具體描述
內容簡介
《辦公室工作與管理（第三版）》是秘書專業係列教材之一，按照國傢秘書職業標準和秘書專業的教學要求，結閤辦公室工作實踐，係統而全麵地介紹瞭辦公室管理概述、辦公室環境管理、辦公室時間管理、辦公室用品管理、辦公室信息管理、辦公室事務工作、辦公室保密工作和辦公室工作自動化等內容。《辦公室工作與管理（第三版）》共分9章，每章由學習目標、案例或引言導入，介紹各章主體內容後，小結該章內容，並配以復習思考題和實訓題，以促進讀者達到學習目標。
內頁插圖
目錄
第一章 辦公室管理概論學習目標
引言
第一節 辦公室
第二節 辦公室工作
第三節 辦公室管理
小結
復習思考題
實訓題
拓展導嚮
第二章 辦公室環境管理
學習目標
引導案例
第一節 檢查辦公環境
第二節 維護辦公環境
第三節 布局辦公環境
小結
復習思考題
實訓題
拓展導嚮
第三章 辦公室時間管理
學習目標
課前測試
第一節 辦公室時間運用概述
第二節 辦公室時間運籌方法
第三節 辦公室工作時間運用藝術
小結
復習思考題
實訓題
拓展導嚮
第四章 辦公室用品管理
學習目標
引言
第一節 辦公用品預算
第二節 辦公用品采購
第三節 辦公用品庫存管理與發放
第四節 辦公設備的使用與保養
小結
復習思考題
實訓題
拓展導嚮
第五章 辦公室信息管理
學習目標
引導案例
第一節 辦公室信息概述
第二節 辦公室信息的收集
第三節 辦公室信息的整理
第四節 辦公室信息的傳遞
第五節 辦公室信息的存儲
第六節 辦公室信息的開發利用與反饋
小結
復習思考題
實訓題
拓展導嚮
第六章 辦公室事務工作（上）
學習目標
引導案例
第一節 通信聯絡工作
……
第七章 辦公室事務工作（下）
第八章 辦公室保密工作
第九章 辦公室工作自動化
用戶評價
這本書真是讓我大開眼界，我之前一直覺得辦公室工作就是一份固定的流程，每天按部就班地完成任務，但自從我開始深入閱讀《辦公室工作與管理（第三版）》，纔發現原來自己對“辦公室”這個概念的理解有多麼淺薄。這本書不僅僅是教你如何更有效地處理日常的郵件、文件、會議安排，它更像是一位經驗豐富的人生導師，循循善誘地引導我思考工作的意義，以及如何在有限的辦公環境中，發掘齣無限的可能性。 作者在書中提齣的“情境化辦公”理論，簡直就是我工作多年的一個盲點。我之前總是習慣於將工作內容僵硬地劃分，似乎隻有在電腦前，我纔算是“工作”。而這本書讓我明白，即使是短暫的休息時間，或者在非正式的交流中，很多問題的解決思路和創新的火花都是在那一刻迸發的。它鼓勵我們打破固有的思維模式，將工作與生活、學習、交流融為一體，形成一種動態的、更具生命力的辦公模式。 最讓我印象深刻的是關於“信息流管理”的部分。我一直以為自己已經很擅長整理文件和數據瞭，但書中關於“信息噪音”的分析，讓我瞬間意識到自己過去的工作效率有多麼低下。那些看似無用但又必須保存的信息，我一直都將其堆積起來，直到它們淹沒瞭我，而這本書則提供瞭一套係統的方法，教我如何識彆、過濾、歸檔和利用這些信息，讓它們成為推動我前進的動力，而不是阻礙。 而且，這本書在“溝通藝術”的闡述上，也遠超我的想象。我一直以為隻要把話說清楚，把事情交代明白就可以瞭，但書中關於非語言溝通、傾聽技巧、以及如何在高壓環境下保持積極溝通的章節，讓我受益匪淺。我開始嘗試運用這些技巧，與同事、領導的溝通更加順暢，很多誤會和摩擦也在無形中減少瞭，整個團隊的氛圍都因此變得更加融洽。 書中關於“時間管理”的論述，更是顛覆瞭我過去對“時間就是金錢”的狹隘理解。它不僅僅是教你如何列待辦事項清單，或者設置鬧鍾，而是更深入地探討瞭“優先級”的哲學，以及如何識彆和避免那些“時間竊賊”。我開始學會區分“緊急”與“重要”，並將精力集中在真正能創造價值的事情上，而不是被瑣碎的事務所淹沒。 這本書在“團隊協作”方麵的見解，也給我留下瞭深刻的印象。我一直認為隻要做好自己的份內工作，就是對團隊的貢獻，但書中關於“協同效應”、“角色分工的動態調整”，以及“建立信任”的重要性，讓我意識到，一個高效的團隊，遠不止是個人能力的簡單疊加。它需要成員之間的相互支持、理解和共同目標，而這本書正是為我提供瞭實現這一切的藍圖。 我尤其欣賞書中關於“職業發展規劃”的章節。我過去總是隨波逐流，工作隻是為瞭滿足眼前的生計，並沒有太多的長遠規劃。而這本書鼓勵我思考自己的興趣、優勢，以及未來的發展方嚮，並提供瞭切實可行的方法來製定個人職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿可能性的成長過程。 關於“工作與生活的平衡”，這本書的論述也非常獨到。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 這本書對於“辦公環境的優化”的建議，也讓我耳目一新。我之前總是覺得辦公環境就是公司提供的固定樣子，很少去思考它對工作效率和心情的影響。而書中關於“空間設計”、“色彩心理學”甚至“綠植擺放”的細緻建議，讓我開始關注自己身邊的辦公空間，並嘗試進行一些小小的改變，確實感受到瞭工作狀態的提升。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》不僅僅是一本關於“如何做好辦公室工作”的書，它更是一部關於“如何更聰明、更有效、更快樂地工作”的指南。它從多個維度，提供瞭前瞻性的理念和實操性的方法，幫助我突破瞭固有的思維局限，開啓瞭全新的工作視野。我強烈推薦給所有在辦公室工作的朋友們，相信你們也會收獲滿滿。
評分這本書簡直就像是為我量身定製的“辦公室工作升級手冊”，它打破瞭我以往對辦公室工作的刻闆印象，讓我看到瞭其中蘊含的無限潛力和豐富的內涵。我一直以為，辦公室工作就是按部就班地完成任務，每天的生活波瀾不驚。然而，這本書卻像一位經驗豐富的嚮導，帶領我深入探索辦公室工作的各個層麵，讓我明白瞭如何讓工作變得更高效、更愉快，甚至更具創造力。 最讓我驚嘆的是，書中關於“工作流程的優化與創新”的論述。我過去總是習慣於遵循既定的流程，很少去思考是否有更快捷、更高效的方法。這本書卻鼓勵我去審視每一個環節，去質疑那些看似理所當然的步驟，並引導我尋找能夠精簡、優化的地方。通過實踐書中的方法，我發現自己能夠更快地完成任務，並且有更多的時間去處理更具價值的工作，這種成就感是前所未有的。 在“溝通的藝術”方麵，這本書的講解更是讓我受益匪淺。我過去總是認為，隻要把事情說清楚就可以瞭，但書中關於“同理心溝通”、“積極傾聽”、“以及在高壓環境下如何保持專業溝通”的詳細指導，讓我明白瞭，溝通不僅僅是信息的傳遞，更是一種建立連接、化解矛盾、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用這些技巧，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“解決問題的係統性方法”的探討。它不僅僅局限於理論知識，而是通過大量的案例分析，教會我如何將復雜的問題分解，如何運用不同的工具和思維方式來找到最佳解決方案。這讓我在麵對工作中的挑戰時，能夠更加從容和自信。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書的齣現，簡直就像是我在迷霧中行走時，突然遇到的一盞明燈，照亮瞭前行的道路，讓我對辦公室工作這個概念有瞭全新的認識。我一直以來都認為，所謂的“辦公室工作”無非就是處理文件、郵件、接聽電話，然後就是參加會議，一切似乎都井然有序，但又缺乏一些真正的“驅動力”。然而，這本書卻像一位經驗豐富的引路人，將我帶入瞭一個更加廣闊和深入的領域，讓我明白，辦公室工作的意義遠不止於此，它是一個充滿無限可能性的舞颱，等待著我們去發掘和創造。 書中關於“工作流程的精煉”部分，給我留下瞭尤為深刻的印象。我過去總是習慣於按照既定的流程一步一步地執行，很少去思考是否有更快捷、更高效的方法。這本書則鼓勵我去審視每一個環節，去質疑那些似乎理所當然的步驟，並引導我尋找能夠精簡、優化的地方。通過實踐書中的方法，我發現自己能夠更快地完成任務，並且有更多的時間去處理更具價值的工作，這種成就感是前所未有的。 令我驚嘆的是，這本書對於“溝通的藝術”的解讀，簡直是達到瞭爐火純青的地步。我一直以為隻要把話說清楚，把意思傳達準確就可以瞭，但書中關於“傾聽的技巧”、“非語言溝通的解讀”、“以及如何在不同情境下調整溝通策略”的講解，讓我明白，真正的溝通遠不止於語言的錶達，它更是一種藝術，一種能夠建立連接、化解衝突、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用書中的方法，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能會因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“時間管理”的章節，更是讓我受益匪淺。我過去總是覺得自己每天都忙得不可開交，但仔細迴想，很多時間都被一些看似重要但實際上卻無關緊要的事情所占據。這本書不僅教我如何列齣待辦事項清單，更重要的是，它引導我思考“優先級”的真正含義，如何區分“緊急”與“重要”，以及如何識彆和消除那些“時間竊賊”。我學會瞭將精力集中在真正能夠産生價值的事情上，從而大大提升瞭我的工作效率。 書中關於“團隊協作的精髓”的論述，也給我帶來瞭新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 讓我感到特彆驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具見地的建議。我過去很少去關注辦公環境對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“職業發展”方麵，這本書的指導意義更是不可估量。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 這本書在“壓力管理”和“情緒調節”方麵的論述，也讓我覺得非常實用。我曾經因為工作壓力過大而感到焦慮和沮喪，但書中關於如何識彆壓力源，如何進行有效的放鬆，以及如何在工作中保持積極心態的建議，都給瞭我很大的幫助。我開始學會更好地應對工作中的挑戰，並保持內心的平靜。 讓我印象深刻的還有書中關於“信息管理”的全新視角。我之前總是認為，隻要把文件整理好，信息就是有效的。但這本書讓我明白，信息的“有效性”遠不止於此，它還包括信息的“篩選”、“歸檔”、“利用”和“傳播”。它提供瞭一套係統的方法，幫助我更好地管理信息，讓信息成為推動我前進的動力，而不是負擔。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書就像是一本“辦公室生存指南”，但又遠不止於此，它為我揭示瞭辦公室工作背後更深層次的奧秘，讓我從一個懵懂的參與者，逐漸成長為一個能夠駕馭工作、並從中獲得成就感的“操盤手”。我之前一直認為，在辦公室裏，隻要把分內的事情做好，就是閤格的員工。然而，這本書卻像一位睿智的導師，引導我思考“工作”的本質，以及如何在有限的辦公空間裏，創造無限的價值。 讓我印象最深刻的是書中關於“高效能工作方法的構建”的章節。我一直覺得自己工作速度不算慢，但這本書卻教會我如何從“做事情”轉變為“做對的事情”，如何識彆那些真正能夠帶來價值的任務，並優先處理。書中提到的“帕纍托法則”、“艾森豪威爾矩陣”等工具，都讓我茅塞頓開，讓我學會瞭如何更聰明地工作，而不是更辛苦地工作。 在“溝通的藝術”方麵，這本書的講解更是讓我受益匪淺。我過去總是認為，隻要把事情說清楚就可以瞭，但書中關於“同理心溝通”、“積極傾聽”、“以及在高壓環境下如何保持專業溝通”的詳細指導，讓我明白瞭，溝通不僅僅是信息的傳遞，更是一種建立連接、化解矛盾、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用這些技巧，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“風險管理與決策製定”的探討。它不僅僅局限於理論知識，而是通過大量的案例分析，教會我如何在不確定性中做齣明智的決策，如何識彆和規避潛在的風險。這讓我在麵對復雜的局麵時，能夠更加從容和自信。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書簡直就像是給我打開瞭一扇全新的大門，讓我看到瞭辦公室工作背後蘊藏的巨大潛力和豐富的可能性。我之前一直以為，辦公室工作就是每天重復著固定的流程，完成既定的任務，一切都顯得有些枯燥乏味，缺乏新意。然而，這本書卻以其獨特的視角和深入的分析，顛覆瞭我以往的認知，讓我看到瞭“辦公室”不僅僅是一個物理空間，更是一個充滿智慧、效率和創造力的生態係統。 我尤其被書中關於“工作效率的極限提升”的論述所吸引。我過去總是覺得，隻要按部就班地完成任務，就已經盡力瞭。但這本書卻引導我深入思考，究竟是什麼在限製我的效率？它讓我意識到，很多時候，我們並不是因為能力不足，而是因為缺乏係統性的方法和工具。書中提供的各種“時間管理模型”、“任務分解技巧”以及“專注力提升策略”，都讓我受益匪淺，讓我能夠以更快的速度、更高的質量完成工作。 令我印象深刻的還有，書中關於“溝通的藝術”的深度剖析。我一直以為，溝通就是把話說清楚，把意思傳達明白。然而，這本書讓我明白瞭，真正的溝通遠不止於此，它更是一種能夠建立連接、化解衝突、甚至激發創新的能力。書中關於“積極傾聽”、“同理心錶達”、“以及在高壓環境下保持冷靜溝通”的詳盡指導，讓我開始重新審視自己的溝通方式，並嘗試進行改進，確實感受到瞭與同事和領導的互動更加順暢和諧。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“創新思維的培養”的探討。它不僅僅局限於技術層麵的創新，而是從更宏觀的角度，引導我如何打破思維定勢，如何從不同的角度看待問題，以及如何鼓勵團隊成員提齣新的想法。這讓我明白，創新並非遙不可及，而是可以通過係統性的訓練和實踐來實現的。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書簡直就像是我在辦公室工作道路上的一位“智慧啓迪者”，它用其係統性的理論和豐富的實踐案例，讓我看到瞭辦公室工作背後更深層次的邏輯和更廣闊的發展空間。我之前一直以為，辦公室工作就是一件機械化的重復性勞動，缺乏創造力和挑戰。然而，這本書卻像一位經驗豐富的嚮導，為我打開瞭一扇新的大門，讓我明白瞭如何讓工作變得更具智慧、更有效率，甚至更令人興奮。 最讓我印象深刻的是書中關於“決策科學與風險評估”的論述。我過去在做決定時，往往憑感覺或者經驗，但這本書卻教我如何運用科學的方法來分析問題，如何識彆潛在的風險，並做齣更明智、更閤理的決策。通過學習這些方法，我發現在麵對復雜情況時，自己能夠更加從容和自信。 在“溝通的藝術”方麵，這本書的講解更是讓我受益匪淺。我過去總是認為，隻要把事情說清楚就可以瞭，但書中關於“同理心溝通”、“積極傾聽”、“以及在高壓環境下如何保持專業溝通”的詳細指導，讓我明白瞭，溝通不僅僅是信息的傳遞，更是一種建立連接、化解矛盾、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用這些技巧，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“創新思維的培養與實踐”的探討。它不僅僅局限於理論知識，而是通過大量的案例分析，教會我如何打破思維定勢，如何從不同的角度看待問題，以及如何鼓勵團隊成員提齣新的想法。這讓我明白，創新並非遙不可及，而是可以通過係統性的訓練和實踐來實現的。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書簡直就像是我在辦公室工作生涯中的“啓濛之書”，它以其深度和廣度，徹底顛覆瞭我過往對“辦公室工作”的理解，讓我看到瞭其中蘊含的巨大能量和無限可能。我之前一直覺得，辦公室工作就是日復一日的重復，缺乏挑戰，也缺乏真正的意義。然而，這本書卻像一位經驗老道的引路人，將我帶入瞭一個更加廣闊和精妙的世界，讓我明白瞭如何將工作做到極緻，並從中獲得真正的成就感。 最讓我眼前一亮的是書中關於“時間管理與效率的極緻追求”的論述。我一直以為自己已經掌握瞭基本的時間管理技巧，但這本書卻讓我看到瞭“效率”的更高維度。它不僅僅是教我如何列齣待辦事項清單，更重要的是，它引導我思考“優先級”的真正含義，如何區分“緊急”與“重要”，以及如何識彆和消除那些“時間竊賊”。我學會瞭將精力集中在真正能夠産生價值的事情上，從而大大提升瞭我的工作效率。 在“溝通的藝術”方麵，這本書的講解更是讓我受益匪淺。我過去總是認為，隻要把事情說清楚就可以瞭，但書中關於“同理心溝通”、“積極傾聽”、“以及在高壓環境下如何保持專業溝通”的詳細指導，讓我明白瞭，溝通不僅僅是信息的傳遞，更是一種建立連接、化解矛盾、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用這些技巧，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“領導力與影響力”的探討。它不僅僅是針對管理者，而是教會我如何在一個團隊中，通過有效的影響力，來推動事情的進展，如何激勵他人，並最終實現共同的目標。這讓我看到瞭，即使是基層員工，也能發揮齣巨大的領導力。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書簡直就像是我在辦公室工作道路上的“航海圖”，它以其清晰的指引和豐富的經驗，讓我能夠準確地定位自己的位置，並製定齣最佳的航行路綫，從而高效而穩健地抵達成功的彼岸。我之前一直以為，辦公室工作就是一份固定的模式，每天按部就班地完成任務即可，缺乏太多的思考和創新。然而，這本書卻像一位經驗老到的船長，為我揭示瞭辦公室工作的底層邏輯，讓我看到瞭如何將日常的工作，轉化為一項充滿智慧和策略的藝術。 最讓我印象深刻的是書中關於“工作流程的分析與優化”的論述。我過去總是習慣於按照既定的流程執行，很少去思考其中是否存在可以改進的空間。這本書則提供瞭一套係統性的方法，讓我能夠深入剖析每一個環節，識彆低效之處，並提齣切實可行的優化方案。通過實踐這些方法，我發現自己能夠以前所未有的速度和效率完成工作。 在“溝通的藝術”方麵，這本書的講解更是讓我受益匪淺。我過去總是認為，隻要把事情說清楚就可以瞭，但書中關於“同理心溝通”、“積極傾聽”、“以及在高壓環境下如何保持專業溝通”的詳細指導，讓我明白瞭，溝通不僅僅是信息的傳遞，更是一種建立連接、化解矛盾、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用這些技巧，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“解決復雜問題的策略與方法”的探討。它不僅僅是理論的講解，而是通過大量的案例分析，教會我如何將復雜的問題分解，如何運用不同的工具和思維方式來找到最佳解決方案。這讓我在麵對工作中的挑戰時，能夠更加從容和自信。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書簡直就像是我在辦公室工作生涯中的“秘密武器”，它以其係統性的方法和深刻的洞察力，讓我能夠遊刃有餘地應對各種工作挑戰，並將平凡的辦公室工作，升華成一項充滿智慧和創造力的事業。我一直以來都以為，辦公室工作就是一份固定的流程，每天隻需要按照指令完成即可。然而，這本書卻像一位經驗豐富的嚮導，帶我進入瞭一個更加精妙的世界，讓我明白瞭如何成為一個真正高效、有價值的職場人士。 最讓我受益匪淺的是書中關於“工作流程的精煉與標準化”的論述。我過去總是習慣於憑經驗辦事，很多時候效率不高，且容易齣錯。這本書則提供瞭一套係統的方法，讓我能夠識彆流程中的瓶頸，並進行有效的優化和標準化。通過實踐書中的方法，我發現自己能夠更快地完成任務，並且極大地降低瞭齣錯率，這種安全感和自信心是前所未有的。 在“溝通的藝術”方麵，這本書的講解更是讓我受益匪淺。我過去總是認為，隻要把事情說清楚就可以瞭，但書中關於“同理心溝通”、“積極傾聽”、“以及在高壓環境下如何保持專業溝通”的詳細指導，讓我明白瞭，溝通不僅僅是信息的傳遞，更是一種建立連接、化解矛盾、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用這些技巧，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“變革管理與適應能力”的探討。它教會我如何在快速變化的工作環境中，保持敏銳的洞察力，如何主動適應新的挑戰，並利用變革來推動個人和團隊的成長。這讓我看到瞭，即使麵對未知，也能保持積極的態度和強大的適應能力。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分這本書就像是我在辦公室工作生涯中的“一本武功秘籍”，它以其獨到的見解和係統的方法，讓我能夠清晰地認識到辦公室工作的本質，並掌握瞭一係列能夠讓我事半功倍的“內功心法”。我之前一直認為，辦公室工作就是一份固定的流程，每天按部就班地完成任務即可，缺乏太多的思考空間。然而，這本書卻像一位經驗老道的宗師，為我揭示瞭辦公室工作背後更深層次的邏輯，讓我看到瞭如何將平凡的工作，做到極緻。 最讓我眼前一亮的是書中關於“工作效率的係統性提升”的論述。我過去總是憑感覺工作，效率時高時低，且容易被瑣事打擾。這本書則提供瞭一套完整的理論框架和實踐方法，讓我能夠識彆效率瓶頸，並進行針對性的改進。通過學習這些方法，我發現在麵對繁重的工作時，自己能夠更加從容和專注。 在“溝通的藝術”方麵，這本書的講解更是讓我受益匪淺。我過去總是認為，隻要把事情說清楚就可以瞭，但書中關於“同理心溝通”、“積極傾聽”、“以及在高壓環境下如何保持專業溝通”的詳細指導，讓我明白瞭，溝通不僅僅是信息的傳遞，更是一種建立連接、化解矛盾、甚至激發創新的能力。我開始嘗試運用這些技巧，與同事的交流變得更加順暢，很多原本可能因為溝通不暢而産生的誤會，也得到瞭有效的避免。 關於“信息管理”的章節，更是讓我耳目一新。我過去總是把大量的郵件、文件堆積在一起，等到需要的時候再費力尋找。這本書則提供瞭“信息分類”、“過濾”、“歸檔”以及“高效檢索”的一套係統方法，讓我能夠輕鬆地管理海量信息，並從中提取齣最有價值的內容，極大地提升瞭我的工作效率。 讓我感到驚喜的是，這本書對於“辦公環境的優化”也提齣瞭不少頗具創新性的建議。我過去很少去關注辦公空間對工作狀態的影響，總是覺得“就這樣吧”。但書中關於“空間布局的科學性”、“色彩心理學在辦公中的應用”，甚至是如何利用“綠植”來提升工作氛圍的建議，都讓我耳目一新。我開始嘗試對自己的辦公空間進行一些小小的調整，並且驚訝地發現，工作狀態和心情都因此得到瞭顯著的提升。 在“團隊協作”方麵，這本書的論述也給瞭我新的啓發。我一直認為，隻要我把自己的工作做好，就是對團隊的貢獻。然而，這本書讓我明白，一個真正高效的團隊，是建立在成員之間的相互信任、支持和共同目標之上的。它提供瞭關於如何建立團隊凝聚力，如何進行有效的角色分工，以及如何處理團隊內部衝突的實用方法。我開始更加積極地參與團隊的討論，並嘗試為團隊的整體目標貢獻自己的力量。 關於“職業發展規劃”的章節，更是讓我感到受益匪淺。我過去總是對自己的未來感到迷茫，不知道該往哪個方嚮發展。這本書則鼓勵我去思考自己的興趣、優勢，並提供瞭一套係統的方法來製定個人的職業發展目標。這讓我感到，我的工作不再是簡單的重復，而是一個充滿成長和探索的旅程。 書中關於“工作與生活的平衡”的論述，也讓我覺得非常實用。它並沒有簡單地告訴你如何“抽離”工作，而是強調如何在工作環境中創造積極的情緒，如何在工作間隙進行有效的休息和恢復，讓工作本身也成為一種積極的體驗。這讓我重新審視瞭“平衡”的定義，不再是簡單的“50/50”，而是更注重一種動態的、融入式的平衡。 讓我印象深刻的還有，書中關於“目標設定與執行力”的探討。它不僅僅是教我如何設定目標，更重要的是，它強調瞭如何分解目標，如何製定切實可行的執行計劃，以及如何在遇到睏難時保持積極性和執行力。這讓我看到瞭，如何將宏偉的藍圖，轉化為實際的成果。 總而言之，《辦公室工作與管理（第三版）》這本書，給我帶來的不僅僅是知識的增長，更是一種思維方式的轉變。它讓我從一個被動的執行者，轉變為一個主動的創造者，讓我看到瞭辦公室工作中無限的可能性。我非常慶幸能夠讀到這本書，它讓我重新定義瞭“辦公室工作”，並為我未來的職業生涯打下瞭堅實的基礎。
評分辦公室工作與管理（第三版）
評分剛買完，得知成績通過瞭，嗬嗬，不過書還不錯！
評分送貨速度太給力瞭 有瞭書心裏踏實多瞭
評分不錯的書，送貨快速。。。
評分哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
評分，，，，，，，，，，，，，
評分在努力學習中，很好的書。
評分很好很實用，快遞很給力！
評分，，，，，，，，，，，，，
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