官制史话

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谢保成 著
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出版社: 社会科学文献出版社
ISBN:9787509724552
商品编码:1027436966
出版时间:2011-07-01

具体描述

作  者:谢保成 著作 定  价:15 出 版 社:社会科学文献出版社 出版日期:2011年07月01日 页  数:191 装  帧:平装 ISBN:9787509724552 一 如何认识和了解古代官制
1.历代官制的演变线索
2.古代官制的基本特征
3.记载官制的主要典籍

二 先秦的王权与秦以后的皇权
1.以宗法权为基础的王权
2.趋于的皇权
3.皇储、后妃与宦官

三 中枢决策系统
1.“事皆上尚书”与人主参决”
2.“中书出诏令,门下掌封驳”
3.翰林学士与枢密使的介入
4.内阁与军机处的设置

四 中央政务系统
1.三公九卿主外朝
2.“百司所禀”的尚书省
3.转型中的三省六部
部分目录

内容简介



    随着君权的逐步强化,官吏治民的范围越管越宽,官僚队伍不断膨胀,设官分职越来越细密,君主对官吏的管理也越来越严密,形成日趋复杂的官制体系。《官制史话》(作者谢保成)主要介绍历代统一王朝的官制,采取按系统叙述的写法,分中枢决策系统、中央政务系统、地方行政系统、监察系统和军事系统五个方面进行叙述,《官制史话》以求通过各设官系统的前后变化情况反映古代官制的总体演变过程,同时考察君权与官制系统的关系以及官吏管理体制的得失。


谢保成 著作

    谢保成,籍贯北京,1943年9月甘肃兰州出生。1966年北京大学历史学系毕业,1981年*国社会科学院研究生院毕业。*国社会科学院研究员、博士生导师,从事*国史学史、隋唐五代史、20世纪学术文化研究,发表学术论文150余篇,出版学术论著10余种。代表作有《隋唐五代史学》(厦门大学出版社1995年、商务印书馆2007年)、《郭沫若学术思想评传》(北京图书馆出版社1999年)、《贞观政要集校》(中华书局2003年、2009年)、《*国史学史》(三卷,商务印书馆2006年)。目前,《*国史学史》续编“民国史学”正在定稿。
    唐朝皇帝在位期间都要册立太子,册封仪式隆重,册拜后即诏告。东宫建置仿照皇宫宫城,只是规模较小。前半的东边设左春坊,西边设右春坊,掌皇太子的侍从与启奏。东宫官属:太子太师、太傅、太保、少师、少傅、少保,辅导、教谕太子;詹事府,职如朝廷尚书省,置詹事、少詹事,统家令寺、率更寺、仆寺及左右卫率、左右司御率、左右清道率、左右监门率、左右内率;左春坊职如朝廷门下省,置左庶子、中允;右春坊职如朝廷中书省,置右庶子、中舍人。这一套设官建置,实际是仿照朝廷的设官建置,为的是让太子利用这个缩小了的朝廷学习施政之道,增长秉政的才干。唐朝前期,皇帝出京,常以太子监国,有时以太子为天下兵马元帅主征讨。到了后期,为防止太子抢班夺权,皇帝逐渐太子监国,并有意削弱东宫势力,东宫官则为闲散官。
    不论皇储制度多么完备,皇等
《官制史话》是一部探讨中国古代官僚制度演变历程的通俗史著。本书并非以某个特定朝代的官制为中心,而是力求勾勒出中国两千多年官制发展的脉络,揭示其内在的逻辑与反复,以及对社会结构、政治权力、乃至士人心态产生的深远影响。 本书的写作,并非旨在枯燥地罗列历代官职名称、品阶升降,或是繁复的任免程序。相反,它将官制置于广阔的历史背景下,通过鲜活的史实、生动的人物故事,以及对于制度背后深层原因的探讨,向读者展现一个充满活度与张力的中国古代官僚世界。 开篇:从封建到中央集权的制度基因 在本书的开端,作者并没有急于切入具体的官职设置,而是回溯到中国早期国家形态的形成。从夏商周时期相对松散的封建分封制,到春秋战国时期诸侯争霸、中央权力逐渐受到的挑战,再到秦朝建立的郡县制,本书着力分析了这一根本性的制度转型。郡县制并非凭空出现,它背后是对传统宗法血缘关系的反思,是对效率与统一性的追求,也是对新兴地主阶级力量崛起的制度回应。秦朝的统一,不仅是疆域的统一,更是官僚制度的统一,为后世中央集权官僚体系的建立奠定了坚实的基础。 帝国时代的官制变迁:从汉到唐 本书详细梳理了汉朝在继承秦制基础上的发展与完善。汉代察举制、征辟制的出现,反映了统治者在吸纳人才、巩固统治方面的策略调整。书中会探讨这些选官制度如何影响了士人群体的命运,以及如何塑造了早期帝国官员的构成。同时,汉代刺史制度的设立,其初衷与实际运作,以及其在地方监察与中央集权中的作用,也是本书着力分析的重点。 魏晋南北朝是中国历史上一个充满动荡的时期,但官制方面也并非停滞不前。本书将介绍门阀士族在这一时期官制中的影响,科举制度的萌芽,以及各王朝在吸取前朝教训、探索新官制方面的尝试。例如,曹魏的九品中正制,虽然看似打破了举荐的垄断,但实际上巩固了士族在选官中的优势,其背后的制度逻辑与社会影响,本书将予以剖析。 进入隋唐,科举制度的成熟与完备,被视为中国古代官制史上的一个重要里程碑。本书将深入探讨科举制度的起源、发展、考试内容、以及其对社会阶层流动、教育发展、乃至国家认同的影响。唐朝三省六部制的运行,更是展现了中央行政效率的提升与权力分化的智慧。本书将细致解析三省六部各部门的职能分工,以及它们之间相互制衡、协作的关系,揭示唐代高度发达的中央集权体系是如何运作的。 宋明:文官政治的繁荣与挑战 宋朝是中国历史上文官政治达到顶峰的时期。本书将重点阐述宋朝为何能够建立起一个相对廉洁、高效的文官集团。书中会讨论宋朝在选官制度上的创新,如恩荫的限制、殿试的确立,以及对官员品行的考察。同时,宋朝重文轻武的国策,以及由此带来的官僚结构的变化,如冗官现象的出现,以及文官集团对皇权的制约,都将是本书探讨的重点。 明朝的官制,则呈现出与宋朝不同的特点。本书会着重分析明朝建立的内阁制度,以及皇帝如何通过这一制度来加强对官僚体系的直接控制。厂卫特务机构的设立,以及其对官员的监视与制约,反映了明代统治者对权力控制的极度焦虑。同时,明朝严苛的监察制度,如都察院的设置,以及对官员的考核与惩处,也展现了其试图维护统治秩序的努力。本书将探讨明朝官制是如何服务于高度集权的君主专制的,以及这种制度的优点与弊端。 清朝:集权体制的最后辉煌与危机 进入清朝,承袭了明朝的中央集权体制,并在某些方面进行了调整和强化。本书将介绍清朝在官制上的主要特点,如满汉官员的并存与权力分配,八旗制度在官制中的特殊地位,以及科举制度的延续与变化。清朝对于官员的考核与任用,以及其在地方治理上的制度设计,也将被细致分析。 然而,本书并不回避清朝官制在后期所暴露出的僵化与腐朽。随着西方列强的入侵,以及社会矛盾的日益尖锐,清朝传统的官僚体系逐渐显现出其无法适应时代发展的局限性。本书将探讨清朝官制在应对内忧外患方面的失灵,以及其最终走向衰败的制度性因素。 贯穿始终的主题:权力的逻辑与人性的较量 贯穿全书的,是对中国古代官制背后权力运行逻辑的深刻洞察。本书认为,任何一项官制的设计,都不仅仅是行政管理的工具,更是权力分配、权力制约、以及权力合法性建构的体现。从选官制度到监察制度,从机构设置到官员待遇,无不与权力息息相关。 同时,本书也强调了人性在官制运作中的重要作用。即使是最为完美的制度设计,也难以完全抵御人性的弱点,如贪婪、私欲、裙带关系等。因此,本书在分析制度的同时,也关注官员的行为,探讨制度如何激励或约束官员的行为,以及官员的行为又如何反过来影响制度的运行。 本书的特色与价值 《官制史话》的价值在于,它并非一本冷冰冰的制度史,而是一部充满历史温度的叙事。作者以史学家的严谨,辅以文学化的笔触,将枯燥的官制知识,转化为引人入胜的故事。读者可以通过书中的文字,仿佛置身于古代的宫廷、衙门,亲身感受官场的风云变幻,理解士大夫们的喜怒哀乐。 本书力求做到: 历史的纵深感: 从秦汉到清末,梳理中国官制数千年的演变,揭示其内在的连续性与阶段性。 制度的穿透力: 不止于表面描述,更深入探究制度背后的逻辑、动因及其社会影响。 人物的鲜活性: 通过典型人物的故事,展现制度在现实中的运作,以及对个体命运的影响。 思想的启迪性: 引导读者思考中国古代官僚制度的得失,以及其对现代社会治理的启示。 本书面向的读者广泛,无论是对中国历史感兴趣的普通读者,还是希望深入了解中国古代政治制度的学生,都能从中获得丰富的知识和深刻的启发。它将帮助读者更好地理解中国古代社会的结构,理解权力如何在其中运作,以及那些身处其中的人们,如何在这个庞大的官僚机器中扮演自己的角色。它是一次穿越时空的官制之旅,一次对中国古代文明核心机制的深入探索。

用户评价

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“官制史话”,光是这个名字,就足以勾起我对于历史深处那张巨大权力网络的探究欲。我一直认为,理解一个时代的政治运作,绕不开对其官僚体系的认知。这本书的出现,无疑填补了我在这方面的知识空白。我期待它能够像一位精密的解剖师,将历朝历代那些错综复杂的官职体系,从最基础的层级划分,到权力分配的逻辑,再到不同官职之间的制衡与监督,都一一剖析得清清楚楚。我特别想知道,书中是否会详细阐述那些核心的官制设计,例如秦朝的郡县制是如何奠定中央集权的基础,汉代的察举制又在人才选拔方面扮演了怎样的角色,宋代的文官制度是如何形成的,以及明清时期丞相制度的废除和内阁、军机处的兴起,这些重大的制度变革背后有着怎样的深层原因和政治考量。我希望它能超越简单的制度介绍,更深入地探讨这些官制的设计理念,以及它们在实际运行中可能存在的弊端与挑战,甚至那些因制度不完善而引发的政治危机。了解这些,才能更深刻地理解中国古代政治的运作模式。

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“官制史话”这个书名,本身就带有强烈的历史感和叙事性,仿佛打开了一扇通往古代中国官僚体系大门。我对中国古代的政治结构和权力运作机制一直都十分着迷,总觉得理解了官制,就相当于抓住了那个时代政治肌体的脉络。这本书无疑是我的理想选择。我期待它能够深入浅出地讲解历朝历代的官职设置、职能划分,以及这些制度是如何随着历史的进程而不断演变的。我想知道,那些看似繁琐的官职名称背后,究竟承载着怎样的权力与责任?例如,从上古的“三公九卿”,到唐宋的“三省六部”,再到明清的“内阁”、“军机处”,这些重大的制度变迁,究竟是如何发生的,又反映了怎样的政治哲学?我希望这本书不仅仅是罗列制度,更能通过鲜活的历史故事和案例,展现这些制度在实际运行中的复杂性,以及它们对社会生活产生的具体影响。如果它能让我透过制度的表面,看到权力运作的真实逻辑,那么这本书的价值将不言而喻。

评分

这本书的书名“官制史话”,单从字面上看,就传递出一种深入浅出的叙事风格,似乎不像那些学术专著那样冰冷严谨,而是更偏向于讲故事,用通俗易懂的方式讲述官僚制度的历史。这正是我一直以来寻找的那种读物。我并非历史专业的科班出身,对许多专业术语和晦涩的论述总是望而却步,但又对历史的演变充满好奇。我希望这本书能够像一位博学的朋友,娓娓道来,将那些复杂的官职变迁、制度设计,通过引人入胜的笔触呈现出来。它会不会像一本穿越指南,带我亲身体验不同朝代的官场生态?例如,唐朝的三省六部制是如何运作的?明朝的内阁制度又带来了哪些新的变化?书中是否会穿插一些有趣的历史轶事,比如某个官员因为制度问题闹出的笑话,或者某个制度的出现是如何引发一场政治风暴?我更希望它能触及制度背后的逻辑,解释为何会形成这样的官制,又为何会发生转变,以及这些变化又对当时的社会产生了怎样的深远影响。如果能让我轻松地理解那些曾经让我头疼的官制概念,那么这无疑是一本极具价值的书。

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拿到“官制史话”这本书,我的脑海中立刻浮现出一幅幅古代宫廷、衙门工作的画面,充满了庄重、肃穆,又暗藏着无尽的博弈与智慧。我一直对古代的官场生态充满了好奇,想知道那些身居高位的人是如何通过一套严格的制度来管理国家,又如何在这种制度下实现自己的政治抱负。这本书的名字暗示着它将带领我走进那个神秘的官僚世界,去了解官职的设置、品级的区分、俸禄的多少,以及这些细枝末节是如何共同构成一个庞大而复杂的权力系统。我希望书中能够详细讲述不同朝代官制的演变过程,例如从先秦时期的分封制到秦朝的郡县制,再到后来的科举制度的完善,这些重大的变革是如何一步步完成的,又各自带来了怎样的影响。我更期待它能通过生动的案例,展现这些制度在实践中是如何发挥作用的,比如某个重要的政策是如何在官僚体系中层层审批、执行的,或者某个官员是如何在制度的框架下做出决策的。这本书如果能让我感受到那种制度的力量,以及制度与人之间的互动,那我一定非常满意。

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“官制史话”,这书名听起来就充满了历史的厚重感,仿佛能带领我穿越回那个变革与权谋交织的时代,去探寻古代中国错综复杂的官僚体系是如何一步步构建、演变,直至影响了整个社会肌体的。我一直对历史的脉络,特别是权力运作的机制很感兴趣,古人如何通过层层官职、品级、俸禄来维系一个庞大的帝国,这种智慧与挑战,着实令人着迷。我尤其好奇,那些看似微不足道的科举制度、九品中正制,甚至更早的乡官、里长,是如何在各自的时代扮演关键角色,它们之间的联系又有多么紧密。这本书是否会深入剖析这些制度的起源、发展,以及它们在不同朝代所呈现出的差异?我期待它能不仅仅是枯燥的制度罗列,而是能辅以生动的事例、鲜活的人物,展现这些官制如何在实践中发挥作用,又在何种程度上影响了当时的政治格局、社会风貌,甚至普通人的生活。毕竟,官制并非空中楼阁,它终究要落实在人身上,体现在具体的决策与行动中。我希望这本书能够让我对古代中国政治运作的“内功心法”有一个更清晰、更深刻的理解,体会那种“以史为鉴,可知兴替”的智慧。

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