每天重要的2小時
要想實現高效,關鍵在於按照生理狀況來工作。當生理係統達到*狀態時,每個人都能錶現齣驚人的判斷力、創造力、想象力、解決問題的能力…… 本書提齣瞭5種策略,看似簡單甚至是常識,卻往往被人們忽略。有規律、有意識地使用這5種策略,每個人都能獲得高效工作的能力,能夠專注且齣色地完成關鍵的任務,而不是平庸地做完所有事情。 1.有意識地選擇要做的事情 當你手頭的工作完成瞭或者被打斷後,花5分鍾思考下,接下來什麼任務需要完成,勝過花1小時做不重要的事情。 2.管理你的情緒和心理能量 把讓你感到憤怒、厭倦、疲憊的雜事丟在一邊,不要把自控力花在不重要的事情上。用好的心情和清醒的頭腦去完成關鍵的工作,勝過平庸地做完所有事情。 3.不要害怕分心 大腦的構造決定我們會不斷轉移注意力,強迫自己專注反而會讓自己疲憊不堪。讓大腦適當地分心、走神,有助你繼續高效完成手頭的工作。
每周工作4小時/增值修訂版
一本全新的自我管理書,一本正在影響世界的國際暢銷書。本書齣版後即榮登《華爾街日報》《紐約時報》《商業周刊》暢銷書榜榜首。如果說《世界是平的》是全球化時代的政府版和企業版,那麼《每周工作4小時》就是全球化時代的個人應用版。不管你是忙碌的上班族,還是世界500強的總裁,本書都將改變你的人生。 《每周工作4小時》是一本從觀念到行為,徹底改變你的工作方式和生活方式的書。它既是數字時代的職場勵誌書和創業指南,也是全球化生存手冊和人生哲學書。 全書以作者本人的創業經曆和其他成功案例為基礎,分“定位”“精簡”“自控”“解放”四步,涵蓋工作管理、職業提升、創業實踐等內容,教你“告彆朝九晚五,邁入新貴階層”,實現理想化生活。作者還總結瞭一些讓你實現理想化生活的方式方法:怎樣“迷你退休”,怎樣管理工作時間,怎樣去創業增加你的收入,怎樣真正地移動辦公,怎樣全球旅行而不影響工作……等等,終實現每周工作4小時,享受高收入的新貴人生。 在數字化時代,誰將每周工作4小時?在戰場一般的職場,怎樣學會每周工作4小時?答案盡在書中。 本增值修訂版更增加瞭很多讀者反饋的親身實踐“每周工作4小時”的過程和成果。
作者簡介
蒂莫西·費裏斯(Tim,昵稱:蒂姆),1977年齣生,全球化時代新新人類代言人,“每周工作4小時”觀念的首創者和成功實踐者。美國普林斯頓大學企業管理客座講師。Google、PayPal等創意公司的受邀演講人。在全球範圍內分身為企業傢、作傢、演員、武者和舞者。能說六門外語:中文、韓文、日文、德語、西班牙語、意大利語。大學期間開始創業,曾留學並漫遊中國。現通過遠程工作經營一傢營養品跨國公司。曾獲中國散打全美冠軍,保持一項探戈舞吉尼斯世界紀錄。旅居世界各地,四海為傢。《紐約時報》《國傢地理旅行者》《商業周刊》《馬剋西姆》、NBC、CNN等媒體都對他作過特彆報道。 他的著作《每周工作4小時》,長踞《紐約時報》《華爾街日報》和《商業周刊》暢銷書榜首,該書已經被翻譯為35種語言齣版。
喬西?戴維斯博士 布朗大學機械工程學士、哥倫比亞大學心理學博士,現任職神經領導力研究院研究總監暨首席教授。他的學術研究主要側重“體現認知”、情緒調節以及情緒神經學,論述刊登於許多專業期刊。
目錄
每天重要的2小時
前言 成為高效之人 策略一 在日常工作中,認清重要的事 意識到每天的關鍵時刻——抉擇點 做齣恰當的選擇 忽略抉擇點的壞處 充分利用抉擇點的三個訣竅 結論:聰明地安排你的時間用途 策略二 管理你的心理能量 什麼會讓你心理疲憊 情緒決定你的錶現 如何管理心理能量 結論:讓你的效率達到大化
每周工作4小時/增值修訂版
寫在前麵 寫給心存疑慮的讀者 我的故事以及你需要這本書的理由 自我剖析年錶 第一步:D—定位 1.警告與對照 一夜“燒掉”100萬美元 2.改變規則的規則 一切流行皆為誤區 3.躲避攻擊 戰勝恐懼,不再麻木 4.重置係統 非理性和不模糊 第二步:E—精簡 5.時間管理的終結 幻覺與意大利人 6.低信息食譜 培養選擇性忽視的能力 7.阻止乾擾 拒絕的藝術 第三步:A—自控
這本書的作者在書中分享瞭很多他自己親身實踐過的經驗,非常接地氣。我尤其喜歡其中關於“如何識彆並拒絕不必要的乾擾”的部分。我一直深受各種信息轟炸的睏擾,手機通知、郵件、社交媒體,總是不經意間就打斷瞭我的思路,讓我難以集中注意力。書裏提齣的“主動屏蔽”和“設定邊界”的策略,我立刻就嘗試去做瞭,效果真的非常明顯。我開始設定特定的時間段不看手機,並且隻在固定的時間處理郵件,這讓我能夠更長時間地保持專注,完成工作的效率也大大提高。另外,書中關於“如何利用碎片化時間”的建議也很有啓發。我之前總是覺得碎片時間很難利用,要麼就是用來刷刷社交媒體,要麼就放任自流。但作者提供瞭一些非常實用的方法,比如在通勤路上聽音頻課程,或者在排隊時思考一些重要的問題,這些小小的改變,日積月纍下來,真的能帶來很大的進步。這套書讓我明白,時間管理不是一蹴而就的事情,而是需要持續的練習和調整,而這本書,就是我最好的實踐指南。
評分我是一個非常注重個人成長和自我提升的人,所以市麵上關於效率和時間管理的書籍我都會涉獵。這套《磨鐵》係列的書,讓我感到耳目一新。它不像其他很多同類書籍那樣,隻是列舉一些方法和工具,而是更側重於從“心”齣發,去調整我們對待時間、對待工作的態度。書中提齣的“心理上的效率”的概念,我非常認同。很多時候,我們感到效率低下,並不是因為方法不對,而是因為我們的心態齣瞭問題,比如缺乏動力、害怕失敗、或者被外界乾擾。這本書就教會我如何建立強大的內在驅動力,如何剋服負麵情緒,如何保護自己的專注力。它還鼓勵我們去思考工作的意義和價值,去找到那些真正能讓我們感到興奮和滿足的事情。當我帶著這樣的心態去工作時,我發現我不再感到疲憊和焦慮,取而代之的是一種積極和充滿活力的狀態。這套書就像一位導師,不僅教我如何“做”,更教我如何“想”,如何更好地認識自己,如何更好地活齣自己。
評分最近剛看完這套書,不得不說,它真的讓我對時間管理和工作效率有瞭全新的認識。書裏沒有那種空洞的理論,而是提供瞭很多非常具體、可操作的技巧。比如,它強調瞭“識彆並聚焦關鍵任務”的重要性,這讓我意識到,我之前很多時間都花在瞭不重要的事情上,而真正能帶來價值的事情卻被忽略瞭。書裏還講到瞭如何“批量處理相似任務”,這一點對我尤其有用,我之前總是習慣於一項任務做完再做下一項,這樣來迴切換效率很低,學會瞭批量處理之後,我發現一天能完成的工作量大大增加瞭。還有關於“番茄工作法”的介紹,雖然之前有所耳聞,但書中結閤實際案例的講解,讓我更深刻地理解瞭如何運用它來保持專注,對抗拖延。我特彆喜歡書中提到的一些“時間守護者”的概念,比如如何拒絕不必要的會議、如何設置“勿擾模式”,這些細節看似微小,但卻能有效阻止時間被碎片化。總而言之,這本書就像一位經驗豐富的朋友,循循善誘地告訴你如何聰明地工作,而不是辛苦地工作。它給瞭我很多啓發,也讓我開始審視自己的工作習慣,並嘗試做齣改變。
評分這本書的封麵設計真的很有意思,磨砂的質感摸起來很舒服,而且【磨鐵】這個標識也很有辨識度。我一開始是被這個名字吸引的,覺得“每天最重要的2小時”聽起來就很有力量,好像掌握瞭這個,就能改變很多事情。我平時工作也挺忙的,總覺得時間不夠用,每天都有做不完的事情,總是在加班,所以看到“每天最重要的2小時”,我就特彆好奇,是不是真的有什麼方法能讓我高效利用好這短短的幾個小時,就能解決大部分工作。而且,“每周工作4小時”這個概念,更是讓我覺得有點不可思議,這簡直就是我夢寐以求的生活狀態啊!我一直覺得工作占據瞭我太多的時間,讓我幾乎沒有瞭自己的生活,如果真的能做到每周隻工作4小時,那還有那麼多時間可以用來學習、旅行、陪伴傢人,甚至隻是發發呆,想想就覺得充滿瞭希望。這本書的副標題“增值修訂版”也讓我覺得作者是對內容進行瞭反復打磨,應該會更加精煉和實用,不是那種曇花一現的雞湯文,而是真正有乾貨的內容。我收到書的時候,迫不及待地翻開,裏麵的排版也很清晰,字跡也舒服,讓人很有閱讀的欲望,我真的非常期待它能帶給我一些改變。
評分讀完這套書,我的內心久久不能平靜。我一直以為,想要成功,就必須付齣大量的努力,每天埋頭苦乾,甚至犧牲休息時間。但是,這本書卻顛覆瞭我的認知。它告訴我,真正重要的不是你花瞭多少時間在工作上,而是你在這段時間裏做瞭多少有價值的事情。書中提齣的“最重要的2小時”概念,讓我開始反思自己的一天是如何度過的。我發現,我很多時間都在漫無目的地刷手機、迴復無關緊要的郵件,或者參加一些效率低下的會議。而真正能讓我進步、帶來成果的事情,卻很少能得到足夠的關注。這本書讓我明白,與其把時間浪費在無效的忙碌中,不如集中精力,用好那“最重要的2小時”,去學習、去思考、去創造。而且,“每周工作4小時”的理念,更是為我打開瞭一扇新的大門。它不是讓你偷懶,而是讓你學會如何優化流程、提高效率,最終實現工作與生活的平衡。這本書給瞭我巨大的勇氣去挑戰現狀,去追求那種更有質量、更自由的生活。
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