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評分用人單位在製定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章製度或者重大事項時,應當經職工代錶大會或者全體職工討論,提齣方案和意見,與工會或者職工代錶平等協商確定。
評分 評分 評分 評分第十六條 勞動閤同由用人單位與勞動者協商一緻,並經用人單位與勞動者在勞動閤同文本上簽字或者蓋章生效。
評分第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
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