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发表于2025-04-03
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国际知名演讲家,其领导力演讲在TED排名第三,他还是“2019年全球最具影响力的50大管理思想家”之一。
《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。
毕业于英国布兰迪斯大学,现在美国哥伦比亚大学的战略沟通课程中执教。
世界上有两种游戏,一种是有限游戏,一种是无限游戏。商业游戏就是一场无限的游戏。在这场无限的商业游戏中,没有所谓的时限,没有所谓的终点,更不存在所谓的赢。游戏的首要目标就是让游戏一直玩下去,只有这样,才能成为无线游戏中的头号玩家。
许多领导者总是将“赢”挂在嘴边,沉迷于“赢得竞争”,用有限思维来参与这场游戏。却不知道,在商业无限的游戏中,我们必须停止思考赢,转而思考如何建立一个足够强大、足够健康的组织,让它能够经久不衰,不被游戏淘汰。只有用无限思维来玩商业这场无限游戏,我们才能朝着永远存续的目标前进。
我们不能决定所要参加的游戏是有限的还是无限的,但我们能决定用什么样的思维来参与。只有追求高尚的事业、建立彼此信任的团队、尊重值得较量的对手、拥有攸关存亡的变通性、表现领导的勇气,我们才能长久且持续地繁荣下去,才能始终处在无限游戏的中心
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无限的游戏 epub pdf mobi txt 电子书 下载##主宰世界的是有限思维 无限思维 走在一个转头也可能丧身的道路上 怎能不战战兢兢 如履薄冰 我为了什么而战? 为了自我的满足 为了不辜负这有限的生命 玩好这场人生游戏 无限思维需要莫大的勇气 具备性命攸关处的变通能力 斩断一切后路绝地逢生的气魄 我需要寻找的是有共同愿景...
评分 评分 评分 评分##四星吧,短小精悍,看似很多正确的废话但是读过留在脑海里或多或少会影响一些做长线的思维。金钱是推动事业发展的燃料而并非事业本身,基业长青远比捞一票走人更有价值,而企业想要留下来要有强大的文化和支撑自己生存的盈利能力。无限思维投资于人投资于组织文化建设,建立彼此信任的团队,降低人员流动率提高生产率。无限思维就是要建设道德。
评分 评分##持续经营
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