场域的力量：高绩效正能量团队企业实践手册（含操练手册） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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江政，郑磊 著

图书标签:

• 团队建设
• 正能量
• 高绩效
• 企业管理
• 领导力
• 组织文化
• 实战指南
• 操练手册
• 积极心理学
• 高效团队

出版社： 电子工业出版社

ISBN：9787121263217

版次：1

商品编码：11723127

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-07-01

用纸：胶版纸

页数：184

正文语种：中文

内容简介

本书是一本意在用通俗易懂的语言来呈现关于4D实践的专业书籍，重视与读者在阅读过程中的互动。本书从场域入手，以目前4D系统在中国企业导入时间最长、落地最彻底、原创应用最多的锐捷网络4D系统导入为参考，关注4D系统如何通过改变个人来重塑场域，重点落在4D系统在中国企业的深度导入、落地和应用上，并根据两位作者的实践经验，给出更为普遍的中国企业4D导入应用场景。另外，本书附赠个人领导力自我提升操练手册，每个读者都可以从自我成长开始。

作者简介

江政 北京合普管理咨询有限公司总经理，海南一竖一点教育咨询有限公司执行董事、总经理，国家高级人力资源管理师，中央民族大学哲学学士，首都经济贸易大学企业管理硕士，4D系统认证培训师、教练。郑磊 ICF国际教练联盟认证的专业教练，WCC世界级教练俱乐部副会长，4D系统认证培训师， HPI哈罗德国际认证企业绩效改进顾问，北京行动成长管理顾问有限公司总裁。

目录

《场域的力量》目录
前言 1
1 管理场域 5
1．1 感受场域的力量 5
1．2 让场域可见 9
1．3 场域的衡量与重塑 10
1．3．1 认识自己 11
1．3．2 认识他人 19
1．3．3 认识团队 21
1．3．4 认识事理 23
1．3．5 重塑场域 24
2 企业实践 27
2．1 4D在中国 27
2．2 锐捷的实践 28
2．2．1 4D系统导入背景 28
2．2．2 4D系统导入过程 29
2．2．3 4D系统企业应用实践 30
2．2．3．1 4D问题解决应用实践 31
2．2．3．1．1 应用实践一：邮件 31
2．2．3．1．2 应用实践二：谈判 33
2．2．3．1．3 应用实践三：策划 34
2．2．3．1．4 应用实践四：头脑风暴 36
2．2．3．1．5 应用实践五：聚焦目标 37
2．2．3．1．6 应用实践六：难题解决 38
2．2．3．1．7 应用实践七：会议 40
2．2．3．1．8 应用实践八：新人入模 43
2．2．3．1．9 其他辅助措施 44
2．2．3．2 八项行为落地实践 48
2．2．3．2．1 锐捷8B操 48
2．2．3．2．2 表达真诚的欣赏与感激 50
2．2．3．2．3 关注共同利益 52
2．2．3．2．4 适度的包括包容他人 53
2．2．3．2．5 信守所有协定 54
2．2．3．2．6 表达直面现实的乐观 55
2．2．3．2．7 百分百投入 56
2．2．3．2．8 避免指责与抱怨 57
2．2．3．2．9 理清角责权 58
3 应用延展 60
3．1 适合的情形 60
3．2 应有的准备 62
3．3 可能会面临的挑战 63
3．4 落地应用建议 64
3．4．1 通用方面 64
3．4．1．1 综合建议 64
3．4．1．2 延展应用一：演讲与呈现 64
3．4．1．3 延展应用二：工作方案编写 69
3．4．1．4 延展应用三：工作总结与汇报 70
3．4．2 管理方面 72
3．4．1．1 综合建议 72
3．4．1．2 延展应用四：部门工作总结 72
3．4．1．3 延展应用五：人员选用 73
3．4．1．4 延展应用六：任务布置与跟踪辅导 74
3．4．1．5 延展应用七：员工激励 75
3．5 4D改变生活 76
参考文献 78

前言/序言

《场域的力量：高绩效正能量团队企业实践手册（含操练手册）》并非一本仅仅陈述理论或提供空泛口号的书籍，它是一份扎根于企业现实、旨在驱动团队绩效与活力的行动指南。本书的核心在于揭示并阐释“场域”这一概念在构建高绩效、正能量团队中的关键作用，并提供一套切实可行的企业实践方法与操作工具。 何谓“场域”？ 首先，理解本书的基石——“场域”，至关重要。它并非指物理空间，而是指团队成员在共同目标、价值理念、协作模式、情感连接以及信息流动等方面形成的、相互影响、相互塑造的动态能量场。一个积极、健康的场域，能够激发成员的内在驱动力，提升协作效率，促进创新思维，最终转化为卓越的团队绩效。反之，一个负面、压抑的场域，则可能导致沟通不畅、士气低落、人才流失，甚至阻碍企业整体发展。 本书的独特价值 本书的独特之处在于其高度的实践导向性。它不满足于仅仅告知读者“场域”的重要性，而是深入剖析了如何系统性地构建、维护和优化团队场域。本书的核心价值体现在以下几个方面： 理论与实践的深度融合： 作者深入研究了组织行为学、心理学、社会学等多个领域的理论，并将其转化为可以直接应用于企业管理的具体策略和工具。这意味着读者获得的不仅是学术上的启发，更是能够立竿见影解决问题的方案。 场景化的企业实践： 本书提供了丰富的企业案例，涵盖了不同行业、不同规模、不同发展阶段的团队。这些案例不仅展示了“场域”的力量如何被成功运用，更提供了可供模仿和借鉴的具体操作路径。读者可以通过阅读这些案例，清晰地看到“场域”是如何在实际工作中发挥作用的。 系统性的方法论： 构建高绩效正能量团队并非一蹴而就，需要系统性的规划和持续的努力。本书提供了一套完整的“场域构建”方法论，从领导者的角色定位，到团队成员的认知重塑，再到组织机制的优化，全方位指导企业如何系统地打造有利于团队成长的环境。 可操作的操练手册： “实践手册”的名称并非虚设，本书最核心的亮点之一在于其附带的“操练手册”。这本手册并非简单的附录，而是经过精心设计的、用于指导实际操作的工具集。它包含了一系列针对不同层级、不同情境的练习、工作坊设计、沟通技巧、反馈模型等，旨在帮助读者将书中的理念转化为具体的行动，并在日常工作中反复实践，形成习惯。 《实践手册》核心内容解析 《实践手册》部分是本书的灵魂所在，它将抽象的“场域”概念转化为可执行的步骤，帮助读者在实际工作中落地生根。主要内容包括： 1. 领导力场域重塑： 领导者认知觉醒： 引导领导者认识到自身言行对团队场域的决定性影响，并掌握提升个人正能量场域的技巧，如情绪管理、积极心态的培养、同理心训练等。 沟通与倾听艺术： 提供构建开放、信任沟通氛围的具体方法，包括有效提问、积极倾听、非暴力沟通技巧、如何提供有建设性的反馈等。 愿景与目标塑造： 指导领导者如何清晰地传达和共同创建鼓舞人心的团队愿景和目标，让团队成员产生归属感和使命感。 授权与赋能： 阐述如何通过有效的授权和赋能，激发团队成员的自主性和创造力，让他们感受到被信任和重视。 2. 团队协作场域优化： 信任基石构建： 提供建立团队信任的实践步骤，例如透明的信息共享机制、兑现承诺的训练、以及如何处理团队内部的冲突和误解。 心理安全空间营造： 教授如何创造一个让团队成员敢于表达观点、提出异议、承担风险而无后顾之忧的环境。这包括鼓励建设性辩论、接纳不同声音、以及如何从失败中学习。 高效会议与决策： 提供设计和主持高效会议的模板和技巧，确保会议目标明确、议程合理、参与度高，并能达成有效的决策。 跨部门协作强化： 针对企业内跨部门沟通和协作的痛点，提供打破壁垒、建立协作桥梁的实用方法。 3. 个体能量场域激发： 内在动机激活： 探讨如何通过识别和满足团队成员的内在需求，如成长、自主、连接等，来提升其工作积极性和投入度。 学习型组织文化培育： 提供建立持续学习和知识共享文化的实践工具，鼓励团队成员不断学习新技能，适应变化，并互相支持共同成长。 压力管理与弹性提升： 教授团队成员应对工作压力的有效策略，以及如何提升情绪韧性，在挑战面前保持积极心态。 正能量习惯养成： 引导团队成员养成积极的思维模式和行为习惯，例如感恩、乐观、以及积极解决问题的习惯。 《操练手册》的实用性 《操练手册》是本书的一大亮点，它将理论知识转化为可操作的练习和工具，帮助读者深入实践。手册内容极具实用性，主要体现在： 工作坊设计与引导： 提供详细的团队建设工作坊、沟通技巧工作坊、目标设定工作坊等设计方案，包含活动流程、道具准备、引导语等，方便企业内部培训和团队活动开展。 角色扮演与情景模拟： 设计了多种贴近企业实际的沟通和管理情景，让团队成员通过角色扮演来演练和提升处理复杂情况的能力。 评估工具与问卷： 提供用于评估团队信任度、沟通效率、心理安全感等关键指标的问卷和量表，帮助企业管理者量化诊断问题，并跟踪改进效果。 个体与团队反思记录表： 设计了用于领导者和团队成员进行个人反思和团队复盘的记录表格，引导他们从实践中总结经验教训，持续优化。 行动计划模板： 提供实用的行动计划模板，帮助团队将学习到的方法转化为具体的、可衡量的行动步骤，并进行跟踪管理。 沟通练习卡片： 设计了一系列针对不同沟通场景的练习卡片，便于日常工作中的快速应用和练习。 适用人群 本书适合于所有致力于提升团队绩效、塑造积极工作氛围的企业管理者、人力资源专业人士、团队领导者，以及对组织发展和团队建设感兴趣的个人。无论是初创企业希望打下坚实的团队基础，还是成熟企业面临转型升级的挑战，本书都能提供宝贵的指导。 最终目标 《场域的力量：高绩效正能量团队企业实践手册（含操练手册）》的目标是帮助企业构建一个稳定、健康、充满活力的“场域”，在这个场域中，团队成员能够充分发挥潜能，高效协作，持续创新，最终实现企业与员工的共赢。它不仅仅是一本书，更是一套赋能工具，一种思维模式，一种行动指南，指引企业走向可持续的高绩效与正能量发展之路。

评分☆☆☆☆☆

作为一名长期在企业管理一线工作的实践者，我深知理论与实践之间的鸿沟。然而，《场域的力量》这本书，却以一种令人信服的方式，将两者紧密地结合了起来。它没有回避那些管理中最棘手的问题，比如如何处理团队内部的矛盾，如何在高压环境下保持团队的士气，甚至是如何将个体差异转化为团队优势。作者的观点非常独特，他将“场域”比作一种能够影响所有成员的“磁场”，而管理者的职责，便是成为这个磁场的“引导者”。我尤其赞赏书中对于“情绪共振”和“心理安全感”的深入探讨，这些往往是被很多管理者忽视但却至关重要的因素。通过书中提供的“能量图谱”和“场域诊断”等工具，我仿佛有了一面镜子，能够更清晰地审视自己团队的现状，并找到提升的方向。更重要的是，这本书不仅仅提供了“做什么”，更提供了“怎么做”，每一个建议都带着作者的实践经验和反复验证，让人读来充满信心，跃跃欲试。

评分☆☆☆☆☆

翻开书页，扑面而来的不是枯燥的理论，而是一种娓娓道来的叙事感，仿佛作者在和我分享他多年来在企业界摸爬滚打的亲身经历。我尤其欣赏其中对“场域”概念的解读，它不像是一些生硬的心理学名词，而是通过一系列生动的案例，将这种抽象的概念具象化。我读到了关于如何识别和塑造积极团队“场域”的具体方法，比如如何通过沟通模式的调整，让信息流动更顺畅，如何通过建立共同愿景，让团队成员的心往一处想，力往一处使。书中关于“正能量”的阐述，也并非简单地鼓吹乐观，而是深入探讨了如何从根本上构建一种能够自我驱动、自我修复的团队生态系统。我看到了作者如何巧妙地引导团队成员发掘自身潜能，如何通过有效的激励机制，让每个人都成为团队能量的贡献者，而非消耗者。这本书的语言风格非常平实，但字里行间却透露着深刻的洞察力，让我忍不住一边读一边思考，并将书中的一些观点与我自己的工作经历进行对照，常常能豁然开朗。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计非常吸引人，封面那种沉静而有力的色调，搭配上“场域的力量”几个字，瞬间就勾起了我对内在运作机制的探索欲。拿到手沉甸甸的，感觉非常有质感。我一直以来都对那些能够激发团队潜能，将个人力量汇聚成强大合力的秘诀非常好奇。尤其是在现代快节奏的工作环境下，如何让团队成员不仅是完成任务，更能产生那种“化学反应”，让整个团队散发出积极向上的能量，这简直是很多管理者梦寐以求的目标。这本书的名字，恰恰触及了我心中一直以来思考的那个核心问题——“场域”这个词，它暗示着一种无形但强大的影响力，一种能够重塑团队氛围、提升整体绩效的能量。我期待它能为我揭示那些超越简单管理技巧的深层逻辑，那些能够真正点燃团队激情，形成良性循环的智慧。特别是“企业实践手册”和“操练手册”的组合，这让我看到了它不仅仅是理论的阐述，更是落地执行的指南。我希望它能提供清晰的步骤和可操作的方法，让我能够真正将书中的理念运用到我的团队建设中，看到实实在在的变化。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的感受是，它提供了一种全新的视角来看待团队建设。我过去可能更侧重于个人的能力提升和任务分配，但这本书让我意识到，一个团队的真正力量，来自于其内在的“场域”——一种由成员之间互动、情绪、信念和价值观共同塑造的无形能量场。作者通过对大量成功和失败的企业案例的剖析，揭示了那些伟大的团队是如何超越个体能力的叠加，形成一种“1+1>2”的协同效应。我学到了如何识别和引导团队的“场域”，使其从消极、内耗的状态转化为积极、高能的状态。书中对“赋能”和“激发”的阐述，也让我明白，真正的领导者不是发号施令，而是创造一个能够让每个人都能发挥最大潜力的环境。这本书的内容非常系统，从理念到方法，再到具体的操练，形成了一个完整的闭环，让我觉得它不仅是一本理论读物，更是一套实用的“工具箱”。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我惊喜的部分，在于它对“操练手册”的重视。很多管理类书籍往往停留在理论层面，读起来头头是道，但真正到了实践环节，却无从下手。然而，这本书提供的“操练手册”则完全打破了这一局面。它不是简单的练习题，而是设计了一系列非常具体、非常实用的行动指南，涵盖了从团队沟通、目标设定、冲突化解到情绪管理等多个维度。我读到了如何通过“能量观察”练习，来识别团队中存在的能量流向；如何通过“正念倾听”技巧，来提升团队成员之间的理解和信任。最让我感到兴奋的是，书中提供了一些非常有趣的团队活动设计，这些活动不仅能够让团队成员在轻松愉快的氛围中增进了解，更能潜移默化地培养团队的协作意识和集体荣誉感。我感觉，有了这份“操练手册”，我不再只是一个阅读者，而是一个即将成为实践者的教练。每一项练习都仿佛是一次精心设计的“小实验”，等待我去验证和应用，去亲手打造一个更强大的团队。

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物流速度超快

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送货快，值得一看，推荐

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提供正能量的东西！

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书籍不错！和我们上课用的一样！

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很实用，有理论有案例，有实操，值得学习

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学习4D卓越团队课程时，买来看看。场域诠释了4D中的文化背景，但这本书写的完全走样了4D课程。作为备选的“课外阅读”吧。

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送货快，值得一看，推荐

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