具体描述
李欣宇
“二心四力”创新理论提出者，本土创新咨询品牌high创创始人&CEO，为企业提供创新系统解决方案，在品牌战略、产品创新、服务设计领域，拥有十五年的国内外咨询经验。
致力于为企业提供以“二心四力”为驱动的创新系统解决方案。目前已帮助华为、京东、OPPO、罗氏制药、联合利华、故宫文创、得到APP、拈花湾、水晶石等上百个品牌，突破创新窘境，打造“增值商业，温暖生命”的创新产品和组织。
曾受邀于TEDx、西班牙马德里“第十届全球服务设计大会”等国内外各大论坛发表演讲近百场。在国际知名SAE期刊发表过数篇国际学术论文。
本书作者基于其 15 年实战咨询经验与丰富的理论知识，总结出一个适合国内企业的设计思维“二心四力”模型，旨在帮助各位读者突破创新过程中面临的产品与需求脱节、服务与体验偏离、技术与市场相悖及愿景与实践不符这四大窘境，成功打造爆款产品。
用户评价
##创新一直是一个热门话题，尽管现在的计算机发展解决了很多试别问题，但是如何创新，一直找不到系统的阐述。我非常感兴趣人工智能，发现很多人工智能就是训练计算机识别已有的数据或者规律，反复输入，然后矫正输出，直到计算机可以按照固有的模式去判断。但很显然，这样的判断...
评分 评分 评分 评分##这本书有两个关键词：设计、创新。乍一看很容易错过，认为和我无关。 但这两个词的意思已经发生了拓展，设计是为了解决问题，我们每个人都需要提升解决问题的能力，以应对不确定性，减少焦虑感。因为焦虑是一切心理疾病的源头。 这本书提出二心四力，不做企业不需要看完，看其中几个点，就能打开思路，找到解决问题的新视角。 如果解决问题，不知道从哪里入手，不如升一维看待问题。古人说的嘛，欲穷千里目，更上一层楼。 现代企业即使自身处于一个发展良好的赛道，并已经成长为业界的领军者，也难以保证自己能够基业常青。唯有改变和创新才是在这个充满竞争的社会中永葆活力秘诀。创意并非易事，特别是人们口中常说的企业颠覆式创新，往往需要依赖于具有非凡特质的领导者，比如世界公认的创新代表...
评分 评分##设计驱动式创新最重要的就是掌握设计思维，找到设计的具体方法、具体步骤，然后根据这些方法、步骤的不同阶段，寻找着解决方案，完成一整套创新体系。林欣宇为了让设计驱动式创新更容易在中国落地，提出了“二心四力模型”，也就是好奇心，同理心，洞察力，全局思考力，创想力和敏捷行动力。这就是设计思维真实的落脚点，“二心四力模型”让创新成为可以复制的模式，成为一套以人为本的方法论。掌握了设计性创新，也就掌握了创新的关键，也就能《突破创新窘境》。
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