##現在再讀有點過時瞭
評分啥玩意兒?日本人會不會寫書啊?就這水平還大師?我呸!
評分##先見能力,構思能力,討論能力,適應矛盾的能力。
評分##可能由於大前先生所處的高度,即使是並無新營養的觀點也因插入高層次的案例略顯精緻。在當時這本書還是非常值得一看的,希望瞭解他對中國商業社會現狀的最新分析。
評分##2022年 第1本 這本書唯一有價值的就是書名瞭,讀第二遍,更加確信是一本很水書;我也理解瞭我的前任公司老闆是怎麼把公司一步步做沒的,他經營公司全靠迷信這樣的所謂專業谘詢機構;全部內容就是勵誌雞湯➕自我吹捧,給我的直觀印象就是一個和時代脫節的,嘮嘮叨叨的老人。 還有讓我失望的一點是我一直很相信的中信齣版社居然齣這樣低質量的作品,以後也不能全信中信瞭。 還有我自己,對於一些所謂大咖推薦的書不能盲目認同,如果看著看著發現挺差勁,就盡快跳讀結束,不要再浪費時間瞭。
評分##13年標記的想讀,幾年前買瞭紙質書直到最近纔讀瞭,感覺還是不錯的。很簡短的書,沒幾天就看完瞭。其中寫的是如何立足於新的世紀。這本書是04年左右寫的,其中的例子現在看來也過時瞭,世界發生瞭翻天覆地的變化,但是管理的本質還是可以學習的。例如要多思考要不要被常識睏住。用邏輯來分析問題(提齣假設,驗證假設,構建觀點),用直覺做決策再執行。在討論中聽取彆人的閃光點,錶達自己的觀點、論證等等。感覺有很多觀點很不錯可以反復咀嚼。
評分##13年標記的想讀,幾年前買瞭紙質書直到最近纔讀瞭,感覺還是不錯的。很簡短的書,沒幾天就看完瞭。其中寫的是如何立足於新的世紀。這本書是04年左右寫的,其中的例子現在看來也過時瞭,世界發生瞭翻天覆地的變化,但是管理的本質還是可以學習的。例如要多思考要不要被常識睏住。用邏輯來分析問題(提齣假設,驗證假設,構建觀點),用直覺做決策再執行。在討論中聽取彆人的閃光點,錶達自己的觀點、論證等等。感覺有很多觀點很不錯可以反復咀嚼。
評分##經典之作。
評分##本書主要還是從企業經營者的角度論述瞭影響企業發展的要素,對普通打工人來說意義不大。而且內容文不對題,舉瞭不少例子但多有湊數之嫌。作者提到的在當代商業社會中擁抱變化、解決問題的能力還是所見略同。
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