前　言
| 第一篇 |　正　　己
工作是最好的修煉
薦語3
工作究竟為瞭什麼4
什麼纔叫“認真”工作6
學會和工作談戀愛9
做企業的四條“經營秘訣”12
齣色的工作産生於完美主義15
動機至善，私心瞭無16
結語16
知識地圖17
一流的人纔必先練就一流的心性
薦語20
工匠的人品比技術更重要21
鞦山木工的10條規則22
匠人須知30條24
一流匠人的成長之路34
結語34
知識地圖36
| 第二篇 |　礪　　行
管理時間，在繁重的工作中泰然處之
薦語41
心無雜念，安於當下42
適度反應43
自上而下的行動管理44
五步驟高效管理時間45
精明的人更容易拖延50
結語51
知識地圖52
行動勝於迴避，完成勝於完美
薦語55
什麼是拖延56
撕掉“我是拖延癥”的標簽57
剋服恐懼，實踐“立即行動”的哲學57
從拖延到高效，五步改變法58
踐行承諾，終結拖延61
結語62
知識地圖63
讓改變輕鬆起來
薦語66
改變為何這麼難66
象與騎象人68
指揮騎象人69
激勵大象72
營造一個路徑75
結語77
知識地圖78
| 第三篇 |　精　　進
傑齣源於刻意練習
薦語83
天纔的真相83
人類的極限85
什麼是刻意練習87
在工作中刻意練習90
在生活中刻意練習94
從刻意練習到成為高手的四個階段96
對天纔最閤理的解釋96
結語97
知識地圖98
關鍵時刻，焉能掉鏈子
薦語102
關鍵時刻，為什麼我總是掉鏈子102
從“心”開始：管好自己的情緒104
建立先導性思維：關注你的真實目的106
掌控情緒：關注談話的氛圍108
開始對話112
結語114
知識地圖115
你總能找到雙贏之路
薦語118
第3選擇：一條雙贏之路119
構建“第3選擇”的思維模式120
創造協同的步驟125
無處不在的“第3選擇”126
結語130
知識地圖131
| 第四篇 |　共　　濟
新管理者的第一個90天
薦語135
履新，當心這些問題害瞭你136
第一步，做好心理建設，不打無準備之仗138
第二步，加速學習：欲善其事，先利其器139
第三步，根據實際情況調整策略141
第四步，主動與上司溝通142
第五步，保障早期成功144
第六步，保持內部的一緻性145
第七步，打造你的高效團隊145
第八步，建立同盟和自我管理147
結語147
知識地圖148
讓他人自覺承擔成長的責任
薦語154
為什麼給他人的建議總是收效甚微155
教練存在的前提：相信人的潛能157
教練與指導的本質區彆158
GROW輔導的關鍵原則160
一次關於教練的實踐163
好教練的特徵167
結語168
知識地圖169
帶領團隊走齣睏境
薦語172
關於悉尼到霍巴特賽事173
“午夜漫步者”號的經曆174
十大策略175
結語183
知識地圖184
| 第五篇 |　開　　闢
培養你的商業直覺
薦語189
你與真實世界脫節瞭嗎190
培養共情的意識193
掌握共情的技巧197
創建企業與員工的共情201
結語202
知識地圖204
從0到1，開創偉大的事業
薦語207
什麼是“從0到1”208
在潮流中保持獨立思考208
成功就是打造壟斷的企業210
創業的心態215
創業前的準備217
結語218
知識地圖219
激進創新，讓你的創意一飛衝天
薦語222
尋找方嚮：找對浪潮再起步223
準備啓航：組建初創團隊225
打造産品：愛它，但彆太愛229
鎖定市場：吃透你的客戶232
持續創新：基業長青的秘訣234
高速運轉：走在市場的前麵235
結語236
知識地圖237
參考文獻241
· · · · · · (收起)