正版 國有企業 黨的組織建設（新版）紅旗齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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齣版社： 紅旗齣版社

ISBN：9787505133136

版次：1

商品編碼：10219135986

基本信息

書名:國有企業黨的組織建設

原價：39.8元

作者:謝軍

齣版社：紅旗齣版社

齣版日期：2015-11-1

ISBN：9787505133136

字數：

頁碼：418

版次：第1版

裝幀：平裝

開本：16

商品重量：621 g

編輯推薦

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《國有企業黨的組織建設》由紅旗齣版社齣版。

目錄

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序篇中共中央、國務院關於深化國有企業改革和堅持黨的領導加強黨的建設政策精神解讀 
中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見 
全麵深化國有企業改革充分發揮國有經濟主導作用——國務院國資委主要負責同誌就《關於深化國有企業改革的指導意見》答記者問 
牢牢把握國有企業改革的正確方嚮 
中辦印發《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若乾意見》 
一圖看懂如何在深化國企改革中加強黨的領導 
中央組織部負責就《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若乾意見》答記者問 
（關於深化國有企業改革專傢解讀與媒體綜述） 
做強做優做大國有企業——五部委解讀《關於深化國有企業改革的指導意見》 
習*平“三個有利於”標準是國企改革之“魂” 
國企混改確定探索員工持股全員持股遭否定 
國企改革意見將公布：明確國企黨組法定地位 
國企改革方案指導意見齣颱係多方博弈醞釀2年 
中共中央國務院已經印發《關於深化國有企業改革的指導意見》，並提齣到2020年在重要領域和關鍵環節取得決定性成果 
國企改革方案解讀：給兒媳婦權力讓婆婆做好監督 
（關於堅持黨的領導加強黨的建設專傢解讀與媒體綜述） 
專傢學者解讀《若乾意見》深化國企改革必須堅持黨的領導 
在中國，離開瞭黨的領導，就不叫國企改革——評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設 
關鍵是建立國企選用機製——二評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設 
黨的領導和公治理結閤是重大創新——三評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設 
黨建要遵循“問題導嚮”對準國企改革焦點——四評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設 
有效構建預防國企腐敗的“藩籬”——五評在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設 
章發揮國有企業黨組織的政治核心作用 
（操作流程圖示） 
（理論實務指引） 
節迴顧黨的曆史和成就 
第二節堅持黨對國有企業的政治領導不動搖 
（案例解析） 
中國海油發揮政治優勢，強化國有企業核心競爭力 
第二章堅持國有企業的社會主義發展方嚮，貫徹執行黨的組織原則 
（操作流程圖示） 
（理論實務指引） 
節國有企業黨建工作遇到的情況、問題、對策及建議 
第二節堅持國有企業改革與發展的基本方嚮 
第三節國有企業中堅持貫徹黨的根本組織原則 
（案例解析） 
南航：貫徹民主集中製是黨建的核心任務 
第三章在國有企業中建立創新型的黨組織 
（操作流程圖示） 
（理論實務指引） 
節創新型黨支部建設的定位 
第二節創新型黨支部建設的指導方針、基本要求和重要作用 
第三節提高思想理論建設，運用科學理論來武裝國有企業廣大乾部職工 
第四節在黨組織創新中，明確黨員的權利和義務 
（案例解析） 
東風電廠新形勢下加強國企基層黨支部建設紀實 
第四章企業黨組織有效參與企業重大問題決策 
（操作流程圖示） 
（理論實務指引） 
節建立規範的法治理結構 
第二節強化製度創新和能力建設，構建企業黨組織參與重大問題決策的有效機製 
第三節積極探索黨組織參與企業重大問題決策的有效方法 
第四節參與企業重大問題決策，充分發揮黨組織的政治核心作用 
第五節參與企業重大問題決策，保證企業持續高效發展 
第六節充分發揮黨組織政治核心作用，不斷提高參與企業重大問題決策水平 
第七節深入調研規範運作，推動落實提高黨組織參與企業重大問題決策的有效性 
（案例解析） 
對國有企業黨組織在法治理結構條件下如何參與重大問題決策的思考 
第五章切實抓好國有企業領導班子建設，大力提高領導員的素質 
（操作流程圖示） 
（理論實務指引） 
節明確國有企業中黨的領導的基本含義 
第二節加強國有企業中黨員教育工作 
第三節國有企業中的領導班子成員努力做好本職工作，傳遞敬業正能量 
第四節國有企業堅持黨管乾部原則 
（案例解析） 
中材集團黨管乾部工作 
…… 
第六章國有企業中，建立健全黨員管理、激勵、關懷、幫扶機製 
第七章創新黨建工作機製和活動載體圍繞企業生産經營開展工作 
第八章嚴明黨紀，為國有企業發展保駕護航；改進作風，保持黨同國有企業職工群眾的血肉聯係

《黨建引領：國有企業高質量發展新篇章》 內容概述 本書深入剖析瞭新時代國有企業黨的組織建設麵臨的機遇與挑戰，係統闡述瞭堅持和加強黨對國有企業全麵領導的重大意義，並從理論與實踐相結閤的角度，為國有企業深化黨的建設、推動高質量發展提供瞭係統性的指導和可操作性的方法。全書緊扣“黨建引領”這一核心，聚焦“高質量發展”這一目標，旨在幫助廣大國有企業黨組織和黨員乾部準確把握新形勢下黨建工作的規律，提升黨建工作的科學化、製度化、規範化水平，從而為國有企業改革發展提供堅強的政治保障和組織支撐。 第一部分：新時代國有企業黨建工作的時代背景與戰略意義 本部分首先迴顧瞭中國共産黨領導國有企業發展的光輝曆程，闡明瞭國有企業在國傢經濟社會發展中的戰略地位和重要作用。在此基礎上，深入分析瞭當前國內外政治經濟形勢的變化，以及這對國有企業黨建工作提齣的新要求。強調瞭在復雜多變的國際環境下，堅持和加強黨對國有企業全麵領導的極端重要性，指齣這是確保國有資産保值增值、維護國傢經濟安全、推動經濟高質量發展的根本保證。 第一章：曆史的迴響與時代的呼喚 國有企業在中國革命、建設、改革不同曆史時期的使命擔當。 新中國成立以來，黨對國有企業領導權的確立與發展。 改革開放以來，國有企業在市場經濟浪潮中的轉型與挑戰。 新時代中國特色社會主義思想指導下的國有企業發展新方嚮。 當前國際國內形勢對國有企業黨建工作提齣的新課題。 第二章：黨建引領的戰略定位 “堅持黨管國企”的理論淵源與實踐依據。 黨的組織優勢轉化為國有企業競爭優勢的內在邏輯。 黨建工作與企業改革發展深度融閤的必然性。 國有企業黨建工作在國傢治理體係中的戰略意義。 把握國有企業黨建工作的主題主綫和根本原則。 第二部分：健全國有企業黨的組織體係，築牢發展根基 本部分聚焦國有企業黨的組織體係建設，從組織設置、黨員管理、乾部隊伍建設等多個維度，探討如何構建更加堅強有力的基層黨組織，為企業發展提供可靠的組織基礎。 第三章：優化組織設置，激發活力 適應企業發展特點和組織架構，科學設置黨支部。 探索集團化、混閤所有製企業黨組織設置的有效模式。 加強黨的領導在混閤所有製企業中的體製機製建設。 發揮派駐紀檢監察組在加強黨風廉政建設中的作用。 創新黨組織設置，覆蓋企業生産經營的各個環節。 第四章：強化黨員隊伍建設，鑄就先鋒力量 嚴把黨員入口關，提升發展黨員質量。 健全黨員教育管理機製，增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。 創新黨員活動形式，豐富組織生活內涵。 發揮黨員的先鋒模範作用，引領企業文化建設。 加強流動黨員管理，確保黨組織覆蓋的連續性。 第五章：鍛造高素質乾部隊伍，擔當曆史重任 堅持黨管乾部原則，拓寬選人用人視野。 健全乾部選拔、培養、考核、激勵機製。 加強國有企業領導人員的思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練。 提升領導乾部運用市場經濟規律和企業管理知識的能力。 嚴肅黨內政治生活，建設風清氣正的政治生態。 第三部分：深化黨建與業務融閤，推動高質量發展 本部分是本書的核心和亮點，詳細闡述瞭如何將黨建工作融入企業生産經營的各個環節，以黨建的“軟實力”賦能企業發展“硬實力”，實現黨建與業務的互促互進。 第六章：黨建引領公司治理，完善現代企業製度 健全黨委（黨組）在重大經營管理事項中的議事決策機製。 明確董事會、經理層與黨組織的權責邊界。 發揮黨組織在風險防控和閤規管理中的作用。 探索“雙嚮進入、交叉任職”模式的優化與實踐。 推動黨建工作要求寫入公司章程。 第七章：聚焦主責主業，以高質量黨建引領高質量發展 將黨建工作與企業戰略規劃相結閤。 把黨的政治優勢轉化為技術創新、市場拓展的優勢。 加強黨建對國有企業科技創新的引領作用。 在重大項目攻堅中發揮黨組織和黨員的作用。 推動黨建工作與企業績效考核有機結閤。 第八章：強化監督執紀問責，涵養風清氣正的政治生態 健全黨風廉政建設責任製體係。 深化紀檢監察體製改革，加強對權力運行的製約和監督。 運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。 加強警示教育，築牢拒腐防變的思想道德防綫。 發揮巡察利劍作用，推動企業問題整改。 第九章：以人為本，凝聚發展閤力 將黨建工作貫穿企業人纔隊伍建設全過程。 關注職工群眾利益，構建和諧勞動關係。 發揮黨組織在思想政治工作中的作用，加強企業文化建設。 提升工會、共青團、婦聯等群團組織的活力。 暢通職工參與企業民主管理的渠道。 第四部分：新時代國有企業黨建的創新與展望 本部分在前幾部分的基礎上，進一步探討瞭新時代國有企業黨建工作麵臨的新挑戰，並對未來的發展方嚮進行瞭展望，提齣瞭一係列創新性的理念和方法。 第十章：破解難題，創新發展 應對新時代新挑戰，深化國有企業黨建工作。 在數字化、智能化時代，黨建工作的創新路徑。 提升黨建工作的科學化、精細化、信息化水平。 加強黨建工作與企業現代化管理的協同。 構建新時代國有企業黨建工作新格局。 第十一章：麵嚮未來，續寫輝煌 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷推進國有企業黨建理論創新。 構建具有中國特色的國有企業現代治理體係。 培養一批政治堅定、能力過硬、作風優良的國有企業領導人員。 展望國有企業黨建工作在實現中華民族偉大復興徵程中的宏偉藍圖。 本書特色 理論深度與實踐廣度並重： 既有對國有企業黨建工作核心理論的深刻闡釋，又廣泛吸取瞭各地國有企業在黨建工作中的成功經驗和創新實踐，具有很強的指導性和可操作性。 體係完整，邏輯清晰： 全書結構嚴謹，層次分明，從宏觀的時代背景到微觀的實踐操作，層層遞進，環環相扣，為讀者構建瞭一個完整的知識體係。 緊扣時代主題，聚焦發展前沿： 緊緊圍繞新時代黨和國傢對國有企業的要求，聚焦國有企業改革發展麵臨的重點、難點和熱點問題，為國有企業轉型升級和高質量發展提供思想指引和實踐方案。 語言鮮活，案例豐富： 語言通俗易懂，避免瞭空洞的理論說教，穿插大量生動鮮活的案例，增強瞭本書的可讀性和感染力。 前瞻性強，指引未來： 在總結既有經驗的基礎上，對新時代國有企業黨建工作的發展趨勢進行瞭前瞻性思考和展望，為國有企業應對未來挑戰指明方嚮。 本書適閤各級國有企業黨組織負責人、黨務工作者、企業領導班子成員、黨員乾部以及關心國有企業改革發展的各界人士閱讀參考。通過學習本書，有助於進一步提升國有企業黨的建設水平，為國有企業實現可持續、高質量發展提供堅實的政治保障和強大的精神動力。

評分☆☆☆☆☆

這本書，我翻開看瞭幾頁，就深深地被它所吸引瞭。雖然我不是黨員，也不是國有企業的工作人員，但作為一個普通公民，我對國傢的發展和社會的進步一直保有高度的關注。這本書的書名“正版 國有企業 黨的組織建設（新版）”給我的第一印象是，它是一本嚴肅、專業、且具有權威性的讀物。紅旗齣版社的名字也讓我覺得內容會比較紮實，不會是那種浮光掠影的書。我特彆好奇，在新時代背景下，國有企業黨的組織建設會有哪些新的理念、新的方法和新的挑戰。我對書中會不會涉及到如何提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，如何加強黨員的思想政治教育，以及如何將黨建工作與企業生産經營深度融閤等方麵的內容充滿瞭期待。我還想瞭解，這本書會不會深入分析當前國有企業在黨建方麵存在的一些普遍性問題，比如形式主義、官僚主義的苗頭，或者黨員積極性不高、參與度不夠等等，並提齣切實可行的解決方案。如果書中能夠引用一些成功的案例，分析其成功的經驗，我會覺得這本書的實踐指導意義會非常強。總而言之，我希望這本書能讓我對國有企業這個重要的經濟支柱，以及在中國共産黨領導下，它們如何更好地發揮作用，有更深刻、更全麵的認識。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我買這本書的時候，心裏是抱著一種探索的心態。我一直覺得，國有企業在中國經濟體係中扮演著至關重要的角色，而黨的組織建設又是國有企業能否健康發展、發揮應有作用的關鍵。這本書的標題《正版 國有企業 黨的組織建設（新版）》讓我覺得它可能觸及到一些比較核心和敏感的問題，但同時也充滿瞭國傢層麵的戰略考量。我特彆想知道，這本書是否會從理論的高度，闡述新時代加強和改進國有企業黨的建設的重大意義，以及它在堅持和發展中國特色社會主義進程中的地位和作用。我非常關注書中會不會詳細介紹黨的組織建設在企業內部如何體現，比如在董事會、經理層、基層黨支部等不同層麵的職責和作用，以及如何做到黨管乾部、黨管人纔。我也想看看，作者是否會深入探討如何加強國有企業黨員的先鋒模範作用，如何在日常工作中發揮黨員的引領和帶動作用，以及如何構建一種積極嚮上、風清氣正的企業文化。如果書中能夠涉及到如何應對外部環境變化，如何加強國有企業的風險防控能力，以及如何提升國有企業的國際競爭力，這些內容對我來說也很有價值。

評分☆☆☆☆☆

當我看到這本書《正版 國有企業 黨的組織建設（新版）》時，腦海裏立刻閃過很多與國有企業和黨建相關的畫麵。我常常在新聞中看到關於國有企業改革的消息，也經常聽到關於加強基層黨組織建設的號召。這本書的齣現，讓我覺得這是對這些信息的一個係統性的梳理和解讀。我非常好奇，它會不會深入剖析當前國有企業黨建工作麵臨的新形勢、新挑戰，以及由此帶來的新要求。比如，在混閤所有製經濟深入發展的大背景下，如何處理好黨的建設與公司治理之間的關係？在市場化改革不斷深化的過程中，如何確保黨的領導權不旁移？這些都是我比較關心的問題。我希望這本書能夠提供一些關於如何創新國有企業黨建工作思路和方法的具體舉措，而不是空泛的理論。例如，是否會提到如何運用新技術、新媒體來加強黨員的教育和管理？如何激發黨員的創新活力，為企業發展貢獻力量？我還想瞭解，書中是否會包含一些關於如何加強國有企業領導班子和乾部隊伍建設的內容，以及如何提升他們的政治素質和業務能力。

評分☆☆☆☆☆

我一直覺得，國有企業在國傢發展戰略中扮演著舉足輕重的角色，而黨的組織建設則是國有企業能夠有效運行、服務於國傢戰略的關鍵。這本書《正版 國有企業 黨的組織建設（新版）》的書名就直接點齣瞭這個核心主題。我特彆希望能從書中獲得一些關於如何將黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢的深刻洞見。我很想知道，書中會不會深入分析在當前復雜的國內外經濟形勢下，國有企業黨的組織建設麵臨的機遇與挑戰，以及如何有效應對。我非常關注書中是否會提供一些關於如何加強國有企業基層黨組織建設，提升其政治功能和組織功能的具體案例和操作指南。比如，如何選拔和培養優秀的黨務工作者？如何創新黨組織活動的形式，使其更加貼近黨員、貼近實際？我也想看看，書中是否會強調如何發揮黨組織在企業文化建設中的引領作用，如何將黨的優良傳統融入企業文化，增強企業的凝聚力和嚮心力。如果書中能夠涉及到如何構建一種風清氣正、廉潔從業的政治生態，以及如何將黨風廉政建設融入到企業發展的全過程，那對我來說將是極具價值的。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本《正版 國有企業 黨的組織建設（新版）》後，我第一感覺就是內容肯定非常“硬核”。作為一個對國傢體製和管理運作比較感興趣的人，我一直認為國有企業是中國經濟的“壓艙石”，而黨的組織建設又是確保國有企業性質不變、方嚮正確的“定盤星”。所以，這本書的書名立刻引起瞭我的注意。我特彆期待書中能夠詳細闡述黨的組織建設如何滲透到國有企業的各項管理流程中，如何成為推動企業改革發展的重要動力。我希望看到書中能夠深入探討如何構建一個健全的黨建工作體係，包括責任落實、製度保障、經費投入等方麵。同時，我也很好奇，在“新版”這個詞的背後，是否意味著書中會介紹一些更加現代化、更加符閤時代要求的黨建工作模式和方法。例如，是否會涉及到如何加強對年輕一代黨員的教育和引導，如何讓他們更好地理解和踐行黨的宗旨，以及如何激發他們的工作熱情。此外，我也想瞭解，書中是否會強調如何發揮黨組織在企業內部的思想政治工作中的核心作用，如何弘揚社會主義核心價值觀，營造積極嚮上的企業氛圍。