基本信息
书名:终端销售葵花宝典(珍藏版)
原价:49.90元
作者:魏庆
出版社:北京大学出版社
出版日期:2013-01-01
ISBN:9787301214008
字数:364000
页码:354
版次:1
装帧:软精装
开本:16开
商品重量:0.599kg
编辑推荐
 笑谈“一线终端销售团队”在终端前线,一寸短、一寸险、短兵相接、剑锉交锋、近身肉搏、一招制敌的智慧。
 本书凝聚作者20余年一线销售营销智慧,吸纳国内外500余家企业成功销售经验,既有系统的理论高度,又有销售理念和方法都落到动作的实战性。书中生动再现终端销售一线销售场景,作者点评犀利深刻、语言风格幽默风趣,嬉笑怒骂中彰显的正能量,易引起80、90后销售人员共鸣。
内容提要
 《终端销售葵花宝典(珍藏版)》像读故事书一样读懂终端销售,3大实战秘籍循序渐进、100多个工作模型逐一展现,让你轻松完成从销售“菜鸟”到营销高手的华丽转身,按图索骥问剑营销江湖!
 “心态篇”探讨基层销售人员的“职场冷暖”和“酒后悲欢”,让大家多维度地观察销售行业的苦与乐,学会“不纠结、不悲观、人生失意需'偷欢'”“笑对苦难,常生欢喜心”,建议大家“心机简单、'裸奔'向前”“苦撑待变,守得云开入洞房”。
 “基础篇”围绕终端销售人员一线工作细节,解密“一招制敌”的终端推销模型,详述被误认为简单的“零售拜访八步骤”真相,提炼基层主管管理终端销售团队的五大工具。本篇每个话题后都设有“课后思考&应用”环节,包括知识点、思考、应用、行动、重点推荐,帮助读者理清本话题的学习重点,引导读者学以致用、举一反三。
 “进阶篇”聚焦“终端销售人员培训”及“区域市场管理”,破解搭建终端销售人员培训体系的方法、企业终端项目推广常见陷阱与对策、提高区域市场销量的工作模型。
目录
前 言
心态篇
01 基层销售人员的“心理问题”
完不成任务怎么办?钱不够花怎么办?升职无望怎么办?遭遇不公平对待怎么办?常年出差妻离子散怎么办?现在待的这个企业简直没法干怎么办?听完成功学的课热血沸腾,但是日子依旧灰暗怎么办?……本章不是讲成功学,更不是厚黑学,而是一个老营销人20多年营销生涯对上述问题的经验总结,让大家多维度地看待销售行业的苦与乐,“心机单纯,'裸奔'向前”“苦撑待变,守得云开入洞房”。
苦中作乐,常生欢喜心
销售之苦:体力透支、情感扭曲、老无所依
销售之乐:门槛低、见识广、赚钱多、技术含量高
不纠结,不悲观,人生失意需“偷欢”
“前戏”过后是“高潮”,祝君常生欢喜心
销售人员的成熟职场心态
过量“打鸡血”让人“脑残”
人不为己,天也不一定灭你
要有企图心,立足行业,志存高远,心机单纯,“裸奔”向前
竞争是有效劳动的正向积累
要专心,不要轻易换行业
给大家拜个晚年,祝大家晚年幸福
有耐心,没当过孙子的爷爷,不是好爷爷
成功是熬出来的,终究会“守得云开入洞房”
清火气,养元气,做人要大气,三心合一,终成正果
基础篇
02 终端业代的“一招制敌”推销模型
中小终端业代的工作非常细碎具体,他们只有一个赤裸裸的工作目标:把货卖给小店,然后摆起来,最好再能帮小店卖出去。他们感兴趣的是“近身肉搏,一招制敌”擒拿手,要立刻见效!本章所讲述的几十个“一招制敌”推销模型,就是在这些千方百计达成目标的方法之中,找到可复制的、有普适意义的规律,总结提炼为拿来就能用的东西,并将它固化、优化、标准化,让这些知识产品的效益得以放大。
铺货率“他妈”名叫“拜访率”
中小终端的好处,谁用谁知道
问候铺货率“他妈”
终端推销模型一:19大破冰方法
跟店主“搭讪”的6个方法
大王叫我来巡山哟--用拜访&服务流程反复破冰
碰上“钉子户”压根不理你,怎么办
老板说“老板不在”,怎么办
老板、老板娘、老板的娘,三个高层意见不一致,怎么摆平
终端推销模型二:10个“分析店内缺这个产品”的方法
不是我要推销,是您店里正好缺这个产品
按照安全库存算出来,您店里应该进这么多产品
终端推销模型三:14类21种利润故事的讲法
投其所好,讲好利润故事
老板,听我帮您算本细账
终端推销模型四:12个让终端客户产生“安全感”的工作模型
我帮您解除后顾之忧,所以您很安全
放心,我的货在您店里能卖,所以您没风险
别人都不怕,您怕个甚
临门一脚,终端推销组合拳
终端推销组合拳阵一:破冰
终端推销组合拳二:本次工作目标介绍
终端推销组合拳三:异议回答
终端推销组合拳四:让客户埋单“心甘情愿”,甚至“暗自庆幸”
终端推销组合拳五:达成本次推销工作目标
不要一次挫折就失败--终端推销的加速杠杆
终端销售加速杠杆一:经销商协助杠杆
终端销售加速杠杆二:拜访效率杠杆
终端销售加速杠杆三:促销和管理杠杆
不要一次挫折就失败
03 解密正在失传的武功
——“零售拜访八步骤”
很多企业在培训这个“八步骤”,但大多都是蜻蜓点水,很多业代也对此不以为然,觉得“八步骤”是花拳绣腿。真相是,这门武功其实步步惊心,拳拳到肉。看似平常的招式,每一招都隐含着直接提高销量的杀机,只是,大多数人并不了解。本章解读零售拜访八步骤模型,并且给出这套模型具体的应用步骤和相关技巧。
出门前准备:锁定目标店
三个“螺栓”固定业代工作
五项准备,带着目标上路
店外工作:做战规划和店外执行
作战规划:这个店里我要干什么工作
店外生动化工作
实战演习:反思店内工作清单
进店破冰
这个店里我能做些什么
精准打击:店内工作实施
君子先动手,后动口
念经,念不“疯”你,我不停口
收官,没有绩效我不走
终端八步骤,绝不是花拳绣腿
生动化不是为了好看,而是为了好卖
以销量为导向--生动化武功的精髓
04 终端团队管理核心工具
销售团队管理核心工具一:员工工作要固定
曝光真相:一半以上的终端业代在“放羊”
不承认业代在“放羊”?对着镜子自己照照
国际企业的终端业代为啥就不会“放羊”呢
如何管理行踪“飘忽不定”的“野羊”
销售团队管理核心工具二:标准化管理
一样的月光,为什么表现(执行力)就是不一样
标准化管理的推行原则
销售团队管理核心工具三:检核
抛开“检核”谈“战略”,就是“光屁股扎领带”
让很多学员感到大脑缺氧的问题:检核什么
“抓坏人”--谁是需要被重点检核的员工
“挖地雷”--哪里是最容易查出问题的终端网点
终端检核流程五步骤
企业全面建立“逐级检核”机制的推广步骤
销售团队管理核心工具四:考核奖罚“绞肉机”
考核锁喉术:缩短考核结算周期
三个奖罚“绞肉”工具
两个考核“绞肉”工具
“绞肉机”管理的步骤和常见故障排除
销售团队管理核心工具五:早会
偷窥一下业务早会的“真身本尊”
开场道一声“早上好”,然后找个人“骂一顿”
树正气、追绩效,防止“虾球转”
态度“残忍”,语气温柔,菩萨低眉也能显金刚手段
死了都要爱,不追出结果不痛快
多提建议,少提意见,“倒霉蛋”死给大家看
命令要“滴水不漏”,再加上一句--懂了没
开会不是硬道理,推进业绩才是硬道理
吸星大法、采阴补阳
“纸上得来终觉浅,恳请老师画重点”&送大家上路
早会背后的功夫:打通任督二脉,再快也得一年时间
进阶篇
05 终端业代的培训体系
“菜鸟”们刚入行,惴惴惶恐地揣测:我要学什么营销知识?怎样学才能变成高手?老总们则希望:公司内部能建立营销培训系统,新人进门按照这个系统进行“加工”,就能变成“老鸟”。本章就来解答这个“老总”和“菜鸟”共同的困惑。
营销人的营销技能模块清单
营销一点不神秘,营销是门技术
吸星大法
营销“老鸟”的技术模块目录
企业内部营销知识管理
什么叫知识管理
知识管理的“败家”现状
知识管理的改善方向
知识管理的改善路径和工具
06 当“终端”遭遇“销量”
“终端销售”已经是喊了十几年的老话题了,但是为什么放眼全国能真正把终端销售项目落实到位的企业屈指可数?为什么很多企业一做终端就陷入“厂家卖货,经销商送货”的死穴?为什么终端业代会大量填假报表,管理崩溃?为什么中层干部都非常抵触做终端?为什么有的企业做终端,结果销量还下滑了?为什么企业的终端稽核部总是成为“东厂”,民愤极大,还没有实际绩效?本章将带领我们共同了解其中的真相,学习细节和解决方法。终端销售,看起来很美
陷阱一:信仰不坚定,做终端就成了“一场未遂的黄昏恋”
陷阱二:厂家唱独角戏,经销商成了“小儿麻痹”的送货司机
陷阱三:人员管理失控,从上到下“鬼哄鬼”
陷阱四:运动扩大化,做终端却丢了销量
陷阱五:工作量翻倍,奖金却不翻倍,民怨沸腾
陷阱六:终端稽核部成了“东厂”
上下同欲,才能落实终端管理项目
07 “区域市场增量模型”要义简述
一个区域市场的增量“方向”无非10种,这10种增量“方对的市场问题无非也就200多个,而这200多个问题的答案
民间早有各种版本流传。本章把这10种方向、200多个问及答案提炼和固化下来形成模型,区域经理可对照检点,距和机会,这对后来者同样具有工具性的借鉴意义。
建立增量模型思想——增量机会永远存在
基础管理增量模型
区域策略管理增量模型
经销商、分销商通路管理增量模型
延伸网络,细化渠道起销量
终端管理增量模型
打击竞品增量模型
1000个增量的理由--千千万万个增量模型示例
自己动手DIY,建立增量模型手册
后 记
作者介绍
 魏庆,实践经验:12年销售实战经验,历任可口可乐公司、顶新国际集团及大型内资企业的业务员、销售主管、销售经理、产品经理、销售总监等职。曾任山东银麦啤酒、河北华龙集团、山东西王油脂、湖北中烟等多家企业签约常年营销咨询顾问。
 培训主张:“理念到动作”营销培训创始人,主张“培训要把理念宣导落实到动作分解,把动作固化为工作模型,让学员上午听完下午就能运用”。
 专业资质:营销培训界11年常青树。先后为可口可乐公司、统一企业、嘉里粮油、美的集团、TCL集团、九阳家电、恒安集团、联想集团、中国石油、大自然木地板、富安娜家纺、湖北中烟、湖南中烟等国内外500余家企业提供营销培训和辅导。
 客户口碑:统一企业、美的集团、恒安集团、九阳家电等多家大型国际企业连续几十次邀请魏庆老师做系列营销培训和常年辅导。
 理论成果:国内多家营销专业媒体特约撰稿,著有《经销商管理动作分解培训》、《新品上市完全手册》(合著)、《经销商完全手册》(合著)等。另有10余套培训课程光盘,在国内50余家电视台热播。
文摘
序言
这本《终端销售葵花宝典(珍藏版)》简直是我今年最大的惊喜!老实说,刚拿到这本书的时候,我还有点犹豫,毕竟“葵花宝典”这个名字听起来总有种古老武功秘籍的感觉,我怕它过于理论化,或者是一些陈词滥调。然而,翻开第一页,我就被深深吸引住了。作者的文字非常有力量,不是那种空洞的口号,而是真正渗透到销售的每一个环节。他没有直接告诉你“怎么做”,而是通过一个个生动的案例,让你自己去体会、去领悟。我特别喜欢其中关于“挖掘客户深层需求”的那几章,我之前总是在表面上做文章,以为了解客户的喜好就够了,这本书却教我如何透过表象,看到客户内心真正的渴望和痛点。那种感觉就像是在迷雾中行走,突然有一束光照亮了方向。而且,这本书的排版也很舒服,字体大小适中,段落清晰,阅读起来一点也不费劲。我常常在下班后,泡上一杯茶,静下心来仔细研读,每一页都给我带来新的启发。它不仅仅是一本销售技巧的书,更像是一本关于理解人性的哲学读物,让我从更宏观的角度去审视销售工作。我已经迫不及待地想把书里的方法应用到实际工作中去了,相信一定会有惊人的改变!
评分我平时很少对书写评价,但《终端销售葵花宝典(珍藏版)》这本书真的让我按捺不住了。作为一名在销售一线摸爬滚打多年的老兵,我可以说,市面上关于销售的书籍我几乎都看过,但大多都是千篇一律,讲的都是些大道理,落地性不强。而这本书,给我带来了完全不同的感受。它没有华丽的辞藻,也没有故弄玄虚的理论,而是用最直接、最务实的语言,分享了最核心、最有效的销售智慧。我尤其喜欢书中关于“塑造价值”的章节,它让我明白,客户购买的从来不是产品本身,而是产品能为他们带来的价值和解决方案。作者用生动的比喻,将抽象的价值具象化,让我一下子就明白了该如何跟客户沟通,如何让他们看到我产品背后的真正意义。这本书读起来就像是跟一位经验丰富、非常坦诚的销售导师在面对面交流,他毫无保留地分享自己的独门秘籍。我已经开始尝试书中提供的一些方法,效果真的超出我的预期,客户的反应也变得更加积极。
评分不得不说,这本书的“珍藏版”名副其实,光是拿在手里就感觉很有分量。从内容的专业性和深度上来看,它绝对对得起这个称谓。作者在书中展现了他对终端销售领域极其深刻的洞察和丰富的实战经验。我尤其赞赏他对于“异议处理”的讲解,这绝对是销售过程中最让人头疼但也最关键的一环。我之前常常在客户提出异议时感到手足无措,要么就是过于强硬地反驳,要么就是轻易妥协,结果都适得其反。这本书却提供了一套系统性的方法论,从理解异议的根源,到如何巧妙地转化为机会,每一步都讲解得非常到位,并且附带了大量的实际对话示例,让我能够清晰地看到老师傅是怎么做的。读完这部分,我感觉自己的信心瞬间提升了好几个档次。而且,书中对于“成交技巧”的论述也并非流于表面,而是强调了建立信任、理解动机、提供价值等根本性要素,让我明白真正的成交不是靠“套路”,而是靠实力和真诚。这本书真的就像一个宝藏,每一次翻阅都能挖掘出新的财富。
评分说实话,我之前对“葵花宝典”这个名字有点望而却步,总觉得会是那种晦涩难懂的理论书。但是,《终端销售葵花宝典(珍藏版)》完全颠覆了我的认知!这本书的内容非常接地气,甚至可以说是“脏活累活”都给你讲透了。作者在书中毫不避讳地探讨了销售中最具挑战性的部分,比如如何处理那些最难缠的客户,如何在高压环境下保持冷静和专业,甚至是如何在业绩低谷时重拾信心。这些内容让我感觉非常亲切,因为它们都是我日常工作中会遇到的真实困境。书中提供的解决方案也非常具体,不是空泛的指导,而是像一份详细的行动指南,让我知道下一步该做什么。我特别印象深刻的是关于“持续跟进”的论述,作者提供了一系列非常有创意且实用的方法,让我告别了过去那种“一次性”的销售模式,学会了如何与客户建立长期的、互利的合作关系。这本书的价值,远不止于提升销售业绩,它更是在塑造一个更强大、更专业的销售人员。
评分我一直认为,销售不仅仅是一种技能,更是一种艺术,需要天赋,也需要智慧。而《终端销售葵花宝典(珍藏版)》恰恰就是一本能够激发和升华这种艺术的绝佳读物。它不像市面上很多销售书籍那样,只强调技巧的堆砌,而是从更深层次的角度,探讨了销售背后的心理学、人际交往的艺术以及如何建立真正的情感连接。我特别喜欢书中关于“倾听的艺术”的描述,作者用细腻的笔触,描绘了有效的倾听不仅仅是用耳朵去听,更是用心去感受,去理解。这让我意识到,我之前在与客户沟通时,常常过于关注自己要说什么,而忽略了对方真正想要表达的。这本书的出现,就像为我打开了一扇新的窗户,让我看到了销售的全新维度。它让我明白,好的销售是能够与客户产生共鸣,成为客户信赖的伙伴,而不仅仅是一个推销者。这本书给我带来的不仅仅是知识,更是一种全新的思维模式和对销售职业的深刻认同感。
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