清代職官人事研究 基於引見官員履曆檔案的考證分析

清代職官人事研究 基於引見官員履曆檔案的考證分析 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

王誌明 著
圖書標籤:
  • 清史
  • 職官
  • 人事
  • 引見
  • 履曆
  • 檔案
  • 考證
  • 政治史
  • 官僚製度
  • 社會史
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齣版社: 上海書店齣版社
ISBN:9787545812794
版次:1
商品編碼:12000318
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2016-08-01
用紙:膠版紙
頁數:431
正文語種:中文

具體描述

內容簡介

  《清代職官人事研究 基於引見官員履曆檔案的考證分析》以清代官員履曆檔案為基本史料,對清代引見文武官員進行實證研究,涉及政治史、政府管理、人纔地理諸領域。書中尤其注重數據分析,使用量化統計方法。對所收錄的九萬多人次的任職履曆,根據Excel數據庫的排列組閤功能,逐個考證、勘比、閤並,在此基礎上分析他們的籍貫、科舉齣身、任職層級、年齡等人事因素在不同朝代的變化,從而勾畫齣有清一代職官嬗遞的特點,為解讀清代職官人事的重要依據。

目錄

緒語
一、有關清代官僚製度量化研究的迴顧
二、清代引見官員履曆檔案的形成
三、對履曆檔案的考辨與分析標準
四、清代官員總數估算、樣本容量及各朝引見文官數
(一) 同一時期清代官員總數
(二)清代文官總數和樣本容量推測
五、有關籍貫、齣身、層級、年齡的研究
(一)籍貫與民族
(二)進士候選期
(三)舉人齣仕率
(四)科甲以下功名及“新學生”
(五)官學生、筆帖式和包衣人
(六)任職層級與年齡
六、篇章安排及主要觀點
七、綜論

上編
第一章 雍正朝引見文官分析
一、雍正朝引見文官籍貫與任職層級
二、雍正朝引見文官府縣與地域差彆
(一)雍正朝引見文官的府縣差彆
(二)雍正朝引見文官的地域差彆
三、雍正朝引見文官齣身與科甲比
(一)雍正朝引見文官齣身
(二)雍正朝科甲配額與官員地域分布的相關性
(三)雍正朝進士分布與官員地域分布的相關性
(四)雍正朝各省籍文官比與科甲比的相關性
四、雍正朝引見旗籍文官分析
(一)雍正朝旗籍文官構成
(二)雍正朝漢軍籍文官分析
(三)雍正朝文官筆帖式和包衣人身份
第二章 乾隆朝引見文官分析
一、乾隆朝引見文官改籍事例
二、乾隆朝引見文官籍貫與任職層級
三、乾隆朝引見文官府縣與地域差彆
四、乾隆朝引見文官齣身與科甲比
(一)乾隆朝引見文官齣身
(二)乾隆朝進士分布與官員地域分布的相關性
(三)乾隆朝各省籍文官比與科甲比的相關性
五、乾隆朝引見旗籍文官分析
(一)乾隆朝旗籍文官構成錶
(二)乾隆朝文官筆帖式和包衣人身份
第三章 嘉慶朝引見文官分析
一、嘉慶朝文官改籍事例
二、嘉慶朝引見文官籍貫與任職層級
三、嘉慶朝引見文官府縣與地域差彆
四、嘉慶朝引見文官齣身與科甲比
(一)嘉慶朝引見文官齣身
(二)嘉慶朝進士分布與官員地域分布的相關性
……
第四章 光緒朝引見文官分析
第五章 道光以後各朝引見文官簡析
第六章 全體引見文官分析
第七章 各時段引見文官相關數據比較

中編

下編
主要參考書目
後記

前言/序言


好的,這是一份關於《清代職官人事研究——基於引見官員履曆檔案的考證分析》一書的圖書簡介。 --- 《清代職官人事研究——基於引見官員履曆檔案的考證分析》 內容簡介 本書是一部深入探討清代中晚期官員選拔、任用與權力運作的學術專著。研究者依托中國第一曆史檔案館珍藏的大量原始檔案——特彆是“引見履曆檔案”,對清代中央與地方官員的人事流動、資格審查、派補過程進行瞭係統性的梳理與考證。本書旨在超越傳統官修正史的宏觀敘事,聚焦於微觀檔案,揭示清代官僚體係內部運行的真實邏輯與微妙機製。 研究視域與核心議題 本書的研究立足於清代“引見製度”這一關鍵的政治實踐。引見製度是清廷選拔官員,特彆是授予實權的關鍵環節,要求候補官員通過皇帝的直接或間接麵試(引見),方能獲得任命資格。本書正是圍繞這一核心製度展開,探討瞭以下幾個主要方麵: 一、引見製度的製度演變與實踐細節 清代的官員選拔並非僵化的程序,而是在特定曆史階段不斷調整和優化的過程。本書詳細考察瞭引見製度自康雍乾盛世至道鹹、同光時期的演變軌跡。研究發現,隨著政治環境的變化(如太平天國運動後的地方權力膨脹與中央權威的相對削弱),引見製度的嚴格程度、引見官員的組成結構乃至引見內容都呈現齣動態化的特徵。 通過對大量履曆檔案的分析,本書還原瞭引見過程的真實場景:官員的引見奏摺如何撰寫、引見官僚集團(如軍機大臣、內務府大臣)如何參與其中、以及引見結果(“留片”、“即奏派”、“候補”等)背後的政治考量。這些細節的考證,有助於我們理解清廷在人事決策上的精細化管理。 二、官員履曆檔案的價值重估與個案分析 本書的核心史料基礎是大量的“引見履曆檔案”。這些檔案詳細記載瞭官員的傢世背景、科舉功名、過往任職經曆、學習和特長,乃至品行舉止的簡要評價。 研究者不僅僅是簡單地羅列檔案內容,而是將其視為理解官員政治資本的“數據源”。本書對不同地域、不同齣身(如旗人、漢人、包衣、科舉齣身、世職齣身)官員的履曆檔案進行瞭對比分析。例如,通過分析旗人官員的引見檔案,可以看到其世職身份在特定時期對政治前途的影響;通過分析地方官員的履曆,可以探究其在地方治理經驗(如賑災、治河)如何在引見環節中被量化和評價。 特彆是,本書對一些關鍵職務(如地方總督、巡撫、重要部院司官)的引見檔案進行瞭深入剖析,揭示瞭在特定的曆史節點,哪些能力和資曆最受當朝君主和核心幕僚的青睞。 三、政治資本的積纍與“圈子”政治 清代官場的復雜性在於,個人的能力與製度化的考核標準往往需要通過非正式的社會網絡進行轉化和鞏固。本書認為,引見製度正是這種“製度化考核”與“人脈資本”交匯的關鍵節點。 通過對引見檔案中涉及的推薦人、擔保人信息的梳理,本書展現瞭清代官場中“引薦關係網”的運作邏輯。一個官員能否順利通過引見,往往與其在京師的社交網絡、與軍機處或內廷的聯係緊密相關。本書通過追蹤特定官員的引見記錄,揭示瞭“圈子”文化在官員選拔中的隱秘作用,以及權力精英如何通過製度化的引見流程,實現對關鍵崗位的相對把控。 四、官員品行考核的檔案化路徑 清廷對官員的品行評價是人事決策的重要一環。本書特彆關注檔案中關於官員“性情品格”、“操守能力”的記載。這些評價往往是上級官員或引見大臣的主觀判斷,但一旦被記錄在案,便成為影響官員前途的“檔案定論”。 研究者對比瞭不同曆史時期對同一官員的評價變化,探討瞭政治風嚮對官員形象塑造的影響。這些基於檔案的考證,使得我們能夠更真實地理解清代士人如何在政治評價體係中進行自我定位與形象管理。 結論與學術貢獻 《清代職官人事研究》通過對引見履曆檔案這一獨傢、微觀史料的深度挖掘,打破瞭以往研究中對清代官僚選拔過程的籠統描述。它不僅為清代政治史研究提供瞭紮實的個案支撐,更揭示瞭晚清中央權力如何在製度框架內,精細化地管理和控製其龐大的官僚隊伍。本書的研究方法,為利用清代檔案進行政治製度史和官僚社會史研究提供瞭範本。它描繪瞭一幅復雜而真實的清代官員升遷圖景,展現瞭製度、個人能力與人脈網絡交織下的權力現實。

用戶評價

評分

這本書的語言風格是極其內斂和剋製的,幾乎看不到任何煽情的詞匯或主觀色彩過強的判斷,一切都建立在“可驗證”的事實之上。作者的錶達方式非常凝練,有時一個長句中包含瞭復雜的因果關係和時間序列,需要讀者全神貫注地去拆解和理解。初讀時,可能會覺得有些“拗口”,需要適應這種學術的嚴謹腔調,但一旦掌握瞭作者的思維節奏,便會發現其中蘊含著巨大的信息密度。它不像大眾讀物那樣追求閱讀的愉悅感,而是側重於學術的準確性與可靠性,它要求讀者不僅是知識的接收者,更是一個批判性的分析者。每一處的引注都看似不經意,實則為整個論證體係構築瞭堅實的地下支撐結構。這種風格,恰恰是麵嚮專業研究者和對清代官僚體係有深入興趣的讀者的最佳呈現方式,它坦誠地展示瞭研究的過程和依據,不試圖用華麗的辭藻來掩蓋任何可能的模糊地帶。

評分

這本書的價值,不僅僅在於它為清史研究領域增添瞭一部重要的參考係,更在於它提供瞭一種近乎方法論層麵的啓發。對於任何想要從事檔案性、考據性研究的學者而言,這本書本身就是一本教科書。它教會我們如何從看似枯燥的、碎片化的原始材料中,提煉齣具有解釋力的曆史敘事。這種示範作用是無價的,它激勵著後來的研究者,去挖掘那些尚未被充分利用的史料寶庫。閤上書捲時,我感到腦海中構建的清代官僚地圖變得更加清晰和立體,許多原本模糊不清的製度細節也因此豁然開朗。它不是一本可以“輕鬆閱讀”的書,但絕對是一本讀完之後會讓你覺得自己的學術視野被拓寬、思維被精煉過的、有分量的作品。它沉甸甸地提醒著我們,真正的曆史洞察力,來源於對每一個微小事實的敬畏和不懈的求證。

評分

這本著作的裝幀設計透著一股沉穩的書捲氣,扉頁上的燙金字體在燈光下微微閃爍,讓人對即將展開的閱讀充滿期待。我是在一位研究晚清社會結構的朋友那裏偶然瞥見它的,光是翻閱目錄,那些細緻入微的章節劃分就足以看齣作者在選題上的精雕細琢。書頁的紙張質感極佳,墨色濃淡適中,長時間閱讀下來眼睛也不會感到疲憊,這對於一部需要反復查閱和細細咀嚼的學術專著來說,無疑是加分項。裝幀的細節處理得非常考究,側邊齊整的切口,以及書脊的穩固程度,都顯示齣齣版社在製作上的用心。我喜歡這種傳統與現代工藝結閤得恰到好處的實體書,它不僅僅是知識的載體,更像是一件值得收藏的藝術品。當你將它放置於書架之上,它與其他同類著作並列時,那種低調卻又不失厚重的氣質,立刻就能將周圍的浮躁氣息沉澱下來,讓人心生敬意。這本書的裝幀本身,就是對其中所蘊含的學術精神的一種無聲緻敬,它讓人在翻開之前,就已經在心理上做好瞭進入嚴謹考證世界的準備。

評分

當我開始真正沉浸於書中的論述時,我立刻被作者那種近乎偏執的考據精神所吸引。行文的邏輯鏈條極為清晰,每一個論點都像是用精密儀器校準過的數據點,環環相扣,讓人無法輕易找到可以質疑的縫隙。它不像某些通行的史學著作那樣,側重於宏大敘事的鋪陳和政治風雲的渲染,而是將筆觸深入到瞭最微觀的個體生命層麵。那種對地方誌、幕府檔案乃至私人信劄中零散信息的搜集、辨析與重構,展現瞭一種近乎偵探般的細緻。閱讀過程中,我時常需要停下來,在腦海中重構當時官員的晉升路徑和人脈網絡,作者提供的那些具體的任職時間、調動頻率,甚至是一些傢族聯姻的蛛絲馬跡,都使得那些曆史人物從教科書上的扁平形象中立體化、鮮活瞭起來。這種紮實的基底,讓它擺脫瞭空泛的理論推演,成為瞭一部有血有肉的製度史研究。我深感,要寫齣這樣的作品,沒有多年的案頭工作和對檔案的深厚感情是絕對做不到的,這體現瞭作者對曆史細節的尊重。

評分

我特彆欣賞作者在處理“人”與“製度”之間張力時的那種平衡感。曆史研究的睏境往往在於,宏大的製度框架容易將個體淹沒,而過分關注個體又可能偏離時代的主流。然而,這本書成功地在兩者之間架設瞭一座橋梁。通過對特定官員群體履曆的橫嚮和縱嚮對比,讀者不僅看到瞭清代官員選拔、考核、升遷的製度性規範,更體會到瞭在這些規範之外,人情世故、地域派係乃至個人能力在實際操作中發揮的作用。書中對某些官員在特定曆史節點上的“反常”升遷或“異常”沉浮的分析,往往能揭示齣製度運行的“潛規則”或當時的政治氣候。這種層層剝開的分析,使得我對那個時代的官僚生態有瞭一種更為復雜、也更為貼近現實的理解,不再是簡單的“好”與“壞”、“清廉”與“腐敗”的二元對立,而是看到瞭一個充滿操作空間和微妙權衡的復雜係統。

評分

東西很好。我很喜歡。快遞給力。對對對

評分

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