5本 股权激励一本通+股权资本整体解决方案+新合伙制2+动态股权分配机制+重新定义合伙人 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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股权资本整体解决方案    58.0元

出版社: 人民邮电出版社; 第1版 (2016年11月1日)

平装: 253页

语种： 简体中文

开本: 16

条形码: 9787115436597

商品尺寸: 14.2 x 12.2 x 2.2 cm

商品重量: 522 g

股权规范是公司治理和上市挂牌的需要，股权增值是市值提升的策略，股权激励是与优良人才结盟的工具，股权融资是解决资金需求的保证，股权投资是财富倍增的途径，股权战略是做大做强的核心。在移动互联网时代，全新的商业模式和资本思维正在颠覆着传统的股权形式。本书以通俗易懂的语言、图文并茂的形式，围绕上述股权管理的六个方面，结合当下新案例，总结实战方法和运用技巧，让读者看得懂、学得会，非常适合希望通过股权管理规范公司治理结构、开辟新的融资和投资渠道、提升公司市值、实现股权增值的企业老板、股东及高管阅读。

股权激励一本通 方案+范本+案例    45.0元

出版社: 人民邮电出版社; 第1版 (2017年1月1日)

平装: 210页

语种： 简体中文

开本: 16

条形码: 9787115446176

商品尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.6 cm

商品重量: 358 g

在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的今天，人力资本已超越了实物和货币资本，成为企业极具价值的资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。

如何寻觅理想的职业经理人？如何留住企业高管和关键人才？如何让新员工快速产生归属感？如何杜绝核心人才“另立山头”的现象？如何让员工真正由“要我干”变为“我要干”？越来越多的企业家认识到，股权激励才是解决以上难题的有效方法。

《股权激励一本通：方案+范本+案例》基于证监会新施行的《上市公司股权激励管理办法》，详细介绍了股权激励的概念、股权激励的模式、股权激励方案设计、股权激励考核办法、股权激励注意事项等内容，还通过大量案例分析了不同类型企业股权激励模式的选用策略，并提供了很多股权激励中常用的范本文件。

《股权激励一本通：方案+范本+案例》不仅有丰富的案例和系统的理论，还有实操性极强的解决方案，全方位助力企业家掌握股权激励的核心技巧，设计出适合自身的股权结构，激发企业人才无限潜能，顺利实现企业战略目标。

新合伙制2:移动互联网时代的新型企业组织模式(落地工具版)    58.0元

出版社: 中国经济出版社; 第1版 (2018年3月1日)

平装: 268页

语种： 简体中文

开本: 16

条形码: 9787513648738

商品尺寸: 24 x 17.2 x 2.2 cm

商品重量: 540 g

《新合伙制2:移动互联网时代的新型企业组织模式(落地工具版)》以合伙制企业的创建为出发点，从人才机制、经营模式、团队管理、股权激励、风险控制等多个层面为读者提供了一套可以落地生根的企业合伙方案，更加注重实效及可操作性。书后附有合伙制企业典型案例及常用的工具、范本、模板，读者可简单修改，复制使用。

创业公司的动态股权分配机制    49.0元

出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2017年1月1日)

精装: 190页

语种： 简体中文

开本: 32

条形码: 9787111556558

商品尺寸: 21.6 x 15.4 x 2.2 cm

商品重量: 322 g

如何你和合伙人一起开公司，你们几个商定平均分配股权，结果你做了所有的工作，而你的合伙人非常懒散，而他们到年底还照样分红，你会怎么办？针对静态股权分配所带来的种种问题，本书作者提出了一套公平、公正且能应对变化的股权分配规则——动态股权分配，告诉读者如何计算每个合伙人应该获得的股份，如何确定各种生产要素的实际价值，有新合伙人加入或者有合伙人退出时股份如何变化，创业失败后如何清算等，有理论体系，有方法，有工具，有案例。

重新定义合伙人：共享经济下的融合之道    39.8元

出版社: 北京理工大学出版社; 第1版 (2017年3月20日)

平装: 269页

语种： 简体中文

开本: 16

条形码: 9787568230599

商品尺寸: 23.4 x 16.8 x 2.2 cm

商品重量: 390 g

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