内容简介
本书由项目管理领域世界大师哈罗德?科兹纳博士所著,一直被业界誉为项目管理“”。本书在更新时融入了《项目管理知识体系指南》(PMBOK指南)(第6版)的内容,承袭了前几版系统全面的优点,阐述了项目管理的基本原理和概念,探讨了该领域的新发展趋势,涵盖了项目管理的所有关键领域。本书对章节进行了调整,对重复内容进行了归并;在每章很后都增加了与PMP考试有关的学习要点和思考题,并标出PMBOK指南(第6版)对应内容所在章节。本书可作为项目管理专业学生学习项目管理知识体系的参考用书,也可作为PMP考证备战的理想工具书。 (美)哈罗德·科兹纳(Harold Kerzner) 著;杨爱华 等 译 哈罗德·科兹纳,俄亥俄州Baldwin—Wallace学院系统管理教授,美国品质企业与跨国公司的资历咨询顾问和培训师;曾获得伊利诺伊州与犹他州立大学很好成就奖与很好服务奖;项目管理协会(PMI)还以他的名字设立了“项目管理科兹纳奖”,以表彰他在项目管理领域的杰出贡献。作为一个曾经在多个行业摸爬滚打的项目经理,我不得不说,《项目管理(第12版)》这本书,简直是我职业生涯中的一座灯塔,尤其是在那些迷茫、焦虑、甚至濒临崩溃的时刻。初次翻阅它,我并非抱着“救世主”的心态,更多的是一种习惯性的查阅,试图从中找到一些能解决眼前棘手问题的“金句”。然而,随着阅读的深入,我逐渐被其系统性的理论框架、详实的项目生命周期剖析、以及丰富多样的工具和技术所折服。它不仅仅是枯燥的理论堆砌,更像是一位经验老道的前辈,循循善诱地为你揭示项目成功的内在逻辑。书中对风险管理、沟通协调、团队建设等核心要素的深度讲解,让我第一次真正理解到,一个看似简单的项目,背后需要多少精密的思考和周全的准备。我记得书中关于“范围蔓延”的章节,详细阐述了其成因、影响以及控制方法,这让我猛然醒悟,过去许多项目的失败,根源就在于对项目范围的模糊不清和缺乏有效的变更控制。它不是那种看完就扔的快餐读物,而是需要反复琢磨、融会贯通的案头必备。即使在项目推进过程中遇到瓶颈,翻开它,总能找到新的启发和解决问题的角度。
评分说实话,作为一名在项目管理领域摸爬滚打多年的老兵,《项目管理(第12版)》这本书,在我看来,更像是一次对过往经验的系统性梳理和升华。它不是那种“一本通”的教材,而是提供了一个宏观的框架,让你能够将自己零散的实践经验置于一个更广阔的视角下去审视和理解。书中关于“敏捷项目管理”的更新和拓展,尤其让我眼前一亮。在当下快速变化的市场环境中,传统的瀑布式开发模式已显疲态,而书中对敏捷方法的深入解析,包括Scrum、Kanban等,为我提供了全新的思路和实践指导。我曾经在一个周期长、需求不确定的项目中吃过亏,当时如果能有这本书的指导,也许就能更早地调整策略,避免不必要的损失。书中对“持续改进”和“经验教训总结”的强调,也让我深刻认识到,项目管理不是一蹴而就的,而是一个不断学习、适应和优化的过程。它就像一位老友,在你回顾过往、展望未来时,给予你最真诚的建议和最深刻的洞察,让你在前进的道路上更加坚定和从容。
评分我是一名初涉项目管理领域的新手,最大的感受就是,《项目管理(第12版)》为我打开了一扇通往项目管理世界的大门,它不是那种让人望而生畏的学术专著,而是以一种非常友好和循序渐进的方式,将复杂的项目管理概念变得易于理解。这本书的优点在于,它几乎涵盖了项目管理的方方面面,从项目启动、规划、执行、监控到收尾,每一个阶段都进行了细致入微的描述,并且配以大量的实例和图表,让我这个初学者能够清晰地看到项目管理的流程和关键节点。尤其让我印象深刻的是书中关于“利益相关者管理”的部分,它清晰地解释了如何识别、分析和管理不同利益相关者的期望和需求,这对于协调各方资源、争取支持至关重要。我还非常欣赏书中提供的各种项目管理工具和技术,比如甘特图、WBS(工作分解结构)、风险矩阵等等,这些都是我日后开展工作时可以直接拿来应用的宝贵财富。它就像一位经验丰富的导师,耐心地指导我一步一步地学习和实践,让我不再对项目管理感到迷茫和无从下手,而是充满了信心和方向感。
评分这本书,在我看来,更像是一份精心打磨的“项目管理工具箱”,其核心价值在于提供了大量可以直接应用于实践的工具、技术和方法。我尤其欣赏书中对“项目范围管理”的详细阐述,从需求收集、范围定义、工作分解结构(WBS)到范围确认和变更控制,每一个环节都提供了清晰的操作指南和具体的示例。我曾经在多个项目中,因为项目范围的模糊不清,导致项目延期、成本超支,甚至项目失败。而这本书,为我提供了系统性的方法来规避这些风险。例如,书中详细介绍了如何运用“需求管理计划”和“范围基准”来锁定项目范围,以及在项目执行过程中如何通过“变更控制委员会(CCB)”来规范变更流程。此外,书中关于“成本估算”和“进度计划”的章节,提供了多种估算技术(如类比估算、参数估算、三点估算)和多种进度安排方法(如关键路径法、挣值管理),这些都是我能够直接拿来应用,并显著提升项目管理效率和准确性的宝贵资源。它不是那种只能“纸上谈兵”的理论著作,而是真正能够帮助项目经理解决实际问题,提升项目成功率的实用手册。
评分作为一名技术背景的项目经理,我过去常常将重心放在技术实现本身,对于项目管理中的“软技能”部分,理解和重视程度都相对不足。《项目管理(第12版)》的出现,彻底改变了我的认知。这本书在强调技术和流程的同时,更是对沟通、领导力、冲突管理、团队激励等非技术层面的要素进行了详尽的阐述,让我意识到,一个项目的成功,技术固然重要,但驱动这一切的,更是人的因素。书中关于“情商在项目管理中的作用”的章节,让我对如何理解和管理团队成员的情绪,如何建立信任,如何化解矛盾有了全新的认识。我还记得书中关于“有效沟通的陷阱”的分析,其中列举的许多我曾经犯过的错误,让我恍然大悟。这本书不仅仅是传授项目管理的方法论,更是潜移默化地塑造着项目经理的思维模式和行为方式,让我从一个“执行者”逐渐成长为一个真正的“管理者”和“领导者”。它教会我如何去“看见”人,如何去“理解”人,如何去“激励”人,而这,恰恰是项目管理中最具挑战性,也最能决定项目成败的关键所在。
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