具体描述
凯伦·霍姆斯，英国职业教育与培训专家，专注于职业教育方面的培训与写作，已出版多部职业规划与指导性作品。《职场力：10 项职场进阶核心技能》提出的职场精进法让数百万英国人受益，他也凭借这本书跻身为畅销书作家。该书在英国多次再版加印，成为霍姆斯的经典代表性作品。
为什么三个小时的工作，有的人几分钟就能搞定？
因为许多简单但繁重的office操作，其实通过快捷键与函数都能轻松搞定。
为什么工作能力不差，但总是被不公平对待？
高效沟通，迅速量化，工作成果与诉求都让领导看得见。
为什么感觉浑浑噩噩，毫无斗志？
清晰的自我记录，设定目标，让你进步看得见，斗志满满。
……
职场需要的不仅是做事的能力，更需要知道老板想要的是什么，投其所“需”。
本书中，凯伦·霍姆斯结合由UKCES（英国就业和技能委员会）、CBI（英国工商业联合会）、DBIS（英国商务创新与技能部）的调查研究资料，洞悉了老板对员工功能性技能和个人技能的两大需求，并为此提供了可供学习和提升的方案，万千学员在他的指导和帮助下获得了更佳的职场表现和机遇。
用户评价
##跟大学里开设的职业规划课一样…没什么用…
评分初入职场，不管是工作环境还是工作内容，一切都是陌生的，很多时候处于“有力无处使”的状态，不知道自己该做什么，怎样是正确的。《职场力》这本书就可以帮忙解决这种疑惑，像“导师”一样指引你。 本书主要从自我认知、设定目标、迅速量化、高效沟通、倍速工作、自我管理、决...
评分非常非常非常初级的职场建议，称之“入门级”“低阶”技能也不为过：比如说数学的要求我以为要讲统计分析预测结果它讲两位数以内加减运算…比如信息技术我以为它要讲数据库Hadoop结果它讲要会用PPT…没错，书中所说的这些技能如果你还不会，那确实就业有困难。
评分 评分 评分##流水账，只提出了问题没给出答案。你光说需要全局观，怎么培养全局观？你这不净给人增加烦恼！！！
评分 评分##离开校园进入职场已经十几年，工作进入疲倦期。简单的工作毫无挑战性和新鲜感可言，复杂的工作又没有能力承担。特别需要看看这方面的书给自己打打鸡血。我特别喜欢书中的一句话：“了解工作的价值，并不只是考虑薪酬，而是考虑这份工作对实现自我价值的意义。”是啊，工作不仅仅是挣钱。既然它占用了生活的那么一大部分时间和精力，那也得有点价值才行。我们不做工作的奴隶，而要把工作变成实现自我的重要工具。一起看看书，学习10项职场进阶核心技能。
评分##进入职场后，真的是有很多东西是需要学习和提高的。
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