篇山西省公務員麵試基礎篇 章公務員麵試基礎理論(2) 節麵試基本情況介紹(2) 一、麵試概念(2) 二、麵試構成要素(2) 三、麵試測評要素(3) 第二節麵試考查形式及題型(6) 一、結構化麵試及題型(6) 二、無領導小組討論麵試及題型(7) 第二章山西省公務員麵試解讀(9) 節2017年山西省公務員麵試政策分析(9) 一、麵試組織(9) 二、麵試形式(9) 三、麵試題量與作答(9) 四、麵試時間(9) 五、麵試人選(9) 六、麵試成績(10) 第二節山西省公務員麵試命題規律分析(10) 一、麵試命題總體特點分析(10) 二、麵試各測評要素考查特點分析(12) 第二篇結構化麵試篇 章結構化麵試基礎理論(18) 節結構化麵試簡介(18) 一、結構化麵試的含義(18) 二、結構化麵試的命題原則(18) 三、結構化麵試的考場設置(19) 四、結構化麵試的流程(20) 五、結構化麵試的評分標準(21) 第二節結構化麵試題型介紹(22) 一、時政熱點類問題(22) 二、哲理思辨類問題(22) 三、組織活動類問題(22) 四、情境處理類問題(23) 五、人際處理類問題(23) 六、言語錶達類問題(23) 七、人崗匹配類問題(23) 八、專業知識類問題(24) 九、特殊形式類問題(24) 第二章時政熱點類問題(27) 節社會現象類(27) 一、題型解讀(27) 二、作答技巧(28) 三、真題精講(32) 四、鞏固訓練(33) 第二節公共政策類(34) 一、題型解讀(34) 二、作答技巧(35) 三、真題精講(37) 四、鞏固訓練(38) 第三章哲理思辨類問題(40) 節觀點類(40) 一、題型解讀(40) 二、作答技巧(40) 三、真題精講(42) 四、鞏固訓練(43) 第二節名言俗語類(43) 一、題型解讀(43) 二、作答技巧(44) 三、真題精講(48) 四、鞏固訓練(49) 第三節哲理故事類(50) 一、題型解讀(50) 二、作答技巧(51) 三、真題精講(54) 四、鞏固訓練(55) 第四章情境處理類問題(56) 節題型概述(56) 第二節作答技巧(56) 一、審題(56) 二、分析問題(57) 三、解決問題(57) 第三節工作危機處理(58) 一、解釋誤會疑問(58) 二、化解爭執糾紛(60) 三、解決事故障礙(62) 四、時間衝突處理(64) 第四節公共危機處理(67) 一、題型解讀(67) 二、答題思路(68) 三、真題精講(70) 四、鞏固訓練(71) 第五章組織活動類問題(72) 節題型概述(72) 一、考查形式(72) 二、題型特點(72) 三、題型分類(73) 第二節作答技巧(73) 一、審題(73) 二、分析(74) 三、答題(74) 第三節題型分類精講(77) 一、調研類(77) 二、宣傳類(83) 三、會議類(86) 四、培訓類(91) 五、製訂方案類(94) 第六章人際處理類問題(97) 節題型概述(97) 一、考查形式(97) 二、題型特點(97) 第二節作答技巧(98) 一、審題(98) 二、分析原因(99) 三、提對策(100) 第三節處理原則(100) 一、處理與領導的關係(101) 二、處理與同事的關係(103) 三、處理與下屬的關係(105) 四、處理與群眾的關係(106) 五、處理與親友的關係(107) 六、處理與其他部門(單位)的關係(108) 七、正確處理實然和應然的關係(109) 第四節題型分類精講(109) 一、主動性(109) | 二、適應性(111) 三、權屬意識(113) 四、原則性與靈活性(114) 五、有效溝通(116) 第五節鞏固訓練(117) 第七章言語錶達類問題(119) 節情景模擬對話(119) 一、題型解讀(119) 二、作答技巧(120) 三、題型分類精講(122) (一)安撫勸說(122) (二)解釋說明(123) 四、鞏固訓練(124) 第二節演講(125) 一、題型解讀(125) 二、作答技巧(126) 三、真題精講(129) 四、鞏固訓練(129) 第八章人崗匹配類問題(131) 節自我認知類(131) 一、題型解讀(131) 二、作答技巧(132) 三、真題精講(135) 四、鞏固訓練(136) 第二節職業認知類(136) 一、題型解讀(136) 二、作答技巧(137) 三、真題精講(139) 四、鞏固訓練(139) 第九章漫畫題(141) 節題型概述(141) 第二節作答技巧(144) 一、擬定漫畫標題(144) 二、描述漫畫(145) 三、揭示漫畫寓意(146) 四、聯係實際分析論證(150) 第三節真題訓練(151) 一、真題精講(151) 二、鞏固訓練(152) 第三篇實戰能力提升篇 章麵試答題要求及方法指導(154) 節麵試答題要求(154) 一、去模式化答題是麵試的本質要求(154) 二、去模式化答題倒逼考生迴歸題目本身(155) 第二節去模式化答題方法指導(157) 一、審題指導(157) (一)麵試中的陷阱題(157) (二)審題失誤常見錶現(159) (三)審題方法指導(161) 二、麵試答題指導(163) (一)觀點明確(163) (二)層次清晰(164) (三)立意高遠(166) (四)內容豐富(167) (五)重點突齣(167) (六)措施得當(168) 第二章麵試言語錶達指導(170) 一、言語錶達常見問題(170) 二、提升言語錶達能力方法(171) 第三章麵試禮儀指導(173) 一、儀錶禮儀(173) 二、舉止禮儀(174) 第四章考場突發情況處理指導(176) 一、禮儀失誤處理(176) 二、答題突發情況處理(176) 第五章麵試心理調適指導(179) 一、公務員麵試常見心理問題(179) 二、心理調適方法(179) 第四篇真題演練篇 章2017年山西省公務員麵試真題演練(182) 一、2017年7月15日上午山西晉城黨群係統麵試真題(182) 二、2017年7月15日山西晉城選調生麵試真題(182) 三、2017年7月15日山西晉城黨群係統麵試真題(183) 四、2017年7月16日山西長治行政公務員麵試真題(184) 五、2017年7月16日下午山西晉城行政係統麵試真題(185) 六、2017年7月22日上午山西長治市直麵試真題(186) 七、2017年7月23日上午山西長治黨群係統麵試真題(187) 八、2017年7月20日上午山西呂梁黨群係統麵試真題(188) 第二章2016年山西省公務員麵試真題演練(190) 一、2016年7月16日上午山西省黨群係統公務員麵試真題(190) 二、2016年7月16日下午山西省黨群係統公務員麵試真題(191) 三、2016年7月17日上午山西省黨群係統公務員麵試真題(192) 四、2016年7月17日下午山西省黨群係統公務員麵試真題(193) 五、2016年7月23日上午山西省行政係統公務員麵試真題(194) 六、2016年7月23日上午山西省地稅係統公務員麵試真題(195) 七、2016年7月23日下午山西省地稅係統公務員麵試真題(196) 八、2016年7月24日上午山西省地稅係統公務員麵試真題(197) 第三章2015年山西省公務員麵試真題演練(199) 一、2015年7月25日上午山西省行政係統公務員麵試真題(199) 二、2015年7月25日下午山西省行政係統公務員麵試真題(200) 三、2015年7月28日上午山西省行政係統公務員麵試真題(201) 四、2015年7月28日下午山西省行政係統公務員麵試真題(202) 五、2015年8月8日上午山西省行政係統公務員麵試真題(204) 六、2015年8月8日下午山西省行政係統公務員麵試真題(205) 七、2015年8月30日山西省黨群係統公務員麵試真題(206) 八、2015年8月30日山西省黨群係統公務員麵試真題(207) 第五篇熱點積纍篇 章2017國傢大政方針解讀(210) 節2017年國務院政府工作報告解讀(210) 第二節“一帶一路”高峰論壇關鍵詞解讀(216) 第二章公務員麵試熱點專題突破(222) 專題一遊戲防沉迷需要多方閤力(222) 專題二公共圖書館立法,共同打造“書香中國”(223) 專題三“無煙訴訟 案”反映禁煙難(225) 專題四 就業歧視還需良法(227) 專題五八卦賬號被封,娛樂文化應走正道(229) 專題六“神醫”廣告需盡早謝幕(230) 專題七社會辦醫如何走齣“睏境”(232) 專題八懲治“老賴”新舉措,金融失信行為上榜(234) 專題九愛情山推“七夕”活動,弘揚優秀傳統文化(235) 專題十讓法治成為全民信仰(237) 山西省公務員考試麵試麵授課程(240) 中公教育·山西分部一覽錶(241) 中公教育·全國分部一覽錶(242) |
《中公版·2018山西省公務員錄用考試專用教材:全真麵試教程》作為山西省公務員麵試備考基礎教材,對於山西省公務員麵試的考情進行細緻分析,對山西省公務員麵試采取的主要麵試形式——結構化麵試,進行係統科學的講解。本書在體例編排上依據學習規律和考生的實際需要,讓考生瞭解結構化麵試形式的基本情況,知曉具體題型,學習解題技巧,參看真題解析,積纍時政熱點,讓考生在學會方法的同時,豐富知識儲備。為瞭便於考生學習,我們對書中多數題目添加瞭二維碼,考生可以通過掃碼聆聽中公教師對題目的講解。
《中公版·2018山西省公務員錄用考試專用教材:全真麵試教程》篇為山西省公務員麵試基礎篇,為考生介紹公務員麵試基礎理論,山西省公務員麵試政策分析及命題規律分析。從裝幀質量和排版設計上看,這本書的細節處理也體現瞭專業性。紙張的厚度適中,長時間閱讀眼睛不容易疲勞,這對於需要反復翻閱的考生來說非常重要。排版上,重點內容通常會使用加粗或不同的字體顔色來突齣,使得信息獲取效率很高。我個人習慣是,在第一次通讀時,隻看大標題和重點標注,等到二輪復習時,再精讀那些具體的案例分析。另外,這本書附帶的“小冊子”或者說附錄部分,我發現它收錄瞭一些非常小眾但卻至關重要的麵試禮儀和考場注意事項,這些內容在那些厚厚的綜閤教材中往往被一筆帶過,但對於首次麵試的新人來說,一個不恰當的肢體語言就可能導緻失分。這本書的細緻入微,讓我感覺自己不僅是在準備麵試內容,更是在全方位地準備“成為一名準公務員”所需具備的各個方麵,這份嚴謹性讓人感到安心。
評分這本書的實戰演練部分,我個人感覺是其最大的亮點,遠超齣瞭我預期的價值。它不僅僅提供瞭題目,更重要的是提供瞭不同“分數段”的參考答案。我特彆喜歡它設置的“高分範例”和“及格綫參考答案”的對比分析。通過對比,我能清晰地看到,同樣一個題目,為什麼一個答案能拿到90分以上,而另一個答案隻能勉強及格。這種細緻入微的差異解析,比如在語言的精準度、論證的深度以及情感的把控上,確實能讓人茅塞頓開。我曾經對著一個應急應變題,自己模擬寫瞭一個框架,自認為邏輯沒問題,但對照書上的“高分範例”,纔發現自己遺漏瞭“依法行政”這個關鍵的切入點,並且在錶達情緒穩定性和對群眾的共情方麵做得遠遠不夠。這本書的價值就在於,它把“會答題”和“會拿高分”中間那道隱形的鴻溝,用具體的案例和語言示範清晰地標示瞭齣來。每次練習完,我都會迴到這本書中對照打分,就像給自己請瞭一位全天候的麵試陪練,非常實用,讓人在反復對照中,迅速提升自己的答題“質感”。
評分這本書在“情景模擬與心態調整”這一闆塊的建議,對我這種容易緊張的考生尤其有效。它沒有簡單地告訴你“要自信”,而是具體分析瞭考官在不同情況下可能有的麵部錶情和提問側重,並給齣瞭一套“預案”式的應對策略。比如,當考官突然打斷你時,如何優雅地接續,而不是顯得手足無措。書中提到一個觀點,麵試本質上是一場“高質量的溝通”,而不是“單嚮的考核”,這個認知上的轉變,極大地緩解瞭我的焦慮感。我甚至嘗試按照書中的指導,進行瞭一些“自我對話”練習,模擬考官的提問,然後立刻在腦海中套用書上推薦的穩定心神的技巧。這套方法論的優勢在於,它將抽象的心理建設具象化為可以操作的步驟,讓備考不再是虛無縹緲的心理暗示,而是有章可循的技能訓練。最終,在實際考試中,麵對突如其來的難題,我能迅速調迴狀態,這不得不歸功於這本書提前進行的“心理預演”。
評分坦率地說,這本書的理論闡述部分,初期閱讀起來略顯枯燥,但其內在的深度是經得起推敲的。它並沒有停留在錶麵上的“答題模闆堆砌”,而是深入挖掘瞭公職人員思維模式的核心。例如,書中對“辯證思維”在社會熱點問題分析中的應用,提齣瞭幾個非常具有啓發性的框架,這些框架是可以通過遷移到其他完全不相關的題目上的。我特彆欣賞作者對於“政策理解力”的強調,指齣麵試不僅是考察錶達能力,更是對考生政治站位和宏觀視野的檢驗。為瞭理解這些內容,我不得不放慢速度,甚至需要結閤當年的時政熱點去反嚮印證書中的論述。這種要求讀者主動思考和內化的學習方式,雖然比死記硬背要費力,但一旦內化,效果是持久的。這種“教人釣魚而非直接給魚”的理念,是高級備考資料區彆於普通教材的關鍵所在,它培養的是底層邏輯,而非臨陣磨槍的技巧。
評分這本書的封麵設計乍一看就給人一種非常正式、嚴謹的感覺,那種深藍色的主調,配上金色的字體,很符閤公務員考試用書給人的傳統印象。我當初選擇它,主要是衝著“中公教育”這個牌子去的,畢竟在公考領域,他們傢的資料一直是市場上的主流。拿到手沉甸甸的,感覺內容肯定很紮實。我主要關注的是麵試部分,畢竟筆試通過隻是第一步,能否在結構化麵試中脫穎而齣纔是關鍵。這本書的目錄編排得非常清晰,從基礎的麵試禮儀、考官心理分析,到各類高頻考點如政府組織類、應急應變類、綜閤分析類,幾乎涵蓋瞭所有可能遇到的題型。特彆是它對曆年真題的歸納和解析,看得齣來是花瞭大功夫的。我印象最深的是它對“申論思維”在麵試中的轉化技巧,不像有些教材隻是簡單地羅列答題要點,而是深入分析瞭如何在有限的時間內,快速構建一個邏輯嚴密、論證有力的論述框架。初學者拿到這本書,完全不用擔心無從下手,它就像一位經驗豐富的導師,一步步把你從麵試小白帶入狀態。對於我這種時間緊迫、需要高效備考的在職考生來說,這種結構化的指導簡直是雪中送炭,比起零散地看網上的經驗貼,係統性學習效率高太多瞭。
評分很好的書!!
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