马明哲,1955年出生,中南财经政法大学货币银行学博士。1988年创建平安保险并担任董事/总经理,1994年起,担任中国平安保险(集团)公司董事长/首席执行官。
《平安心语》共分为四大篇章内容,分别讲述了愿景·管理·经营理念,选人·育人·人才成长,法规·道德·企业文化,修为·品行·社会公民的相关内容,以马明哲的演讲记录为主,同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施,是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本。
##勇于开拓创新、锐意进取和追求卓越,是推动平安从小到大、由弱变强、先卑微而不凡的精神动力。尽管已有了辉煌的过去,平安毕竟还是一家年轻的企业,其未来发展仍充满不确定性,仍面临许多严峻的挑战和考验。但是只要平安继续秉承《平安心语》所总结的文化理念和经营制胜之道,...
评分 评分##很明显,马明哲需要思考的东西比江南春多(瞎掰)。不得不说,马老板的思路是非常明晰且很明白什么场合说什么话的人。以众多工作中的小事情为引子,写出了很多对于平安集团、平安人和平安与社会、客户的思考。简单点说:1、公司:平安要做中国第一,全球领军的现代综合金融集团。2、人才:保护出头鸟,勇当出头鸟。3、文化、没有专门说什么狼性文化,马老板更多是频繁提及:改革开放桥头堡诞生,要时刻保持创业心态,保持竞争心态。从行文脉络和思想看,马明哲是个很传统的人,很难想象能够在国际化(标准、运作、人才结构等)上如此前卫。而且,以现在的眼光看,彼时的平安,如何能够孕育出现在的众安在线、平安好医生、平安医疗健康等一系列科技企业,在这本文集中,只能看到“一账通”的影子。想来10年以后也是有一个很大的改变发生。
评分##前段时间,市面上有本书叫《大道平安》,我也看了,书中提及的一些事、一些人仍然历历在目。作为平安的催生者,我参与了它的早期创立,目睹了它发展的轨迹,深知这些年来它成长的不易,也最能体会它身上的一些独特之处。 平安的成长,就像20年前我题赠给它的那样,是“在竞争中...
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