具体描述
马明哲，1955年出生，中南财经政法大学货币银行学博士。1988年创建平安保险并担任董事/总经理，1994年起，担任中国平安保险（集团）公司董事长/首席执行官。
《平安心语》共分为四大篇章内容，分别讲述了愿景·管理·经营理念，选人·育人·人才成长，法规·道德·企业文化，修为·品行·社会公民的相关内容，以马明哲的演讲记录为主，同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施，是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本。
用户评价
##平安，中国病变的商业土壤养育的邪派高手！保险产品本质上是同质化产品，因为他给予客户的回报不是主观无形的心理感受，而是客观量化的金钱，所以国外保险公司向客户提供的产品近乎相同，通过降低运营成本、提升投资回报来取得超额利润；中国平安这种凭借大手笔的营销攻势营造品牌声势进而向无知轻信的保险客户提供低性价比的次等产品来谋取暴利的邪门歪道世所罕见。当然，相对于它老态龙钟的官办同行，平安也确实有高手风范，富有前瞻性的战略抉择、灵活多变的营销方略、严密有效的培训体系、赏罚分明的考核制度、士气高昂的销售队伍、大手笔的科技投入、拥抱变化的开放胸襟······但在对手强劲的竞争性领域，平安银行、汽车之家、上海家化无不在平安集团的文化影响和管理支配下节节败退，这暴露了他的真实水准和底色。
评分##入司读的第一本关于企业文化的书，能够感受到一开始发展的不易，以及中途发展的思考（关于综合金融方面比较多）。有不少故事在里面，读这些篇章还是比较有意思的。更多地是涉及到“道”的部分，对真正的行为上的部分则比较少了。读一读了解企业文化。
评分##90年代就具有全球眼光, 果然了不起
评分##风险管理 银行的风险管理，需要管理的是行业的风险，包括行业周期风险，信贷风险，定价风险，道德风险等；保险在此之外，则是自然风险，人身风险，医疗健康风险，投资风险等。保险以长期的风险管理为主，这是保险行业在经营策略方面所要预防的风险。对于经营实体企业来说，存...
评分 评分##最近觉得了解各企业的企业发展和文化是件很有趣的事
评分 评分11.09，拒掉了第一个offer，中国平安总部财务，应该说，是非常遗憾的。遗憾的是不能进入一家500强公司，遗憾不能作为集团总部的一员，感受中国唯一一家形式与实质都是金融集团的公司文化，遗憾不能走进像当时人力高总说的“第一份工作就要进入行业领域的领先企业”，如平安、招行、联想、华为……一个深圳就只能拒绝了。继续前行，求职路上太多风景。
评分##马明哲的经营哲学，就是脚踏实地，与时俱进。
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