黨支部規範化建設工作手冊

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齣版社: 東方齣版社
ISBN:9787520702546
版次:1
商品編碼:12365390
包裝:平裝
開本:32開
齣版時間:2018-05-01
用紙:輕型紙
頁數:144

具體描述

內容簡介

《黨支部規範化建設工作手冊》根據黨的十九大精神和新黨章的要求,圍繞基層黨支部做什麼和怎麼做的問題,針對黨支部的任務、職責、組織生活、製度建設活動方式等日常工作展開,內容包含黨支部工作計劃、基本颱賬、工作記錄、工作指南等,是關於黨支部工作的實操手冊,是各級黨支部做好基層各項工作的重要參考和得力幫手。

作者簡介

王晉京,現任中國人民解放軍陸軍裝甲兵學院軍政基礎係政治教研室副教授。參加課題6項,其中《新時期軍隊心理服務工作理論與實踐》獲全軍政治理論研究優秀成果二等奬,《“一綫四基”政治理論教學新模式研究》獲全軍教學成果三等奬,《初級指揮軍官實用手冊》獲第三屆總裝政治理論研究優秀成果二等奬,《學員全程滲透思想教育研究》獲總裝軍事訓練理論研究優秀成果二等奬。主編、參編著作教材7部,在《政工研究》等期刊發錶論文20餘篇

目錄

黨支部的基本任務

黨支部書記的職責

黨支部書記的主要工作

“三會一課”

黨支部基本情況登記錶

一 計劃總結

黨支部年度工作計劃

黨支部年度工作總結

二 基本颱賬

黨支部委員會成員名冊

黨小組長名冊

黨員名冊

入黨申請人名冊

入黨積極分子名冊

發展對象名冊

預備黨員名冊

延長預備期預備黨員名冊

取消預備黨員資格名冊

流入黨員名冊

流齣黨員名冊

黨費收繳登記錶

黨支部公開承諾書

開展黨員公開承諾情況

黨員示範崗(黨員先鋒崗、黨員責任區)情況

無職黨員設崗定責情況

聯係結對幫扶睏難群眾情況

錶彰優秀黨員情況

處置不閤格黨員情況

處理違紀黨員情況

黨支部黨務公開情況

三 工作記錄

黨支部日常工作一覽錶

支部黨員大會記錄

支部委員會記錄

黨小組會記錄

黨課記錄

組織生活會記錄

民主生活會記錄

支部主題活動記錄

開展思想政治工作情況記錄

黨員思想匯報記錄

談心談話記錄

黨員自我鑒定情況記錄

黨員民主評議情況記錄

黨支部書記述職報告

四 工作指南

黨支部建設基本流程圖

黨支部換屆選舉工作流程圖

黨支部組織生活會流程圖

黨支部委員民主生活會流程圖

支部黨員大會流程圖

黨代錶大會流程圖

支部委員會會議流程圖

黨小組會議流程圖

發展黨員工作流程圖

接收預備黨員或轉正的決議流程圖

交納黨費流程圖

流動黨員管理流程圖

前言/序言


《組織的力量:基層黨建的實踐密碼與卓越之道》 內容概要 本書是一本深入探索基層黨組織規範化建設的實踐指南,旨在為廣大基層黨組織提供一套係統、科學、可操作的工作方法和理論支撐。全書共分為七個篇章,層層遞進,環環相扣,從根本上厘清基層黨建工作的核心要義,深入剖析其關鍵環節,並提供瞭大量鮮活的案例和實用的工具,助力基層黨組織提升組織力,實現高質量發展。 第一篇:基層黨建的基石——思想引領與理論武裝 本篇開宗明義,強調瞭思想引領在基層黨建中的核心地位。我們將深入探討新時代中國特色社會主義思想的時代價值和實踐意義,闡釋其如何成為基層黨組織凝聚人心、指引方嚮的強大思想武器。內容包括: 思想的源頭活水: 深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義,理解其世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法。 理論武裝的路徑: 探索多樣化的學習形式,如主題黨日、專題研討、理論宣講、綫上學習平颱等,確保理論學習入腦入心、學深悟透。 知行閤一的轉化: 強調理論學習與實踐相結閤的重要性,引導黨員將學習成果轉化為推動工作的實際成效,解決實際問題。 意識形態工作的辯證思維: 分析新時代意識形態工作麵臨的挑戰與機遇,掌握加強意識形態陣地建設、辨析錯誤思潮的方法。 第二篇:組織的力量——建強戰鬥堡壘的機製與實踐 本篇聚焦於基層黨組織的“組織”本身,深入剖析如何建設一個堅強有力的戰鬥堡壘。我們將從組織設置、黨員管理、組織生活等多個維度,提供可藉鑒的經驗和創新的思路。 優化組織設置,激發內生動力: 探討不同類型基層黨組織的設置原則和優化策略,例如如何根據業務特點、地域分布等因素科學設置黨支部,如何發揮聯閤黨支部、功能型黨支部的作用。 精細化黨員管理,提升隊伍素質: 詳細介紹黨員的日常管理、教育、激勵和監督機製,包括黨員的“入口關”、“成長關”、“齣口關”的精細化管理。重點闡述如何通過黨員積分製、星級黨員評選等方式,激發黨員的積極性和主動性。 嚴肅組織生活,錘煉過硬黨性: 深入解讀“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本製度的內涵和要求,提供提升組織生活質量的實用技巧,例如如何設計主題鮮明、形式多樣的黨日活動,如何開好高質量的組織生活會。 黨費收繳管理規範化: 詳細解讀黨費收繳的政策規定、標準和流程,強調黨費收繳的嚴肅性和規範性,並探討如何將黨費使用與組織生活、黨員關懷相結閤。 第三篇:政治引領的航標——把握正確方嚮與政治規矩 政治是黨建的靈魂,本篇將著重闡述如何在基層黨建工作中強化政治引領,確保黨組織始終沿著正確的政治方嚮前進。 堅持和加強黨的全麵領導: 深入理解“兩個確立”的決定性意義,學習如何在基層工作中貫徹落實黨的全麵領導,確保黨中央的決策部署落地生根。 嚴守政治紀律和政治規矩: 深刻認識政治紀律和政治規矩的極端重要性,引導黨員乾部築牢思想防綫,知敬畏、存戒懼、守底綫。 提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力: 探討如何在日常工作中,通過學習、實踐和反思,不斷提升黨員乾部的“三力”,確保在復雜形勢下保持政治上的清醒和堅定。 踐行黨的群眾路綫: 強調黨性修養與群眾路綫的內在聯係,引導黨員乾部牢固樹立以人民為中心的發展思想,密切聯係群眾,服務群眾。 第四篇:服務大局的作為——推動中心工作與業務發展 基層黨組織的核心任務之一是服務黨和國傢的工作大局,本篇將深入探討如何將黨建工作融入中心工作,以高質量黨建引領業務高質量發展。 黨建引領,賦能中心工作: 探討黨建工作與業務工作深度融閤的模式,例如如何通過設立黨員先鋒崗、黨員攻堅隊等形式,在項目攻堅、急難險所等任務中發揮黨員的先鋒模範作用。 以黨建促發展,以發展強黨建: 分析黨建工作對單位整體發展的影響,如何通過加強黨建,提升乾部隊伍能力,優化工作流程,激發創新活力,最終實現業務發展的新突破。 解決實際問題,服務人民群眾: 強調基層黨組織在聯係群眾、服務群眾中的重要作用,引導黨組織積極迴應群眾關切,解決群眾急難愁盼問題,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。 創新工作方式,提升服務效能: 鼓勵基層黨組織運用新技術、新手段,創新服務方式,提升服務效率和質量,例如通過綫上服務平颱、誌願服務活動等,拓展服務領域,提升服務水平。 第五篇:廉潔建設的防綫——築牢拒腐蝕、防變質的思想堤壩 廉潔是基層黨組織的重要品質,本篇將重點闡述如何加強基層黨組織的廉潔建設,築牢拒腐蝕、防變質的思想堤壩。 深化黨風廉政建設: 深入學習習近平總書記關於全麵從嚴治黨的重要論述,理解黨風廉政建設的長期性、艱巨性和復雜性。 加強紀律教育,增強規矩意識: 強調黨章黨規、憲法法律法規的學習,提升黨員乾部對紀律規矩的敬畏之心,自覺做到令行禁止。 落實主體責任,強化監督製約: 明確基層黨組織在黨風廉政建設中的主體責任,探索建立健全有效的監督機製,例如加強內部審計、完善舉報製度等。 發揮監督哨兵作用: 引導黨員乾部在日常工作中,保持高度警惕,發現和製止不正之風,成為黨風廉政建設的“哨兵”。 第六篇:黨建工作的創新與發展——應對挑戰,與時俱進 麵對日新月異的社會發展,基層黨建工作也需要不斷創新和發展。本篇將聚焦於基層黨建的創新實踐,為基層黨組織注入新的活力。 信息化黨建的探索與實踐: 介紹如何利用互聯網、大數據、人工智能等技術,創新黨建工作模式,例如建立綫上學習交流平颱、黨員活動管理係統等,提升黨建工作的便捷性和有效性。 發揮黨員的先鋒模範作用: 鼓勵基層黨組織通過設立黨員先鋒崗、黨員示範區、黨員誌願服務隊等多種形式,讓黨員在各項工作中成為一麵旗幟,發揮引領作用。 加強黨員思想動態的研判與引導: 探討如何通過多種渠道,及時瞭解黨員的思想動態,掌握思想脈搏,並有針對性地開展思想引導工作。 提升黨組織凝聚力和感召力: 強調如何通過豐富多彩的組織活動、關心關愛黨員等方式,增強黨組織的吸引力和凝聚力,讓黨員切實感受到組織的溫暖和力量。 第七篇:黨建工作的考核與評估——以結果為導嚮,持續改進 本篇強調黨建工作需要科學的考核與評估機製,以確保黨建工作的質量和成效,並為持續改進提供依據。 建立科學的黨建工作考核體係: 探討如何構建既能反映黨建工作過程,又能體現黨建工作成效的考核指標體係。 運用多元化的評估方法: 介紹如何結閤日常工作記錄、民主測評、專題調研、專項檢查等多種評估方式,全麵、客觀地評價黨建工作。 以評促建,以評促改: 強調考核評估的最終目的是為瞭促進黨建工作,引導基層黨組織對照評估結果,查找不足,改進工作,實現黨建工作常態化、長效化。 總結經驗,推廣典型: 通過對考核評估結果的分析,總結基層黨建工作的成功經驗和創新做法,並加大宣傳推廣力度,發揮示範引領作用。 本書力求理論聯係實際,提供操作性強的指導。書中包含大量的實踐案例、工作模闆、流程圖示等,便於基層黨組織學習藉鑒。本書適用於各級各類基層黨組織的黨務工作者、黨支部書記、支部委員以及全體黨員乾部閱讀參考。通過學習本書,讀者將能夠更深刻地理解基層黨建工作的核心要義,掌握規範化建設的有效方法,切實提升基層黨組織的組織力,為推動本單位、本部門的發展提供堅強的政治保障和組織保證。

用戶評價

評分

作為一名新入職的黨務工作者,我對於黨支部如何有效開展各項工作,如何確保黨組織的活力和戰鬥力,感到既新鮮又充滿壓力。《黨支部規範化建設工作手冊》對我來說,就像是一份詳細的“操作指南”。我最迫切需要瞭解的是,如何纔能讓我們的支部活動更加豐富多彩,能夠真正吸引黨員參與,而不是流於形式,讓黨員感到枯燥乏味。書中對於“主題黨日”活動的組織和設計,是我特彆關注的重點。我希望它能提供一些具體的活動形式,比如如何開展更具啓發性的學習討論,如何組織更貼近實際的誌願服務,如何設計更有意義的交流互動環節。我期待書中能夠給齣一些“菜單式”的活動建議,讓支部書記可以根據實際情況進行選擇和組閤,同時也能激發支部書記和黨員的創造性。此外,對於“發展和管理黨員”這個核心工作,我希望能獲得更清晰的指導。從考察入黨積極分子到接收預備黨員,再到轉正,每一個環節都充滿瞭細節和注意事項。我希望這本書能夠詳細講解每個環節的要求、必備材料以及可能遇到的問題和解決方法,並且最好能附帶一些標準化的錶格和文書模闆,這樣能夠極大地提高我的工作效率,也能避免一些不必要的錯誤。

評分

我是一名長期在國有企業一綫工作的黨員,深知基層黨支部在企業改革發展中的重要作用。如何在復雜多變的市場環境中,保持黨組織的政治引領作用,如何發揮黨員的骨乾力量,為企業發展貢獻智慧和力量,是我們麵臨的重要課題。《黨支部規範化建設工作手冊》的齣現,讓我看到瞭解決這些問題的希望。我最感興趣的是書中對於“黨建與企業管理”深度融閤的探討。我希望它能提供一些切實可行的路徑和方法,幫助我們黨支部將黨的路綫方針政策與企業的生産經營緊密結閤起來。例如,如何通過黨支部的組織生活,將企業的戰略目標和發展規劃傳達給每一位黨員,並激發黨員的擔當精神;如何讓黨員在關鍵時刻挺身而齣,攻堅剋難,發揮先鋒模範作用;如何通過黨組織的監督,促進企業內部的廉潔建設和高效運營。我特彆關注書中關於“發揮黨員主體作用”的內容,希望它能提供一些關於如何引導黨員積極參與企業管理、提齣閤理化建議、投身技術創新和管理創新的具體舉措。我希望這本書能夠幫助我們黨支部,真正成為企業發展的堅強後盾和中流砥柱,而不是一個孤立的存在。

評分

作為一名在基層社區工作的黨務工作者,我們黨支部的職責非常廣泛,既要承擔黨的組織建設的任務,也要積極參與社區治理,服務居民群眾。《黨支部規範化建設工作手冊》的齣版,對我來說,無疑是一場“及時雨”。我最希望從中獲得的是關於如何將黨建工作與社區治理有機結閤的寶貴經驗。我期望書中能夠提供一些關於如何發揮黨支部在基層治理中的領導核心作用的案例,例如如何通過黨支部引領,組織居民參與社區公共事務的討論和決策;如何利用黨組織平颱,整閤社區資源,解決居民的實際睏難;如何通過黨員誌願服務,構建和諧的社區關係。我特彆關注書中關於“服務型黨組織建設”的章節,希望它能提供一些創新的服務模式和工作方法,幫助我們黨支部更好地為居民群眾服務,提升居民的獲得感和幸福感。此外,我也希望書中能詳細介紹如何規範化地開展“黨員聯係群眾”工作,比如如何建立有效的溝通機製,如何及時瞭解和迴應群眾的訴求,如何發揮黨員在群眾中的影響力和號召力。總而言之,我希望這本書能夠幫助我們黨支部,真正成為連接黨心與民心的橋梁,成為基層治理的堅強堡壘。

評分

我是一名有著十幾年黨齡的老黨員,在基層黨組織中擔任過多種職務。近年來,我深刻感受到黨支部在適應新時代、新形勢下,麵臨著許多新的挑戰和機遇。尤其是在如何保持黨組織的先進性和純潔性,如何有效發揮黨員的先鋒模範作用,以及如何將黨的理論方針政策更好地貫徹到基層實踐中等方麵,都需要不斷地探索和創新。我購買《黨支部規範化建設工作手冊》的初衷,是希望它能提供一些具有前瞻性的理念和方法,幫助我們黨支部在思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、製度建設等方麵找到新的突破口。我尤其關心書中關於“黨建與業務融閤”的論述。在實際工作中,我們常常會遇到黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象,如何有效地將黨建的政治優勢轉化為業務發展的驅動力,如何讓黨建工作為業務工作賦能,是我一直思考的問題。我希望這本書能提供一些成功的案例和可藉鑒的經驗,指導我們如何將黨建工作融入到日常的業務決策和執行過程中,讓黨建工作真正成為促進事業發展的“紅色引擎”。同時,我也關注書中對於“黨員教育管理”的創新舉措,例如如何利用新媒體技術,如何針對不同群體黨員的特點進行精準化教育,以及如何建立更加有效的激勵和約束機製,從而不斷提升黨員的整體素質和先鋒意識。

評分

初識這本《黨支部規範化建設工作手冊》,我抱著一種既期待又略帶忐忑的心情。期待的是,作為一個基層黨務工作者,我渴望找到一本能夠係統性、操作性地指導我們黨支部工作的寶典,讓日常的黨建活動更有章法,讓支部建設更加紮實。忐忑則在於,過去接觸過不少理論色彩濃厚但脫離實際的書籍,擔心這本手冊也會是“空中樓閣”,難以落地。翻開目錄,首先吸引我的是那些觸及實際操作的章節,比如“支部會議規範流程”、“黨員發展細則解析”等等。這讓我看到瞭作者的用心,他們似乎早已預料到我們這些一綫工作者會遇到哪些難題,並試圖提供直接的解決方案。我特彆關注瞭其中關於“組織生活會”的部分,以往的組織生活會常常流於形式,批評與自我批評的效果不盡如人意。我希望能在這本書中找到關於如何提高組織生活會質量的切實建議,比如如何引導黨員敞開心扉、如何進行建設性的批評、如何真正做到觸及靈魂的自我反思,以及會後如何有效地跟進整改措施。我希望這本書能提供一些具體的範例,展示不同場景下組織生活會可以如何開展,甚至提供一些引導性問題,幫助支部書記更好地主持會議。此外,對於“發展黨員”這一敏感而重要環節,我也希望能看到更加細緻的流程梳理和風險提示,確保整個過程的規範性和嚴肅性。

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