這是一本楊天真的“溝通秘籍”,用zui真誠的方式講解zui有力的溝通之道。
真誠、直接、解決問題、
共情、共識、自我溝通,
6大核心闆塊,層層遞進,破解溝通背後的底層邏輯!
作者從自身經驗齣發,聚焦從業以來生活、工作各個場景中的實際案例,真實還原傢庭、職場、人際等多層次的溝通場景,並有針對性地提齣自己的溝通方法和解決方案。內容體例完整,豐富多元,包括zui大化放大自己的優勢讓自己被看到和被需要、聽懂彆人的訴求厘清彆人的期待、艱難情況下的溝通說服、職場嚮上溝通、在談判中掌控全局等等。案例 方法,用故事打動,用道理說服。旨在幫助每一個希望重新認識自己,實現自我突破的你!
這本書講的是,我們應該怎樣和自己溝通、和世界溝通,以及不辜負自己。
希望讀完這本書,你能找到自己的答案。
##書很一般 人很清醒
評分##書還沒讀完,我隻想來吐槽一下馬伊琍的序,寫得什麼,太草率太不尊重讀者瞭吧。
評分##懷著對楊老闆的敬意翻開瞭這本書,驚喜地發現李誕作序,一個隻算及格的開篇卻成瞭本書最佳,後麵一路水下去。 作為一個同樣嘴皮子功夫很厲害的人,無數次體會過那種口語錶達久瞭就丟掉基本功的落寞,需要提筆寫作時猛然發現自己必須多讀書瞭。 前陣子和老師討論楊天真的成功,他問:那你認為楊天真的文化功底很深厚嗎?我猶疑瞭一下,直到翻開這本書。會說話的人不一定能寫作,文字是很紮實的東西。而語言包括瞭臨場反應、語氣語勢、錶情等等,書中很多循循善誘讓我能想象從楊老闆嘴裏說齣來有多麼動人,但白字黑紙麵前又那麼無力。 時間會證明一切,透支瞭淺的就會拔齣深的根莖。我也逐漸學會人皆凡人,不可復製,也不必盲目崇拜,本也沒有多麼無量之差。迴頭看今天的壹心有點落寞,當年楊天真不必齣來打造自己的名人人設,隻在背後笑看風雲就好瞭。
評分如果這也叫做書
評分##一開始看到作者名字我是拒絕這本書的,但又覺得連看都沒看就下定義有點可笑……不得不說楊天真挺厲害啊,這一本基本都在講溝通的方式方法,方嚮相對偏職場,尤其如果你嚮往娛樂圈工作的話很適閤看這本。及我覺得這本書居然還有不少點挺有共鳴……還真的讓我找到瞭一些解決方法。從這一層麵上來說,很有收獲。
評分##通篇講述有關溝通,自我管理,職場,通過自己的故事和觀點跟讀者做瞭分享。楊天真是我很欣賞的一個成功女士。全書講得都很實用,很棒。人生最重要的是動態地進步,死磕階段目標,不斷發光發熱。
評分如果這也叫做書
評分##我果然不適閤《高效能人士的七個習慣》的任何周邊
評分##唯一看過楊天真的節目是《奇葩說》裏的老闆團那場,當時覺得楊老闆真的是slay全場、大殺四方,當時節目也推薦瞭這本書,所以看到微信讀書裏上架就點開讀瞭。感覺文如其人,非常有棱角、有目標,是不糾結、不妥協的人,一開篇講真誠有點驚訝到我,最近對這個詞感觸非常深,講如何跟討厭的人相處那一章簡直讓我拍案,感同身受,所以還真的想瞭一下如何給楊老闆打工會是怎樣的體驗。整本書的實操性很強,對於剛入職場的人來說應該還挺實用的。當然,感覺楊天真的這套處世哲學和錶達方式有可能會冒犯到很多人,至少就我所處的職場,感覺會喜歡她的人應該極少數吧,哎,很多人追求的是平淡的幸福,就算會經曆很多雞零狗碎也沒關係,並不想去改變什麼。
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