具体描述
篇山西省公务员面试基础篇 章公务员面试基础理论（2） 节面试基本情况介绍（2） 一、面试概念（2） 二、面试构成要素（2） 三、面试测评要素（3） 第二节面试考查形式及题型（6） 一、结构化面试及题型（6） 二、无领导小组讨论面试及题型（7） 第二章山西省公务员面试解读（9） 节2017年山西省公务员面试政策分析（9） 一、面试组织（9） 二、面试形式（9） 三、面试题量与作答（9） 四、面试时间（9） 五、面试人选（9） 六、面试成绩（10） 第二节山西省公务员面试命题规律分析（10） 一、面试命题总体特点分析（10） 二、面试各测评要素考查特点分析（12） 第二篇结构化面试篇 章结构化面试基础理论（18） 节结构化面试简介（18） 一、结构化面试的含义（18） 二、结构化面试的命题原则（18） 三、结构化面试的考场设置（19） 四、结构化面试的流程（20） 五、结构化面试的评分标准（21） 第二节结构化面试题型介绍（22） 一、时政热点类问题（22） 二、哲理思辨类问题（22） 三、组织活动类问题（22） 四、情境处理类问题（23） 五、人际处理类问题（23） 六、言语表达类问题（23） 七、人岗匹配类问题（23） 八、专业知识类问题（24） 九、特殊形式类问题（24） 第二章时政热点类问题（27） 节社会现象类（27） 一、题型解读（27） 二、作答技巧（28） 三、真题精讲（32） 四、巩固训练（33） 第二节公共政策类（34） 一、题型解读（34） 二、作答技巧（35） 三、真题精讲（37） 四、巩固训练（38） 第三章哲理思辨类问题（40） 节观点类（40） 一、题型解读（40） 二、作答技巧（40） 三、真题精讲（42） 四、巩固训练（43） 第二节名言俗语类（43） 一、题型解读（43） 二、作答技巧（44） 三、真题精讲（48） 四、巩固训练（49） 第三节哲理故事类（50） 一、题型解读（50） 二、作答技巧（51） 三、真题精讲（54） 四、巩固训练（55） 第四章情境处理类问题（56） 节题型概述（56） 第二节作答技巧（56） 一、审题（56） 二、分析问题（57） 三、解决问题（57） 第三节工作危机处理（58） 一、解释误会疑问（58） 二、化解争执纠纷（60） 三、解决事故障碍（62） 四、时间冲突处理（64） 第四节公共危机处理（67） 一、题型解读（67） 二、答题思路（68） 三、真题精讲（70） 四、巩固训练（71） 第五章组织活动类问题（72） 节题型概述（72） 一、考查形式（72） 二、题型特点（72） 三、题型分类（73） 第二节作答技巧（73） 一、审题（73） 二、分析（74） 三、答题（74） 第三节题型分类精讲（77） 一、调研类（77） 二、宣传类（83） 三、会议类（86） 四、培训类（91） 五、制订方案类（94） 第六章人际处理类问题（97） 节题型概述（97） 一、考查形式（97） 二、题型特点（97） 第二节作答技巧（98） 一、审题（98） 二、分析原因（99） 三、提对策（100） 第三节处理原则（100） 一、处理与领导的关系（101） 二、处理与同事的关系（103） 三、处理与下属的关系（105） 四、处理与群众的关系（106） 五、处理与亲友的关系（107） 六、处理与其他部门（单位）的关系（108） 七、正确处理实然和应然的关系（109） 第四节题型分类精讲（109） 一、主动性（109） | 二、适应性（111） 三、权属意识（113） 四、原则性与灵活性（114） 五、有效沟通（116） 第五节巩固训练（117） 第七章言语表达类问题（119） 节情景模拟对话（119） 一、题型解读（119） 二、作答技巧（120） 三、题型分类精讲（122） （一）安抚劝说（122） （二）解释说明（123） 四、巩固训练（124） 第二节演讲（125） 一、题型解读（125） 二、作答技巧（126） 三、真题精讲（129） 四、巩固训练（129） 第八章人岗匹配类问题（131） 节自我认知类（131） 一、题型解读（131） 二、作答技巧（132） 三、真题精讲（135） 四、巩固训练（136） 第二节职业认知类（136） 一、题型解读（136） 二、作答技巧（137） 三、真题精讲（139） 四、巩固训练（139） 第九章漫画题（141） 节题型概述（141） 第二节作答技巧（144） 一、拟定漫画标题（144） 二、描述漫画（145） 三、揭示漫画寓意（146） 四、联系实际分析论证（150） 第三节真题训练（151） 一、真题精讲（151） 二、巩固训练（152） 第三篇实战能力提升篇 章面试答题要求及方法指导（154） 节面试答题要求（154） 一、去模式化答题是面试的本质要求（154） 二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身（155） 第二节去模式化答题方法指导（157） 一、审题指导（157） （一）面试中的陷阱题（157） （二）审题失误常见表现（159） （三）审题方法指导（161） 二、面试答题指导（163） （一）观点明确（163） （二）层次清晰（164） （三）立意高远（166） （四）内容丰富（167） （五）重点突出（167） （六）措施得当（168） 第二章面试言语表达指导（170） 一、言语表达常见问题（170） 二、提升言语表达能力方法（171） 第三章面试礼仪指导（173） 一、仪表礼仪（173） 二、举止礼仪（174） 第四章考场突发情况处理指导（176） 一、礼仪失误处理（176） 二、答题突发情况处理（176） 第五章面试心理调适指导（179） 一、公务员面试常见心理问题（179） 二、心理调适方法（179） 第四篇真题演练篇 章2017年山西省公务员面试真题演练（182） 一、2017年7月15日上午山西晋城党群系统面试真题（182） 二、2017年7月15日山西晋城选调生面试真题（182） 三、2017年7月15日山西晋城党群系统面试真题（183） 四、2017年7月16日山西长治行政公务员面试真题（184） 五、2017年7月16日下午山西晋城行政系统面试真题（185） 六、2017年7月22日上午山西长治市直面试真题（186） 七、2017年7月23日上午山西长治党群系统面试真题（187） 八、2017年7月20日上午山西吕梁党群系统面试真题（188） 第二章2016年山西省公务员面试真题演练（190） 一、2016年7月16日上午山西省党群系统公务员面试真题（190） 二、2016年7月16日下午山西省党群系统公务员面试真题（191） 三、2016年7月17日上午山西省党群系统公务员面试真题（192） 四、2016年7月17日下午山西省党群系统公务员面试真题（193） 五、2016年7月23日上午山西省行政系统公务员面试真题（194） 六、2016年7月23日上午山西省地税系统公务员面试真题（195） 七、2016年7月23日下午山西省地税系统公务员面试真题（196） 八、2016年7月24日上午山西省地税系统公务员面试真题（197） 第三章2015年山西省公务员面试真题演练（199） 一、2015年7月25日上午山西省行政系统公务员面试真题（199） 二、2015年7月25日下午山西省行政系统公务员面试真题（200） 三、2015年7月28日上午山西省行政系统公务员面试真题（201） 四、2015年7月28日下午山西省行政系统公务员面试真题（202） 五、2015年8月8日上午山西省行政系统公务员面试真题（204） 六、2015年8月8日下午山西省行政系统公务员面试真题（205） 七、2015年8月30日山西省党群系统公务员面试真题（206） 八、2015年8月30日山西省党群系统公务员面试真题（207） 第五篇热点积累篇 章2017国家大政方针解读（210） 节2017年国务院政府工作报告解读（210） 第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读（216） 第二章公务员面试热点专题突破（222） 专题一游戏防沉迷需要多方合力（222） 专题二公共图书馆立法，共同打造“书香中国”（223） 专题三“无烟诉讼 案”反映禁烟难（225） 专题四 就业歧视还需良法（227） 专题五八卦账号被封，娱乐文化应走正道（229） 专题六“神医”广告需尽早谢幕（230） 专题七社会办医如何走出“困境”（232） 专题八惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（234） 专题九爱情山推“七夕”活动，弘扬优秀传统文化（235） 专题十让法治成为全民信仰（237） 山西省公务员考试面试面授课程（240） 中公教育·山西分部一览表（241） 中公教育·全国分部一览表（242） |
《中公版·2018山西省公务员录用考试专用教材：全真面试教程》作为山西省公务员面试备考基础教材，对于山西省公务员面试的考情进行细致分析，对山西省公务员面试采取的主要面试形式——结构化面试，进行系统科学的讲解。本书在体例编排上依据学习规律和考生的实际需要，让考生了解结构化面试形式的基本情况，知晓具体题型，学习解题技巧，参看真题解析，积累时政热点，让考生在学会方法的同时，丰富知识储备。为了便于考生学习，我们对书中多数题目添加了二维码，考生可以通过扫码聆听中公教师对题目的讲解。
《中公版·2018山西省公务员录用考试专用教材：全真面试教程》篇为山西省公务员面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，山西省公务员面试政策分析及命题规律分析。第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据山西省考情，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、组织活动类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、人岗匹配类问题、哲理思辨类问题及特殊形式类问题。
第三篇为结构化面试实战技巧篇，为考生进行面试审题指导、面试答题指导、考场突发情况处理指导、言语表达指导及心理调适指导。
第四篇为真题演练篇，为考生详解2015—2017年山西省公务员面试真题。
第五篇为热点储备篇，为考生解读2017年国家大政方针政策，同时从专题解读、热点链接等维度为考生讲解游戏防沉迷需要多方合力、 就业歧视还需良法等十个面试热点专题。
用户评价
这本书在“情景模拟与心态调整”这一板块的建议，对我这种容易紧张的考生尤其有效。它没有简单地告诉你“要自信”，而是具体分析了考官在不同情况下可能有的面部表情和提问侧重，并给出了一套“预案”式的应对策略。比如，当考官突然打断你时，如何优雅地接续，而不是显得手足无措。书中提到一个观点，面试本质上是一场“高质量的沟通”，而不是“单向的考核”，这个认知上的转变，极大地缓解了我的焦虑感。我甚至尝试按照书中的指导，进行了一些“自我对话”练习，模拟考官的提问，然后立刻在脑海中套用书上推荐的稳定心神的技巧。这套方法论的优势在于，它将抽象的心理建设具象化为可以操作的步骤，让备考不再是虚无缥缈的心理暗示，而是有章可循的技能训练。最终，在实际考试中，面对突如其来的难题，我能迅速调回状态，这不得不归功于这本书提前进行的“心理预演”。
评分这本书的实战演练部分，我个人感觉是其最大的亮点，远超出了我预期的价值。它不仅仅提供了题目，更重要的是提供了不同“分数段”的参考答案。我特别喜欢它设置的“高分范例”和“及格线参考答案”的对比分析。通过对比，我能清晰地看到，同样一个题目，为什么一个答案能拿到90分以上，而另一个答案只能勉强及格。这种细致入微的差异解析，比如在语言的精准度、论证的深度以及情感的把控上，确实能让人茅塞顿开。我曾经对着一个应急应变题，自己模拟写了一个框架，自认为逻辑没问题，但对照书上的“高分范例”，才发现自己遗漏了“依法行政”这个关键的切入点，并且在表达情绪稳定性和对群众的共情方面做得远远不够。这本书的价值就在于，它把“会答题”和“会拿高分”中间那道隐形的鸿沟，用具体的案例和语言示范清晰地标示了出来。每次练习完，我都会回到这本书中对照打分，就像给自己请了一位全天候的面试陪练，非常实用，让人在反复对照中，迅速提升自己的答题“质感”。
评分这本书的封面设计乍一看就给人一种非常正式、严谨的感觉，那种深蓝色的主调，配上金色的字体，很符合公务员考试用书给人的传统印象。我当初选择它，主要是冲着“中公教育”这个牌子去的，毕竟在公考领域，他们家的资料一直是市场上的主流。拿到手沉甸甸的，感觉内容肯定很扎实。我主要关注的是面试部分，毕竟笔试通过只是第一步，能否在结构化面试中脱颖而出才是关键。这本书的目录编排得非常清晰，从基础的面试礼仪、考官心理分析，到各类高频考点如政府组织类、应急应变类、综合分析类，几乎涵盖了所有可能遇到的题型。特别是它对历年真题的归纳和解析，看得出来是花了大功夫的。我印象最深的是它对“申论思维”在面试中的转化技巧，不像有些教材只是简单地罗列答题要点，而是深入分析了如何在有限的时间内，快速构建一个逻辑严密、论证有力的论述框架。初学者拿到这本书，完全不用担心无从下手，它就像一位经验丰富的导师，一步步把你从面试小白带入状态。对于我这种时间紧迫、需要高效备考的在职考生来说，这种结构化的指导简直是雪中送炭，比起零散地看网上的经验贴，系统性学习效率高太多了。
评分坦率地说，这本书的理论阐述部分，初期阅读起来略显枯燥，但其内在的深度是经得起推敲的。它并没有停留在表面上的“答题模板堆砌”，而是深入挖掘了公职人员思维模式的核心。例如，书中对“辩证思维”在社会热点问题分析中的应用，提出了几个非常具有启发性的框架，这些框架是可以通过迁移到其他完全不相关的题目上的。我特别欣赏作者对于“政策理解力”的强调，指出面试不仅是考察表达能力，更是对考生政治站位和宏观视野的检验。为了理解这些内容，我不得不放慢速度，甚至需要结合当年的时政热点去反向印证书中的论述。这种要求读者主动思考和内化的学习方式，虽然比死记硬背要费力，但一旦内化，效果是持久的。这种“教人钓鱼而非直接给鱼”的理念，是高级备考资料区别于普通教材的关键所在，它培养的是底层逻辑，而非临阵磨枪的技巧。
评分从装帧质量和排版设计上看，这本书的细节处理也体现了专业性。纸张的厚度适中，长时间阅读眼睛不容易疲劳，这对于需要反复翻阅的考生来说非常重要。排版上，重点内容通常会使用加粗或不同的字体颜色来突出，使得信息获取效率很高。我个人习惯是，在第一次通读时，只看大标题和重点标注，等到二轮复习时，再精读那些具体的案例分析。另外，这本书附带的“小册子”或者说附录部分，我发现它收录了一些非常小众但却至关重要的面试礼仪和考场注意事项，这些内容在那些厚厚的综合教材中往往被一笔带过，但对于首次面试的新人来说，一个不恰当的肢体语言就可能导致失分。这本书的细致入微，让我感觉自己不仅是在准备面试内容，更是在全方位地准备“成为一名准公务员”所需具备的各个方面，这份严谨性让人感到安心。
评分很好的书！！
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