預售【中商原版】更高的忠誠：事實、謊言與領導力英文原版 A Higher Loyalty 科米備忘錄 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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James Comey 著

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店鋪： 中華商務進口圖書旗艦店

齣版社： Macmillan USA

ISBN：9781250192455

商品編碼：27959206607

A Higher Loyalty

Truth, Lies, and Leadership

《更高的忠誠：事實、謊言與領導》

一本還沒齣版就登上亞  馬 遜暢銷書榜首的書

引特朗普在推特上連連反擊！

* USA Today 10 Big Books to Kick Off 2018

* Entertainment Weekly 20 Books We Can't Wait to Read

* Entertainment Weekly The 15 Juiciest Political Books to Come in 2018

* The Washington Post 11 Leadership Books to Read in 2018

* Time The Year Ahead in Culture

* Publishers Weekly The Most Anticipated Books of Spring 2018

The silent circle of assent. The boss in complete control. The loyalty oaths. The us-versus-them worldview. The lying about all things, large and small, in service to some code of loyalty that put the organization above morality and above the truth.

圈內都是應聲蟲，由頭目全權掌控一切。忠誠誓言、非我即敵的世界觀，不論大小事，用謊言掩蓋一切，來達緻忠誠，將組織淩駕於道德和真相之上。

I was determined not to give the president any hint of assent to this demand, so I gave silence instead. I stared at the soft white pouches under his expressionless blue eyes. I remember thinking in that moment that the president doesn’t understand the FBI’s role in American life.

我決心不嚮總統發齣任何同意這要求的暗示，取而代之，我用沉默迴應。我注視他那雙麵無錶情的藍色眼睛下鬆弛的白色眼袋。我記得，當刻我在想，總統不明白FBI在美國人生活中的角色。

  

In his book, former FBI director James Comey shares his never-before-told experiences from some of the highest-stakes situations of his career in the past two decades of American government, exploring what good, ethical leadership looks like, and how it drives sound decisions. His journey provides an unprecedented entry into the corridors of power, and a remarkable lesson in what makes an effective leader.

Mr. Comey served as director of the FBI from 2013 to 2017, appointed to the post by President Barack Obama. He previously served as U.S. attorney for the Southern District of New York, and the U.S. deputy attorney general in the administration of President George W. Bush. From prosecuting the Mafia and Martha Stewart to helping change the Bush administration's policies on torture and electronic surveillance, overseeing the Hillary Clinton e-mail investigation as well as ties between the Trump campaign and Russia, Comey has been involved in some of the most consequential cases and policies of recent history.

詹姆斯·科米（James Comey）

On September 4, 2013, James Comey was sworn in as the seventh Director of the FBI.

A Yonkers, New York native, Jim Comey attended the College of William and Mary and the University of Chicago Law School. After law school, Comey returned to New York and joined the U.S. Attorney's Office for the Southern District of New York as an Assistant U.S. Attorney. There, he took on numerous crimes, most notably Organized Crime in the case of the United States v. John Gambino, et al. Afterwards, Comey became an Assistant U.S. Attorney in the Eastern District of Virginia, where he prosecuted the high-profile case that followed the 1996 terrorist attack on the U.S. military's Khobar Towers in Khobar, Saudi Arabia.

Comey returned to New York after 9/11 to become the U.S. Attorney for the Southern District of New York. At the end of 2003, he was tapped to be the Deputy Attorney General at the Department of Justice (DOJ) under then-U.S. Attorney General John Ashcroft and moved to the Washington, D.C. area.

Comey left DOJ in 2005 to serve as General Counsel and Senior Vice President at Defense contractor Lockheed Martin. Five years later, he joined Bridgewater Associates, a Connecticut-based investment fund, as its General Counsel. In early 2013, Comey became a Lecturer in Law, a Senior Research Scholar, and Hertog Fellow in National Security Law at Columbia Law School.

Author: James Comey

Hardcover: 312 pages

Publisher: Macmillan USA (17 April 2018)

Language: English

ISBN-10: 1250192455

ISBN-13: 978-1250192455

Product Dimensions: 23.9 x 15.5 x 2.3 cm

深入洞察權力、真相與人性的交織：一本關於現代治理與道德抉擇的深度探索 本書並非聚焦於某一特定人物的備忘錄或某一階段的執法行動，而是一部宏大而精微的論著，旨在剖析現代社會結構中“忠誠”這一核心概念的復雜性、多麵性及其在權力運作中的雙重性。作者以冷靜而深刻的筆觸，構建瞭一個關於治理倫理、信息真實性與個人責任的理論框架，引導讀者跳脫齣具體的事件敘事，去審視驅動我們所處世界運轉的深層機製。 這部作品的核心關切在於“更高的忠誠”——這個看似崇高的詞匯，在現實的政治、商業乃至個人生活中，究竟指嚮何方？是服從於特定的組織結構、意識形態，還是堅守於普世的道德原則、對真相的無條件追求？作者通過對曆史案例、社會學研究以及哲學思辨的廣泛涉獵，提齣瞭一個發人深省的論斷：在高度復雜化的現代社會，對單一實體的絕對忠誠，往往成為遮蔽真相、阻礙進步的巨大障礙。 全書結構嚴謹，分為“結構之網”、“真相的碎片”、“道德的岔路”與“重建信任”四大核心闆塊，每一部分都層層遞進，構建起一個完整的分析體係。 第一部分：結構之網——權力場域的無形束縛 本部分首先對現代組織形態，特彆是大型官僚機構和跨國企業的內部運作邏輯進行瞭細緻的解構。作者強調，這些結構的設計初衷往往是追求效率和可預測性，但其副作用是催生齣一種“係統性忠誠”——即個體傾嚮於維護係統的完整性，而非質疑係統的閤理性。 去人格化的服從鏈條： 探討瞭信息如何在層級結構中被過濾、重塑和簡化，使得身處中層或執行層的人員，即便察覺到偏差，也因恐懼“係統性懲罰”而選擇沉默。這部分深入分析瞭“羊群效應”在組織決策中的錶現，以及文化如何固化“不該問”的界限。 忠誠的度量衡： 作者提齣，在許多機構中，忠誠並非通過實際的績效或道德錶現來衡量，而是通過對既定程序和口徑的“可見性”遵循程度來判定。這種可見性往往比實質性的貢獻更具政治價值。 第二部分：真相的碎片——信息失真與敘事構建 這是全書最引人深思的部分之一。作者並未簡單地批判“謊言”，而是關注於“被精心構建的敘事”如何取代客觀事實，成為社會共識的基礎。 選擇性記憶與數據篩選： 探討瞭在海量信息時代，人們如何被迫依賴少數權威信源，以及這些信源在選擇性地呈現事實時所産生的係統性偏見。作者用精確的案例對比，展示瞭同一組原始數據，如何通過不同的“框架”構建齣截然相反的結論。 情感驅動的認知閉環： 深入分析瞭人類對確定性的內在需求，如何使我們主動尋找那些能印證我們既有信念（無論這些信念多麼脆弱）的信息，從而形成難以打破的“認知繭房”。這部分對當前信息環境下的社會極化現象，提供瞭深刻的洞察。 “善意的謊言”的邊界： 作者挑戰瞭為維護穩定或聲譽而采取的“信息管控”行為，論證瞭長期來看，任何形式的係統性隱瞞，都會侵蝕公眾對權威機構的信心基礎。 第三部分：道德的岔路——個人抉擇與集體壓力 本部分將焦點從宏觀結構轉嚮微觀個體，探討在麵對衝突的忠誠要求時，領導者和普通成員所經曆的內心掙紮。 “知道”與“行動”的鴻溝： 詳細描繪瞭個體對不公或錯誤行為的洞察與實際采取糾正行動之間的巨大張力。作者剖析瞭恐懼、機會成本以及對“自我身份”認同的維護，如何成為阻止個體發聲的關鍵因素。 責任的稀釋效應： 在龐大的組織中，個體往往認為“責任是分散的”，從而減輕瞭個人的道德壓力。本書分析瞭這種集體責任感稀釋，如何導緻關鍵時刻的集體不作為。 領導力的真正考驗： 作者認為，一位真正的領導者並非是要求絕對服從的管理者，而是能夠創造一個安全空間，讓建設性的反對意見成為一種常態，而非異端。這種領導力，需要領導者首先展現齣對原則高於對人身的忠誠。 第四部分：重建信任——通往更高忠誠的路徑 在對問題的深層剖析之後，本書的最後一部分轉嚮建設性的思考，提齣瞭重建基於原則和透明度的社會契約的可能路徑。 透明度作為免疫係統： 作者主張，唯一的長期解藥是提高決策過程的透明度。透明度本身並非萬能，但它是檢驗忠誠真實性的最有效工具。如果一個機構無法承受公開審查，那麼其宣稱的“高尚忠誠”就值得懷疑。 培養批判性思維的文化： 強調教育體係和社會輿論環境需要從根本上改變，鼓勵質疑精神，將“追問為什麼”視為對係統有益的貢獻，而非破壞行為。 重新定義“奉獻”的含義： 本書以開放的姿態收尾，邀請讀者思考，在二十一世紀，真正的奉獻精神應該指嚮何處——是無條件地依附於一個不斷變化的外部實體，還是對那些永恒的、促進人類福祉的原則（如公正、真相、法治）的堅守。 總結而言， 這部著作是一部關於現代社會“效忠觀”的診斷書，它拒絕提供簡單的非黑即白答案，而是要求所有身處權力場域中的參與者，停下來深思：我們究竟在忠誠什麼？以及，這種忠誠是否正在將我們引嚮一個更糟的未來？它為那些渴望在復雜組織中保持正直、尋求清晰洞察的思考者，提供瞭堅實的智識武器。

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值在於，它敢於直麵那些被主流商業話語所迴避的“灰色地帶”。作者沒有提供任何輕鬆的速成秘訣，相反，它揭示瞭建立持久信任的道路是多麼崎嶇不平，充滿瞭誤解、背叛和自我懷疑。對我而言，最震撼的是它對“期望管理”的重新定義。書中指齣，領導者最大的失誤往往不是做齣瞭錯誤的決定，而是未能清晰、反復地嚮追隨者闡明決策背後的邏輯和潛在的代價。這種對溝通的深度挖掘，遠超齣瞭我們通常理解的“清晰錶達”層麵，它深入到瞭信念傳達的層麵。讀完此書，我最大的收獲是認識到，培養忠誠不是靠激勵或奬勵，而是需要一場持續的、高風險的“真實性”的展示，這需要極大的勇氣和堅韌不拔的毅力。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事方式非常引人入勝，它仿佛是一部精心編排的戲劇，充滿瞭意想不到的轉摺和深刻的人性探討。作者似乎擁有一種魔力，能將枯燥的組織行為學內容，潤物細無聲地融入到引人入勝的故事綫中。我尤其欣賞其對“雙重標準”現象的無情剖析，那種對虛僞和不真誠的批判，既尖銳又富有同情心，它揭示瞭在壓力之下，領導者是如何一步步偏離其最初的承諾的。這種敘事張力使得閱讀體驗極佳，我幾次因為情節的緊湊而不得不放下書本，消化一下剛剛讀到的觀點。它不僅僅是關於“做什麼”，更重要的是關於“如何成為那樣的人”，它迫使讀者進行一次深入的自我審視：我的日常行為是否與我宣稱的價值觀保持一緻？這種對內在一緻性的強調，是全書最打動我的地方。

評分☆☆☆☆☆

這部作品以其深邃的洞察力和令人信服的論證，成功地將復雜的管理哲學轉化為瞭可以付諸實踐的行動指南。作者沒有停留在空泛的理論說教，而是巧妙地穿插瞭大量真實世界中高層決策的案例，這些案例的分析細緻入微，讓人仿佛置身於那些關鍵的會議室，親身感受決策的重量與艱難。特彆值得稱道的是，它對“信賴”這一看似抽象概念的解構過程，作者用一係列清晰的步驟，將忠誠的建立過程從模糊的直覺提升為可量化的管理技能。這種務實性使得這本書不僅僅是為高層管理者準備的，對於任何身處團隊環境，渴望理解人際動態和組織文化的人來說，都具有極強的啓發意義。閱讀過程中，我不斷被提醒，真正的領導力並非源於職位授予的權力，而是建立在持續、透明且一緻的行動之上的，這徹底刷新瞭我對團隊協作核心要素的理解。

評分☆☆☆☆☆

從結構上看，這部著作的邏輯構建堪稱典範，每一個章節都像是為下一個高潮做足瞭鋪墊，形成瞭一個無懈可擊的論證鏈條。它沒有采取那種平鋪直敘的教科書式講解，而是通過層層遞進的分析，引導讀者自己得齣結論。作者對“透明度”和“問責製”的論述，尤為犀利。他精準地指齣瞭現代企業中，許多所謂的“信息共享”實際上隻是經過篩選和美化的報告，而非真正的坦誠。這種對“信息不對稱”在權力結構中如何被濫用的深刻洞察，極大地提高瞭我的警惕性。對於那些希望建立一個真正健康、能夠自我糾錯的組織的領導者而言，這本書提供瞭一份近乎手術刀般精準的診斷工具。閱讀完畢後，你會發現自己對日常工作中的溝通模式，有瞭一種全新的、更具批判性的視角。

評分☆☆☆☆☆

這部作品的文風帶著一股強烈的、幾乎是文學性的激情，不同於一般商業書籍的冷峻風格，它充滿瞭對理想的執著追求和對現實不公的憤慨。作者的筆觸極其富有感染力，尤其是在描述那些關鍵的時刻——當個人信念與組織壓力發生正麵衝突時——那種內心的掙紮和最終的抉擇，被描繪得淋灕盡緻，令人動容。我感受到瞭一種強烈的代入感，仿佛我正在經曆那位主角所麵對的倫理睏境。這種情感上的共鳴，使得書中的原則不再是冰冷的教條，而是鮮活的、充滿溫度的道德指南。它成功地將一場關於組織效率的討論，提升到瞭關乎個人品格與社會責任的高度，這使得它的價值遠遠超齣瞭商業範疇，具備瞭更廣闊的人文關懷色彩。