内容简介
《企业财务会计案例分析》立足于我国新兴与高度管制的资本市场,从企业会计准則执行的视角,分析与讨论企业财务会计的确认、计量与信息披露问题。《企业财务会计案例分析》试图在会计理论与实务之间架起一座桥梁,描述出企业管理层在会计准則执行中所面临的约束、机会、压力与挑战,阐明不同会计政策选择对企业价值与利益相关者的影响,揭示会计准則制定者、企业管理层以及投资者之间就会计信息的生成与使用而进行的博弈;试图为资本市场监管人员、会计理论研究者、实务人员与投资者提供一个理解财务会计在企业与资本市场中作用的分析框架。
《企业财务会计案例分析》案例具有真实性、新颖性以及趣味性,注重实务与理论相结合。不仅试图让读者明白企业相关交易与事项的会计核算与信息披露应该“怎么做”,而且试图引导读者探索“为什么”这么做。
《企业财务会计案例分析》适用于财会专业本专科高年级学生、MPAcc、MAud以及MBA的“财务会计理论与实务”的课程教学以及企事业单位的会计人员的后续培训。
目录
第一章 导论
一、案例教学目标与教学操作说明
二、我国会计规范与会计准则
三、盈余管理
四、会计准则与盈余管理
本章附录
第二章 收入确认:航天长峰的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录
第三章 关联方交易:ST鲁北的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录1
本章附录2
第四章 资产减值:北亚实业的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录1
本章附录2
本章附录3
本章附录4
本章附录5
本章附录6
本章附录7
本章附录8
第五章 债务重组:S’ST聚友的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析与参考与提示
五、分析题
第六章 政府补助:东方日升与向日葵的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录1
本章附录2
第七章 股权投资:福建水泥的案例
一、案例教目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录1
本章附录2
本章附录3
本章附录4
本章附录5
第八章 无形资产:中兴通讯的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
第九章 非货币性资产交换:广钢股份的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录1
本章附录2
第十章 或有事项:深南电的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录1
本章附录2
本章附录3
第十一章 投资性房地产:中航地产的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
第十二章 企业合并:新希望的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
第十三章 存货:森马服饰与美邦服饰的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
本章附录
第十四章 固定资产:南方航空的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
第十五章 股权激励:勤上光电和茂硕电源的案例
一、案例教学目标与教学操作说明
二、公司背景及案例介绍
三、案例思考题
四、案例分析参考与提示
五、分析题
精彩书摘
《企业财务会计案例分析》:
六和集团的原股东中除南方希望之外的其他4家公司,进行股份补偿的会计处理原则与南方希望类似,补偿时按减持股份的比例调减可供出售金融资产的账面价值,并计入投资收益,减少部分在持有期间因公允价值变动而计人其他综合收益的金额应予转出,调整当期损益。
4.在本合并的业绩承诺中是否有盈余管理机会?查找资料,寻找是否存在盈余管理的迹象
1)业绩承诺实现情况的合理性分析
新希望农牧和枫澜科技稳步向前。在4家标的公司中,新希望农牧和枫澜科技在2011—2013年之间各个年度的利润实现数都达到了事先的预测数,并且利润实现数逐年递增,符合资产定价和评估时的预期。其中,新希望农牧因地制宜,靠在农业大省设立公司建立起地域优势,同时逐步形成了从农牧行业上游、中游到下游的产业一条龙格局,企业效益实现了不断提升。而枫澜科技属于高科技企业,其主要产品具有质量稳定和性价比高的优势,再加上公司拥有自己的核心专业技术,又能不断研发改进产品,因而保持了较好的发展势头。
六和集团和六和股份举步维艰。六和集团与六和股份没能像前两家公司那样实现预期,虽然这两家公司在2011年度超额完成了业绩承诺指标,但是在2012年和2013年两个年度却均未能达标,其中六和股份在2012年和2013年度业绩承诺分别完成了85.6%和91.36%,凭借2011年度超额完成指标奠定的好“基础”,最终累计实现利润数达到了承诺数,故无需进行股份补偿。与此同时,六和集团在2012年和2013年度业绩承诺却分别只完成了34.4%和61.12%,最终累计实现数也受业绩明显下滑的拖累未能达标。
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