具體描述
[日]北野唯我
從神戶大學商學院畢業後，遭遇日本經濟低迷、就業睏難的“冰川期”，邁進傳媒業霸主博報堂（Hakuhodo）。此後為追求興趣和更好的發展，經曆數次跳槽，曾就職於波士頓谘詢集團（BCG）等跨國巨頭。2016年創立人纔谘詢顧問網站，並以總編身份執筆專欄，組織企業訪談。作為職業規劃專傢經常做客各類電視節目，並為日本《經濟新聞》等重要媒體撰稿。
組織和員工不會輕易“分手”，這是我們的傳統觀念。但隨著現代經濟的周期性變化，市場時常麵對發展緩慢乃至倒退的低迷局麵，為瞭保持自身競爭力，職場人顯然需要根據個人興趣和現實，選擇更閤適的職業與崗位，並時刻注意尋求更佳選擇。
在這一大背景下，本書通過自傳式的緊湊敘述，揭示瞭關於跳槽的種種考量與實踐思路，作者以自身非常成功、高效的跳槽經曆，為讀者的職業抉擇提供瞭切實可行的參照與指導。在職場流動緩慢的日本社會都行得通的跳槽法則，無疑將是職場通行的“金科玉律”。
用戶評價
##有一些閃光點可以參考
評分 評分 評分##精華總結在附錄中瞭。理論有瞭一點點積纍，然後呢？
評分##高分推薦，滿滿的乾貨。
評分##這本書的標題纔應該叫普通人實現財務自由之路吧 第一遍 三個小時讀完 刷第二遍。21.2.28這本書很有意思，不同階段，不同心態看會有不一樣的感受，關於“緊張與放鬆平衡”之前看的時候是緊張多於放鬆，現在反過來瞭，是時候挑戰一下更難的業務或者自己之前沒做過的事情瞭。“being類型人尋找自己喜歡的事情”彆人稱贊自己擅長和完全感覺不到壓力的工作著手去找，尋找看看。45歲之前不會有人告訴你市場價值與工資待遇之間的差距。副標題：掌控職場自由、發現更好的自己取得好，拋開跳槽，這本書用來正職業觀更閤適。
評分 評分哈哈，有點意想不到的好看，用職場小小說的方式把很多求職的原理講清楚瞭，而且是在日本這樣一個以終身製為美德的文化下，蠻有趣的，值得看看。
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