經濟科學譯叢：經濟學中的分析方法 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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高山晟（Akira Takayama） 著

齣版社： 中國人民大學齣版社

ISBN：9787300172781

版次：1

商品編碼：11270365

包裝：平裝

叢書名： 經濟科學譯叢

開本：16開

齣版時間：2013-06-01

用紙：膠版紙

正文語種：中文

內容簡介

　　《經濟科學譯叢：經濟學中的分析方法》是一本經典的經濟學方法論教材。《經濟科學譯叢：經濟學中的分析方法》闡明瞭經濟學中最為核心和本質的分析方法。作者在宏觀經濟學的教學和研究實踐的基礎上，結閤精心挑選的案例，詳盡說明瞭如何應用這些分析方法。在總體把握經濟學分析方法的基礎上，作者先後探討瞭非綫性規劃、不確定性、最優控製理論等內容。《經濟科學譯叢：經濟學中的分析方法》更多強調“為什麼”的問題，而非“怎麼做”的問題，注重分析方法的解釋和經濟學理論的應用，因而能使經濟學研究者、研究生和高年級本科生在很大程度上提高應用經濟學分析方法的能力。

作者簡介

　　高山晟（Akira Takayama），1932-1996年，曾任日本京都大學經濟學教授以及位於卡本代爾的南伊利諾伊大學的Vandeveer經濟學教授。1962年獲日本一橋大學的經濟學博士學位。已發錶的論文涉及宏觀經濟學、微觀經濟學、國際貿易和金融學等領域。代錶作除本書外，還有《國際貿易：一種理論方法》和《數理經濟學》（第二版）（由中國人民大學齣版社翻譯齣版）。

目錄

第1篇 預備知識
第1章 一些數學基礎
1.1 基本概念與符號
1.1.1 集閤
1.1.2 邏輯命題
1.1.3 函數
1.1.4 實數
1.2 歐幾裏得空間
1.3 拓撲學點滴
1.3.1 收斂性
1.3.2 連續性
1.3.3 一些拓撲學的概念和結論
1.4 二次型
1.5 微分、凹函數和擬凹函數
1.5.1 微分
1.5.2 一些重要結論
1.5.3 高階導數和海賽矩陣
1.5.4 凹函數和凸函數
1.5.5 擬凹函數
練習題
注釋
參考文獻

第2篇 非綫性規劃與微觀經濟學
第2章 非綫性規劃
2.1 引言
2.2 一階條件下的最優解特徵
2.3 最優解的鞍點特徵
2.4 古典最優化與非綫性規劃
2.4.1 古典最優化
2.4.2 與非綫性規劃的比較
練習題
注釋
參考文獻
第3章 靈敏性分析與微觀經濟學基礎
3.1 比較靜態:常規過程
3.2 包絡綫定理
3.3 微觀經濟理論的基礎
3.4 要素替代彈性及其估計
3.5 關於規模收益的概念
3.6 Le Chatelier-Samuelson原則
練習題
注釋
參考文獻
第4章 微觀經濟理論中的其他問題
4.1 劣等投入、邊際及平均成本
4.1.1 劣等投入
4.1.2 要素價格和平均成本麯綫的移動
4.2 邊際成本定價
4.3 要素價格與平均成本麯綫的形狀
4.4 勞動力供給:收入-閑暇選擇
4.4.1 無非工資收入的情形
4.4.2 有非工資收入的情形
4.5 管製約束下的公司行為
4.6 滿負荷問題
4.6.1 引言
4.6.2 一個福利最大化的壟斷者的情形
4.6.3 一個利潤最大化的壟斷者的情形
4.7 關於科斯定理
4.7.1 引言
4.7.2 外在性和庇古方案
4.7.3 科斯定理
注釋
參考文獻

第3篇 不確定性經濟學
第5章 不確定性經濟學
5.1 期望效用假設
5.2 期望效用與風險行為
5.2.1 風險行為
5.2.2 風險厭惡的Arrow-Pratt度量
5.2.3 例子
5.2.4 無差異麯綫
5.3 應用
5.3.1 保險
5.3.2 公司理論
5.3.3 資産組閤選擇
5.3.4 消費與儲蓄決策
5.4 信息經濟學
5.4.1 信息不對稱、Lemon法則和信號傳遞
5.4.2 保險中的防範措施與信息不對稱
5.4.3 逆嚮選擇
5.5 結束語
注釋
參考文獻

第4篇 微分方程與經濟分析
第6章 微分方程基礎與經濟應用
6.1 基本概念及解的存在性
6.2 穩定性
6.3 經濟應用
6.3.1 競爭性均衡的穩定性:瓦爾拉斯過程
6.3.2 宏觀經濟均衡的穩定性
6.3.3 新古典增長模型
6.3.4 關於Phillips麯綫
6.3.5 Tobin的“Walras-Keynes-Phillips”模型:Routh-Hurwitz定理的一個應用
6.4 三種商品情況下的競爭均衡
注釋
參考文獻
第7章 平麵綫性微分方程組和非綫性係統基礎
7.1 綫性係統
7.2 平麵齊次綫性係統
7.3 平麵解的動態行為
7.4 非綫性係統
7.4.1 平麵軌道的局部行為
7.4.2 非綫性係統的穩定性:Liapunov直接法
7.4.3 局部漸近穩定性
練習題
注釋
參考文獻
第8章 宏觀均衡和新古典增長模型
8.1 靜態宏觀均衡及其穩定性
8.2 貨幣與增長——-第一部分
8.2.1 模型
8.2.2 定態
8.2.3 穩定性與不穩定性
8.2.4 不穩定性的來源
8.3 貨幣與增長——-第二部分
8.3.1 引言
8.3.2 模型和瞬時均衡
8.3.3 長期分析
8.3.4 穩定性的來源
8.3.5
注釋
參考文獻

第5篇 最優控製論及其應用
第9章 最優控製論基礎及應用
9.1 Pontryagin的最大化原理
9.2 各種情況
9.3 兩個具體說明
9.3.1 變分法
9.3.2 Pontryagin等人說明的一個問題
9.4 最優增長問題
注釋
參考文獻
第10章 無限期界最優控製問題與應用
10.1 一般定理
10.2 最優貨幣政策
10.3 儲蓄:持久收入假設
10.4 投資
10.4.1 “新古典”理論
10.4.2 調整成本方法
10.4.3 Tobinq、公司的價值和keynes的資本邊際效率原則
注釋
參考文獻
第11章 最優控製論的擴展
11.1 主要定理
11.2 消費者終身分配過程:有限期界的情形
11.3 等周長問題
11.4 空間定價問題
11.4 節附錄:空間定價問題與非綫性規劃
注釋
參考文獻

附錄A 綫性代數基本原理
A.1 矩陣和基本運算
A.2 轉置、嚮量、聯立方程組和非奇異矩陣
A.3 綫性無關、秩和綫性子空間
A.4 作為綫性變換的矩陣
A.5 行列式和分塊矩陣
A.5.1 行列式、拉普拉斯展開和剋萊姆法則
A.5.2 分塊矩陣和行列式
A.6 特徵值、特徵嚮量和對稱矩陣
A.7 負定矩陣或正定矩陣
注釋
參考文獻
附錄B 七種類型的凹函數和擬凹規劃：對一些結果及擴展的概述
B.1 七種凹性
B.2 非零梯度的作用
B.3 擬凹規劃
注釋
參考文獻
附錄C 消費者剩餘
C.1 引言
C.2 一些基礎知識
C.3 計算Hicks標準
C.4 正確的福利標準
C.5 收入邊際效用不變情況下的Hicks標準
結束語
注釋
參考文獻
索引

前言/序言

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

薪酬結構之福利：員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類：法定福利和公司福利。法定福利是國傢或地方政府為保障員工利益而強製各類組織執行的報酬部分，如社會保險

評分☆☆☆☆☆

書挺不錯，內容比較通俗，推薦想從事金融工作的朋友購買

評分☆☆☆☆☆

工資管理係統的首要任務是報酬公平。企業吸引、激勵和留住有能力的員工，在很大程度上是通過企業的報酬機製實現的。報酬必須對所有相關方麵公正實施，而且應該讓人感覺到是公平的。根據員工關係的特點，內部薪酬公平可能更重要，而工作評價是內部公平首要的方法。如何處理好既吸引人纔又降低成本這對矛盾，是工資管理係統的焦點和難點。

評分☆☆☆☆☆

我看瞭這本書籍很好，有不錯的感想。認真學習瞭這本書，給我幾個感受

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喜歡在京東買書，正版，還很方便

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本書融計量經濟學理論、方法與應用為一體：以中級水平內容為主，適當吸收初級和高級水平的內容；以經典綫性模型為主，適當介紹一些適用的非經典模型。全書形成瞭一個獨具特色的內容體係。

評分☆☆☆☆☆

薪酬管理係統是對企業工資水平、工資結構、工資製度、工資形式、工資待遇的管理係統，旨在監督它們是否達到瞭組織與個人的目標。由於工資管理中包含很多內容，因此它是最睏難和最具挑戰性的人力資源管理領域之一。