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发表于2025-05-19
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马明哲,1955年出生,中南财经政法大学货币银行学博士。1988年创建平安保险并担任董事/总经理,1994年起,担任中国平安保险(集团)公司董事长/首席执行官。
《平安心语》共分为四大篇章内容,分别讲述了愿景·管理·经营理念,选人·育人·人才成长,法规·道德·企业文化,修为·品行·社会公民的相关内容,以马明哲的演讲记录为主,同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施,是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本。
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平安心语 epub pdf mobi txt 电子书 下载##给到惊喜的一本小书,想了解平安经营理念的,不妨一读。有战略,有执行力(以绩效考核为导向),有人才,做大的同时注重做强,有今天的规模、业绩,不出奇的。
评分##书中提到的一些制度现在来看都执行的有些变味,或者流于形式。这本书提供了另一个视角看公司。对身处其中的人来讲可以了解到有些制度建设的初衷。以及领导者不同的看待事物的方式和角度。
评分 评分 评分11.09,拒掉了第一个offer,中国平安总部财务,应该说,是非常遗憾的。遗憾的是不能进入一家500强公司,遗憾不能作为集团总部的一员,感受中国唯一一家形式与实质都是金融集团的公司文化,遗憾不能走进像当时人力高总说的“第一份工作就要进入行业领域的领先企业”,如平安、招行、联想、华为……一个深圳就只能拒绝了。继续前行,求职路上太多风景。
评分##我想告诫40岁的自己:切忌焦躁,虚心学习。
评分##很明显,马明哲需要思考的东西比江南春多(瞎掰)。不得不说,马老板的思路是非常明晰且很明白什么场合说什么话的人。以众多工作中的小事情为引子,写出了很多对于平安集团、平安人和平安与社会、客户的思考。简单点说:1、公司:平安要做中国第一,全球领军的现代综合金融集团。2、人才:保护出头鸟,勇当出头鸟。3、文化、没有专门说什么狼性文化,马老板更多是频繁提及:改革开放桥头堡诞生,要时刻保持创业心态,保持竞争心态。从行文脉络和思想看,马明哲是个很传统的人,很难想象能够在国际化(标准、运作、人才结构等)上如此前卫。而且,以现在的眼光看,彼时的平安,如何能够孕育出现在的众安在线、平安好医生、平安医疗健康等一系列科技企业,在这本文集中,只能看到“一账通”的影子。想来10年以后也是有一个很大的改变发生。
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