高效:简单易懂的方法能让你的教学效果“立竿见影”。
实用:9种教学方法、51位优秀教师的成功教学案例。
美国教育家与数千名优秀教师的无私分享,给你不同的教育思维。
超强影响力:全球销量超过130万册,被翻译成10种语言。
解密教学的真谛:懂得方法,你遇到的一切的问题都将迎刃而解。
塞瑞·B. 迪恩,美国康涅狄格州大学的课程与教学专业博士、科罗拉多州立大学硕士,被誉为当今教育界最具影响力的教育家。她曾担任过由美国教育部组织的很多大型教育研究项目的主要负责人。迪恩还是美国中部地区用于改善学校教育的教材《眼见的成功》撰写者之一,她还与人共同撰写了大量关于教育和学习的作品。迪恩曾经是一名奋斗在教育一线的中学老师,她的教学策略已经成为成千上万教师的教育法宝。
伊丽莎白·罗斯·哈贝尔,科罗拉多大学丹佛分校信息与学习技术的文学硕士、乔治亚大学教育专业理学学士,在教育界被赋予“最具前瞻性的教育导师”的称号。她一直在为幼儿园至十二年级的老师以及教育管理者提供关于教学方法和技术整合方面的权威培训,深受广大教师的推崇。2003年,哈贝尔入选全美教育技术领导者之一。她出版了《运用在课堂教学中有效的技术》以及《未来的学校教育:2020年美国的教育》等书。
哈弗·彼得勒,威奇托州立大学教育管理专业的教育学博士、威奇托州立大学音乐表演专业的文学硕士。哈弗是苹果杰出教育工作者和史密森学会奖得主,并获得 1997年度全美杰出校长的荣誉称号。他一直在为幼儿园至十二年级的老师以及教育管理者提供关于教学方法和技术整合方面的权威培训,深受广大教师的喜爱。他曾在众多杂志上发表学术文章,并出版了《运用在课堂教学中有效的技术》。
Bj·斯通,教育领导与政策研究专业的教育学博士、北科罗拉多大学科学教育硕士学位,美国中部地区教育和学习研究所的首席咨询师。她是教学方法、词汇教学、课程发展、评估设计等领域的权威专家,并与教师及教育管理者共同举办了多次教育论坛。Bj曾经是一名奋斗在教育一线多年的中学老师。
我对教育心理学和认知科学领域的内容一直很感兴趣,因此这本书的某些章节真正触动了我。作者对“心流体验”在课堂中的构建提出了非常细致的见解,他不仅仅是简单地引用了米哈里·契克森米哈赖的理论,而是结合了大量中小学课堂的实际案例,去拆解“挑战与技能匹配度”这个关键变量是如何被教师人为调控的。例如,书中详细描述了一个数学教师如何通过“难度梯度设置法”,将一个原本让全班学生都感到畏惧的复杂几何证明题,分解成了三个不同难度的子任务,确保了从“学困生”到“学优生”都能在解决问题的过程中体验到持续的进步感和掌控感,这种描述非常生动,让人仿佛身临其境。此外,书中关于“元认知训练”的篇幅也相当可观,作者倡导教师不仅要教“做什么”,更要教“怎么想”。他提供了一套“自我提问脚本”,引导学生在学习新知识时,主动去思考“我之前学过什么知识可以关联到这里?”、“我理解这个概念的障碍点在哪里?”、“我用什么策略来克服这个障碍?”。这种对学习过程的内省和反思训练,被作者视为提升长期学习能力的关键,这种深度聚焦于学习者内部机制的探讨,远超出了我对一般“教学技巧指南”的预期,让人感觉收获的不仅仅是方法,更是一种看待学习的全新哲学。
评分我对这本书的文风和叙事节奏感到非常新奇。它不像某些学术专著那样板着脸孔,而是采用了一种非常对话式的、略带幽默的笔调,仿佛作者正坐在你的对面,以一种非常真诚的态度与你分享他的“独门秘籍”。书中穿插了大量作者在不同地区、面对不同类型学生进行教学实践时的“失败与成功”小故事,这些故事极具画面感,让你立刻能体会到教学现场的真实困境与突破的喜悦。比如,关于如何处理课堂纪律问题,作者没有给出“必须严厉”或“必须宽松”的二元对立答案,而是通过讲述一个他如何用“角色互换法”巧妙化解了长期捣蛋学生的对立情绪的故事,展示了情境处理的艺术性。这种基于经验和人文关怀的叙事方式,极大地降低了阅读的门槛,使得那些可能对理论感到畏惧的年轻教师也能轻松吸收其中的精华。书中的论证逻辑流畅自然,常常是通过一连串反问引导读者自行得出结论,这种“苏格拉底式”的引导,使得读者在阅读过程中始终保持着高度的参与感和思考的积极性,而不是被动接受信息。
评分这本书的封面设计乍一看非常吸引人,那种清新的蓝色调配上简洁的排版,给人一种专业又不失亲和力的感觉,我最初对它抱有极高的期待,毕竟“提高学习效率”这个主题在当下的教育环境中实在是太重要了。翻开内页,我首先注意到的是作者在引言部分对当前教育困境的深刻剖析,他没有停留在泛泛而谈的层面,而是精准地指出了传统教学模式在信息爆炸时代面临的瓶颈,比如知识的碎片化、学生注意力的分散以及“填鸭式”教学的弊端。书中探讨了如何通过优化课堂结构来达到事半功倍的效果,比如提到了一种基于项目式学习(PBL)的进阶应用模型,这个模型强调将知识融入到解决真实世界问题的过程中,从而激发学生的内在驱动力。书中对如何设计一个引人入胜的项目、如何评估项目成果,都有非常详尽的步骤说明,尤其对于那些渴望将理论转化为实践的教师来说,这部分内容无疑是宝贵的“操作手册”。此外,作者还着墨分析了利用新兴技术辅助教学的可能性,但侧重点似乎更多地放在了如何通过技术优化学习流程,而非单纯介绍工具本身,这使得整本书的落脚点依然紧扣“效率”这一核心。总的来说,初读下来,感觉这是一本立意高远,并且提供了扎实理论框架的著作,它试图从宏观和微观两个层面,为教育工作者提供一套系统的、可操作的思维升级路径。
评分作为一名在职的教研员,我更关注的是那些具有前瞻性和系统性变革潜力的教学理念。这本书在探讨如何打破传统学科壁垒,实现跨学科融合(Interdisciplinary Teaching)方面,展现出了独到的见解。作者强调,真正的效率提升并非来自单个学科内部的微调,而是来自于知识网络化所带来的认知协同效应。书中介绍了一种名为“主题驱动式模块构建法”,它鼓励教师以社会热点或科学前沿作为一个核心驱动主题,然后将语文、历史、科学甚至艺术等课程的内容有机地编织进去,形成一个紧密联系的学习单元。我特别欣赏作者在论述资源整合和团队协作部分时的务实态度。他没有空谈理想中的完美合作,而是列出了在现有教研体制下,教师团队如何进行时间分配、如何协商教学目标冲突、以及如何建立一个公平有效的成果评价机制,这些都是实操层面上最容易卡壳的地方。这些具体的操作指南,对于那些正在努力推进校本课程改革的学校管理者来说,具有极高的参考价值,它提供了一个从顶层设计到底层执行的完整蓝图,展示了如何通过结构化的协作来放大教学效能。
评分在阅读了多个章节关于“评估体系改革”的内容后,我深切感受到作者对传统标准化考试模式的深刻反思与挑战。他尖锐地指出,当前许多效率提升的努力最终都会被僵化的、以知识记忆为导向的期末考试所消解,因为评估工具决定了教学的最终方向。因此,书中花了大量篇幅去探讨“形成性评估”的深化应用。作者详细描述了如何设计高质量的形成性评估任务,这些任务必须是开放性的、需要综合运用知识的,并且评估过程本身也要成为学习的一部分。他提供了一套完整的“评估工具箱”,包括了从基于数字反馈的即时小测验,到需要学生进行自我修正和同伴互评的深度作业模板。尤其令人眼前一亮的是,书中倡导将“犯错的价值”融入到评估反馈机制中,强调反馈的及时性、具体性和激励性,而非仅仅是给出一个分数。这种将评估从终点检测工具转变为持续学习驱动力的理念,我认为是整本书中对“效率”理解最深刻的部分之一,它关乎的不仅仅是学习的速度,更是学习质量的底层逻辑,令人读后久久不能平静。
评分第二,我们老师总是会说课上不许做这样不许做那样的,学生肯定心里很不情愿,并且会产生逆反心理,这样也不会认真听课,从而导致课堂纪律不好。雅斯狈尔斯说:“所谓教诲,不外是人对人的主体间灵肉交换活动,包括知识内容的教授、生命内在的意会、意志行为的范例,并议决文化转达功效,将文化遗产教给年轻一代,使他们自由地生长,并启示其自由天性”。在课堂中,教师都是成年人,都有着缜密的思维方式,而我们的学生呢?他们是少年儿童,心智完全没有达到成熟,也就是说他们的思维方式和我们教师是不一样的。我们教师在课堂不会从孩子们的角度去为他们想,这也说明我们教师不了解儿童生来具有的文化和思维。他们喜欢说话,并不是说他们没有自制力。我们教师习惯于把我们承认的思维方式强加于他们的身上,这也包括我自己。课堂纪律涣散,学生交头接耳说话,教师的环视要严肃、庄重,让学生感到一丝威严,我觉得这并不能是长期有效的方法。
评分课堂中的纪律状况往往与教师给学生的形象、威信及处理问题的方式等密切相关。别看小学生年龄小,可“心眼”还挺大,为了维持纪律和进行课堂管理,教师要不断提高自己在思想方面的素养水平,热爱本职工作,对工作充满信心,情绪饱满地投入教学,热爱学生,与学生建立融洽师生的关系,并注意有时应站在学生的角度看待问题,妥善处理违纪行为和进行课堂管理,营造和谐的课堂气氛。所以,教师要精心设计教学结构,这是管理课堂纪律的一种有效方法。教师要花大力气认真细致地进行教学设计,有条不紊地进行教学,情绪稳定,安全感强,教师要用学生喜欢的方法,教学艺术性和愉快的情绪,良好的心理状态去感染学生,减少学生的背离性,避免课堂秩序的混乱。课堂教学结构的设计既要以学生的需要、兴趣为前提,也要考虑教学内容的性质。不能为了纪律好,而脱离教材的内容去讲一些笑话之类的东西。课堂常规也是一处课堂情境结构,因为必要的课堂常规可以起到安定情绪的作用,学生容易把注意力集中到当前的听讲的学习活动上。教师还应该用富有吸引力的语言和神情吸引学生,激发学生的学习兴趣,尤其是低年级学生,更应该靠老师合理的丰富多采的教学方法,采用快乐教学法,吸引学生的注意力,让学生尽可能地参与到课堂中来。
评分作者因淘气被原学校退学后,来到巴学园。在小林校长的爱护和引导下,一般人眼里“怪怪”的小豆豆逐渐成了一个大家都能接受的孩子,并奠定了她一生的基础。
评分因此,希望大幅度提升教学效果的老师,可以运用这9条"金科玉律"。长久以来,老师都被各种教学模式所困扰,于是总认为某种方法比别的方法更管用,从而盲目地去追求新的方法和策略。这本书提醒我们,我们需要重新回到提高学生的学习效率的最初的教育初衷上来,帮助学生观察知识和技能的相似性和相异性、学会怎样进行总结和做笔记、如何有意识地练习、如何从别人身上学习、如何有效解决问题、如何对知识提出和验证假设,以及如何给出和接受反馈。也许,这时候我们可以回顾一下我们个人对教育的信念,看一看我们经历过的教育是不是很好地运用了上述那些方法。如果没有的话,那么为什么会这样呢?让我们先沉思片刻,想想为什么这些如此高效的方法,在我们的教学中却没有发挥主导作用,或者,在我们想要知道应该怎样学习的时候,也没能发挥其重要作用。
评分好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊好啊
评分这本《窗边的小豆豆(新版)》不仅带给世界千万读者无数的笑声和感动,而且为现代教育的发展注入了新的活力,成为20世纪全球最有影响的作品之一。
评分课堂中的纪律状况往往与教师给学生的形象、威信及处理问题的方式等密切相关。别看小学生年龄小,可“心眼”还挺大,为了维持纪律和进行课堂管理,教师要不断提高自己在思想方面的素养水平,热爱本职工作,对工作充满信心,情绪饱满地投入教学,热爱学生,与学生建立融洽师生的关系,并注意有时应站在学生的角度看待问题,妥善处理违纪行为和进行课堂管理,营造和谐的课堂气氛。所以,教师要精心设计教学结构,这是管理课堂纪律的一种有效方法。教师要花大力气认真细致地进行教学设计,有条不紊地进行教学,情绪稳定,安全感强,教师要用学生喜欢的方法,教学艺术性和愉快的情绪,良好的心理状态去感染学生,减少学生的背离性,避免课堂秩序的混乱。课堂教学结构的设计既要以学生的需要、兴趣为前提,也要考虑教学内容的性质。不能为了纪律好,而脱离教材的内容去讲一些笑话之类的东西。课堂常规也是一处课堂情境结构,因为必要的课堂常规可以起到安定情绪的作用,学生容易把注意力集中到当前的听讲的学习活动上。教师还应该用富有吸引力的语言和神情吸引学生,激发学生的学习兴趣,尤其是低年级学生,更应该靠老师合理的丰富多采的教学方法,采用快乐教学法,吸引学生的注意力,让学生尽可能地参与到课堂中来。
评分再也没有比她更了解孩子的了!——联合国儿童基金会主席James P.Grant
评分买书还来京东,印刷很精美,正版书籍,价格有折扣惠,送货快, 当你心情愉快时,读书能让你发现身边更多美好的事物,让你更加享受生活。读书是一种最美丽的享受。“书中自有黄金屋,书中自有颜如 玉。” 电脑特技,可以做一只自由飞翔的蝙蝠,然后复制,给他们一些简单的算法(不要撞上其他蝙蝠,跟上身边的蝙蝠就能让这群“算法蝙蝠”飞起来,而且看上去很真实。这不禁让我们联想,自然界的规则是否也就是如此简单。 如果你觉得自己笑不出来 强迫自己微笑 如果自己单独一人的时候 不妨唱唱歌 尽量让自己高兴起来 就好像你真的很快乐一样 那就能使你快乐 事实上 行动和感受是并道而驰的 所以你需要快乐时 可以强迫自己快乐起来 就是让自己知道快乐时出自自己的内在的心情 不需要向外界寻求的在辩论中获取利益的唯一方法就是避免争论,一个成大事的人,不能处处计较别人 消耗自己的时闲去和人家争论,无谓的争论 对自己性情上不仅有所损害 且会失去自己的自制力 在尽可能的情况下 不妨让自己谦让一点 与其跟一只狗抢路 不如让狗先走一步 如果给狗咬了一口 即使把狗打死了 也不能治好你的伤口苏格拉底辩论法:以“是,是”作为对方唯一的反应观点 问的问题都是反对者愿意同意而接受的 不断获得对方的同意 承认,最后使反对者在不知不觉中接受了在数分钟前他还坚决否认的结论如果你错了 迅速郑重的承认下来 如果在别人责备你之前很快承认你的错误 对方想要说的话你已说了 他就没话说了 你有99%机会获得他的谅解 任何一个愚蠢的人 都会尽力辩护他的过错 而多数愚蠢的人是能承认自己过错的 用争夺的方法 你永远无法得到满足 可是当你谦让的时候 你可以得到比你期望多得多的多“不甘平庸,崇尚奋斗” 生命的价值是需要用努力奋斗来实现的,从踏入这个世界开始我们就被赋予了一种无形的责任,或轻或重,演绎了不同的人生。每一个人都有属于自己的生命轨迹,我们在一旁观看,观看他人的欢喜或忧愁。一辈子就那么长,我们不能沉浸在他人的缤纷的舞台上,我们还有自己的舞台需要用心去演绎。“自强不息,厚德载物”,我崇尚这种宏广的精神境界。“自强”这是立身的前提,我们需要用她来夯实自己的人生基石;“厚德”这是一生的财富,只有“厚德”我们才能赢得尊重。 好好奋斗,为了自己,为了年迈的父母,为了那一个曾爱我如假如我们想交朋友,就应该先出来替别人做些事情,需要时间、精力、公义、体恤的事情。 2. 真诚的对别人发生兴趣 3. 时刻保持微笑,他是我们与人相处最好的方式 4. 我也改掉原有对人的批评,把斥责人家的话,换成赞赏和鼓励。我再也不会说我需要什么,而是尽量去接受别人的观点。眼前的演变,已改变了我原有的生活,现在我是一个跟过去完全不同的人了,一个比过去更快乐,更富有的人。和书店的比较过了,应该是正版图书。价格可以,购买方便,送货上门,网购就是好,我一下买了好几本书。京东的物流很给力,送货的速度还不错,商品的质量也可以接受,价格也能比较公道。你,值得拥有!超低的价格,超好的质量,超高的品质,感谢京东,有你陪伴,真好!不错,很喜欢。
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