正版 中国海外劳工权利法律保护研究 陶斌智 武汉大学出版社 9787307190375 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 武汉大学出版社

ISBN：9787307190375

商品编码：25972317233

丛书名： 中国海外劳工权利法律保护研究

开本：16开

出版时间：2017-12-01

基本信息

书名：中国海外劳工权利法律保护研究
书号：9787307190375
定价：45.00
作者/编者：陶斌智
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2017年12月

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内容简介

本书从海外劳工权利保护的理论基础、海外劳工的母国法律保护、海外劳工权利的东道国法律保护、海外劳工权利的*法保护、海外劳工权利保护的新工具（软法）等几大方面详细阐述并探讨了中国海外劳工权利的法律保护问题。
作者简介

陶斌智，男，汉族，湖北武穴人，1979年10月出生，博士学位，现任梧州学校文法学院副院长， 广西经济法学研究会副秘书长，梧州市法学会常务理事。

《中国海外劳工权利法律保护研究》：审视全球劳务流动的法律脉络与现实挑战 本书是一部聚焦于中国海外劳工权利法律保护的深度研究专著。在全球化浪潮日益席卷的今天，越来越多的中国公民选择走向海外，为世界经济的发展贡献力量。然而，伴随而来的，是海外劳工权益保障方面层出不穷的挑战与困境。本书正是基于这一时代背景，在扎实的法学理论框架下，对中国海外劳工所面临的法律保障问题进行系统性、多维度的梳理与探讨，旨在为理解、完善并最终实现海外劳工的合法权益提供坚实的理论支撑与实践参考。 一、 研究的时代必然性与学术价值 随着中国经济实力的提升和“走出去”战略的深入推进，海外劳务输出已成为中国对外经济活动的重要组成部分。据统计，数以千万计的中国劳工活跃在全球各地，他们是连接中国与世界的重要桥梁，也是中国在国际劳务市场上的重要力量。然而，与此同时，海外劳工权益受损的事件也时有发生，涉及工资拖欠、工伤事故、合同纠纷、人身安全威胁乃至非法拘禁等多种情况。这些问题不仅损害了中国劳工的切身利益，也影响了中国的国际形象和对外合作的可持续性。 在此背景下，对中国海外劳工权利法律保护进行深入研究，已成为一项紧迫而重要的学术任务。本书作者陶斌智教授，凭借其在国际法、劳动法及涉外法律领域的深厚造诣，运用严谨的学术方法，对这一复杂议题展开了细致的剖析。本书的学术价值体现在： 前瞻性： 准确把握了全球化背景下中国劳务输出面临的突出问题，具有高度的前瞻性。 系统性： 从法律保护的宏观框架到具体实践中的难点，进行了全方位的系统研究。 创新性： 在梳理现有法律框架的基础上，提出了具有建设性的改进建议，填补了相关研究的空白。 实践性： 紧密结合现实案例，研究成果具有重要的现实指导意义。 二、 研究的核心内容与方法论 本书的研究并非停留在现象的描述，而是深入探究问题产生的根源，并在此基础上提出切实可行的解决方案。其核心内容主要围绕以下几个方面展开： 1. 海外劳工权利的法律基础梳理： 本书首先对中国海外劳工权利所涉及的法律基础进行了全面的梳理。这包括： 国内法律体系的适用性： 探讨中国《劳动法》、《劳动合同法》等基本法律在海外劳工关系中的适用范围、局限性及其解释适用问题。特别关注我国法律如何为海外派遣的劳务人员提供基础性的法律保障，以及在跨境争议解决中，我国法律的域外效力问题。 国际法律规制分析： 深入研究国际劳工组织（ILO）的各项公约、建议书以及其他国际劳工标准，分析这些国际规范如何为海外劳工提供普适性的权利保障。本书将重点关注与劳动合同、工资支付、工作条件、职业安全健康、社会保障等相关的国际法律框架，并分析中国在这些国际规范上的履约情况。 目的国法律环境的评估： 强调了目的国法律环境对海外劳工权利保护的决定性作用。本书将对不同国家和地区针对外国劳工的法律政策、劳动法规、移民制度以及法律救济途径进行概览式分析，揭示不同法律体系下海外劳工可能面临的差异化风险。 双边与多边条约的约束力： 考察中国与其他国家或地区签订的关于劳务合作、劳工权益保护的双边协定或谅解备忘录。分析这些条约在保障中国海外劳工权益方面所发挥的具体作用，以及其法律效力和执行情况。 2. 海外劳工权益面临的突出法律挑战： 本书对中国海外劳工在现实中遭遇的法律困境进行了细致的辨析，这些困境是研究的核心焦点： 合同陷阱与法律风险： 详细分析了在签订海外劳务合同时，劳工可能面临的各种不公平条款、模糊约定以及欺诈性承诺。例如，关于工作内容、工作地点、工资标准、加班报酬、保险福利、解约赔偿等方面的约定不明或不公，给劳工的权益带来潜在风险。 工资与报酬保障的困境： 探讨了工资被拖欠、克扣、低于法定最低标准、非正常加班得不到合理报酬等问题。分析了跨境追讨工资的法律程序复杂性、时效性以及在不同法律体系下可能遇到的障碍。 工作条件与安全生产的隐患： 揭示了海外劳工在恶劣工作环境下，缺乏必要安全防护，以及因工程事故、自然灾害等原因遭受人身伤害的风险。重点分析了工伤认定、伤残赔偿、医疗救助等在跨境情境下的适用难题。 社会保障与福利缺失： 探讨了海外劳工在社会保险、医疗保险、失业救济、退休金等方面的保障缺失问题。分析了跨境转移社保、享受跨国福利的复杂性与普遍存在的障碍。 法律救济途径的障碍： 深入分析了海外劳工在遭遇权益侵害时，面临的法律程序复杂、成本高昂、语言障碍、文化隔阂、信息不对称等问题。考察了在目的国寻求法律援助的难度，以及回国后维权的局限性。 非法用工与人身自由受限： 揭露了部分海外劳务项目存在的非法用工现象，如超出签证范围工作、超时工作、生活条件恶劣，甚至存在变相奴役、人身自由受限等严重侵权行为。 3. 法律保护的现实困境与制度性障碍： 本书不仅关注劳工个体遭遇的具体侵权行为，更深入剖析了导致这些问题的深层次制度性障碍： 法律适用与管辖权的冲突： 详细探讨了在跨国劳务关系中，如何确定适用的法律以及管辖权归属的复杂性，这直接影响到法律救济的有效性。 信息不对称与知识壁垒： 分析了劳工在签约前、工作中以及维权过程中，普遍存在的对目的国法律、社会环境、用工单位信息缺乏了解的问题，形成信息不对称的天然劣势。 中介机构的监管与责任： 审视了海外劳务中介机构在招募、培训、派遣、跟踪服务等环节中的作用与责任。探讨了如何加强对这些机构的监管，防止其成为侵权行为的帮凶或纵容者。 政府部门的协调与监管机制： 评估了中国政府在海外劳工权益保护方面的现行政策、部门职责以及协调联动机制。分析了在预防、干预、援助、善后等环节可能存在的效率低下或协调不畅的问题。 国际合作与外交斡旋的局限： 探讨了中国政府在与目的国就劳工权益保护问题进行谈判、合作、外交斡旋时可能面临的挑战，以及其有效性的制约因素。 三、 研究的创新视角与理论贡献 本书的创新之处在于其超越了传统的法学研究范畴，融合了经济学、社会学、国际关系学等多学科的理论视角，力求对中国海外劳工权利法律保护问题进行更加全面和深入的理解。 “风险规避”与“权利实现”双重视角： 本书不仅关注如何弥补已经发生的损害，更强调如何通过法律制度的设计与完善，从源头上规避风险，预防侵权行为的发生。 “利益平衡”的法学思辨： 在研究过程中，本书并未忽视劳务输出国、劳务输入国、用工企业以及劳工自身之间的利益关系。力求在法律保护的实践中，探索一种更具操作性和可持续性的利益平衡模式。 “制度生态”的构建理念： 强调了构建一个良好的“制度生态”，包括完善国内立法、加强国际合作、规范中介市场、提升劳工法律意识、强化政府监管等，共同为海外劳工权利提供坚实的法律保障。 四、 研究的现实意义与未来展望 本书的研究成果，对于以下几个方面具有重要的现实意义： 为海外劳工提供法律指导： 帮助海外劳工更清晰地认识自身的权利与义务，了解潜在的法律风险，并在遭遇困难时，能够有针对性地寻求法律帮助。 为政府部门提供政策建议： 为国家相关部门在制定和完善海外劳务政策、加强对外劳务合作监管、提升国际劳工权益保护水平等方面，提供理论依据和实践参考。 为企业界提供合规指引： 帮助海外用工企业了解并遵守相关法律法规，切实履行社会责任，构建和谐的劳资关系。 为学术研究提供新的课题： 引导和启发更多的学者关注海外劳工权益保护这一重要议题，推动相关领域的研究不断深化。 展望未来，随着全球化进程的持续深入，中国海外劳工的规模将可能进一步扩大。因此，对这一群体的法律保护问题，将始终是国家关注的重点，也是学术研究的持续热点。本书的研究，为我们理解这一复杂的社会现象和法律问题，提供了一个重要的起点和坚实的分析框架。它不仅是对现有法律实践的总结与反思，更是对未来中国海外劳工权利法律保护体系构建的积极探索与有力推动。本书的出版，无疑将为解决中国海外劳工权益保障难题，贡献一份重要的智慧力量。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对社会公平问题特别关注的读者，我一直觉得在经济全球化的浪潮中，普通劳动者的权益保障是一个容易被忽视的角落，尤其是那些远赴海外工作的同胞。这本书恰恰填补了这个空白。作者从宏观的国际法视角切入，逐步深入到中国具体法律实践的层面，为我们勾勒出一幅中国海外劳工法律保护的全景图。我印象最深刻的是关于“属地管辖”与“属人管辖”的讨论，这涉及到海外劳工在法律适用上的复杂性。书中对不同国家在吸收外来劳工方面的法律政策进行了比较分析，也探讨了中国在制定和完善相关法律时所面临的挑战。我尤其欣赏作者在研究过程中展现出的严谨态度，不仅查阅了大量的文献资料，还结合了实际调研，使得书中的观点具有很强的说服力。这本书让我开始思考，法律保护不仅仅是国内的事情，更应该延伸到国境之外，为每一个走出国门的劳动者筑起一道坚实的屏障。它让我看到了法律的力量，也让我对未来海外劳工权益保障的进步充满了期待。

评分☆☆☆☆☆

这是一本让我对海外劳工的权益有了全新认识的书。我一直以为，出国打工就是一份简单的体力劳动，一旦出了国门，很多法律上的保障就会变得模糊不清。但这本书完全颠覆了我的想法。它深入浅出地剖析了中国海外劳工在不同国家和地区可能面临的法律困境，从合同签订前的审查，到工作中可能遇到的侵权行为，再到回国后的维权途径，都进行了细致的研究。作者的论述逻辑清晰，引用了大量的案例和法律条文，让原本枯燥的法律知识变得生动起来。我特别关注其中关于跨国劳动争议的处理机制，以及中国政府在海外设立的法律援助机构的作用。书中提到的很多细节，比如如何识别不平等条约、如何收集证据、如何与当地律师沟通等，都具有极强的实践指导意义。读完这本书，我不仅对海外劳工的法律保护有了更全面的了解，也对国家的努力和相关法律的进步有了更深的认同感。它不仅仅是一本学术专著，更是一本面向潜在海外劳工及其家属的实用指南，能够帮助他们在异国他乡更好地保护自己，避免不必要的损失。

评分☆☆☆☆☆

这本书的深度和广度让我非常震撼。作为一个普通读者，我可能只会关注到新闻报道里零星出现的海外劳工权益受损事件，但这本书则将这些孤立的事件置于一个宏大的法律框架下进行审视。作者不仅关注了劳工签证、工作合同等基础性问题，还深入探讨了社会保险、工伤赔偿、甚至劳工组织在海外的合法性等更为复杂的话题。我尤其喜欢书中关于“法律援助”和“国际仲裁”的章节，这部分内容为受困的海外劳工提供了切实可行的解决途径。这本书的价值在于，它不仅仅是理论研究，更是对现实问题的有力回应。作者在梳理中国现有法律的同时，也借鉴了国际上成熟的经验，并提出了一些建设性的意见。读完这本书，我感觉自己对“法律保护”的理解上升到了一个新的高度，它不再仅仅是国内的法律条文，而是跨越国界的、能够真实有效地为每一个中国公民服务的力量。这本书值得每一个关心社会发展和个体权益的读者阅读。

评分☆☆☆☆☆

这本书是一本充满智慧的学术著作，它让我看到了中国在海外劳工权利法律保护领域所做的努力和取得的成就。作者以严谨的学术态度，对这一复杂议题进行了深入的研究，从法律的渊源、制度的构建，到实践的困境、未来的展望，都进行了系统的梳理和分析。我特别欣赏书中对不同国家法律体系下海外劳工权利保护的比较研究，这为我们理解和借鉴国际经验提供了宝贵的参考。作者并没有回避问题，而是直面中国海外劳工在权益保护方面存在的不足，并提出了富有洞察力的建议。这本书不仅是一本理论研究的成果，更是对未来政策制定者的重要参考。它让我看到了法律的力量，也让我对中国在保障海外公民合法权益方面不断前进的步伐有了更深的认识。这本书的价值在于，它不仅能够启发学术界，也能够引导社会各界对这一议题给予更多关注和重视。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来了一种前所未有的深刻体验。我过去对“海外劳工”这个群体，总有一种模糊的、甚至带点同情的印象，觉得他们是在外打拼的弱势群体，法律上的保护肯定是很有限的。但读了这本书，我才真正意识到，法律保护是一个非常复杂且系统化的工程，它需要国家层面的关注，也需要法律理论的支撑。作者并没有简单地罗列问题，而是深入剖析了问题的根源，比如国际私法中的冲突、不同国家法律体系的差异、以及劳资双方力量的不对等。我尤其对书中关于“最低劳动标准”的探讨很感兴趣，这涉及到国际社会对劳动者权益的普遍共识。这本书让我认识到，法律保护并非一蹴而就，而是一个不断发展和完善的过程。作者的分析条理清晰，逻辑严谨，即使是法律领域的专业术语，也解释得非常到位，让我这个非专业人士也能轻松理解。读完之后，我对中国在海外劳工权益保护方面所做的努力有了更深的理解，也更加坚信法律是保障个体权益最有效的武器。