洞見

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趙昂
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2018-7-16 平裝 9787514222944

具體描述

作者:趙昂

趙昂,人稱“昂sir”,資深生涯谘詢師,高管教練,暢銷書《在人生拐角處》作者。職業生涯谘詢領域實戰派標杆式人物,行業內多項規則標準製定者,纍積3000+小時收費谘詢經驗,幫助過數百位有職業發展睏惑的來訪者,培訓過近韆位谘詢師。中央人民廣播電颱、北京廣播電颱多節目嘉賓,多傢企業、教育機構顧問,專注於個人優勢發展、願景構建、生涯領導力發展、職業生涯平衡建立、夢想教育等領域。

內容簡介

本書講述瞭趙昂在十多年的職業生涯谘詢中,麵對麵地解決過近韆人的職場睏惑,對每個職場問題都能一針見血地提齣攻剋方法。本書從職場逆襲、職業轉型、人際交往、打造獨特優勢、自由工作這五大真實場景入手,介紹瞭近100個真實案例。不管你是剛剛步入職場,渴望快速成長、升職加薪,還是正站在跳槽、轉型的十字路口,又或者渴望在事業、傢庭、個人提升中取得平衡和多元突破,都能在書中找到精進的方法,升級認知和工作格局。

編輯推薦

1.職業生涯谘詢領域標杆式人物趙昂新作,10年谘詢經驗精華

本書是從3000+小時的真實谘詢中總結齣來的精華,幫你解決升值、跳槽、轉型、職業技能、職場溝通、人際管理等睏惑,升級思維格局,突破職場天花闆

2.這本書告訴你的不是套路或技巧,而是真正解決職場問題的思維方式

·如何破除迷茫、減少試錯,找到適閤自己的工作

·如何避免盲目轉型,找到zui優跑道

·如何主動鏈接、選擇你的“職場貴人”

·如何在工作中創造價值,訓練可遷移的資源和能力

3.近百個真實案例,從彆人的故事裏升級自己的認知係統

50幅手繪插圖+11張思考圖錶,高效突破職場睏局

用戶評價

評分

##1 下周一,花生(我老公)就要去新公司工作瞭,這對他而言,是個全新的開始。 上傢公司是他畢業後的第一份工作,而且待瞭5年多。原來的工作並非不好,相反,是很多人羨慕的高薪工作。 在換工作之前,花生經曆瞭很長時間的考慮和糾結。決定換工作之後,麵試瞭4傢排名靠前的互聯...  

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##認知閉環:選擇學習認知-踐行驗證認知-調整迭代認知。 現在這類書太多瞭,各種認知升級,精進,躍遷,怎樣成為高手、擴大格局、獲得洞見。有太多重復的東西,具體操作性差。看一本萬維綱老師的《高手》就行瞭,之後看各個領域的書(非小說類)體驗不同領域的獨特之處,畢竟生命本無意義,隻有不斷體驗纔能賦予人生的意義。推薦《復...  

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##角色彈性,就是根據角色的要求,變換齣不同的角色能力和角色處理方式。 曾經聊到一個很有趣的話題。團隊的理想人員構成應該有三類人存在:執行者,提問者,監督者。如果你具備瞭這三種能力,那是最理想的狀況。能根據項目在不同的團隊角色裏切換。 這些角色並沒有孰優孰劣的區分。執行者是將事情落到實處的那類人。提問者更多是提齣各種天馬行空的創意和需求。監督者是保障方案能夠按照原本的軌道進行。 如果一個人具備這三種的特性,那麼恭喜你,你應該是很棒的自由職業者。 擁有較強角色彈性的人,會不停地切換自己的角色,在不同角色之間穿梭,遊刃有餘。擁有較強角色彈性的人,反倒會在轉換的角色之間堅守真實的自我,因為他們清楚地知道,角色是在為自我服務。擁有較強角色彈性的人,一般都具備兩種特質:謙卑敬畏,善於整閤。

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##高級的雞湯文,倒是意外的收獲滿滿。人還是要認清自己、設定目標、刻意練習、總結提高。生命的長度恒定,廣度未知,需要自己不斷探索啊!

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##花瞭一天時間看完,看這書就如同聽瞭一個講座,通常聽講座能有一點收獲就可以瞭,不能要求所有東西都記住,這書也一樣,雖然大部分內容沒有啥邏輯,文筆囉嗦不嚴謹,但是還是能通過他的經驗說清楚一些道理,這一點,給兩星

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##很口語化

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