长期价值

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(英) 内维尔•艾斯戴尔
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2019-10-1 平装 9787521708851

具体描述

内维尔•艾斯戴尔(Neville Isdell),可口可乐前董事长、首席执行官。

他1966年加入可口可乐公司,从装瓶厂一线做起,辗转五大洲145个国家,为可口可乐开辟并占领了数十个国家的市场。2004年,可口可乐公司的股价从1998年87.94美元的历史最高点跌下,并长期在低位徘徊,这令华尔街相当不悦。本已退休的内维尔临危受命,重返可口可乐,将公司带上了一个新的高峰,内维尔本人也凭借出色的业绩,入选《商业周刊》评选的“十佳复出首席执行官”。

在不确定性成为常态的时候,企业的持续增长和盈利能力会遭遇挑战。企业如何超越变化,做到基业长青?

可口可乐前董事长、首席执行官内维尔•艾斯戴尔在可口可乐服务40多年,在可口可乐动荡不安的时候临危受命,带领可口可乐重回巅峰。内维尔•艾斯戴尔基于新竞争环境下的发展战略和深入思考 ,总结了可口可乐长盛不衰的经营秘诀——专注企业的长期价值增长,并提供了行之有效的经营策略。

用户评价

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##看了刚好一半。259/516页。感觉真的是老年人的絮叨,我这几十年到过哪里,遇见哪些朋友,轻描淡写做哪些事,随随便便就升职加薪……可能这本书的存在意义就不是教育和传授,只是流水账回忆录吧。力道太浅了。

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##适应环境并在那个文化框架里寻找合适的途径达成自己的目标

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##还行吧,个人传记,尚可一读

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##可口可乐前任CEO的职场自传,看他40年间,从新人一路晋升到最高层,中间的故事有猎奇的成分(跨国软饮巨头在那个年代如何做事),也有很多放之四海而皆准的职场上和管理上的启发。

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##联动式资本主义,在气势低迷的时候如何重振信心

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##平铺直叙,对于经历过的低谷和高潮描述的非常冷静和克制。读起来可能,奥,不过如此罢了,但设身处地的想一下,他是如何一步步翻越所经历的一切的,永远是说起来容易做起来难的故事。还有另外一句话,细节决定成败,是不是很鸡汤?但是所谓的成功就是这么来的,不相信?那看看这本书好了。

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##适应环境并在那个文化框架里寻找合适的途径达成自己的目标

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