保住血汗钱：劳工市场各类骗术大揭秘 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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颜桂海 著

图书标签:

• 劳工权益
• 职场骗局
• 劳动法
• 求职指南
• 防骗
• 血汗钱
• 打工
• 维权
• 职场生存
• 劳动保障

出版社： 武汉大学出版社

ISBN：9787307080942

版次：1

商品编码：10542930

包装：平装

开本：16开

出版时间：2010-09-01

用纸：胶版纸

页数：223

编辑推荐

　　《保住血汗钱：劳工市场各类骗术大揭秘》结合近年来各地报刊报道，从农民工常遭遇到的骗局入手，深入浅出地加以剖析，在揭露劳工市场种种骗术的同时，也告诫农民工的防骗对策。

内容简介

《保住血汗钱：劳工市场各类骗术大揭秘》结合近年来各地报刊报道，从农民工常遭遇到的骗局入手，深入浅出地加以剖析，在揭露劳工市场种种骗术的同时，也告诫农民工的防骗对策。

目录

第一章 析骗局
火眼金睛识别“重金求子”
谁骗了我的油
口头协议空口无凭
勿将银行卡借给他人
“猜瓜子”这样坑人
轻信陌生人损失万元
热情询问其实为套你家底
防范“碰瓷”新招
别人“掉钱”你别捡
象棋残局双簧骗
讲者无意听者有心
别搭顺路车
“景泰蓝”招工扣你押金
“中奖短信”傍上央视节目
如此大公司值得提防
靓女陪你聊天靓仔乘机抢劫
轻信路边老乡误人圈套
过于小心反被蟊贼惦记
急着打工被骗到缅甸卖淫
存钱前确认对方究竟是谁
复制手机卡子虚乌有
种植天麻能家财万贯
养蛇可获高网报
借做生意幌子大肆搞传销
“捡钱分钱”新花样
加盟项目诱你入局
免费眨眼变有偿
举雷同字牌接旅客
当心“免费送回家
十个招术逐一剖析
转眼黄铜变黄土
来料加工刺绣的虚伪画皮
网友见面需谨慎
电视征婚广告的“地雷”
100860并非
不要被花言巧语忽悠
持假币套真币
买车票勿信陌生人
血迹竟是红药水
让电表减速诱人上当
用红鸡蛋讨换奶粉钱
一天遭遇三次骗
……
第二章 拆骗局
第三章 防骗局
第四章 智斗骗子
第五章 出国打国谨防骗
第六章 骗者与被骗者的“自画像”
第七章 服务农民工
附录

前言/序言

迷雾下的真相：洞悉职场暗流，守护辛勤所得 在现代社会，工作是许多人赖以生存和实现人生价值的基石。我们投入时间、精力和智慧，期望获得应有的回报，保障自己和家人的生活。然而，在我们看不见的角落，潜藏着各种精心设计的陷阱，它们如同幽灵般游荡在劳动力市场，伺机吞噬我们辛苦赚来的血汗钱。这些骗术并非天方夜谭，而是真实存在于我们身边，可能稍不留神就会让你陷入万劫不复的境地。 本书并非一本探讨劳工权益、法律条文或是宏观经济趋势的学术著作。它更像是你的一位经验丰富、洞察敏锐的朋友，带着你深入劳动力市场的每一个角落，为你揭开那些隐藏在光鲜外表下的黑暗面。我们不讲大道理，不卖弄高深的理论，只用最贴近生活、最真实的案例，剥开层层迷雾，让你看清那些令人防不胜防的职场骗局。 第一章：招聘陷阱——“馅饼”的另一面 你是否曾被那些“高薪急聘”、“轻松月入过万”、“在家办公，时间自由”的广告所吸引？这些极具诱惑力的字眼，往往是精心设计的“敲门砖”。本章将深入剖析那些披着“高薪”、“轻松”外衣的招聘骗局。 “刷单”兼职的泥潭： 那些声称“只需动动手指，轻松赚取佣金”的刷单任务，听起来是不是很诱人？然而，这往往是骗子设下的第一步。从要求缴纳“保证金”、“培训费”，到诱导你垫付巨额资金进行虚假交易，最终让你血本无归。我们将为你详细解读刷单骗局的套路，让你识别那些让你“越刷越穷”的陷阱。 “杀猪盘”式的招聘： 有些骗局会假冒正规公司，通过甜言蜜语、描绘美好前景，与你建立“信任”关系，然后以各种名目（如“内部推荐名额”、“高级岗位培训”、“缴纳诚意金”等）要求你支付费用。一旦你支付，对方就会消失得无影无踪，或者让你从事非法活动，最终将你推入深渊。我们将揭示这种“杀猪盘”式招聘的 insidious 策略，让你看穿那些虚情假意的“关怀”。 虚假培训与就业打包： 一些培训机构声称能提供高薪就业，但收取的培训费高昂，且培训内容与实际工作需求脱节，甚至培训完成后根本无法找到工作，或者分配到低薪、不满意的工作岗位，还让你背负高额的贷款。我们将分析这类“先交钱，后就业”的骗局，帮助你辨别培训的价值，避免成为“培训贷”的受害者。 “内部推荐”的虚假承诺： 当你看到“内部推荐，名额有限”的招聘信息时，是否会心生疑虑？很多时候，这只是一个幌子，旨在诱导你支付“推荐费”或“背景调查费”。我们将告诉你，真正的内部推荐通常不会以付费的方式进行，并教你如何识别这种虚假信息。 “工作地点”的猫腻： 有些招聘广告会模糊工作地点，或者将你诱导至偏僻、不安全的环境，甚至进行非法活动。我们将提供一些识别虚假工作地点和安全隐患的建议，确保你的安全。 第二章：劳动合同的“隐形条款”——看不见的风险 劳动合同是你与雇主之间最基本的保障，然而，不少劳动合同中隐藏着一些“隐形条款”，它们可能让你在不知不觉中吃亏，甚至丧失应有的权益。 “试用期”的陷阱： 试用期是企业考察员工、员工了解企业的重要阶段，但一些企业会滥用试用期，例如随意延长试用期、在试用期内克扣工资、或者在试用期结束后不支付任何经济补偿金就将员工辞退。我们将详细解读试用期的相关法律规定，让你了解自己的权利，避免被不公平对待。 “保密协议”的“霸王条款”： 很多公司会在劳动合同中加入保密协议，但这并不意味着你可以被无限期地约束。我们将分析一些公司利用保密协议对员工进行不合理限制，甚至以此为借口克扣工资或制造离职纠纷的案例，帮助你理解保密协议的界限。 “竞业限制”的灰色地带： 竞业限制协议旨在保护企业的商业秘密，但如果条款过于宽泛或不合理，则可能限制员工的职业发展。我们将剖析一些企业设置不合理竞业限制协议，给员工造成经济损失的案例，并告诉你如何识别和应对。 “绩效考核”的“潜规则”： 绩效考核本应是公平公正的，但有些企业会利用模糊的绩效考核标准，随意降低员工的考核等级，以此为借口不支付奖金或克扣工资。我们将揭示绩效考核中的“潜规则”，帮助你学会如何争取公平的评价。 “合同到期”的“自动续约”陷阱： 有些合同中会包含“自动续约”的条款，但如果员工对此并不知情，或者存在其他不公平因素，则可能导致被动续约，并可能面临不平等的待遇。我们将提醒你仔细阅读合同条款，避免被“自动续约”所困。 第三章：薪酬福利的“猫腻”——看得见的损失 工资、奖金、福利，这些都是我们工作的直接回报。然而，在薪酬福利的发放过程中，也存在着各种各样的猫腻，让你辛苦的付出大打折扣。 “拖欠工资”的“合法”外衣： 一些企业会以各种理由（如“公司经营困难”、“资金周转不灵”、“年终决算”等）拖欠员工工资，甚至通过各种“合法”手段（如设定不合理的付款周期、延迟发放奖金等）来延迟支付。我们将告诉你，无论任何理由，拖欠工资都是违法的，并提供维权途径。 “加班费”的“蒸发”： 许多劳动者付出了大量的加班时间，但到手的加班费却少得可怜，甚至没有。这背后可能存在着企业故意隐瞒加班事实、故意压低加班费计算基数、或者通过“调休”来抵消加班费等手段。我们将揭示加班费背后的“猫腻”，让你学会如何正确计算和争取自己的加班费。 “五险一金”的“缩水”： “五险一金”是国家为保障劳动者权益而设立的，但一些企业可能存在少缴、漏缴、甚至不缴的情况，或者以不合理的计算基数来缴纳，导致劳动者实际获得的保障缩水。我们将告诉你如何查询和维权，确保你的“五险一金”得到应有的保障。 “年终奖”的“缩水”与“消失”： 年终奖往往是许多职场人期待的“大红包”，但它也容易成为企业“玩猫腻”的场所。从设置模糊的年终奖发放标准，到随意克扣年终奖，再到“年底裁员”让员工失去年终奖资格，我们将揭示年终奖背后的各种“坑”，让你有所防备。 “报销”的“潜规则”： 无论是差旅费、办公用品费还是其他费用，报销过程中也可能存在各种“潜规则”。例如，设置复杂的报销流程，故意刁难，或者对某些报销项目进行 arbitrary 的限制。我们将提醒你注意报销的细节，避免因此产生不必要的损失。 第四章：职业发展中的“暗流”——阻碍你前行的脚步 除了直接的经济损失，一些骗术还会阻碍你的职业发展，让你在职业道路上停滞不前，甚至误入歧途。 “职业欺凌”与“职场霸凌”： 恶劣的工作环境、不公平的对待、甚至是语言上的侮辱和精神上的打压，都可能让你身心俱疲，影响你的工作表现和职业信心。我们将探讨职场欺凌的常见表现，并为你提供应对策略。 “恶意竞争”与“背后捅刀”： 在某些环境下，为了个人利益，同事之间可能存在恶意竞争，甚至互相陷害，让你在工作中步履维艰。我们将提醒你保持警惕，学会保护自己。 “跳槽陷阱”： 在寻找新机会时，也可能遭遇“忽悠式”的招聘，例如承诺的岗位与实际不符，或者在试用期内就被发现“不合适”，最终让你白白浪费时间和精力。我们将教你如何谨慎跳槽，识别那些“看起来很美”的工作机会。 “知识产权”的“侵占”： 在工作中，你的创新成果、你的知识产权可能被他人恶意侵占。我们将提醒你注意保护自己的劳动成果，并了解相关的维权途径。 第五章：维权之路——当“血汗钱”遭遇侵犯 面对层出不穷的职场骗局，我们并非束手无策。了解自己的权利，掌握维权的技巧，是保护自己辛勤所得的关键。 证据收集： 任何维权都需要有力的证据。我们将教你如何保存与工作相关的证据，例如劳动合同、工资条、聊天记录、工作邮件、证人证言等，为维权打下坚实基础。 法律途径： 了解劳动法相关规定，知道如何向劳动监察部门举报，如何申请劳动仲裁，如何提起诉讼，是保护自己权益的最终手段。我们将为你梳理清晰的维权流程。 非法律途径： 在某些情况下，通过与雇主协商、寻求工会帮助、或者借助媒体曝光，也可能有效地解决问题。我们将为你提供多元化的维权思路。 心态调整： 面对职场骗局，保持冷静、理智和积极的心态至关重要。我们将和你一起探讨如何应对挫折，保持信心，直到最终维权成功。 本书旨在为你提供一份“职场防火指南”，让你在充满未知和挑战的劳动力市场中，能够保持清醒的头脑，擦亮双眼，避免落入陷阱。它不是教你如何去骗人，而是教你如何不被骗；它不是教你如何去算计，而是教你如何去捍卫属于自己的劳动所得。愿每一个辛勤付出的劳动者，都能保住自己的血汗钱，实现人生的价值。

评分☆☆☆☆☆

这套书读起来简直就是一剂强心针，特别是对于那些初入职场，或者正准备跳槽的朋友们来说，简直是必备的“防坑指南”。它不像那种高高在上的理论书籍，读起来枯燥乏味，而是非常接地气，充满了实战经验。我记得我之前在找工作的时候，就差点掉进一个“高薪兼职”的陷阱，那种感觉就像是被人用糖衣炮弹轰炸了一样，等你反应过来，钱已经没了。这本书里对这类骗局的拆解非常到位，从信息源头到操作流程，再到最后的收割手段，描述得淋漓尽致。读完之后，我感觉自己的“反诈雷达”瞬间升级了，看任何招聘信息都会多留一个心眼，不再轻易被那些华丽的辞藻所迷惑。特别是它提到的一些新兴的网络骗局，简直是与时俱进，让我这个老派的求职者也大开眼界。这本书真正做到了把复杂的金融和劳工陷阱，用最直白的语言讲清楚，让人读完后不仅心有余悸，更有信心去保护自己的劳动所得。

评分☆☆☆☆☆

阅读体验上，这本书给我的感觉是极其酣畅淋漓的，它没有丝毫的拖泥带水，每一页都在提供新的“弹药”。作者的文字风格犀利而精准，直击痛点，绝不拐弯抹角。我发现，过去那些让我困惑不解的职场怪象，读完这本书后茅塞顿开。比如，为什么有些公司总是在试用期末尾裁员？为什么某些“导师制”的培训反而让你背上了债务？这本书把这些行业潜规则一层层剥开，用无可辩驳的逻辑和案例将真相呈现在眼前。它带来的不仅仅是知识，更是一种态度上的转变——从被动接受到主动质疑。这种思维方式的转变，对我未来在职业选择和薪资谈判中都将是巨大的助力。对于那些渴望在职场中保持清醒头脑、不想成为“待宰羔羊”的专业人士而言，这本书的价值难以估量。

评分☆☆☆☆☆

让我印象最深刻的是，作者在揭露骗局的同时，也展现了对普通劳动者的深切同情和支持。全书的基调并非单纯的批判和恐惧，而是在“警醒”之后，充满了“赋能”的力量。它不仅仅告诉你“什么可能是错的”，更重要的是提供了一条清晰的“纠错路径”。书中有许多关于如何通过合法途径追讨损失、如何进行有效投诉的步骤指南，这些细节极其宝贵，因为一旦真的遇到问题，人们往往束手无策。这种由内而外的关怀，让阅读过程充满了温暖和力量，让我觉得这不是一本冰冷的分析报告，而是一位经验丰富的前辈在为你保驾护航。它让读者明白，保护自己的血汗钱，不仅仅是运气问题，更是一个需要掌握知识和技巧的战斗。这本书无疑是为所有努力工作的人们准备的一份沉甸甸的礼物。

评分☆☆☆☆☆

说实话，这本书的叙事风格非常吸引人，它没有采用那种平铺直叙的说明文体，而是更像是在讲述一个个惊心动魄的真实故事。作者似乎是深入到各种“灰色地带”采访过，那些细节的描绘，比如电话那头的语气变化，邮件中隐藏的专业术语陷阱，都让我身临其境，仿佛自己就是那个差点受骗的受害者。这种代入感是很多同类书籍所不具备的。我特别欣赏它对“心理战术”的剖析，很多骗局之所以成功，不在于技术有多高超，而在于对人性的弱点——贪婪、恐惧、急切——拿捏得准。书中细致地分析了这些情绪是如何被利用，以及我们应该如何建立心理防线。读完之后，我不再是单纯地记住“不要做什么”，而是理解了“为什么会发生”，这对于建立长期的自我保护意识至关重要。对于那些习惯于通过故事学习的人来说，这本书绝对是上乘之作。

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构编排体现了作者深厚的行业洞察力，它不仅仅罗列了骗术，更重要的是提供了一套系统的应对和预防机制。它将劳工市场中的风险划分成了几个层次，从最基础的“背景调查缺失”到更复杂的“股权稀释阴谋”，每一个层级都有相应的案例和对策。我尤其喜欢它关于“合同陷阱”的那一章节，里面详细讲解了那些看似无害的法律术语背后隐藏的巨大风险。很多时候，我们只是快速浏览合同，认为签字了就万事大吉，但这本书教会我们如何像律师一样去审视那些细枝末节。更棒的是，它还提供了一些实用的工具和资源推荐，比如哪些官方机构可以查询企业背景，哪些法律援助渠道是真正有效的。这使得这本书不仅是一本警示录，更像是一本随时可以翻阅的实操手册，实用性远超预期。