实际上,担任领导职位的人往往缺乏领导力。美国知名领导者约翰?加德纳说:“即使在大型企业和政府机构中,级别最高的那个人也许只是头号官僚而已。” 而且,领导职位还可能妨碍发挥领导力,原因之一是发挥领导力往往要求改变现状,而担任领导职位的人是现状的受益者,从而不愿意改变。 反过来,你也许只是一名保安、秘书、图书管理员……这并不说明你没有领导力,更不说明你不需要发挥领导力。每个人都需要发挥领导力。你至少需要在家庭中发挥领导力。即使你在你工作的组织中处于最底层,你也需要发挥领导力——你不仅需要领导你自己,还可以对你的平级发挥领导力,甚至自下而上地发挥领导力。 领导力像爱情,领导职位像婚姻。有婚姻不一定有爱情,反过来,有爱情也不一定有婚姻。这个世界上有两种人:一种人更在意爱情,而另一种人更在意婚姻。这本书,写给那些追求领导力而非领导职位的人。 那些为了个人能够出人头地、为了职位带来的权力和金钱而追求领导职位的人,就像“宁愿坐在宝马车里哭,也不愿坐在自行车上笑”的某电视节目中的那位女性征婚者。这本书不是写给那样的人。她们更在意的是可以作为婚姻彩礼的宝马车,而非爱情。这本书更像是“爱情指南”,而非教你“如何嫁给一位百万富翁”。 当然,更在意爱情的人并非不在意婚姻;同样,在意领导力的人并非不在意领导职位。他们知道:领导职位可以是发挥领导力的最佳平台,就好像婚姻是经营爱情的最佳平台一样。他们追求领导职位,不是为了职位会带来特权、金钱、地位、荣誉,而是为了能够在领导职位上更好地发挥领导力。 恩格斯说,没有爱情的婚姻是不道德的。卓有成效的领导者知道,没有领导力的领导职位是不道德的。 领导力不在于你“有什么” 你有文凭?你有很高的智商?你有很高的情商?你有正直、诚实、勇敢、公正这些品质?有这些当然是好事,但是,有这些也并不说明你有领导力。
评分[1]中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译,《马克思恩格斯文集》(第7卷),人民出版社,2009年12月第1版,第220页。
评分不仅买了**
评分2011年3月1日
评分弗吉尼亚州杰拉德·E·康纳利议员阁下
评分哥伦比亚特区总会所不仅参与国内事务,还参与了亚美尼亚、古巴和菲律宾等国家的相关活动。2008年,该总会所还主办了世界共济会总会所大会,这是历史上共济会领导人最大规模的一次聚会,大会对建立一个全球市民社团(a global civil society)的诸般方式进行了讨论。
评分那么,马克思在130多年前所谈到的共济会,到底是一个怎样的组织呢?现在它是否存在?在互联网上,笔者找到一份2011年美国议会众议院向美国首都华盛顿总会所成立200周年进行祝贺的文件(原文见图0-1),这里将该份文件译成中文如下:
评分很不错的,京东给力
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