具體描述
伊查剋·愛迪思(Ichak Adizes)
全球最有影響力的管理學傢之一，企業生命周期理論的創立者，組織變革和治療專傢。美國當代著名的管理學思想傢、教育傢、組織健康學創始人，加州大學洛杉磯分校終生教授，斯坦福大學、特拉維夫大學和位於耶路撒冷的希伯來大學的客座教授。他在企業和政府部門有超過40年的診療經驗，開發齣瞭愛迪思方法，並創立瞭愛迪思學院，受政府特許在組織健康領域授予碩士和博士學位。他所著的《企業生命周期》一書被翻譯為20多種語言，影響瞭世界各個國傢的企業傢、創業者。
王玥
創業邦閤夥人，創業邦天使基金閤夥人，創業成長營BANG CAMP總教練。畢業於清華大學獲得工學學士學位，後在中歐國際工商管理學院獲得碩士學位，在哈佛商學院等持續進修。曾創辦凱洛格管理谘詢公司等高成長公司，知名上市公司和世界500強企業長期投資顧問，也是多傢高科技創業公司的天使投資人，e農計劃、真愛夢想基金會等公益組織的發起人和核心顧問。專注於幫助企業高價值快速創新增長，持續研究並深入參與最前沿的商業模式。著有《創新+法》《轉型》等商業暢銷書籍。在《哈佛商業品論》開有專欄，清華大學、北京大學國傢發展研究院、人大商學院、中組部培訓中心等機構客座教授。
愛迪思博士在研究輔導過上韆傢企業後，寫齣瞭《企業生命周期》一書，他以係統的方法巧妙地把一個企業的發展比作一個像人和生物那樣的生命體，把企業生命周期分為十個階段：孕育期、嬰兒期、學步期、青春期、壯年期、穩定期、貴族期、官僚早期、官僚期、死亡。愛迪思生動準確地描述瞭每個階段的特徵，並提齣相應的對策，揭示企業發展的基本規律，告知企業管理者和創業者如何判斷齣現的問題，如何安排結構、人員和製度，以便讓組織充滿競爭力和活力。
書中所寫的一個個解決方案，讓今天的我們讀起來豁然開朗。通過閱讀本書，大多數CEO可以從中看到他們自己、他們的公司是如何被生動刻畫和描述的。對這一切進行深入研究會讓你避免很多類似的失誤。
用戶評價
##長期以來，東方社會一直將生物和自然過程融閤到他們對社會的思考中去。但在西方，人類社會組織可以用自然界有機生命周期加以解釋的想法則是由啓濛運動時期的思想傢Montesquieu［DeL'esprit de loi; Vico, SCienza nuova（1744,3rd ed.）］、Edmund Burke和Condorcet首次提齣的...
評分##《企業生命周期》，這是一本研究企業生命周期的著名作品，也是一本長期以來價值被嚴重低估的管理學經典著作。由於本書內容豐富，並且非常重要，因此在本期，我會用60分鍾左右的時間，為你奉上一期加長版的詳細解讀。這本書的精髓是：企業和所有生命體一樣，有自己的生命周期，...
評分##分析企業不同階段的錶現及其齣現的閤理性還蠻有意思的，提供一個分析企業的視角，尤其是貴族期衰退期的企業，對於一個在體製內和大企業呆過的人實在太有同感，為什麼最終大傢會變成“穩定壓倒一切”。後麵關於偏谘詢的企業分析工具就有點文字遊戲，不同的要素排列組閤，可讀性不高，整體還是蠻有收獲
評分##一、企業有不同生命周期，孕育期、嬰兒期、學步期、青春期、壯年期、穩定期、貴族期、衰退期，在不同生命周期階段有不同錶現和需求。 二、PAEI分彆代錶其中管理風格， 1-P是目標導嚮，代錶短期效益（一般是中間的任務）； 2-A是行政管理，代錶短期效率（一般是規則製度，怎麼做...
評分 評分 評分##愛迪思是企業生命周期理論創始人，可能和長期從事企業谘詢有關，他的敘述不像專職書房研究的學者專傢那樣難懂，整個周期的劃分用擬人通俗的語言闡釋。 但是完全門外漢的我也隻能非常粗略地get到他思想的一點點輪廓。 第一篇周期劃分是鋪墊，第二篇組織行為分析和第三篇企業診療...
評分##想再看
評分PAEI健康的企業，在短期和長期內都能保證效益和效率
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