新形势下基层工会工作创新实用手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

杨鼎家 著

图书标签:

• 工会工作
• 基层工会
• 工会创新
• 实用手册
• 职工权益
• 劳动关系
• 新形势
• 工会建设
• 组织建设
• 工作方法

出版社： 中国言实出版社

ISBN：9787517117827

版次：1

商品编码：11935630

包装：平装

丛书名： 新编“十三五”全国基层工会干部培训与业务流程规范辅导教材

开本：16开

出版时间：2016-03-01

用纸：胶版纸

正文语种：中文

内容简介

　　《新形势下基层工会工作创新实用手册》内容包括：中央党的群团工作会议的精神；为什么要加强党的群团工作；新时期群团工作存在的突出问题等内容。《新形势下基层工会工作创新实用手册》结构清晰，内容通俗易懂，案例丰富。既可作为全国各级工会干校培训教材，也可作为各企事业单位工会工作创新与创新型工会职能转变的指导用书。

目录

第一章 加强和改进党的群团工作
第一节《意见》出台的意义
第二节《意见》对工会组织的要求
第三节进一步贯彻落实党的群团工作会议精神

第二章 认识创新
第一节创新与创新能力
第二节创新思维与创新方法

第三章 融入“互联网+”新时代
第一节“互联网+”时代的瞬变
第二节“互联网+”时代的变革之路

第四章 理解创新型工会
第一节认识创新型工会
第二节创新型工会建设的方法
第三节创新型工会建设的途径与要求

第五章 创新能力的培养
第一节提升创新能力的方法
第二节提升创新能力的途径

第六章 创新工会参与社会管理
第一节社会管理问题的提出
第二节工会参与社会管理的客观必然性
第三节工会需要解决的主要问题
第四节工会参与社会管理的主要途径

第七章 创新突发事件的舆情处理
第一节了解舆论力量
第二节工会管理舆论的基本原则
第三节工会舆论管理的主要渠道
第四节突发事件的利用

第八章 创新工会干部四大能力
第一节参与能力
第二节建设能力
第三节教育能力
第四节维权能力

附录
1．《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》
2．《中华全国总工会关于学习宣传贯彻中央党的群团工作会议精神的通知》
3．《在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话》
4．中华全国总工会关于印发《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》的通知
5．全国总工会负责人就全总改革试点答记者问

《中国工会组织发展史纲要：从革命年代到新时代》 引言 在中国波澜壮阔的近现代史中，工会组织始终扮演着不可或缺的重要角色。它们如同时代发展的脉搏，记录着工人阶级的奋斗历程，见证着社会进步的艰辛与辉煌。本书旨在勾勒一幅中国工会组织发展演变的宏伟画卷，深入剖析其在不同历史时期所承担的使命、面临的挑战与取得的成就，从而揭示工会组织在中国革命、建设和改革进程中的独特价值与深远影响。我们将超越单纯的事件叙述，力求展现工会组织作为一种社会力量，其思想理念的演变、组织形态的创新、工作方法的革新，以及在国家发展和社会转型中的战略定位。 第一章：曙光初现——近代中国工人运动与工会组织的萌芽（1919-1921） 五四运动是中国近代史上的一个重要转折点，它不仅唤醒了民族意识，也为工人运动的兴起吹响了号角。在马克思列宁主义传入中国并与中国工人运动相结合的背景下，早期工人组织开始零星出现。这些组织虽然规模不大，形式也相对简陋，但它们已经具备了工会的基本雏形：团结工人、争取权益、提升阶级觉悟。 时代背景下的催生：帝国主义的侵略加剧，民族资本主义的发展，以及由此带来的工人阶级队伍的壮大，为工人运动的兴起提供了土壤。五四运动中工人阶级作为一支独立的政治力量登上历史舞台，极大地鼓舞了工人阶级的斗志。 早期组织的特点与活动：上海、北京、广州等地涌现出了一批工人互助会、工团等组织。它们的主要活动集中在罢工斗争、募集捐款、组织工人识字班等，旨在改善工人的工作条件和生活待遇。 马克思主义的引领作用：早期共产主义知识分子深入工人群众，宣传马克思主义，指导工人运动。中国共产党在1921年成立，标志着中国工人运动进入了一个新的阶段，为建立统一的、有组织的全国性工会奠定了基础。 初期的探索与局限：这一时期，工会组织的活动尚处于探索阶段，面临着来自帝国主义、封建主义以及国民党右派的强大阻力。组织形式和工作方法也相对单一，但它们为后来的发展积累了宝贵的经验。 第二章：风雨兼程——国民革命时期工会的壮大与斗争（1924-1927） 第一次国共合作时期，在中国共产党的推动下，全国总工会宣告成立，标志着中国工会组织进入了新的发展阶段。工会在反帝反封建的国民革命中发挥了巨大的作用，成为革命的重要力量。 全国总工会的成立与发展：1925年5月，中华全国总工会（简称“全国总工会”）在广州成立，代表着中国工人阶级力量的整合。在此基础上，各地工会组织迅速发展，会员人数大幅增长。 “五卅运动”的辉煌：1925年的“五卅运动”是工会组织领导下的一次标志性斗争，它席卷全国，形成了声势浩大的反帝群众运动，极大地激发了中国人民的民族民主意识，也彰显了工会组织的强大动员能力。 工会在国民革命中的作用：工会组织积极参与北伐战争，为革命提供了人力、物力和财力支持。同时，工会也致力于改善工人的劳动条件，争取政治权利，推动社会改革。 党对工会工作的领导：中国共产党在这一时期加强了对工会的领导，通过党团组织，将党的路线方针贯彻到工会工作中，使工会成为党的革命事业的得力助手。 革命的曲折与工会的考验：1927年，国民党右派发动“四一二”反革命政变，大批共产党员和工会骨干遭到迫害，工会组织遭受了严重的打击，进入了低潮时期。 第三章：星星之火——抗日战争时期工会组织的坚持与发展（1937-1945） 抗日战争的爆发，为工会组织提供了新的发展机遇。在复杂的斗争环境中，工会组织坚持抗日救亡，团结工人阶级，为抗日根据地的建设和发展做出了重要贡献。 抗日统一战线下的新格局：国共第二次合作，工会组织在抗日民族统一战线的旗帜下，积极开展工作。中华全国总工会改组，更加注重团结一切可以团结的力量。 敌后抗日根据地的工会工作：在日伪统治区和敌后抗日根据地，工会组织冒着生命危险，秘密开展活动。它们组织工人生产、支援前线、进行情报工作，成为坚持抗战的重要力量。 Workers’ Rights Protection in Wartime：Despite the war, the trade unions continued to advocate for workers’ rights, striving to improve working conditions, ensure fair wages, and provide welfare for workers and their families, especially those affected by the war. The Role of Trade Unions in Economic Construction：In the liberated areas, trade unions played a crucial role in mobilizing workers for production and economic development, contributing to the self-sufficiency of the bases. Building the Contingent of Workers’ Movement：Through various forms of training and education, trade unions cultivated a large number of dedicated and capable cadres for the workers’ movement, laying the groundwork for future development. 第四章：开辟新纪元——新中国成立初期工会的重建与改革（1949-1956） 新中国成立后，工会组织迎来了新的历史使命。在党和政府的领导下，工会完成了重建，并积极投身于国家经济建设和社会改革。 工会组织的恢复与统一：新中国成立后，中华全国总工会迅速恢复并统一了全国的工会组织。各级工会组织按照新的国家体制进行了调整和完善。 工会在经济恢复中的作用：在国民经济恢复时期，工会组织积极组织工人开展生产竞赛、技术革新，为恢复和发展生产提供了强大的动力。 工会参与社会改革：工会组织积极参与了土地改革、工商业社会主义改造等一系列重大社会改革，维护了工人阶级的利益，巩固了人民政权。 职工教育与福利的提升：工会高度重视职工的教育和培训，建立了完善的职工教育体系。同时，工会也积极改善职工的福利待遇，组织文化体育活动，丰富职工的精神文化生活。 确立工会在社会主义建设中的地位：这一时期，工会组织在国家政治、经济、社会生活中确立了重要地位，成为党和政府联系群众的桥梁和纽带。 第五章：曲折探索——“文化大革命”前后工会组织的起伏（1957-1976） “文化大革命”对中国社会造成了深远影响，工会组织也经历了严峻的考验和曲折。 “反右派”斗争的影响：1957年“反右派”斗争后，一些工会干部受到冲击，工会工作受到一定影响。 “文化大革命”中的停顿与冲击：在“文化大革命”期间，中华全国总工会受到冲击，工会活动基本停止，大量工会干部受到迫害。工会组织的作用和功能受到严重损害。 特殊时期的特殊任务：尽管受到冲击，一些基层工会组织仍在有限的范围内维持着部分职能，例如组织生产、处理一些职工的日常问题。 拨乱反正与工会的复苏：粉碎“四人帮”后，中国进入了新的历史时期。工会组织开始逐步恢复和重建，开始了拨乱反正的工作。 第六章：改革开放与工会角色的转型（1978-2001） 改革开放为中国社会带来了翻天覆地的变化，也对工会组织提出了新的要求。工会组织在新的历史条件下，积极适应改革开放的潮流，不断探索新的工作模式和方法。 工会的恢复与重建：1978年，中华全国总工会恢复了工作。中国工会第十次全国代表大会的召开，标志着工会工作进入了一个新的发展阶段。 适应市场经济的挑战：随着市场经济体制的建立，工会面临着新的挑战，如如何维护职工在市场经济中的合法权益，如何化解劳资矛盾，如何适应新的就业形式。 工会工作的重心转移：工会工作的重心从过去的以组织生产为主，转向更加注重维护职工的合法权益，提升职工的整体素质，参与构建和谐劳动关系。 组织形式与工作方法的创新：工会积极探索新的组织形式，如区域性工会、行业性工会等。在工作方法上，更加注重民主化、法治化、科学化。 参与国家治理的新途径：工会组织通过参与立法、参与政策制定、参与民主监督等多种形式，在国家治理中发挥着越来越重要的作用。 第七章：新世纪新阶段——中国工会工作的创新与发展（2002至今） 进入21世纪，中国社会经济发展进入新常态，工会工作也迎来了新的发展机遇和挑战。 应对经济全球化与科技革命：面对经济全球化和科技革命的深入发展，工会致力于提升职工的职业技能和综合素质，保障职工在全球化竞争中的权益。 维护新业态劳动者权益：随着互联网经济的蓬勃发展，出现大量新业态劳动者（如网约车司机、外卖骑手等）。工会积极探索如何将这些劳动者纳入工会组织，切实维护他们的合法权益。 构建和谐劳动关系：工会把构建和谐劳动关系作为重要任务，通过加强沟通协调，化解劳资矛盾，促进企业健康发展和社会和谐稳定。 参与社会治理现代化：工会积极参与社会治理体系和治理能力现代化建设，在维护社会公平正义、促进社会发展方面发挥着独特作用。 加强工会自身建设：新世纪以来，工会更加注重加强自身建设，提高工会干部的素质和能力，增强工会的凝聚力和影响力。 国际工会交流与合作：中国工会积极参与国际工会活动，加强与世界各国工会的交流与合作，为构建人类命运共同体贡献力量。 结论 纵观中国工会组织的发展历程，我们看到的是一部波澜壮阔的奋斗史，是一部工人阶级争取解放、实现自我价值的历史。从早期的星星之火，到如今的蓬勃发展，工会组织始终与中国人民的命运紧密相连，与中华民族的伟大复兴同频共振。在新的历史时期，中国工会组织正以更加开放的姿态、创新的精神、务实的作风，迎接新的挑战，书写新的辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，工会工作的核心在于“服务”和“凝聚”，而“创新”则是实现这两者在新时代背景下更加高效、更有温度的关键。《新形势下基层工会工作创新实用手册》这个书名，直击了我近期在基层工会工作中遇到的诸多痛点。我希望这本书能够为我提供一系列切实可行的创新思路。比如，在“新形势”的理解上，它是否能帮助我们洞察到当前社会经济发展、科技进步对职工队伍带来的结构性变化？如何在新形势下，更有效地了解职工的真实需求，而不是停留在我们认为他们应该需要什么？我特别期待书中能够提供一些关于“创新”的实践指南。例如，在职工思想引领方面，如何用更贴近职工生活、更易于接受的方式，传递党的方针政策和工会的工作方向？在提升职工工作技能和职业发展方面，工会能否在搭建培训平台、提供职业规划咨询等方面发挥更大的作用？对于如何增强工会的吸引力和凝聚力，这本书是否会提供一些打破常规的策略？例如，如何利用新媒体技术，与职工建立更紧密的联系，让工会的声音能够更有效地传递，让职工的意见能够被更好地倾听？我相信，一本优秀的实用手册，不应仅仅是理论的堆砌，更应该充满生动的案例和可操作的步骤，能够真正帮助我们基层工会工作者，在解决实际问题的同时，实现工作上的创新与突破。

评分☆☆☆☆☆

长期以来，我总感觉基层工会的工作，在某种程度上存在一些“公式化”的倾向，虽然努力做了很多事情，但效果却不尽如人意。职工的参与度不高，活动也常常是“雷声大雨点小”。在这样的困惑中，《新形势下基层工会工作创新实用手册》这本书，就像是一盏指路明灯，让我看到了改变的希望。我非常想知道，这本书是如何解读“新形势”的？它是否触及了当前社会经济发展对工会工作带来的深远影响？例如，新业态、新就业群体的出现，对工会的工作对象、服务内容都提出了新的要求。我想，这本书肯定会深入探讨如何在这种背景下，创新工会的服务模式，让工会能够覆盖到更广泛的职工群体。而且，我特别关注书中关于“创新”的具体实践。比如，在组织职工文化活动方面，除了传统的文艺演出，是否会介绍一些更具互动性、更符合年轻人兴趣的活动形式？在提升职工技能方面，工会能否在组织培训、搭建学习平台等方面发挥更大的作用？我期待这本书能够提供一些打破思维定势的“金点子”，让我们可以跳出固有的工作模式，去探索一些更具前瞻性、更富实效性的工作方法。对于基层工会来说，能够获得这样一本充满智慧和实操性的手册，无疑是对我们工作能力的一次极大的提升，我迫不及待地想从中汲取养分，让我的工会工作焕发新的生机。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，基层工会工作，是一门既需要理论指导，又离不开实践操作的学问。尤其是在当今这个变化飞快的时代，如何让工会工作既保持传统优势，又能跟上时代步伐，是我一直在思考的问题。这本书，《新形势下基层工会工作创新实用手册》，听起来就非常有分量，因为它直接点出了“创新”和“实用”这两个关键点。我非常好奇，书中会如何阐述“新形势”对基层工会工作提出的挑战和机遇。例如，在互联网高度发达的今天，职工获取信息的渠道更加多样，工会如何才能在这种环境下，保持其信息传播的权威性和有效性？是否会有关于如何运用新媒体平台，构建线上线下相结合的沟通渠道的探讨？同时，我也很想知道，这本书在“创新”方面，会不会提供一些具体的、可操作的案例。例如，在组织活动方面，如何设计出更能吸引职工参与、更能激发职工热情的新型活动？在服务职工方面，除了传统的福利发放，是否会提出一些在职业发展、心理健康、家庭生活等方面提供支持的创新举措？对于基层工会干部来说，如何才能不断提升自身的综合素质，更好地适应新形势下的工作要求，这本书是否也会有所启发？我坚信，一本真正实用的手册，应该能够帮助我们解决实际问题，而不是停留在理论层面。我期待着这本书能为我带来一些“眼前一亮”的启发，让我的工会工作更加富有成效。

评分☆☆☆☆☆

我一直觉得，基层工会工作，要做得有声有色，让职工真正感受到工会的力量，并非易事。如何在纷繁复杂的社会变革中，找到工会工作的创新点，是摆在我面前的一道难题。《新形势下基层工会工作创新实用手册》这本书名，恰恰点出了我最关注的核心。我非常想知道，书中是如何定义“新形势”的？它是否深入分析了当前经济社会发展的新特点、新趋势，以及这些变化对基层工会工作提出的具体要求？例如，在科技日新月异的今天，我们该如何运用新媒体、新技术，提升工会工作的效率和影响力？我尤其关注书中关于“创新”的实践性指导。比如，在组织文化活动方面，如何才能打破“形式主义”，设计出真正能引起职工共鸣、提升职工幸福感的活动？在服务职工方面，除了传统的物质关怀，是否会提供一些在职业发展、身心健康、家庭和谐等方面，更具人性化、个性化的创新服务模式？对于维护职工合法权益，这本书是否会提供一些更具前瞻性、更具操作性的方法，帮助基层工会更好地应对新挑战？我期待这本书能够为我带来一些“醍醐灌顶”般的启发，让我能够突破思维定势，以全新的视角和方法，去开展基层工会工作，让工会真正成为职工信赖和依靠的坚强阵地。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对工会工作充满热情但又时常感到力不从心的基层工作者，我一直渴望能够找到一本能够切实指导我开展工作的书籍。《新形势下基层工会工作创新实用手册》这个书名，精准地击中了我的需求。我非常好奇，这本书究竟会如何解读“新形势”？它是否能帮助我理解，在当下复杂的社会经济环境下，工会所面临的机遇与挑战？比如，在新技术、新业态不断涌现的时代，职工的构成和需求都在发生深刻变化，工会如何才能与时俱进，提供更精准、更有效的服务？我尤其期待书中关于“创新”的具体实践方法。例如，在思想引领方面，如何才能用更接地气、更生动的方式，去凝聚职工的思想共识？在组织建设方面，如何才能打破传统的组织模式，建立更具活力、更具包容性的工会组织？在服务职工方面，除了传统的福利发放，是否会提供一些在职业发展、技能提升、心理健康等方面的创新举措？我坚信，一本真正实用的手册，能够为我们提供清晰的指引，帮助我们解决实际工作中遇到的难题，并且能够激发我们创新的热情。这本书的出现，让我看到了基层工会工作改革和发展的希望，我迫切地希望通过学习，能够提升自己的工作能力，为职工们提供更好的服务，让工会真正成为职工的“贴心人”。

评分☆☆☆☆☆

我一直觉得，基层工会的工作，看似琐碎，实则责任重大。如何才能在新形势下，让工会真正发挥其凝聚职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，这可真是个大课题。最近偶然看到一本叫做《新形势下基层工会工作创新实用手册》的书，虽然我还没来得及细看，但仅从书名就能感受到它试图解决的正是当下基层工会工作者最迫切的难题。我想，这本书一定汇集了许多实操性的经验和前瞻性的思考。比如，在数字化浪潮席卷的今天，传统的工会活动模式是否还能满足职工日益增长的精神文化需求？如何利用新媒体平台，更有效地与职工沟通，倾听他们的声音，了解他们的诉求？这本书会不会提供一些切实可行的方案？再者，随着经济结构的调整和产业升级，职工队伍的构成也在发生变化，年轻职工、技能人才、流动人口等群体的诉求和特点都需要被精准把握。基层工会能否根据这些新变化，设计出更具针对性的服务项目和活动，让他们感受到工会的温暖和归属感？这本书有没有在这方面给出指导？我尤其关注书中对于“创新”的解读，究竟是形式上的创新，还是内容上的突破？是引入新的工作方法，还是优化原有的服务流程？希望它能提供一些打破常规、耳目一新的思路，让基层工会不再是“老一套”，而是真正成为职工信赖的娘家人。总而言之，这本书的出现，让我对基层工会工作的未来充满了期待，希望能从中汲取养分，更好地投入到工作中去。

评分☆☆☆☆☆

这本《新形势下基层工会工作创新实用手册》的书名，像是一束光，照亮了我近期在基层工会工作中遇到的种种迷茫。我们单位的工会，一直以来都做得比较传统，活动也基本是年复一年的模式，职工的参与度不高，有时甚至觉得有些形式化，这让我感到很苦恼。我一直渴望能找到一些能够激发工会活力、提升服务质量的新方法、新思路。这本书的出现，简直是雪中送炭。我想，它肯定不仅仅是提供一些空泛的理论，而是会聚焦于“实用”二字，深入浅出地讲解如何在实际工作中进行创新。比如，在职工权益保障方面，当今社会遇到的新情况、新问题层出不穷，如新业态下的劳动者权益保护、集体合同的签订和履行如何更具实效性等等，这本书会不会给出具体的指导和案例分析？在职工文化建设方面，如何打破传统讲座、文艺汇演的模式，设计出更受职工欢迎、更能提升团队凝聚力的活动？例如，能否结合职工的兴趣爱好，组织一些跨部门、跨岗位的交流活动，让职工在轻松愉快的氛围中增进了解，形成合力？我还特别想知道，这本书在如何调动工会干部积极性，提升其工作能力方面，是否有所阐述。毕竟，工会干部的能力和热情，是推动工会工作创新的关键。这本书会不会提供一些培训方法、激励机制，让大家都能成为创新的实践者？我期待它能够引领我跳出思维定势，探索出真正符合时代发展、贴近职工需求的工会工作新模式。

评分☆☆☆☆☆

我是一名基层工会的小干部，感觉工会工作有时候就像在一潭死水中打转，虽然有心想要做得更好，但总是缺乏方向和方法。《新形势下基层工会工作创新实用手册》这本书的出现，无疑给我带来了新的希望。我迫切想知道，这本书是如何定义“新形势”的？是经济社会发展的挑战，还是职工需求的多样化？它是否能帮助我理解，在新的社会环境下，工会究竟应该扮演什么样的角色，承担什么样的责任？更重要的是，我非常期待书中关于“创新”的具体内容。例如，在组织活动方面，如何才能设计出既有意义又不失趣味的活动，真正吸引职工参与？是应该多一些互动体验，还是应该更注重人文关怀？在服务职工方面，除了传统的物质福利，这本书是否会提供一些在职业发展、心理健康、家庭支持等方面的创新服务模式？我尤其关注如何通过创新，提升工会工作的有效性，让职工真正感受到工会的温暖和力量。比如，在维护职工合法权益方面，如何才能更精准地把握职工的诉求，更有效地运用法律手段，成为职工坚实的后盾？我期待这本书能够给我带来一些“眼前一亮”的启发，让我能够跳出思维定势，探索出一条真正适合我们基层单位实际情况的创新之路，让工会工作焕发新的活力。

评分☆☆☆☆☆

我对工会工作的理解，一直停留在传统的“送温暖”、“组织活动”层面，但随着社会的发展，我明显感觉到，仅仅依靠这些传统的模式，已经难以满足新时代职工日益多元化、个性化的需求。在这样的背景下，《新形势下基层工会工作创新实用手册》这本书的出现，无疑引起了我极大的兴趣。我迫切地想知道，这本书是如何定义“新形势”的？是指经济社会发展的新阶段，还是指职工队伍构成的新变化，亦或是指信息技术发展带来的新挑战？它是否能够帮助我们深刻理解这些变化，并在此基础上，为基层工会工作提供创新的方向和路径？我尤其关注书中对于“创新”的具体实践方法。例如，在服务职工方面，除了物质上的关怀，如何提供更多精神层面的支持？如何在职工的职业发展、技能提升方面提供助力？如何构建一个更具弹性和个性化的服务体系，让每一位职工都能感受到被尊重和被重视？在维护职工合法权益方面，面对日益复杂的劳动关系，工会如何才能更有效地发挥“娘家人”的作用，真正做到“有所为、有作为”？这本书是否会提供一些切实可行的方法，帮助基层工会解决难题，化解矛盾？我非常期待它能够提供一些打破常规的思路，让我们能够突破现有的工作模式，以全新的视角和方法，去开展工作，让基层工会真正成为职工心中不可或缺的力量。

评分☆☆☆☆☆

作为一名常年在一线工作的工会工作者，我深切地感受到，传统的工会工作模式，已经越来越难以满足新形势下职工的需求。职工的期待在变，工作的环境在变，我们工会工作的思路和方法，也必须随之改变。正因如此，《新形势下基层工会工作创新实用手册》这本书，在我眼中，简直是久旱逢甘霖。我非常期待这本书能够为我指明方向，让我看到基层工会工作创新的可能性。我想，它一定不会仅仅停留在“提出问题”的层面，而是会深入剖析“新形势”的具体表现，例如，经济发展的新常态对职工队伍带来的影响，科技进步如何改变了我们的工作和生活方式，以及职工维权意识的不断提高等等。更重要的是，我希望这本书能够提供切实可行的“创新”方法。比如，在提升职工幸福感方面，除了物质保障，如何更好地关注职工的精神文化需求？如何通过工会平台，搭建职工之间交流互助的桥梁？在维护职工合法权益方面，面对层出不穷的新情况，如何更有效地运用法律武器，更精准地对接职工的诉求？书中会不会提供一些具体的、可以借鉴的成功案例？我更期待的是，这本书能够提供一些能够激发基层工会干部工作热情和创造力的方法，让大家都能从被动的执行者，转变为主动的创新者。这本书的出现，给了我莫大的信心，相信通过学习，我们可以把基层工会工作做得更好，让工会真正成为职工信赖和依靠的组织。