工作就是责任（钻石版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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周永亮，李建立 著

图书标签:

• 工作
• 责任
• 职业发展
• 自我提升
• 管理
• 领导力
• 成功学
• 励志
• 职场
• 个人成长

出版社： 机械工业出版社

ISBN：9787111327783

版次：2

商品编码：10490983

品牌：机工出版

包装：平装

开本：16开

出版时间：2011-01-01

用纸：胶版纸

页数：154

字数：109000

正文语种：中文

内容简介

　　 《工作就是责任（钻石版）》提出“工作就是责任”，将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述，提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”，具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员工还是企业管理人员，都有很好的指导作用。
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！
一个缺乏责任的组织是注定会失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕！
著名管理大师德鲁克说“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，就必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。

作者简介

周永亮，毕业于北京大学，畅销书作家，国富经济研究院院长，北京国富创新管理咨询公司董事长，中国企业联合会管理咨询委员会执行委员。北京大学MBA管理咨询协会高级顾问。周博士是畅销书《工作就是责任》的作者之一，其著作还有《本土化执行力模式》、《GF06：组织执行力6项实务》、《变革领导》、《中国企业前沿问题报告》、《中国经济前沿问题报告》、《名牌竞争战略》、《矛攻还是盾守》、《经营大失败》、《名牌竞争战略》、《华立突破》、《温州资本》等。主要培训课程：本土化执行、效能决定执行、组织执行力、中国企业的执行问题、企业的战略体系与执行、变革领导、领导力与变革管理、打造强力中层的7项修炼等。
李建立，毕业于北京大学，著名企业管理专家，北京国富创新管理咨询公司总裁，国富经济研究院副院长，国际咨询师协会ICMCI委员会委员，中国管理科学学会工商管理专业委员会副主任，北京大学MBA管理咨询协会高级顾问，中国企业联合会中国企业家协会咨询委员会执行委员。李博士是畅销书《工作就是责任》的作者之一，其著作还有《工作就是责任II》、《联想再造》、《战略德隆》、《组织执行力》、《本土化执行力模式》、《中国商典》、《经营大失败》、《韩国崛起之谜》等。
主要培训课程：企业战略与转型成长、责任管理、卓越企业文化、带队伍：中层管理者执行力等。

精彩书评

　　 尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。
——美国一位诺贝尔文学奖获得者 辛克莱·刘易斯

人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。
——中国近代史上著名的政治活动家、启蒙思想家、戊戌变法领袖之一 

目录

序一 责任为本
序二 构建责任价值观
引子
第一章 卓越组织的精神内核是责任
责任是卓越企业文化的核心
责任是个人价值实现的前提
责任是造就基业长青的源动力
责任是使组织保持正确战略选择的罗盘
责任是造就卓越团队的内推力
责任是职业和企业的生命线

第二章 让承担责任成就你的职场人生
尽职尽责才能缔造完美工作
责任让你拥有更多人脉
让承担责任成为一种职业习惯
不敢承担责任是职业中最大的风险
责任是职业经验积累的最好驱动力

第三章 责任感的5项本质特征
责任心，就是“责任信”
责任力，就是“责任里”
责任感，就是“责任敢”
坚持原则，慎终如始
换位思考，担当责任

第四章 4种病症妨碍了人们的责任感
额外负担症：工作是别人让我做的额外事情
岗位权力症：把岗位当成权力来源的时候
价值缺乏症：当缺乏了足够推动力的时候
心理缺陷症：当人们缺乏正面心态的时候

第五章 责任感修炼的6个步骤
从我做起，把我看成一切的根源
主动面对问题，坚信方法总比问题多
往前走一步，不是不动或往后移动
工作无小事，把细小的事也做得很到位
拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动
老好人要不得，缺乏原则的“好人”如同帮凶

第六章 让责任到位的8种工作方法
不仅知晓，更要理解
不是做“到”，而是做“好”
因为担当，所以承诺
系统思考，周全谋划
瞄准目标，明晰步骤
精耕过程，关注细节
主动沟通，及时反馈
直面结果。敢于“埋单”
结语
参考文献
后记
作者简介1：周永亮博士
作者简介2：李建立博士

精彩书摘

如果你是一位业余的围棋爱好者，让你与一位职业高手对弈，那么您认为胜算如何？排除了那位高手突然“大脑进水”的可能性，您的胜算几乎为零。为什么？他受过专业的训练，而这种专业训练的特征是什么？他可以看透数十步！他脑中存储了数不胜数的棋谱！就企业而言，战略就是企业发展中的系统思维，犹如围棋高手脑海中的“棋谱”！
但是，战略思维也并不能确保企业家和管理者在关键的时候把握正确的方向，也就是正确的战略取向。在实现战略目标的过程中，一个企业会遇到各种各样的诱惑，犹如奥德修斯面对的“海妖歌声”！一个企业还会遇到种种意想不到的困难和挫折，犹如战场上的指挥官面对突然变化了的环境！
这个时候，几乎没有人会告诉你如何进行正确的选择，即使有人告诉你如何选择，你可能也难作出正确的选择！这个时候，恐怕再丰富的战略知识、再熟练的战略技巧、再精确的管理方法也帮不上你的忙！
美国著名军事家布莱德雷说过，根据星光而不是过往船只发出的灯光来确定自己未来的方向。这点星光是什么？就是管理者的责任感！这个责任感才是帮助困境中的人作出正确选择、保持正确战略选择的罗盘！
在某个常春藤盟校的研讨班上，时任通用电气CEO的杰克·韦尔奇向在场的MBA及其他高校听众们提出了一个假设的情境。他说，假设你代表某个美国公司到南美某国家谈一笔生意，这对公司意味着9000万美元收入。你的谈判对手向你保证没问题，马上可以签合同。但是，最后的一个细节是要在某瑞士银行账户给他存100万美元。
“你们当中有多少人会去存款？”韦尔奇问道。
大约三分之一的学生都举起了手，这情形让韦尔奇一时无语。
过了一段尴尬的沉默时间，他说：“你们没有学到应该知道的东西！”
在韦尔奇看来，关键时刻放弃或者根本不知道基本的原则是可怕的，它会让人们的选择失去基本的依据，进而丧失自己。
消防队员在大火烈焰中的选择、遇到困境的人们的选择一再考验着选择者的原则底线，考验着责任在人们选择过程中的地位。
央视曾经报道了这样一个事件：在2008年夏天南方的洪水灾害中，一位乡村教师在突如其来的山洪中，面对眼前惊恐的23个小学生，没有半丝犹豫，想尽各种办法，一个个的将他们救到安全地带，而自己亲哥哥的两个孩子因得不到及时的救助而被洪水吞没！在这种千钧一发的危急时刻，这位教师恐怕无法想到各类英雄人物，也无暇多想，心中的责任感是其选择的灯塔！
这样的故事很多，很值得人们思考：究竟是什么让他们作出这种忘我的选择？
实际上，在企业的经营活动中，尽管没有上述如此紧迫的生命抉择，但是却不得不面对可能会给企业带来生死影响的选择，而这种选择往往是展示其真实价值观的最佳时机。
很多企业都宣称“我们只打价值战，绝不打价格战！”但是究竟有多少企业能够真正的遵守这种原则呢？我们的许多汽车厂家，今天你买车时，它对你毅然决然地说近期肯定不降价，次日就大幅度降价，让你扼腕不已，你还会相信它们吗？你还会相信这些厂家的承诺吗？当这些厂家的汽车销量下降的时候、当市场份额开始缩减的时候，还用找什么其他的原因吗？不用了，听听中国的古语就够了：
种瓜得瓜，种豆得豆。
……

前言/序言

　　责任为本
　　茅忠群
　　宁波方太厨具公司总裁
　　当拿到《工作就是责任（钻石版）》一书的样稿时，我就觉得这是一本及时的好书。所谓好书倒不是因为它在理论上有多么高深，而是因为这本书谈的是一个特别浅显、但对企业特别重要、却被很多人忽视甚至觉得有些老生常谈的话题：责任！
　　在我看来，责任感是团队的核心工作原则，一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队，不管你团队中的人多么能干！我在方太一直打造的就是一种有责任感的文化，是一种人人都勇于承担责任的文化！对岗位职责负责，对流程负责，对项目负责，对上司负责，对下属负责，对自己负责。
　　换一个角度，大家知道美国、日本和德国的大型跨国企业能够在国际市场驰骋纵横，这离不开这些企业员工的高度责任感。中国企业真的想要在国际市场追赶美日德企业，必须要加强“责任”文化这一课，否则赶超只能是一种美好的愿望而已。
　　周永亮、李建立二位博士是我的老朋友了，我们曾经在文化研究方面合作过。两位博士到过我们公司很多次，我们也交流过很多观点，特别是关于责任的观点。我记得他来公司看到公司草坪上插的那块牌子——“我是一切的根源”时，他问我这是什么意思。我说：“很多人问过我这个问题，实际上，我也没有什么其他的意思，就是想随时随地提醒每一个人：遇到任何问题，首先要从自己身上查找原因，首先想‘我应该怎么办’，而不是努力去找别人的问题，去想别人应该怎么办！因为，只要有了这种文化，别人的问题别人自己就会主动查找。这样，很多问题就会在良好的气氛中得到快速解决。”
　　一个企业仅仅靠制度管理是不行的，因为制度也不可能自动地盯着每一个人，如果一个人缺乏责任感，那么恐怕什么样的制度都很难生效！我的观点是，一旦你踏上了一个岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。要承担岗位赋予你的责任，如部门主管要承担100％的部门责任，按时按质地完成负责的工作，对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改“作业”或收拾烂摊子，不轻易上交矛盾和问题。说得直白些，“自己的孩子自己管好”。
　　书中“卓越组织的精神内核是责任”的观点给了我极大的支持，也使我有了很强的共鸣。确实，正如两位博士所说：
　　“一个人做件好事并不难，难的是经常做好事，更难的是将做好事作为自己的义务！如果一个人缺乏信仰，那么这种要求是不可能的，甚至是难以想象的！一个人的信仰哪里来？如果没有一种良好的组织氛围和卓越的组织精神，那么怎会有人们强烈的信仰？卓越的员工行为一定是源于卓越的企业文化，而卓越的企业文化核心就是责任，只有强烈的责任感才能推动一个人将持续地做好事情视为自己的义务！”
　　方太经历了风风雨雨，我时时刻刻不敢忘记自己的责任，也一如既往地强调责任。我相信：
　　成功的管理者一定是负责任的管理者。他们敢于立“军令状”，敢于说“做不到我负责！”
　　在方太，有一句人人都知道的名言：山不过来，我过去！
　　这句话不是我说出来的，而是来自我们公司最普通的员工。这就是他们对于责任的理解：主动，无论何时何地都主动地为客户解决问题。这也是我为他们感到骄傲的地方。智商高不是事业成功的必要条件，仅仅靠聪明绝不能取得成功！什么能够确保企业经营管理的成功？是领导力、沟通技巧，还是精致的计划、充裕的财务支持？当然，这都是非常必要的条件！但是，有一条比以上所有因素都重要，那就是责任——一种努力行动、使事情结果变得更积极的心态！
　　这是本书的基本核心，也是我们企业界在管理中所追求的境界！

在线试读

《工作就是责任：钻石版》第一部分

在签署协议的前一天晚上，雷英夫找到周总理，说他发现法文版协议少了一项。周总理问雷英夫：“你懂法文吗？”雷英夫说：“我不懂。”原来不懂法文的雷英夫将法文文本与中文文本进行逐行对比时发现了此问题。 雷英夫不懂得法文，可是他却能发现法文文本中的错误。这说明了什么？很多问题的发现和解决，首先靠的是责任心，而不是专业能力。

《星辰之轨：穿越时空的爱恋》 简介 在一个被遗忘的维度深处，隐藏着一座古老而神秘的城市——埃尔德里亚。这座城市并非凡间所能想象，它的建筑由流动的星光构成，它的居民拥有操纵时空的力量。然而，这份力量并非永恒的馈赠，而是与某种古老的契约息息相关，一旦契约被打破，整个维度将面临崩塌的危险。 故事的主人公，是来自地球的一名年轻天文学家，艾伦。一次偶然的机会，他在观测宇宙深处一个异常闪耀的星团时，被一股强大的力量卷入，穿越了时空的界限，来到了埃尔德里亚。他并非被动卷入，他的到来，似乎是数千年前一段预言的应验，预言说，一个来自“星之外”的人，将带来平衡，抑或是毁灭。 在埃尔德里亚，艾伦遇到了埃莉诺，一位拥有强大星辰之力的年轻女子，她是埃尔德里亚的守护者之一，肩负着维护时空秩序的重任。埃莉诺对艾伦的出现充满了警惕，因为埃尔德里亚的居民对“外来者”的到来总是充满了不信任。然而，随着时间的推移，艾伦身上所展现出的对宇宙的深刻理解，以及他那份纯粹而执着的好奇心，渐渐打动了她。 埃尔德里亚的稳定并非表面看起来那般安宁。一股潜藏的暗影力量正在悄然滋长，企图利用埃尔德里亚的时空裂缝，将来自混沌虚空的生物引入这个脆弱的维度。这股暗影力量的源头，竟然与埃尔德里亚古老契约的打破有着千丝万缕的联系。而那个打破契约的关键人物，正是埃莉诺的家族中一位被遗忘的祖先，他曾试图通过不正当的手段来掌握更强大的时空之力，最终导致了灾难的开端。 艾伦的到来，不仅为埃尔德里亚带来了新的希望，也让隐藏在暗影中的敌人将目标对准了他。他身上那种与埃尔德里亚截然不同的思维方式和解决问题的能力，成为了敌人最大的威胁。他所学到的天文学知识，在埃尔德里亚得到了全新的诠释，他发现，宇宙的运行法则，竟然与埃尔德里亚的时空力量有着惊人的相似之处，仿佛是同一条大河的两个不同分支。 随着剧情的深入，艾伦和埃莉诺的关系也在微妙地发展。他们从最初的戒备和试探，到相互理解和依赖，再到最终的深刻羁绊。艾伦被埃莉诺身上那种对家园的守护和对责任的担当所吸引，而埃莉诺则被艾伦身上那种对未知的好奇和对生命的尊重所感动。他们的爱情，如同穿越时空的星辰，在最不可能的地方绽放，充满了不确定性，却又如此耀眼。 为了阻止暗影力量的蔓延，艾伦和埃莉诺不得不踏上寻找古老契约真相的旅程。他们的足迹遍布埃尔德里亚的各个角落，从漂浮在星海中的水晶图书馆，到隐藏在时间漩涡中的遗迹，再到被遗忘的古代文明遗址。他们需要解读失落的铭文，破解神秘的谜题，与守护者们合作，甚至与过去的时空回响进行对话。 在这个过程中，艾伦逐渐发现，自己并非仅仅是一个偶然闯入者。他的到来，可能与埃尔德里亚曾经的某位伟大的星辰学者有着某种冥冥中的联系。他身上的某种特质，某种隐藏的力量，在埃尔德里亚的特殊环境下被逐渐唤醒。这份力量，或许才是真正能够弥合时空裂缝，重新稳固维度的关键。 然而，暗影力量的头目，一个拥有强大力量且极度渴望控制时空秩序的实体，也开始正面介入。它能够操纵人们内心的恐惧和绝望，将过去的阴影化为现实的阻碍。艾伦和埃莉诺必须面对的，不仅是外部的敌人，还有内心深处的挣扎和考验。 故事的高潮，发生在埃尔德里亚的心脏地带，一座被称为“时之祭坛”的古老建筑。在这里，暗影力量将发动最后的攻击，企图彻底摧毁埃尔德里亚的维系。艾伦和埃莉诺，以及他们召集来的盟友们，将在这里进行一场与时间赛跑的生死决战。 在决战中，艾伦将面临一个艰难的选择：是利用自己新觉醒的力量，成为时空之轨的守护者，永远留在埃尔德里亚，还是利用那股力量回到自己的世界，永远告别这段刻骨铭心的经历。而埃莉诺，也必须做出自己的抉择，是继续守护家园，还是追随自己的爱情，即使这意味着风险和牺牲。 《星辰之轨：穿越时空的爱恋》不仅仅是一个关于时空旅行和冒险的故事，它更是一个关于选择、责任、勇气和爱的寓言。它探讨了人类在面对未知时的探索精神，在面对困境时的坚韧不拔，以及在面对爱情时，为了彼此愿意付出的牺牲。星辰的轨迹，象征着宇宙的规律和命运的安排，而“穿越时空的爱恋”，则是在这浩瀚宇宙中，人类情感最动人、最执着的体现。 故事的结局，并非简单的皆大欢喜，而是充满了对未来的思考和对选择的尊重。无论他们最终做出怎样的决定，他们的故事都将如同宇宙中永恒闪耀的星辰，在无数个时空中，被人们所铭记。艾伦与埃莉诺的爱恋，将成为跨越时间与空间的永恒传说，证明即使在最黑暗的时刻，希望与爱，依然能够引领我们找到前行的方向，编织出属于我们自己的星辰之轨。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在思考如何在快节奏的生活中保持内心的平静和专注，特别是工作上的事情，常常让我感到力不从心。偶然的机会看到了这本书的介绍，名字听起来就非常有力量，“工作就是责任”，这句话直击人心。我一直觉得，真正的成长往往发生在面对挑战和承担责任的那一刻。这本书的宣传似乎是在鼓励我们拥抱工作中的不确定性，并从中找到属于自己的力量。我设想，书中的内容可能会包含一些心理学的洞见，帮助我们理解责任感是如何塑造个人品格的，又如何在复杂的职场环境中形成积极的驱动力。也许还会分享一些克服惰性、提升效率的实用方法，或者通过一些真实的案例，来展现人们是如何通过承担责任而实现自我超越的。我特别期待书中能够探讨“责任”的深层含义，它是否仅仅是一种义务，还是包含着对自我价值的实现和对社会贡献的追求。总而言之，我希望这本书能给我带来一些启发，让我重新审视自己对待工作的态度，并找到更有效的方式去应对生活中的各种挑战。

评分☆☆☆☆☆

在我看来，一本真正有价值的书，不应该仅仅是信息的堆砌，而应该能够引发读者的思考，甚至改变读者的某种认知。这本书的标题“工作就是责任（钻石版）”，给我一种感觉，它不仅仅是对工作性质的一种描述，更是一种价值导向。我猜测，书中可能不仅仅会停留在“应该承担责任”的层面，而是会深入探讨“为何要承担责任”，以及“如何才能有效地承担责任”。“钻石版”的后缀，让我联想到书中可能包含了一些关于如何将责任转化为个人优势、如何从责任中提炼出宝贵经验的智慧。 我希望书中能分享一些关于“责任感”的心理学分析，例如，它是如何形成的，又如何在不同的情境下影响我们的决策和行为。我也期待书中能够通过一些引人入胜的案例，展示不同职业、不同人生阶段的人们，是如何理解和实践责任的，以及他们因此获得了怎样的成长和成就。总而言之，我期待这本书能给我带来一种全新的启发，让我对“责任”这个概念有一个更深刻、更积极的认识，并将其融入到我的工作和生活中，活出更有意义的人生。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧确实很吸引人，封面设计精美，厚重的手感让人觉得分量十足，送给朋友或者自己收藏都很合适。拿到手里的时候，就有一种莫名的期待感，仿佛里面蕴藏着什么重要的智慧。我翻开第一页，就立刻被它营造出的那种沉静而有力的氛围所吸引。文字的排版也很舒服，不像有些书那样密密麻麻，让人读起来轻松不少。我特别喜欢它使用的纸张，触感细腻，带着淡淡的油墨香，这种体验是在数字阅读时代很难获得的。虽然我还没来得及深入阅读，但仅仅是这种前期的感官体验，就已经值回票价了。我相信，当一个人愿意在书籍的材质和设计上投入如此多的精力时，内容本身也必定是经过精心打磨的。我期待着书中那些“钻石版”的闪光点，希望能从中汲取到不一样的视角和思考。这本书不仅仅是一件物品，更像是一个等待被开启的宝藏，它的存在本身就带有一种仪式感，让人在翻阅时心生敬畏。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我之前对“责任”这个词的理解比较狭隘，总觉得是别人强加给我的东西，是一种负担。但随着年龄的增长和阅历的增加，我渐渐意识到，真正的自由和成就感，恰恰来源于主动承担责任。这本书的名字，像一道闪电划破了我对责任的固有认知。我好奇它会如何阐释“钻石版”的意义，是否意味着责任有着多层面的价值，如同钻石般坚固、璀璨，并且能折射出不同的光芒？ 我想象，书中可能会引用古今中外的智慧，从哲学、历史、心理学等多个角度去剖析责任的本质。或许会讲述一些伟人在面对巨大压力时，如何以责任感作为支撑，最终成就一番事业的故事。我也期待书中能够提供一些具体的实践指导，帮助我们如何在日常工作中，将抽象的责任感转化为具体的行动，如何在高压环境下保持积极心态，如何与他人协作共同承担责任。这本书在我看来，更像是一本人生哲学指南，指引我们在纷繁复杂的世界中，找到属于自己的立足之地，并活出更精彩的人生。

评分☆☆☆☆☆

我在阅读一本书时，非常看重它能否带来一种全新的视角，或者能够触及我内心深处的思考。这本书的名称“工作就是责任”，虽然简洁，却蕴含着一种深沉的力量。我希望它能引导我去探索责任背后更深层的意义。它是否会探讨，当我们真正理解并拥抱责任时，工作本身会发生怎样的转变？ 从一个不得不完成的任务，变成一个实现自我价值的平台？ 我设想，书中可能会包含一些关于“意义感”的讨论，比如，如何从工作中找到超越物质回报的深层意义，以及责任感在这个过程中扮演的角色。我期待书中能够用生动的故事和深刻的洞察，来阐释责任与个人成长、职业发展之间的紧密联系。它或许会揭示，那些在事业上取得非凡成就的人，往往都是那些能够将工作视为一种神圣责任的人。我希望能从这本书中获得一种内在的驱动力，让我能够更有意识地去承担责任，并在承担责任的过程中，发现自己无限的潜能。

评分☆☆☆☆☆

②民主平等是指在学术面前人人平等，在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视，不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事，教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上，有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”，“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师，教学相长。信息时代的特征，能者未必一定是教师，未必一定是“好”学生。在特定领域，特定环节上，有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”，甚至为教师“师”。在教学中发现不足，补充知识、改善教法、

评分☆☆☆☆☆

速度，质量，都不错！！！

评分☆☆☆☆☆

速度，质量，都不错！！！

评分☆☆☆☆☆

同事们都说书很好，值得购买。

评分☆☆☆☆☆

沟通中达成共识。

评分☆☆☆☆☆

终于买到了 发货真是出乎意料的快，昨天下午订的货，第二天一早就收到了，赞一个，书质量很好，正版。独立包装，每一本有购物清单，让人放心。帮人家买的书，周五买的书，周天就收到了，快递很好也很快，包装很完整，跟同学一起买的两本，我们都很喜欢，谢谢！在大家都说在京东买东西的时候，一直没在京东逛过。前一段时间帮老妈买电视盒，在京东买了一个，没什么问题，主要是快递很快。前几天又买了一个豆浆机，九阳的，买回来，用了几回，还不错。主要是不是我做，男朋友做，说挺不错。没有买亏。比超市便宜了200块。快递还是很快。但是感觉京东的快递服务要改进一下：选货到付款，明明说先验货，再给钱的。还好用的没什么问题，买了两次都还可以。像京东这么大的店，而且现在也有名气了，各种服务都应该做的完善一点，特别是快递，是和客户直接交互的。其实我也知道这是快递的问题不是京东的问题就是了，快递网上有的说的很可怕，将你的东西乱丢的，京东的还算不错了。通读这本书，是需要细火慢烤地慢慢品味和幽寂沉思的。亲切、随意、简略，给人洁净而又深沉的感触，这样的书我久矣读不到了，今天读来实在是一件叫人高兴之事。作者审视历史，拷问灵魂，洋溢着哲思的火花。人生是一段段的旅程，也是需要承载物的。因为火车，发生过多少相聚和分离。当一声低鸣响起，多少记忆将载入历史的尘梦中啊。其实这本书一开始我也没看上，是朋友极力推荐加上书封那个有点像史努比的小人无辜又无奈的小眼神吸引了我，决定只是翻一下就好，不过那开篇的序言之幽默一下子便抓住了我的眼睛，一个词来形容——“太逗了”。|据说，2011年8月24日，京东与支付宝合作到期。官方公告显示，京东商城已经全面停用支付宝，除了无法使用支付服务外，使用支付宝账号登录的功能也一并被停用。京东商城创始人刘先生5月份曾表示京东弃用支付宝原因是支付宝的费率太贵，为快钱等公司的4倍。在弃支付宝而去之后，京东商城转投银联怀抱。这点我很喜欢，因为支付宝我从来就不用，用起来也很麻烦的。好了，现在给大家介绍三本好书：《古拉格：一部历史》在这部受到普遍称赞的权威性著作中，安妮·阿普尔鲍姆第一次对古拉格——一个大批关押了成百上千万政治犯和刑事犯的集中营——进行了完全纪实性的描述，从它在俄国革命中的起源，到斯大林治下的扩张，再到公开性时代的瓦解。阿普尔鲍姆深刻地再现了劳改营生活的本质并且将其与苏联的宏观历史联系起来。《古拉格：一部历史》出版之后立即被认为是一部人们期待已久的里程碑式的学术著作，对于任何一个希望了解二十世纪历史的人来说，它都是一本必读书。厌倦了工作中的枯燥忙碌？吃腻了生活中的寻常美味？那就亲手来做一款面包尝尝吧！面包不仅是物质生活的代名词，还是温暖和力量的化身。作者和你一样，是一个忙碌的上班族，但她却用六年的烘焙经验告诉你：只要有一颗热爱生活的心，一双勤快灵活的手，美味的面包和美好的生活，统统都属于你！<停在新西兰刚刚好>100%新西兰=1%旅行 1%打工 98%成长全世界年轻人都在打工度假！错过30岁就等下辈子！她叫巴道。26岁那年，她发现一个书本上从来没有提过的秘密：全世界年轻人都在打工度假。拿到打工度假签证，你不必承担巨额旅费，也不必羞于张口找父母要钱，因为你可以像当地人一样打工赚钱。你不会成为一个无趣又匆忙的观光客，因为你可以花一年的时间，看细水长流。目前向中国大陆开放这种签证的国家，只有新西兰——《霍比特人》和《魔戒》的故乡，百分百纯净的蓝天白云，山川牧场。世界向年轻人敞开了一道门。门外光芒万丈，门里波谲云诡。巴道发现，自己心动了。|

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