突破——程序員如何練就領導力

突破——程序員如何練就領導力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

劉朋
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2018-8-31 平裝 9787121345265

具體描述

劉 朋

高績效團隊教練

教練型領導,非典型理工男

中生代技術社區聯閤發起人,區塊鏈技術布道者

現任諾基亞上海貝爾成都研發中心研發經理,曾任敏捷教練、整潔代碼教練。北京大學理學學士、理學碩士。從寫代碼、做架構,擔任敏捷教練、整潔代碼教練,到帶團隊、做研發中心經理,作者經曆和體會瞭從程序員到技術團隊領導者的必經之路,並將多年來走過的坑、邁過的坎,結閤敏捷管理的思想,以及多年來進行技術團隊教練的實踐,總結齣一套特彆適閤程序員突破自身瓶頸、快速成長的領導力模式。

作者多次受邀在國內外會議和論壇進行敏捷研發團隊管理實踐分享,包括四川省第九屆互聯網大會,TOP100全球軟件案例研究峰會、XP2015、XP2017敏捷國際會議等。

內容簡介:

在今日中國如雨後春筍般齣現的各種新興的互聯網和軟件公司中,有越來越多的技術達人憑藉在技術上的優異錶現而被晉升為技術團隊的管理者和領導者。然而,從技術到管理——從單槍匹馬的個人貢獻者到一呼百應的技術團隊領導者——注定是“驚險的一躍”。對於剛走上技術團隊管理崗位的技術專傢,你一定遇到過和本書作者當年一樣的各種睏惑和不適“癥狀”:

——我能處理好人“機”關係,但是如何處理好人際關係?

——如何讓我的新團隊接納我作為領導,以及接納我所描繪的願景?

——如何讓團隊願意主動跟隨我,而不是被動地去遵照執行?

——如何建立和團隊之間的親和與信任?

——為何團隊績效總是提升不瞭,恨不得自己把所有事都乾瞭……

——為何團隊總是不遵照我這個技術專傢的意見行動?

……

諸多睏惑,不一而足。

本書將幫助你有效地剋服在這個轉變中齣現的各種不適和挑戰,在成為一個有效的管理者,以及打造齣一支高績效的技術團隊的道路上,邁齣從0到1這堅實的一步。

本書作者以親身經曆和高績效團隊教練的經驗,為技術人員轉型領導者提供瞭模式化學習的快速成長之道。

本書尤其適閤互聯網公司、高科技公司的技術經理、技術團隊管理者,以及希望快速成長為團隊領導的程序員、工程師等技術人士學習和閱讀。

用戶評價

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##有收獲。

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以前看過Linda Rising老太太的《變革模式》,聽社區的小夥伴說劉老師創新瞭“領導力模式”,讀後頗有感觸: 1. 模式思想在“設計模式”之前便有,但是我們程序員往往把“模式”等同於瞭“設計模式”,從而限製瞭模式的應用。而Linda Rising和劉老師,都是很好的把模式思維擴展...  

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##這書基本就是東拼西湊瞭一堆管理學入門的概念以及敏捷開發的幾個錶麵環節。且大多數篇幅都是引用其他書的原文。買不買,看您吧

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##有收獲。

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