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[日] 越川慎司 胡伟静

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发表于2025-03-01


商品介绍



2022-1-1 平装 9787547740279

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书籍描述

越川慎司

日本Cross River公司创始人、董事长。

2005年进入微软公司工作,担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司,为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务,定期举办职场管理技能类讲座,在日本掀起热潮。

工作中总有这样一群精英员工,他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能,别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中,有许多可以被学习和复制的共同点。

本书作者调查了25家公司共计18000名员工,对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析,发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异,总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。

只要参考这些5%职场精英的思考和行动,你也能在短时间内持续取得工作成果,让成功不断复制!

翻开本书,今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯!

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读者评价

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##内容虽然有着鸡汤味,但是并不是无据可依,而是作者在其25家客户公司18000人(5%精英员工,95%普通员工)调查研究分析的基础上给出的具有可信结果,而且调查研究不是那种走过场时的问卷、访谈,而是彻彻底底的调查,包括研究对象正常工作时通过摄像、录音和传感器等电子辅助设备进行的实时观察,在这些观察数据的基础上进行的研究,不仅观其言更是看其行,其结论还经过29家公司的实证测验,发现前期调研总结出来的成功原则具有比较强的实用性,不仅对精英员工适用,对普通员工也同样可以产生效果。

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##内容虽然有着鸡汤味,但是并不是无据可依,而是作者在其25家客户公司18000人(5%精英员工,95%普通员工)调查研究分析的基础上给出的具有可信结果,而且调查研究不是那种走过场时的问卷、访谈,而是彻彻底底的调查,包括研究对象正常工作时通过摄像、录音和传感器等电子辅助设备进行的实时观察,在这些观察数据的基础上进行的研究,不仅观其言更是看其行,其结论还经过29家公司的实证测验,发现前期调研总结出来的成功原则具有比较强的实用性,不仅对精英员工适用,对普通员工也同样可以产生效果。

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##电子书阅读看大标题瞬间读完。书大概没那么那么差,一般差吧,评分太虚高了,8.4你逗我把我当傻子呢?为了平衡分数,我愿意打负分。

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##只看了目录

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