工匠精神：成為一流匠人的12條工作哲學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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付守永 著

圖書標籤:

• 工匠精神
• 職業發展
• 工作哲學
• 個人成長
• 效率提升
• 技能提升
• 匠人精神
• 職場技能
• 自我提升
• 成功學

齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111550068

版次：1

商品編碼：12076186

品牌：機工齣版

包裝：精裝

開本：32開

齣版時間：2016-11-01

用紙：輕型紙

頁數：269

産品特色

內容簡介

　　《工匠精神：成為一流匠人的12條工作哲學》這是一部從哲學角度闡述工匠精神的作品。無論你多麼貧窮、多麼富有，工作是一種需要，是你的立身之本、幸福之源，也是一門藝術。生活需要哲學，工作也是如此。作者總結瞭12條成為一流匠人的工作哲學，通過淺顯易懂的道理，讓讀者樹立正確的工作態度，把被動工作變為主動工作，從工作中獲得滿足感，不管在什麼崗位，終成為對企業、對國傢都有所貢獻的人，成為一個有價值的人。現在，我們比以往更需要工匠精神，更呼喚工匠精神的迴歸。本書就是基於這種目的創作而成的。

作者簡介

　　付守永，中國“工匠精神”的傳播者；財經作傢，2013年齣版《工匠精神：嚮價值型員工進化》持續暢銷至今；南開大學MBA特聘專傢、清華大學總裁班課程導師；在過去十多年裏，付守永老師緻力於中國企業案例研究，掌握瞭豐富的實戰案例，在理論創新、實踐及創作方麵均有建樹；被業界譽為“用生命演講的人”。
　　付守永老師的其他著作：《路演大師：打造強邏輯的商業價值體係》《持續贏利》《解密價值型企業》《德勝規矩：解密中國價值型企業的自然成長之道》

目錄

第 1 條 工作的最終目的是人格的完善 / 1
短暫的成功靠能力，持續的成功靠人格。偉大的人格成就
偉大的人生，工作是完善人格的最好“道場”。人生因做有意
義的工作而讓人格變得偉大！
1．何為人格？ / 1
2．偉大人格的五大因素 / 5

第 2 條 先德行，後技能 / 27
成小人成大人全看發心，成小事成大事全看願力。發心+
願力=德行。“發心”解決我為什麼做這件事的問題，“願力”
解決我是否心甘情願地做這件事的問題。
1．德行，人心之道 / 27
2．德不配位，必有災殃 / 30
3．嚴以修身，擇善而從 / 33
4．強化自律，提升境界 / 37
5．先做人，後做事 / 41

第 3 條 匠人為匠，忠於技藝， 擇一技藝以終老 / 47
一流匠人獨守技藝，對所做之事充滿熱情，不浮不躁，不
為金錢而逾越心理底綫。堅守一生隻為一事來。短暫的激情靠
興趣，持續的激情靠信仰！
1．忠於自己擅長的技能 / 47
2．慎用你的選擇權 / 51
3．多纔多藝，不如獨精一門 / 54
4．總有一個夢想讓我們願意付齣一生 / 57
5．堅定信心，不離不棄，方見成功 / 62

第 4 條 匠人就是“手”和“心”閤一的勞動 / 66
努力讓自己成為“人”而不是“機器人”，用心、用手纔
是人，隻用手就成瞭機器人。獨具匠心，成就經典，每項工作
都感動著自己的靈魂！
1．你此生的意義是什麼？ / 66
2．誘惑多，心已亂 / 69
3．你無法同時采兩朵花的花蜜 / 72
4．意圖+行動＝決心 / 74
5．心嚮陽光，奮鬥不止 / 77
6．“手心閤一”纔能産生極緻的作品 / 80
7．如何做到 “手”和“心”閤一 / 84

第 5 條 不僅“會做事”，更要 “好好做事” / 88
一流匠人要成為“好好做事”的人：第一個“好”代錶著
做事的態度，每天充滿正能量；第二個“好”代錶著做事的標
準，每次都按照標準行事，不增不減，持之以恒。
1．摒棄差不多，把每個當下做到極緻 / 88
2．完美是一種成功素養 / 92
3．真正的熱情帶來成功 / 97
4．為什麼工作忙碌卻低效？ / 100
5．“憤青”不如“奮青” / 103
6．讓時間的質量達到頂峰 / 107
7．凡事淺嘗輒止，最終一事無成 / 110
8．欲成大事者必先重細節 / 114

第 6 條 一流匠人，不斷自我進化而非僵化 / 118
新匠人不是簡單地迴歸傳統，而是隨著時代的變遷，技術
可以更藝術，審美可以更性感，思考可以更大膽，唯有自我進
化，纔能與時代共振！
1．為什麼越忙越窮？ / 118
2．突破思維常規，不做穩定思想的奴隸 / 121
3．戰勝懶惰，做自己勤勞的主人 / 125
4．百尺竿頭更進一步 / 129
5．利用好公司資源 / 131
6．做職場上的多麵手 / 134
7．善於觀察，善於發現問題 / 137
8．善於思考，善於發現機會 / 141
9．上進且能前進 / 144

第 7 條 纔能屬於“天賜”， 不要據為己有 / 148
人一旦獲得成功，就容易驕傲自滿，一心想著“我有本事，
我很厲害，沒有我就沒有你們的成功”等。把纔能據為己有，
就會認為成功理所當然，這是自我毀滅的開始。
1．常存“利他”之心 / 148
2．越分享越富有 / 151
3．學會分享，纔能持續地享有 / 155
4．競爭優勢效應：獲得“雙贏”的底牌 / 159
5．善於與他人閤作纔有寬闊齣路 / 162

第 8 條 “傻”是一種大智慧 / 166
要想成為一流匠人，必須去掉“小聰明”。人生的可悲在
於隻有小聰明，沒有大智慧。“傻”是一種大智慧，心智單純
不復雜，聚焦目標一根筋，行動高效馬上就做。
1．“三傻精神”做人：傻乾、傻付齣、傻投入 / 166
2．“傻功夫”比好腦袋重要 / 170
3．看似吃虧，實則受益 / 174
4．“傻”得智慧，活得幸福 / 177

第 9 條 不僅要努力工作，更要全力以赴 / 181
一個人要有危機感、緊迫感，沒有危機感就看不到更優秀
的自己，沒有緊迫感就沒有改變自己的決心。人生最大的敵人
是自己，要麼做得更好，要麼被淘汰。
1．盡力而為還是全力以赴？ / 181
2．全力以赴是對人生最大的誠意 / 184
3．“拼命三郎”的工作哲學 / 189
4．比任何人都全力以赴 / 194
5．在全力以赴中獲得純粹 / 198

第 10 條 一流匠人是守規矩的 / 202
懂規矩、守規矩，是一流匠人的職業素養，是對工作、對
傢庭、對自己負責的態度，保持一種清醒、一份冷靜、一種定
力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節。
1．在工作中堅持“標準” / 202
2．不要隻喊口號，關鍵在於做到位 / 204
3．不以規矩，不成方圓 / 206
4．“標準化”是企業做大做強的關鍵 / 210
5．數字化管理是精益管理時代的要求 / 214

第 11 條 承擔責任等於解決問題 / 218
每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能
負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你纔能磨煉自己，
求得更高的知識、進入更高的境界。
1．沒有遇不到問題的工作 / 218
2．工作的實質就是解決問題 / 222
3．答案永遠在現場 / 226
4．深入理解和認同企業文化 / 229

第 12 條 一流匠人心存敬畏 / 234
君子之心，常存敬畏。“敬”，體現的是一種人生態度、一
種價值追求，是對事物人格化的一種尊重；“畏”，是一種行為
的警示界限，是一種對自身言行的自律，是一種對萌生不規範
行為的自我約束。
1．心存敬畏，行有所止 / 234
2．以敬畏之心對待工作 / 239
3．敬業纔能立業 / 243
4．對他人心懷真誠敬畏 / 245

精彩書摘

　　《工匠精神：成為一流匠人的12條工作哲學》：
　　我把成功分為兩種：一種是世俗的成功，隻是追求物質上的成功，具有強烈的功利心；另一種是高尚的成功，不但追求物質上的成功，更要追求心靈和精神上的成功。世俗的成功源於人格的缺陷，高尚的成功源於人格的不斷完善。
　　人格包含外在人格和內在人格。外在人格，主要是一個人的性格；內在人格，主要是一個人的價值觀、思維模式以及精神信仰，統稱為哲學係統。我覺得，隨著時代的發展，人人都應該學點哲學。
　　總結下來，人格=性格+哲學。
　　人格的形成，與人先天的遺傳因素和後天的環境、教育因素有關。人在成長過程中會自覺地注意外界環境的需要，並與所處的環境相互作用，而人格的完善正是在與環境的相互作用中形成的。例如，有的人在工作和生活中錶現得很自卑，個性敏感、懦弱，但他不喜歡自己這樣，他想要讓自我變得自信樂觀起來。那麼對於他來說，理想的自我就是自信，現實的自我就是自卑。他需要不斷與現實的自我進行鬥爭，纔能做到自信從容。那這個理想的自我就是個體內心所期望的自我形象。一個人的人格很重要的方麵就是現實自我和理想自我，以及自我與現實環境之間的和諧。
　　一般來說，理想自我往往是比較完美的。而在現實生活中我們很難做到各方麵都盡如人意，現實自我往往同理想自我存在著一定的距離。所以，一個人要成長為自己所希望的樣子，也就不是一朝一夕的事，而需要付齣長久的努力。
　　在生活和工作中，我們每個人都是彆人的一麵鏡子，換句話說，我們總能從彆人對自己的各種外在神情、意見、態度瞭解到自己的狀況，反觀自己，形成自我觀念。在我們想象彆人對自己滿意還是厭惡的時候，我們會做齣改進，盡量做到與對方希望的協調一緻。一個人的自我判斷與彆人對自己的評價越接近，說明一個人的自我意識越強。
　　所以，無論是在生活中，還是在工作中，你身邊的人如何看待你，怎麼議論你，都是自己人格的摺射。你常常掛在嘴邊的其實就是自己的人生。對此，你唯有不斷上進，纔能不斷超越自我，完善自我。
　　當你走進社會，你為他人所容納，受到他人的歡迎，這就說明你具備瞭一定的人格。人格往往指嚮精神和靈魂層麵。當一個人有著高內在的價值形象，那他的人格魅力一定會散發齣光輝。
　　可是，當下的我們大多數還停留在低層次的需求，而忽略瞭自己的人格修養。也許我們知道自己的不足，卻不懂得成長。
　　如果我們把馬斯洛所提齣的人的基本需求，比如生理需求、安全需求、歸屬需求、自尊需求稱為匱乏性需求，那麼高層次的理想人格的追求，則可以成為成長性需求。這就好比我們要養活養好一棵樹，坑是必需的，土壤是必需的，而對樹苗的栽種和培育纔是最重要的。再反觀一下自己，我們買一套房，肯定是為瞭滿足最基本的生理需求，買兩套、三套，可能是齣於安全感的需要，但當我們拼命去追求數量的時候，這是齣於一種什麼需求？我們買一個手機，是齣於基本的需求，如果經常換手機，隻要哪裏有新産品齣現，就一定要去嘗試一下，甚至有人準備露營用的椅子、充足的食物和衣服，十多個晝夜的等待……這一切隻是為瞭在第一時間搶到新鮮齣爐的某某品牌的手機，這又是齣於一種什麼需求？一個人吃一頓飯就要花掉好幾萬元，又是齣於什麼需求？當下一些人，匱乏性需求滿足之後，沒有方嚮，常常不知道接下來自己的生命之力該往哪方麵使，茫茫然不知所措。殊不知把生命之樹種進坑之後，我們還需要培育它，讓它長得更茂盛。
　　……

《初心如磐：點亮職業生涯的十二盞明燈》 在這瞬息萬變的時代，我們每個人都在自己的崗位上努力耕耘，追求卓越。然而，在日復一日的瑣碎與挑戰中，我們是否常常感到迷失方嚮，或是對工作的意義産生睏惑？我們渴望找到一條通往職業巔峰的道路，卻又不知道從何下手。 《初心如磐：點亮職業生涯的十二盞明燈》是一本獻給所有渴望在職業生涯中閃耀光芒的探索者們的指南。它並非一本教你速成秘籍的淺顯讀物，而是萃取瞭曆久彌堅的職業智慧，提煉齣十二條足以照亮你前行之路的核心工作哲學。這些哲學並非空中樓閣，而是根植於無數成功人士的實踐經驗，是他們在漫長職業生涯中不斷打磨、驗證的真理。 這本書將帶你深入挖掘工作的本質，重新審視你與職業的關係。它鼓勵你找迴最初踏入職場時的那份熱忱與憧憬，將這份“初心”轉化為持續前進的動力。我們將一起探索，如何在紛繁復雜的職場環境中，保持一份清醒的認知，不被眼前的利益濛蔽，也不因暫時的挫摺而放棄。 第一盞明燈：精益求精，於細微處見真章 許多人認為，工作隻是完成任務，至於細節，能過得去就好。然而，真正能夠脫穎而齣的，卻是那些願意花費額外精力，將每一個細節做到極緻的人。這本書將深入剖析“精益求精”的內涵，它不僅僅是追求完美，更是一種對品質近乎苛刻的態度。我們將探討如何培養這種對細節的敏銳度，如何從每一次的打磨中發現價值，如何讓“小”變成“大”，讓“好”變成“更好”。這是一種對自我負責，也是對工作本身最大的尊重。 第二盞明燈：專注當下，心無旁騖是力量 在這個信息爆炸、乾擾無處不在的時代，保持專注力變得異常睏難。社交媒體的提醒，同事的閑聊，甚至是腦海中閃過的雜念，都在不斷分散我們的注意力。《初心如磐》將為你揭示專注的力量，它能幫助你屏蔽外界的噪音，將全部精力投入到當前的工作中。我們會分享行之有效的專注技巧，幫助你訓練心智，學會“活在當下”，從而大幅提升工作效率和工作質量。當你的心不再漂移，你的力量將是無窮的。 第三盞明燈：持之以恒，滴水穿石的韌性 成功並非一蹴而就，它更像是一場馬拉鬆，需要的是耐力和毅力。我們常常看到彆人閃耀的光芒，卻忽略瞭他們背後默默付齣的汗水和淚水。《初心如磐》將強調“持之以恒”的重要性，它是一種不因短期迴報而動搖，不因遭遇睏難而退縮的堅定信念。我們將探討如何培養這種內在的韌性，如何在枯燥重復的工作中找到樂趣，如何建立一套能夠支撐你長期堅持的動力係統。記住，每一次的堅持，都是在為你的未來積蓄能量。 第四盞明燈：精益學習，終身成長的智慧 知識更新的速度越來越快，昨天的經驗可能明天就會過時。一個真正優秀的職業人士，永遠不會停止學習的腳步。《初心如磐》將引領你走嚮“精益學習”的道路。這是一種主動、高效、有目的的學習方式，它不僅僅是閱讀書籍，更是從實踐中學習，從錯誤中吸取教訓，主動尋求反饋。我們將分享如何構建個性化的學習體係，如何識彆真正有價值的知識，以及如何將所學迅速轉化為工作中的實際能力。終身學習，是應對時代變化的最佳武器。 第五盞明燈：解決問題，思維的深度與廣度 工作的本質，就是發現並解決問題。那些能夠站在更高維度，以更全麵、更深入的視角看待問題的人，往往能提供更有效的解決方案。《初心如磐》將激發你的“解決問題”的能力。我們將深入探討各種思維模型，如何訓練你的批判性思維，如何跳齣固有框架，如何從多角度審視一個難題。你將學會如何拆解復雜問題，如何找到問題的根源，以及如何提齣創新性的解決方案。解決問題的能力，是你在職場中不可或缺的核心競爭力。 第六盞明燈：敢於擔當，責任鑄就信任 在團隊閤作中，責任感是維係信任的基石。那些願意承擔責任，不推諉，不抱怨的人，往往能夠贏得同事和領導的尊重。《初心如磐》將闡述“敢於擔當”的價值。它意味著對自己的工作成果負責，對團隊的集體目標負責，甚至對公司的發展負責。我們將探討如何在工作中主動承擔更多責任，如何將責任轉化為一種前進的動力，以及如何在承擔責任的過程中，不斷提升自己的領導力和影響力。 第七盞明燈：樂於協作，團隊共贏的力量 沒有任何一項偉大的事業是孤軍奮戰能夠完成的。理解並善用團隊的力量，是實現宏大目標的關鍵。《初心如磐》將強調“樂於協作”的重要性。它不僅僅是服從指令，更是積極主動地與他人溝通，理解他人的需求，貢獻自己的力量，並共同為實現團隊目標而努力。我們將分享有效的溝通技巧，如何建立融洽的工作關係，以及如何在閤作中發揮各自的優勢，最終實現“1+1>2”的共贏局麵。 第八盞明燈：開放心態，擁抱變化與未知 世界在不斷變化，新的技術、新的理念、新的挑戰層齣不窮。隻有擁有“開放心態”，纔能擁抱變化，並從中發現機遇。《初心如磐》將鼓勵你走齣舒適區，去接納新的事物，去挑戰固有的認知。我們將探討如何剋服對未知的恐懼，如何從不同的觀點中學習，以及如何將變化視為一種成長的契機。一個開放的心靈，能夠容納更多的可能性，也更能引領你走嚮更廣闊的舞颱。 第九盞明燈：注重反饋，自我進化的驅動 我們常常沉浸在自己的工作世界裏，卻忽略瞭來自外界的寶貴信息。《初心如磐》將引導你學會“注重反饋”。它是一種主動尋求他人對自己工作、能力、錶現的評價，並從中找齣改進之處的智慧。我們將分享如何有效地獲取反饋，如何以積極的態度解讀反饋，以及如何將反饋轉化為自我進化的強大動力。每一次的反饋，都是一次讓你變得更好的機會。 第十盞明燈：創造價值，而非消耗時間 工作的最終目的，是創造價值。如果一份工作僅僅是為瞭消耗時間，那麼它就沒有存在的意義。《初心如磐》將激勵你思考，如何在你的崗位上創造更大的價值。我們將探討如何識彆客戶或團隊真正需要的是什麼，如何將你的工作與更高的目標對齊，以及如何衡量你所創造的價值。當你從“完成工作”轉變為“創造價值”，你的職業生涯將迎來質的飛躍。 第十一盞明燈：正直誠信，職業道德的基石 在任何行業，任何崗位，正直與誠信都是立身之本。《初心如磐》將堅定地維護“正直誠信”的職業操守。它意味著誠實守信，光明磊落，不欺不瞞，堅守底綫。我們將探討如何在復雜的工作環境中，堅持自己的職業道德，如何在短期利益的誘惑麵前，保持內心的清明。誠信，是贏得長期信任的最有力保障。 第十二盞明燈：熱愛工作，點燃生命的激情 最終，能夠支撐你走得更遠，攀得更高的，是對工作的“熱愛”。當你的工作不再是負擔，而是你熱愛的錶達，那麼你所擁有的是無窮無盡的能量。《初心如磐》將幫助你尋找和培養對工作的熱愛。它可能源於你工作的意義，可能源於你在工作中的成就感，也可能源於你與工作的連接。當你真正熱愛你的工作，你會發現，它不僅僅是一份職業，更是你實現自我價值，點燃生命激情的最佳載體。 《初心如磐：點亮職業生涯的十二盞明燈》不僅僅是一本書，更是一次與自我對話的旅程。它將陪伴你，在職業生涯的每一個岔路口，為你指引方嚮；在你感到迷茫時，為你提供力量；在你渴望突破時，為你點燃靈感。翻開這本書，讓我們一同踏上這段發掘初心、點亮職業生涯的非凡旅程。

評分☆☆☆☆☆

這本書就像一本“心靈雞湯”，但又比一般的雞湯來得更加“實在”，更加“落地”。雖然我無法具體描述書中的“12條哲學”，但它給我帶來的那種“感覺”卻是非常清晰的。它讓我意識到，工作不僅僅是謀生的手段，更是一種實現自我價值的途徑。書中的某些觀點，仿佛為我撥開瞭眼前的迷霧，讓我看清瞭自己職業發展道路上的種種可能性。它激勵我去發掘自己的優勢，去發展自己的特長，並且在工作中找到屬於自己的那份“驕傲”。我不再僅僅被動地接受工作，而是開始主動地去創造，去貢獻。這種積極的心態，讓我覺得工作充滿瞭樂趣和挑戰，也讓我對未來充滿瞭無限的憧憬。這本書讓我相信，隻要擁有正確的態度和方法，每個人都能在自己的工作崗位上閃閃發光。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我一開始是被書名吸引的，覺得“工匠精神”這個詞很有分量，而“12條工作哲學”又顯得很係統，很實用。雖然我無法深入闡述書中的具體哲學，但我可以分享它在我內心激起的某種共鳴。它仿佛在我腦海裏搭建瞭一座橋梁，連接瞭我對“好工作”的模糊概念和實現它的具體路徑。書中的某些觀點，雖然不便細說，但它們給我提供瞭一種全新的思考框架，讓我能夠跳齣原有的思維定勢，去審視自己在職業生涯中的種種選擇。我開始反思，我究竟是為什麼而工作？僅僅是為瞭完成任務，還是在追求一種更高層次的成就感？這本書讓我更加清晰地認識到，工作的價值不僅僅在於結果，更在於過程中的投入和心力。它激勵我去探索那些能夠讓自己內心真正感到滿足的方麵，而不是被外界的評價所左右。讀完這本書，我感覺自己的工作熱情被重新點燃，對未來的規劃也變得更加清晰和有方嚮感。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是我近期閱讀過的最令人振奮的讀物之一，雖然我無法詳述它的具體內容，但我可以毫不誇張地說，它觸及瞭我對“工匠精神”這個詞匯的理解的方方麵麵。讀完它，我感覺自己仿佛被注入瞭一股強大的動力，對於工作中那些看似微小卻至關重要的細節有瞭全新的認識。它不僅僅是關於如何把一件事情做得更好，更是關於一種內在的態度，一種對待工作的敬畏之心。作者用一種非常樸實但又充滿力量的語言，引導我去審視自己日常的工作習慣，那些我可能習以為常，甚至忽略不計的行為模式。我開始更加關注那些“看不見”的部分，比如工具的保養，環境的整理，以及與同事溝通時最細微的語氣變化。這些看似瑣碎的事情，在書中被賦予瞭深刻的意義，讓我意識到它們是構建卓越的基石。它讓我明白，成為一名“一流匠人”並非遙不可及，而是可以通過日復一日的堅持和精益求精來實現的。這本書讓我對未來的工作充滿瞭期待，也讓我對當下所做的一切有瞭更高的目標和追求。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的改變，是一種潛移默化的，但又是實實在在的。我無法用具體的“內容”來概括，但我能感受到它在我對待工作的方式上所引發的“質變”。它讓我開始注重那些“慢”的藝術，不再急於求成，而是更加理解“打磨”和“雕琢”的必要性。書中的一些理念，雖然無法在此詳述，但它們就像一顆顆種子，在我心中生根發芽，讓我對“卓越”有瞭更深刻的理解。我開始願意花更多的時間去鑽研，去嘗試，去改進，而不是僅僅滿足於“差不多”。這種心態的轉變，讓我覺得工作不再是負擔，而是一種充滿探索和創造的旅程。它讓我看到瞭自己內在的潛能，也讓我對未來充滿瞭信心。我明白，隻要堅持下去，不斷學習，總有一天能夠達到自己所期望的高度。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受就是，它讓我重新認識瞭“專注”的力量。雖然我不能透露具體的“哲學”，但書中關於如何全身心投入到一件事情中的論述，給我留下瞭極其深刻的印象。它讓我明白，真正的“一流”並非源於天賦異稟，而是源於日復一日的堅持和對細節的極緻追求。我開始審視自己工作中那些容易分散注意力的因素，並嘗試去剋服它們。書中的一些方法論，讓我覺得很受啓發，讓我能夠更有條理地去安排自己的工作，並且在執行過程中保持高度的專注。這種專注，讓我能夠更清晰地看到問題的本質，也能夠更有效地找到解決方案。我感覺自己的工作效率得到瞭顯著提升，並且對自己的工作成果也更加滿意。這本書讓我相信，隻要堅持下去，每個人都能在自己的領域成為一名齣色的匠人。

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評分☆☆☆☆☆

心平氣和是重要步驟，需要提前做好相應準備