人性的弱点

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[美] 戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)著 著
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店铺: 蓝墨水图书专营店
出版社: 清华大学出版社
ISBN:9787302461890
商品编码:12334617595
包装:平装
出版时间:2017-04-01

具体描述

基本信息

书名:人性的弱点

:39.00元

作者:戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)著 陈小

出版社:清华大学出版社

出版日期:2017-04-01

ISBN:9787302461890

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版次:1

装帧:平装

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商品重量:0.4kg

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导语_点评_推荐词

内容提要


本书旨在帮助迷茫中的你年轻人解决当前面临的*问题:如何在生活及社会交往中与人打交道;如何克服忧虑心理,创造美好人生!本书是心理导师戴尔·卡耐基毕生理论的集大成之作,问世以来,作为人际关系和心理成长方面的指导性读物影响了数代人。

目录


作者介绍


文摘


序言



《人性的弱点》这本享誉世界的经典著作,是由美国著名心理学家、励志演说家戴尔·卡耐基所著。它并非一本深奥的学术论文,也非艰涩的哲学探讨,而是以其通俗易懂的语言、贴近生活的案例,以及直接有效的实用技巧,帮助无数读者改善人际关系,提升个人魅力,最终实现更加和谐与成功的生命。 卡耐基的这部作品,其核心并非在于揭示人性中“弱点”本身,而是通过对这些普遍存在的人类行为模式的深刻洞察,引导读者理解他人、善待他人,并最终改变自身,以一种更加积极、更有智慧的方式去面对生活中的各种挑战。与其说它是一本关于“弱点”的书,不如说它是一本关于“如何超越弱点,发掘人性中更美好一面”的行动指南。 本书的魅力在于其深刻的洞察力与实操性。卡耐基敏锐地捕捉到了人类在沟通、交往、激励、说服等方面的基本需求和普遍心理。他没有停留在空泛的理论层面,而是将心理学原理巧妙地融入到一个个生动有趣的故事和具体可行的建议中。这些故事主人公可能是历史名人,也可能是身边的普通人,他们所遇到的困境,所采取的方法,无不折射出人际交往的普遍规律。而卡耐基所提供的解决方案,则如同一把把钥匙,能够精准地打开人与人之间沟通的门锁,化解潜在的冲突,建立起更加牢固而友好的关系。 在《人性的弱点》中,卡耐基首先强调了理解和尊重的重要性。他指出,每个人都渴望被肯定、被赞赏,希望自己的价值得到认可。因此,学会真诚地欣赏他人,发现并赞美他们的优点,是建立良好人际关系的第一步。这并非虚伪的奉承,而是源于对他人真挚的善意和观察。卡耐基鼓励读者放弃批评、指责和抱怨,因为这些负面情绪不仅无法解决问题,反而会加剧矛盾,疏远彼此。取而代之的,是通过理解他人的立场和感受,站在对方的角度思考问题,从而找到共同点,达成一致。 书中花费了大量篇幅来阐述如何赢得他人的喜爱。这包括记住他人的名字、倾听他人讲话、让对方感到自己很重要等等。这些看似微不足道的细节,却蕴含着强大的力量。在人际交往中,一个被记住名字的人,会感受到被重视;一个被认真倾听的人,会感到被尊重;一个被认为重要的人,会更容易敞开心扉。卡耐基通过大量的实例证明,掌握了这些技巧,你就能在任何场合都如鱼得水,赢得他人的好感与信赖。 其次,卡耐基深入探讨了如何有效地影响他人,改变他人的想法和行为。他认为,强迫和命令式的沟通往往适得其反。真正有效的说服,在于激发对方内在的意愿,让他们自己产生改变的动力。这需要我们引导对方看到我们提出的观点的好处,让他们觉得自己是主动做出决定,而非被强迫。书中提出的“激发他人热烈的渴望”、“避免与他人争论”、“让他人感到快乐地做你希望他做的事情”等原则,都是基于对人性的深刻洞察,能够帮助读者在工作、生活、家庭等各个领域取得更好的沟通效果。 卡耐基对于激励他人也提出了独到的见解。他强调,物质奖励固然重要,但精神上的鼓励和肯定,往往更能触动人心,激发深藏的潜能。当一个人感到自己的努力被看见,自己的价值被肯定,他就会更有动力去付出,去创造。因此,学会真诚地赞美,发现他人的闪光点,并适时地给予鼓励,就如同为对方注入了一剂强心针,能够帮助他们克服困难,实现自我超越。 此外,本书还涉及了如何处理人际关系中的冲突和矛盾。卡耐基认为,很多冲突的根源在于沟通不畅和误解。因此,学会倾听,理解对方的观点,即使无法完全认同,也要尊重对方的感受。在处理分歧时,保持冷静和理性,避免情绪化的反应,专注于寻找双方都能接受的解决方案。他提倡用“我”的视角表达感受,而非用“你”来指责,这样能够降低对方的防御心理,更容易促成有效的沟通。 《人性的弱点》并非是一本“教人算计”的书,恰恰相反,它倡导的是一种真诚、善良、以及智慧的待人接物之道。卡耐基所揭示的“弱点”,并非是道德上的谴责,而是对人类普遍存在的心理需求和行为模式的客观描述。他通过引导读者认识和理解这些“弱点”,最终目的是帮助读者提升自我,以一种更加积极、更加圆融的方式融入社会,实现个人价值。 阅读本书的过程,本身就是一次自我反思和成长的旅程。读者会发现,书中的很多道理,虽然看似朴实无华,却蕴含着经久不衰的智慧。当我们开始尝试运用书中的方法,去真诚地对待他人,去积极地沟通,去有效地激励,我们就会惊喜地发现,自己的人际关系发生了微妙而积极的变化,生活也因此变得更加顺遂和充实。 卡耐基用他一贯的平实而富有力量的语言,为我们勾勒出了一幅通往和谐人生的蓝图。这本书的价值,在于它提供的不仅仅是一些技巧,更是一种思维方式和生活态度。它教会我们如何与人相处,如何在复杂的世界中找到属于自己的位置,如何成为一个更受欢迎、更成功、也更快乐的人。 《人性的弱点》之所以能够跨越时代,成为一部永恒的经典,就在于它触及了人类最基本的情感和需求。它提醒我们,无论时代如何变迁,科技如何发展,人与人之间的理解、尊重、关爱,以及有效的沟通,永远是构建美好生活,实现个人价值的基石。这本书,如同一位循循善诱的长者,用他的人生智慧,引领我们走向更加光明和充满希望的未来。它所传达的核心信息,是关于如何通过理解和运用人性的普遍规律,来改善自身,影响他人,最终成就更加圆满的人生。

用户评价

评分

阅读过程中,我常常被书中那些精辟的论断所打动。它不像一些畅销书那样,充满了浮夸的辞藻和不切实际的承诺,而是以一种朴实无华、直击人心的语言,剖析着人性中最普遍存在的弱点和动机。书中的观点,并没有给我带来强烈的“颠覆感”,反而更多的是一种“原来如此”的豁然开朗。它提醒我,在与人交往中,很多时候我们之所以会碰壁,并不是因为对方故意刁难,而是我们没有真正理解他们内心深处的渴望和恐惧。比如,书中反复强调了“尊重”的重要性,这种尊重不仅仅是礼貌,更是对他人价值和感受的认可。当一个人觉得自己被看见、被尊重时,他会更加愿意敞开心扉,与你建立更深层次的联系。我从中也学到了很多关于如何避免冲突、如何化解误会的方法,这些方法并非生硬的技巧,而是基于对人性深刻理解的自然流露。这本书更像是一面镜子,照出了我自己以及他人身上那些不自知的盲点,帮助我以更成熟、更包容的心态去面对生活中的各种挑战。

评分

这本书给我的最大感受是,它帮助我打破了一些固有的思维模式,看到了人与人之间互动中更深层的规律。我曾经认为,要赢得别人的好感,就必须表现出自己的优秀和能力,但书中却告诉我们,有时候,适当地示弱,展现自己的脆弱,反而能拉近彼此的距离。这并不是鼓励我们变得软弱,而是一种更高级的智慧,它懂得如何利用人性的情感联结来建立信任。书中关于“倾听”的篇章,更是让我受益匪浅。我意识到,很多时候,我们以为自己在倾听,但实际上却是在等待对方说完,然后急于表达自己的观点。真正的倾听,是全身心地投入,去理解对方的感受和意图,并且适时地给予回应。这种沟通方式,能够极大地减少误解,增进理解。读这本书,就像是给自己的大脑进行了一次“洗礼”,让我能够以更开放、更灵活的态度去应对复杂的人际关系,也让我对“人性”这个概念有了更深刻、更全面的认识。

评分

这本书的写作风格非常独特,没有生硬的理论说教,也没有高高在上的姿态,而是以一种非常贴近生活、非常人性化的方式,娓娓道来。我读的时候,常常会不由自主地将书中的道理与自己的经历对照,然后发现,原来很多时候,我们之所以会在人际交往中感到挫败,是因为我们没有掌握那些最基本,却也最容易被忽视的沟通原则。书中对于“如何让别人喜欢你”的阐述,不是教你如何去表演,而是教你如何去真诚地与人相处,如何去理解并满足对方的需求。这种由内而外的改变,比任何技巧都更有力量。我尤其欣赏书中关于“避免争论”的观点,它不是教你如何去辩赢别人,而是教你如何去避免那些无谓的争论,从而节省精力,维护和谐。这本书更像是一本“生活说明书”,它没有直接告诉你该做什么,而是引导你去思考,去体会,让你逐渐领悟那些能让你的生活更加顺畅、人际关系更加融洽的智慧。

评分

一直以来,我对人与人之间的互动关系都充满了好奇,也常常在日常生活中遇到各种各样的人际交往困境。这本书给我提供了一个全新的视角来审视和理解这些现象。它不是那种告诉你“一定要这样做”或者“千万不能那样做”的僵硬法则,而是更像一位经验丰富的朋友,娓娓道来那些隐藏在人性深处的微妙之处。读这本书的时候,我经常会联想到自己生活中的一些片段,比如为什么有时自己明明是好意,却反而惹人不快;或者为什么有些人能够轻易获得别人的信任和喜爱。书中对这些情况的分析,往往能让我恍然大悟,原来根源在于我们对对方的认知和沟通方式。它让我意识到,很多时候,问题的关键不在于对方有多么“难缠”,而在于我们如何去理解和回应。这不仅仅是关于如何“处理”人际关系,更是关于如何“经营”人际关系,建立更健康、更和谐的联结。那种感觉就像是在迷雾中前行,突然一道光照亮了前方的道路,让你看清了方向。它没有提供速成的“秘籍”,而是引导你去思考,去体会,去内化,最终让这些道理成为你自身的一部分,自然而然地运用在与人相处之中。

评分

我一直认为,一个人之所以成功,除了自身的努力和天赋,很大程度上也取决于他是否懂得如何与他人合作,如何激发他人的潜力。这本书就深刻地揭示了这一点。它让我明白了,很多时候,我们过于专注于自己,而忽略了他人内心的需求和动机。例如,书中提到的关于如何让他人“心甘情愿”地去做某件事,不仅仅是靠命令或说服,而是要找到对方的兴趣点,让他们觉得自己是在为自己做事。这种智慧,对于任何需要与人合作的领域来说,都是至关重要的。无论是团队协作、客户服务,还是家庭关系,理解并满足他人的需求,都能极大地提升沟通的效率和关系的质量。我特别喜欢书中关于“赞美”的部分,它强调了真诚的欣赏比空洞的奉承更有力量,并且这种赞美要具体到对方的行为和成就,而不是泛泛而谈。这让我重新思考了自己在日常生活中给予他人反馈的方式,并尝试着去做出更积极、更具建设性的回应。这本书就像一位经验丰富的导师,用生动的例子和深刻的洞察,教会我如何成为一个更受人欢迎、更有影响力的人。

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