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发表于2024-11-11
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保罗•多尔蒂
埃森哲首席技术官和创新官、埃维诺咨询公司董事长、世界经济论坛的成员,以及密歇根大学计算机科学与工程学院的顾问委员会成员,多年来一直负责埃森哲的技术战略和创新架构,是埃森哲人工智能研究工作的创始人。
作为人工智能领域的技术专家,多尔蒂曾经与世界各地的企业和政府领导人合作,帮助他们应用技术进行机构改革。他凭借优越的技术领导才能入选科技杂志《计算机世界》评选的“2017年技术领军人物100强”。
詹姆斯•威尔逊
埃森哲研究部信息技术和商业研究领域董事总经理、巴布森高管教育学院高级研究员、贝恩公司研究项目负责人、《哈佛商业评论》《麻省理工斯隆管理评论》《华尔街日报》的长期供稿人,发表过大量关于智能机器如何提升员工表现的文章。
威尔逊致力于技术研究和创新,曾经与政府、大学和商业领导人合作以应用技术来增强人类的能力,其中包括美国国家航空航天局以及美国美式橄榄球联盟。
自人工智能问世以来,人们普遍持有人机对立的观点,且无时无刻不在害怕自己的工作会被人工智能取代。作者认为,是时候抛开这些无谓的担忧了,因为人类社会正走向一个与机器共融共生的时代。
未来的新型工作模式是什么?未来有哪些工作不会被人工智能取代?人工智能时代重要的生存技能是什么?本书围绕这三大核心问题做了透彻的分析。作者带我们见识了置于业务流程背景之下的人工智能,阐述了其在不同职能部门中起到的推动作用,并为企业如何重构其业务流程提供了真知灼见。这本书还为我们揭开了之前研究未曾触及的机器与人之间“缺失的中间地带”的神秘面纱,以及人机协作时代必不可缺的“八项融合技能”,而这些知识将成为当下区分赢家和输家的关键。
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机器与人 epub pdf mobi txt 电子书 下载##有时候,正是那些异想天开的人,成就了无人能成之事。——图灵 时代发展到今天,人工智能越来越深入地参与进人类的生活之中,于是各种关于机器革命与人类未来的讨论如火如荼,人工智能机器会取代各行各业的人类工作者的担忧也一直存在。人机对立还是共存,甚至人工智能机器会有...
评分##稍微枯燥,读得有点囫囵吞枣..
评分 评分 评分##没有干的
评分##例子不少
评分 评分在很长一段时间以来,比较多的机器人科幻电影中体现了这种不平等,机器人虽然出尽风头,终究只是力量和功能的载体(《终结者》等),人才是伦理主角。但也有不少电影如《机器管家》,《人工智能》,《我,机器人》引起一点从机器人出发的思考,讨论人与机器人的关系、机器人的...
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