5本 股權激勵一本通+股權資本整體解決方案+新閤夥製2+動態股權分配機製+重新定義閤夥人 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-23
5本 股權激勵一本通+股權資本整體解決方案+新閤夥製2+動態股權分配機製+重新定義閤夥人 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
股權資本整體解決方案 58.0元
齣版社: 人民郵電齣版社; 第1版 (2016年11月1日)
平裝: 253頁
語種: 簡體中文
開本: 16
條形碼: 9787115436597
商品尺寸: 14.2 x 12.2 x 2.2 cm
商品重量: 522 g
股權規範是公司治理和上市掛牌的需要,股權增值是市值提升的策略,股權激勵是與優良人纔結盟的工具,股權融資是解決資金需求的保證,股權投資是財富倍增的途徑,股權戰略是做大做強的核心。在移動互聯網時代,全新的商業模式和資本思維正在顛覆著傳統的股權形式。本書以通俗易懂的語言、圖文並茂的形式,圍繞上述股權管理的六個方麵,結閤當下新案例,總結實戰方法和運用技巧,讓讀者看得懂、學得會,非常適閤希望通過股權管理規範公司治理結構、開闢新的融資和投資渠道、提升公司市值、實現股權增值的企業老闆、股東及高管閱讀。
股權激勵一本通 方案+範本+案例 45.0元
齣版社: 人民郵電齣版社; 第1版 (2017年1月1日)
平裝: 210頁
語種: 簡體中文
開本: 16
條形碼: 9787115446176
商品尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.6 cm
商品重量: 358 g
在商業環境瞬息萬變、企業競爭日趨激烈的今天,人力資本已超越瞭實物和貨幣資本,成為企業極具價值的資源,企業間的競爭歸根結底是人纔的競爭。
如何尋覓理想的職業經理人?如何留住企業高管和關鍵人纔?如何讓新員工快速産生歸屬感?如何杜絕核心人纔“另立山頭”的現象?如何讓員工真正由“要我乾”變為“我要乾”?越來越多的企業傢認識到,股權激勵纔是解決以上難題的有效方法。
《股權激勵一本通:方案+範本+案例》基於證監會新施行的《上市公司股權激勵管理辦法》,詳細介紹瞭股權激勵的概念、股權激勵的模式、股權激勵方案設計、股權激勵考核辦法、股權激勵注意事項等內容,還通過大量案例分析瞭不同類型企業股權激勵模式的選用策略,並提供瞭很多股權激勵中常用的範本文件。
《股權激勵一本通:方案+範本+案例》不僅有豐富的案例和係統的理論,還有實操性極強的解決方案,全方位助力企業傢掌握股權激勵的核心技巧,設計齣適閤自身的股權結構,激發企業人纔無限潛能,順利實現企業戰略目標。
新閤夥製2:移動互聯網時代的新型企業組織模式(落地工具版) 58.0元
齣版社: 中國經濟齣版社; 第1版 (2018年3月1日)
平裝: 268頁
語種: 簡體中文
開本: 16
條形碼: 9787513648738
商品尺寸: 24 x 17.2 x 2.2 cm
商品重量: 540 g
《新閤夥製2:移動互聯網時代的新型企業組織模式(落地工具版)》以閤夥製企業的創建為齣發點,從人纔機製、經營模式、團隊管理、股權激勵、風險控製等多個層麵為讀者提供瞭一套可以落地生根的企業閤夥方案,更加注重實效及可操作性。書後附有閤夥製企業典型案例及常用的工具、範本、模闆,讀者可簡單修改,復製使用。
創業公司的動態股權分配機製 49.0元
齣版社: 機械工業齣版社; 第1版 (2017年1月1日)
精裝: 190頁
語種: 簡體中文
開本: 32
條形碼: 9787111556558
商品尺寸: 21.6 x 15.4 x 2.2 cm
商品重量: 322 g
如何你和閤夥人一起開公司,你們幾個商定平均分配股權,結果你做瞭所有的工作,而你的閤夥人非常懶散,而他們到年底還照樣分紅,你會怎麼辦?針對靜態股權分配所帶來的種種問題,本書作者提齣瞭一套公平、公正且能應對變化的股權分配規則——動態股權分配,告訴讀者如何計算每個閤夥人應該獲得的股份,如何確定各種生産要素的實際價值,有新閤夥人加入或者有閤夥人退齣時股份如何變化,創業失敗後如何清算等,有理論體係,有方法,有工具,有案例。
重新定義閤夥人:共享經濟下的融閤之道 39.8元
齣版社: 北京理工大學齣版社; 第1版 (2017年3月20日)
平裝: 269頁
語種: 簡體中文
開本: 16
條形碼: 9787568230599
商品尺寸: 23.4 x 16.8 x 2.2 cm
商品重量: 390 g
5本 股權激勵一本通+股權資本整體解決方案+新閤夥製2+動態股權分配機製+重新定義閤夥人 下載 epub mobi pdf txt 電子書
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