具體描述
李欣宇
“二心四力”創新理論提齣者，本土創新谘詢品牌high創創始人&CEO，為企業提供創新係統解決方案，在品牌戰略、産品創新、服務設計領域，擁有十五年的國內外谘詢經驗。
緻力於為企業提供以“二心四力”為驅動的創新係統解決方案。目前已幫助華為、京東、OPPO、羅氏製藥、聯閤利華、故宮文創、得到APP、拈花灣、水晶石等上百個品牌，突破創新窘境，打造“增值商業，溫暖生命”的創新産品和組織。
曾受邀於TEDx、西班牙馬德裏“第十屆全球服務設計大會”等國內外各大論壇發錶演講近百場。在國際知名SAE期刊發錶過數篇國際學術論文。
本書作者基於其 15 年實戰谘詢經驗與豐富的理論知識，總結齣一個適閤國內企業的設計思維“二心四力”模型，旨在幫助各位讀者突破創新過程中麵臨的産品與需求脫節、服務與體驗偏離、技術與市場相悖及願景與實踐不符這四大窘境，成功打造爆款産品。
用戶評價
文 | 夏鳶的暖心小築 創新不是神聖的天賦，是源自初心的選擇。——《突破創新窘境》 前陣子，我和一個朋友商量著想要開發點什麼副業做做。 她就說，現在這年頭，做好副業也是不容易的，我們需要找準自己的産品定位，以及受眾群體是什麼。 在做事情之前，一定要先想清楚自己的目...
評分 評分##在很多人眼中，創新隻有從事設計行業的人能做到，這本書的作者是資深設計師和谘詢師，她用自己的實戰經驗撰寫的新書，不僅適閤設計師看，還適閤渴望創新、突破現狀的人看。人的思維局限是可以打破的，前掉是我們要有破局的眼光和底層知識。
評分##我想我還是有資格評價此書的。吐槽下，這本書啥也沒講。
評分##本書提供瞭一套關於創新的“套路”可循：運用設計思維，找到對的事情，並且把它做對。其中的“二心四力”模型——好奇心、同理心、洞察力、全局思考力、創想力和敏捷行動力，並不新鮮，但書裏提供瞭培養每個能力的方法，例如如何培養好奇心，如何培養洞察力等，很有實踐意義，追求創新的組織和個人都可以試試
評分 評分##設計驅動式創新最重要的就是掌握設計思維，找到設計的具體方法、具體步驟，然後根據這些方法、步驟的不同階段，尋找著解決方案，完成一整套創新體係。林欣宇為瞭讓設計驅動式創新更容易在中國落地，提齣瞭“二心四力模型”，也就是好奇心，同理心，洞察力，全局思考力，創想力和敏捷行動力。這就是設計思維真實的落腳點，“二心四力模型”讓創新成為可以復製的模式，成為一套以人為本的方法論。掌握瞭設計性創新，也就掌握瞭創新的關鍵，也就能《突破創新窘境》。
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