【后浪直营】商务沟通(第7版)职场沟通的艺术书籍

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[美] 斯科特·奥伯 著,钱峰 译
图书标签:
  • 商务沟通
  • 职场沟通
  • 沟通技巧
  • 人际交往
  • 职场技能
  • 高效沟通
  • 演讲与表达
  • 谈判技巧
  • 职业发展
  • 第7版
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店铺: 后浪出版公司官方旗舰店
出版社: 世界图书出版公司
ISBN:9787510039348
商品编码:24880220614
品牌:后浪
包装:平装
开本:16开
用纸:胶版纸
页数:504
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

《商务沟通(第7版)》编辑推荐:指导实用沟通技能,立足多变商务世界。当代议题:修订后的第7版,突出了人际沟通、书面沟通和口头沟通等主题;关注团队沟通的机制、国际和多元文化环境中的沟通、商务环境中沟通的伦理涵义以及通过电子手段沟通等事务对商务沟通的意义;从伦理、跨文化和技术等维度考察热点沟通实务。
目标导向:每章的内容,针对商务场合的沟通需要,在开篇列出沟通目标,并通过章首故事向读者展示真实世界的视角。与某一目标相关的概念和应用在正文介绍,在页边时时提醒读者具体目标和注意事项。章总结和章末练习也是围绕目标来组织。此外,作者独创的3P模型,是分析和处理典型沟通任务的实用工具。
多彩版块:24个问题聚焦,关注世界上正发生的事情;18个检查表,对主要知识点进行扼要总结;34个文稿范例,呈现不同类型文稿的恰当格式;12个沟通快照,展示沟通在商务中重要作用的新数据;12个持续案例,从同一公司不同人的角度分析沟通问题。还有散落各章的读者问答、漫画、照片等,使阅读本书的趣味性大大提高。
丰富资料:在《商务沟通(第7版)》的教师网站和学生网站,读者可以找到大量的参考资料,包括课堂讲义、讨论笔记、幻灯片、练习题答案、情景模拟演练、可下载的音频等。读者也可以通过试题库强化掌握的相关知识;真实公司的视频案例,则能够带给读者独特的直观经验。

作者简介

作者:(美国)斯科特?奥伯(Scot Ober) 译者:钱峰

斯科特?奥伯(Scot Ober),美国俄亥俄州立大学博士,商务沟通和文件处理领域全职顾问。从事顾问工作之前,奥伯博士曾任鲍尔州立大学教授,讲授商务沟通超过二十年。此外,他还曾担任美国商业和经济教育政策委员会全国委员、《商务沟通季刊》主编,获授商务沟通协会杰出会员。

目录

译者序 8
前 言 10

第—部分 商务沟通基础
第1章 理解商务沟通 2
1.1 在组织中沟通 4
1.2 沟通的组成部分 5
刺 激 7
过 滤 8
信 息 9
媒 介 9
目的地 9
沟通的动态性质 10
城市系统公司:持续的案例分析 10
1.3 语言沟通 11
口头沟通 11
书面沟通 12
1.4 沟通的方向 13
正式沟通网络 13
非正式沟通网络 15
1.5 沟通的障碍 16
语言障碍 16
非语言障碍 21
1.6 3P 模型简介 23
3P 行动:恰当地使用委婉语 24
总 结 25
关键术语 26
付诸实践 26
练 习 27
持续案例1:大堡礁 31
附录:城市系统公司 32

第2章 商务沟通的当代议题 36
2.1 当代商务沟通议题 38
2.2 在工作小组中沟通 38
团队沟通的变量 38
团队初目标 40
给出建设性反馈 40
冲突解决 41
团队写作 42
工作团队沟通的道德方面 45
2.3 在多样性环境中沟通 45
文化差异 46
团队取向的行为 48
跨文化沟通策略 49
美国国内的多样性 50
2.4 道德与沟通 54
什么会影响道德行为 55
道德回报 56
构建合德决策制定框架 56
合乎道德地沟通 57
2.5 通过电子邮件沟通 58
格 式 59
标 题 60
内 容 61
办公室地址代码 62
即时信息和短消息 63
3P 行动:写一份合乎道德的陈述 65
总 结 66
关键术语 67
付诸实践 67
练 习 68
持续案例2:你肯定在吸毒! 72

第3章 人际沟通技巧 74
3.1 非语言沟通 76
身体动作 76
外在形象 77
声音品质 78
时间观念 79
身体接触 79
人际空间与领域 79
3.2 倾听他人 80
缺乏倾听技能的问题 81
有效倾听的关键 82
3.3 通过电话沟通 84
你在电话里的声音 85
打电话的技巧 85
语音留言 87
电话迷藏 87
手机和传呼设备 88
3.4 商务会议 88
计划会议 88
召开会议 92
会后工作 93
3P 行动:商务会议计划 99
总 结 100
关键术语 101
付诸实践 101
练 习 102
持续案例3:去里约热内卢的路上 105

第二部分 培养商务写作技能
第4章 写作过程 106
4.1 写作过程概述 108
受众分析 108
劝说在沟通中的角色 113
4.2 计 划 115
目 的 115
内 容 117
组 织 117
4.3 起 草 118
4.4 修 改 121
内容修改 121
风格修改 122
正确性修改 122
4.5 格式和校对 122
3P 行动:采用3P 模型的简单备忘录 127
总 结 131
关键术语 131
付诸实践 131
练 习 132
持续案例4:我听到婴儿的啼哭声了吗?137

第5章 修改作品 138
5.1 风格是什么? 140
5.2 选择正确的词语 140
清晰地写作 141
简洁地写作 147
5.3 写出有效的句子 150
使用多种句型 150
合理运用主被动语态 152
采用平行结构 153
5.4 写出有逻辑的段落 154
保持段落一致性和连贯性 154
5.5 采取恰当的语气 157
自信地写作 158
语气真诚有礼 159
恰当地运用强调和从属 160
使用正面的语言 162
凸显对方立场 163
使用非歧视性语言 164
5.6 有效商务写作 168
3P 行动:无歧视性写作 170
总 结 171
关键术语 172
付诸实践 172
练 习 173
持续案例5:停止向里约进发? 179

第三部分 通 信
第6章 常规信息 180
6.1 计划常规信息 182
6.2 常规请求 183
主旨置于开头 183
解释和细节 184
友好地结尾 185
6.3 常规回复 187
6.4 常规索赔信 191
6.5 常规理赔信 195
整体语气 195
先说好消息 196
给出解释 196
正面、前瞻性的结尾 197
6.6 友好信 200
一般原则 201
祝贺信 201
感谢信 201
慰问信 202
3P 行动:常规理赔信 204
总 结 206
关键术语 207
付诸实践 207
练 习 209
持续案例6 :真相,但并非全部真相 216

第7章 说服性信息 218
7.1 计划说服性信息 220
目 的 220
受众分析 221
7.2 组织说服性请求 223
如何开篇 223
创造兴趣并为请求提供论据 225
应对障碍 227
鼓励行动 228
7.3 说服性请求的常见类型 229
推销一个想法 229
请求一次帮助 229
撰写有说服力的索赔 233
7.4 写一封销售信 234
选择中心销售主题 234
抓住读者的注意力 235
创造兴趣并激发欲望 235
激励采取行动 240
3P 行动:一封销售信 244
总 结 247
关键术语 247
付诸实践 247
练 习 249
持续案例7:谁知道人们心中藏着什么鬼?257

第8章 坏消息信息 258
8.1 为坏消息信息做计划 260
根据读者组织信息 260
为你的决定寻找正当理由 265
说出坏消息 266
以愉快的话语结尾 267
8.2 坏消息答复 268
否定一个想法 269
拒绝一次帮助 270
拒绝一项索赔 271
8.3 通知坏消息 274
关于正常运作的坏消息 274
关于公司的坏消息 278
3P 行动:一则坏消息信息 283
总 结 285
关键术语 285
付诸实践 285
练 习 287
持续案例8:不要说我们没有警告过你 293

第四部分 报告写作
第9章 规划报告和管理数据 294
9.1 谁读报告和写报告? 296
9.2 可以使用哪些信息? 298
常用的数据类型 298
评价二手数据 299
9.3 收集和评价互联网数据 300
在互联网上搜索 301
评估网络资源 302
9.4 通过问卷调查收集资料 303
设计问卷调查 305
写附函 308
9.5 设计表格 308
交叉分类表分析 313
安排表格中的数据 314
9.6 制作图表 315
线形图 316
柱形图 316
饼形图 317
保持谨慎 317
9.7 解读数据 319
理解数据 322
道德维度 324
3P 行动:调查问卷 325
总 结 328
关键术语 328
付诸实践 329
练 习 330
持续案例9:你把谁称为老人? 336

第10章 撰写报告 338
10.1 计 划 340
决定报告结构 340
组织报告 340
列出报告提纲 347
10.2 起 草 349
起草正文 349
起草补充部分 351
10.3 培养有效的写作风格 358
代 词 358
动词时态 358
强调和从属 359
连 贯 359
10.4 标明出处 360
什么需要标明出处 361
什么不需要标明出处 362
标明出处的方式 362
省略引起的曲解 363
10.5 精炼你的草稿 363
修 改 364
编 排 365
校 对 365
3P 行动:报告中的一部分 367
总 结 370
关键术语 370
付诸实践 371
练 习 372
持续案例10:为旧问题撰写报告 381

第五部分 口头沟通和就业沟通
第11章 如何作口头报告 382
11.1 商业报告的用处 384
11.2 策划一次报告 384
报告的目的 384
受众分析 385
报告方式 386
11.3 组织报告结构 388
开 头 388
主 体 391
结 尾 392
在商务报告中使用幽默 393
11.4 策划团队和视频报告 393
团队报告 394
视频报告 396
11.5 商务报告的视觉辅助工具 397
视觉辅助工具的准备 398
使用视觉辅助工具 399
给观众分发的材料 401
11.6 练习并作一次报告 402
练习作报告 402
作报告 404
11.7 报告后的活动 409
3P 行动:商务报告 410
总 结 417
付诸实践 417
练 习 418
持续案例11:报告以往的信息 425

第12章 就业沟通 426
12.1 准备简历 428
简历长度 428
简历格式 429
简历内容 429
电子简历 438
12.2 求职信写作 442
地址和称谓 442
开 头 447
主 体 447
结 尾 448
12.3 准备面试 449
研究用人单位 449
练习面试问题 450
准备自己的问题 451
成功着装 451
12.4 面试时举止得体 452
12.5 面试后的沟通 455
12.6 商务礼仪 456
会面与问候 456
用 餐 458
送 礼 460
办公室 460
3P 行动:求职信 462
总 结 465
关键术语 465
付诸实践 466
练 习 468
持续案例12:再见大本 471

重要词汇 474
出版后记 478

序言

商务沟通能力在每个人的职业生涯中都扮演着重要的角色。特别是在当今信息爆炸、瞬息万变的环境下,人们更需要依赖商务沟通以在多变的商界取得成功。在这种背景下,《商务沟通》(第7版)与读者见面了。该书的主要目标,就是运用生动的形式向读者传达现实世界中有关商务沟通的复杂概念,深入分析影响商务沟通实现的种种原因,启发读者有意识地改变传统的思维方式,从而顺应形势、增强自身的竞争优势。
本书的作者是美国鲍尔州立大学教授斯科特·奥伯(Scot Ober),他曾担任《商务沟通学报》主编。作为奥伯博士的代表作,多年来本书都以实用性和目标导向而著称,是美国市场上受欢迎的商务沟通教材之一。与其他同类书籍相比,本书十分实用、易读和简练,其中文版不仅可以作为我国大专院校本科生、研究生商务沟通课程的教材,也可以作为商务工作人员的参考书。
新版在原第6版的基础上进行了大量修订,致力于向包括商务人士及学生在内的各类读者提供在不断变化的复杂商务环境中进行有效沟通所需要掌握的技能。与之前各版类似,第7 版具有生动、翔实和新颖的特点,主要强调商务沟通策略与技巧,书中涵盖了商务沟通所涉及的重要内容,共分为12章,包括商务沟通基础、商务写作技能、各种商务通信形式、商务报告方法以及各类沟通形式等部分,作者以深入浅出的手法展示了高效商务沟通的各个环节,将复杂的沟通理念讲解得深入透彻。另外,书中还针对时下商界较为流行的多种沟通形式和手段,从对象选择、材料组织方式、注意事项等多方面作出了详细说明。全书案例丰富、逻辑严谨,具有很强的实用性与前瞻性。此外,本书力求帮助读者快速方便地作出选择,书中的各个章节构成一定的逻辑顺序,其中每一章都是一个完整的部分,读者可以根据自己的兴趣和需要进行阅读。
本书的特点是理论与实践的紧密结合,对商务沟通领域的多方面技能给予同等重视,并在此基础上探讨和讲述商务沟通的新方法。在理论方面,读者并不会觉得本书很深奥、甚至遥不可及,即使是非商务人士,在读完此书后也会受益匪浅。在阐述理论方法的同时,不忘与现实生活中的案例相结合,从而确保读者能够及时消化并吸收重要的理论知识。本书的视角既结合了读者的需要,又与众不同,与读者对商务沟通类著作的内心期盼能够产生强烈的共鸣。毫无疑问,这的确是一本值得一读的好书,相信每一位读者都能从书中受益。
为了向读者奉献一本质量上乘的译作,在之前几版的翻译工作中,译者们一直尽可能地努力使译文准确、贴切,同时更加符合中文读者的语言习惯。该书自中文版第—次与读者们见面以来,被许多商学院选为商务沟通课程的教材。如今,后浪出版公司引进《商务沟通》第7版,作为译者,我非常高兴能将本书的新版本奉献给广大读者。我也非常希望,本书的出版能为在校学生,或是每天辗转于各种商务场合的工作人员们提供一些建议。
作为译者,我在翻译本书的过程中不敢有半点马虎,始终以“忠于原著”的要求鞭策自己,唯恐因自己的一时疏忽而曲解作者的本意,从而误导读者。对于书中出现的专业术语,我尽量遵循标准译法,并在有可能引起歧义之处标注了英文原文,方便读者们对照理解。
《商务沟通》中大量的实际案例,能使读者深刻理解当今商务发展的潮流,接触许多商务沟通的国际通用规则,具有很强的现实指导意义。由于自身水平有限,在理解与翻译本书的过程中,一些知识的传递未必到位,书中出现错误与不妥之处在所难免,恳请读者批评指正。


【后浪直营】商务沟通(第7版)职场沟通的艺术书籍 一、 洞察本质:为何商务沟通是制胜职场的关键? 在信息爆炸、竞争激烈的现代职场,绝不仅仅是专业技能决定一个人的职业高度。真正拉开差距的,往往是那些看不见摸不着的“软实力”,而商务沟通无疑是其中最核心、最基础的一环。一本优质的商务沟通指南,绝非简单罗列技巧,而是深刻洞察职场生态,提炼出通往成功不可或缺的思维方式和实践方法。 想象一下,一位才华横溢的工程师,如果无法清晰地向团队解释他的设计理念,无法有效地与客户沟通技术细节,那么他的才华将大打折扣。一位精明强干的销售人员,如果不能准确把握客户需求,不能用富有说服力的方式展示产品价值,那么再好的产品也难以前行。甚至,一位初出茅庐的职场新人,如果连基本的会议发言、邮件撰写都显得笨拙生涩,又如何能在众人面前展现自己的潜力? 商务沟通,从最直观的层面来说,是信息传递的载体。但它更深层的意义在于,它是建立关系、解决问题、达成共识、驱动变革的强大引擎。它关乎你的观点是否能被理解,你的需求是否能被满足,你的价值是否能被认可。它影响着你与同事的协作效率,与上级的信任度,与客户的满意度,乃至整个团队和企业的运营效能。 一本卓越的商务沟通书籍,就像一位经验丰富的人生导师,它不会直接告诉你“如何说话”,而是引导你思考“为何要这样沟通”,“沟通的目的是什么”,“在什么情境下使用什么方式最有效”。它会帮助你理解,每一次的沟通,都是一次战略性的部署,每一次的表达,都是一次价值的输出。它教会你区分“说了”和“说到”,以及“说到”和“说到位”。 深入探究,商务沟通的本质在于“连接”与“影响”。连接,是打破信息壁垒,建立理解的桥梁。无论是跨部门的合作,还是跨文化的交流,都需要通过有效的沟通来消除误解,增进互信。影响,则是通过有说服力的表达,引导对方的认知、态度和行为,最终达成预期的目标。这可以是说服老板批准你的项目,可以是激励团队成员克服困难,也可以是赢得客户的青睐,让他们成为忠实的支持者。 因此,掌握商务沟通的艺术,并非一项可有可无的附加技能,而是现代职业生涯的“必需品”。它是一项持续精进的技能,也是一项需要终身学习的智慧。一本好的书籍,能够为你提供一个系统性的框架,让你从理论到实践,循序渐进地提升自己的沟通能力,从而在职场竞争中脱颖而出,实现更长远的发展。 二、 纵览全局:职场沟通的四大核心维度 优秀的商务沟通,并非单一维度的技巧展示,而是涵盖了多个相互关联、缺一不可的关键维度。一本真正价值的著作,会为你构建起一个全面的框架,让你系统地掌握职场沟通的精髓。 1. 思维模式的重塑:沟通的“内功”修炼 在接触任何沟通技巧之前,首先需要调整的是我们的内在思维模式。许多人在沟通中之所以碰壁,往往不是技巧不行,而是思维上存在误区。一本深入的书籍,会首先引导你审视自己的沟通观念。 换位思考与同理心: 理解对方的立场、感受和需求,是有效沟通的基石。这不仅仅是简单地站在对方角度想问题,更是要尝试真正地“进入”对方的内心世界,理解他们的动机和顾虑。 目标导向与策略思维: 每一次沟通都应该有明确的目标。这本书会帮助你学会如何清晰地定义沟通目标,并为之制定可行的策略。这包括预判对方可能的反应,并提前准备应对方案。 逻辑清晰与结构化表达: 杂乱无章的表达只会让听者感到困惑。书籍会强调如何将复杂的想法分解,用清晰的逻辑和条理性的结构进行呈现,让信息传递更有效率。 积极主动与自信心态: 很多时候,沟通的失败源于恐惧和退缩。书籍会鼓励你建立积极主动的沟通姿态,相信自己的价值,并以自信的态度进行表达。 2. 语言表达的精炼:沟通的“外功”打磨 有了正确的思维模式,接下来便是将想法转化为具体、有效的语言表达。这是最直观的沟通能力体现。 口头表达的艺术: 从日常的会议发言、汇报工作,到重要的演讲和谈判,都涉及到口头表达的技巧。这包括如何清晰发音、控制语速、运用语气语调,以及如何构建有吸引力的开场和有力的结尾。 书面表达的规范: 邮件、报告、备忘录等书面沟通,同样是职场的重要组成部分。书籍会教授如何撰写结构严谨、逻辑清晰、用词精准、格式规范的商务文书,避免歧义和误解。 非语言沟通的解读与运用: 肢体语言、眼神交流、面部表情,这些非语言信号往往传递着比语言本身更丰富的信息。书籍会教你如何解读这些信号,以及如何通过自己的非语言表达来增强沟通效果。 3. 关系建立与维护:沟通的“润滑剂” 职场沟通不仅仅是信息的传递,更是人际关系的互动。良好的关系是顺畅沟通的保障。 建立信任与融洽氛围: 如何在初次接触时留下好印象,如何在日常工作中与同事建立良好关系,如何化解潜在的冲突,这些都是关系建立的重要方面。 倾听的艺术: 真正的沟通是双向的。本书会强调倾听的重要性,教会你如何专注地倾听,理解对方的言外之意,并给予恰当的回应。 反馈的技巧: 如何给予建设性的反馈,又如何以积极的心态接受反馈,这对于个人和团队的成长至关重要。 4. 复杂场景的应对:沟通的“实战演练” 职场中会遇到各种复杂的沟通场景,需要更具策略性和技巧性的应对。 冲突管理与异议处理: 如何在意见不合时,保持冷静,有效沟通,找到解决方案,化解矛盾,是衡量沟通能力的重要标准。 说服与谈判技巧: 如何通过有力的论证和有效的策略,去说服他人接受你的观点,或在谈判中达成互利的协议,是提升职场影响力的关键。 跨文化与跨部门沟通: 在多元化的职场环境中,理解不同文化背景和部门特性的沟通方式,能够有效避免沟通障碍,提高协作效率。 一本优质的商务沟通书籍,会像一位经验丰富的教练,引导你在这四大维度上进行系统性的学习和实践,让你不仅知道“是什么”,更明白“怎么做”,并最终将理论内化为自身的沟通习惯和能力。 三、 聚焦实战:从理论到实践的无缝对接 一本真正有价值的商务沟通书籍,绝不会仅仅停留在理论层面,而是致力于为读者提供切实可行的工具、方法和案例,帮助读者将所学知识转化为实际的职场行动。 1. 系统性的方法论:构建清晰的认知框架 首先,它会为你提供一套清晰、系统化的方法论。这套方法论不是零散的技巧集合,而是能够帮助你理解沟通本质,并根据不同场景灵活运用的“思维框架”。例如,它可能会介绍“STAR原则”来指导行为描述,“SCQA模型”来构建报告结构,或者“三明治反馈法”来提供建设性意见。这些方法论如同你的“工具箱”,让你在面对不同沟通挑战时,能迅速找到最适合的工具。 2. 鲜活的案例解析:从真实场景中学习 理论学习固然重要,但脱离实际的理论是苍白的。一本优秀的书籍会通过大量的真实案例来佐证和深化理论。这些案例可能来源于作者的亲身经历,也可能是对成功或失败沟通案例的深入剖析。通过这些鲜活的例子,你可以看到: “为什么”会成功/失败: 深入分析案例背后的原因,理解成功的沟通模式是如何运作的,失败的沟通又会付出怎样的代价。 “如何”做到: 学习案例中的具体沟通话术、策略和应对方式,并从中汲取灵感。 “可以避免”的陷阱: 识别案例中常见的沟通误区,避免自己重蹈覆辙。 这些案例能够让你产生共鸣,更直观地理解沟通的复杂性和重要性,并从中提炼出适用于自己职场实践的经验。 3. 可操作的练习与反思:巩固学习成果 理论的学习需要实践来巩固。一本好的书籍会为你设计一系列可操作的练习,鼓励你立即将所学付诸实践。这些练习可能包括: 模拟对话: 针对特定场景,设计角色扮演对话,练习提问、回应和说服的技巧。 文本修改: 分析一段不恰当的邮件或发言稿,并将其修改为更有效的版本。 自我评估: 提供自我评估工具,帮助你识别自己在沟通中的优势和劣势,并制定改进计划。 此外,书籍还会强调“反思”的重要性。每次沟通后,都应该进行复盘,思考哪些做得好,哪些可以改进,从而不断优化自己的沟通策略。 4. 针对不同层级的建议:满足多样化需求 职场的沟通需求是多样的,不同职位、不同层级的人员,其沟通的侧重点和难度也会有所不同。一本全面的书籍会考虑到这一点,为不同阶段的职场人士提供针对性的建议: 新人入门: 强调基础礼仪、清晰表达、积极倾听等,帮助新人快速适应职场沟通环境。 基层管理者: 关注团队激励、绩效沟通、冲突解决等,提升管理和协作效率。 中高层领导: 聚焦战略沟通、跨部门协调、公众演讲、危机公关等,强化领导力和影响力。 通过这种细致的分类,读者可以更容易地找到与自己当前需求最相关的内容,并获得最具针对性的指导。 5. 持续学习与成长的指引:拥抱变化 职场环境和沟通方式都在不断发展变化。一本卓越的书籍不会止步于提供当前适用的方法,更会引导你建立持续学习的意识,拥抱变化。它会鼓励你去关注新的沟通工具和平台,学习新的沟通理念,并保持开放的心态,不断调整和优化自己的沟通策略。 总而言之,一本优秀的商务沟通书籍,是理论与实践的完美结合。它为你提供清晰的认知框架,通过鲜活的案例让你触类旁通,通过可操作的练习让你熟能生巧,并为你提供持续成长的指引。掌握了这些,你就能在职场中游刃有余,将沟通转化为强大的职业竞争力。

用户评价

评分

这本书的封面设计倒是挺吸引人的,简洁大方,色彩搭配也很舒服,给人一种专业又亲和的感觉。拿到手的时候,我特意翻了翻目录,感觉内容涵盖的方面很广,从基础的语言表达,到一些更深层次的情绪管理和非语言沟通,听起来都很有深度。我特别喜欢它提到的“情境分析”那一章节,觉得在实际工作中,理解沟通发生的具体场景和参与者的状态,确实是决定沟通效果的关键。这本书似乎不仅仅是教你怎么说话,更像是引导你去思考“为什么”要这样说,以及“如何”才能说得更有效。我期待它能给我一些关于如何处理棘手对话、如何在会议上清晰表达自己观点,以及如何与不同性格的同事建立良好关系方面的实用技巧。如果这本书能帮我提升一点点职场人际交往的智慧,那就太值了。

评分

我最近对如何提升自己的说服力很感兴趣,所以对这类关于沟通的书籍一直很关注。这本书的标题“职场沟通的艺术”就足够吸引人了,我尤其期待它能提供一些关于如何巧妙地提出不同意见,以及如何在谈判中争取有利条件的方法。市面上很多沟通书籍都比较空泛,讲一些大道理,但往往缺乏具体的操作指南。我希望这本书能够像一位经验丰富的职场前辈,用生动的故事和案例,一步步地教我如何在实际工作中运用这些沟通技巧。比如,如何在一封重要的邮件中清晰地传达复杂信息,如何在面对客户的质疑时保持冷静并给出有力的回应,或者如何在团队协作中有效协调分歧。如果它能提供一些可供模仿的句式或者沟通框架,那就更完美了,这样我就可以直接套用,少走弯路。

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从这本书的装帧设计来看,它似乎是一本比较扎实的学术著作,但又不像那种枯燥乏味的教材。我对它所倡导的“商务沟通”理念非常好奇,它是否会强调在职业环境中,沟通需要兼顾效率、效果以及维护关系这三个维度?我希望这本书能深入探讨如何在高压或复杂的工作环境中,运用恰当的沟通策略来化解矛盾、建立信任。尤其是在现代职场中,信息爆炸,沟通的渠道也越来越多,如何在纷繁的信息中提炼关键信息,并以最简洁、最有效的方式传达出去,这对我来说是一个很大的挑战。我期待这本书能够给我一些关于信息组织、逻辑构建以及表达清晰度的专业指导,让我在面对各种商务场景时,都能游刃有余,展现出专业素养。

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这本《商务沟通》给我的第一印象是,它似乎在强调“沟通的本质”而非表面的技巧。书名里的“艺术”二字,让我联想到沟通不仅仅是语言的交换,更是一种人际关系的经营和影响力的塑造。我特别好奇它会如何解读“同理心”在商务沟通中的作用,以及如何在不同文化背景下进行有效的跨文化沟通。现在的职场越来越全球化,能够理解和尊重不同的文化习惯,用对方能够接受的方式去沟通,这简直是必备技能。而且,我一直觉得,很多时候沟通不畅是因为双方的情绪没有得到妥善处理,这本书会不会提供一些关于情绪识别和管理的有效方法呢?我希望它能帮助我更好地理解他人,也更好地表达自己,从而建立更稳固、更信任的合作关系。

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拿到这本《商务沟通》,我最看重的是它能否帮助我解决在实际工作中所遇到的具体问题。比如,如何在项目汇报时让领导听懂我的核心诉求,如何在团队内部进行高效的知识传递,又或者如何在紧张的工作氛围中保持积极的心态进行沟通。我希望这本书能提供一些“干货”,而不是泛泛而谈。一些实操性的建议,例如如何组织一场成功的会议,如何在书面报告中突出重点,或者如何运用非语言信号来增强沟通效果,这些都是我非常感兴趣的内容。如果它能提供一些案例分析,让我们看到沟通不当造成的后果,以及沟通得当带来的好处,那会更有说服力。我期待这本书能够成为我职场沟通的“锦囊妙计”,随时都能翻阅并从中获益。

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