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評分大學管理類教材叢書:管理心理學(第五版)》共五篇十八章構成自身的體係。第一篇,總論,主要介紹:管理心理學的研究對象;管理心理學的産生發展;管理心理學基礎理論。第二篇,個性心理,主要介紹:人的個性,人的需要,人的期望,人的性格,人性管理。第三篇,管理行為,主要介紹:激勵行為,決策行為,領導行為,組織行為,創造行為。第四篇,人群心理,主要介紹:勞動者心理,消費者心理,青年人心理和群團心理等。第五篇,心理測定,主要介紹:人的心理測定方法,包括人的能力測定方法,智力測定方法和性格測定方法等
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