李育辉组织行为学讲义 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

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##提到组织行为学，就不能不提到1929年发生在美国西部电气公司霍桑工厂的实验。正是在这一实验中，让人们认识到，物质奖励并不是提高企业效率的最佳的方式，而集体利益和被集体所接受和关注更会影响一个人在群体中的表现。 霍桑实验之后，更多的群体研究被提上了日程，而实证主义...  

##薄薄一本，干货得多的，没有太多原理分析，主要是具体操作，实用性挺强的。

##这是一本讲组织发展特点的书，看这本书知道组织发展的特点和趋势，了解个人的行为和组织之间是如何相互影响的，然后不断地调整自己去适应未来发展的趋势，才能不会掉队。

##组织行为学是我大学期间最喜欢的专业课之一，没想到现在也成了自鸡网红课程。篇幅不长，内容比较贴合当下，是正经书，不是管理鸡汤。

##你有你的逻辑，但是组织另有逻辑。不论是解决职业发展问题，还是企业管理问题，如果你只想着自己的逻辑，方向首先就错了。这本书帮你梳理出商业组织自身的行为逻辑，让你能站在高处，顺势而为。

##可以的。之前听过李老师的这门课，就觉得很不错。这次书中还加了新东西，其中之一，就是疫情所导致的远程办公趋势，引发的组织行为学新课题。算是与时俱进。不过这本书还是从管理者的视角来看，作为打工人，视角不同，理解到的东西也不一样。其实组织行为学是当代“帝王学”之一，打工人都应该学习一下，以便更有效率的摸鱼。

##相对于80后之前的“老一代”员工，新生代员工更让如今的管理者感到困惑。正如一个企业负责人所说:“你不带新人真是无法想象，他们每天按时打卡的动力，居然是为了抢到网红店的奶茶。”而对所谓的公司“老人”来讲，按时打卡上班不是为了不扣工资得到全勤奖吗？！ 因此，有人感...