呼叫中心績效管理與數據分析/高職高專呼叫中心專業規劃教材 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-25
呼叫中心績效管理與數據分析/高職高專呼叫中心專業規劃教材 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
第一章 呼叫中心績效與績效管理的概念 1
第一節 績效的概念 1
第二節 績效與管理的關係 2
第二章 績效管理在現代人力資源管理中的地位與作用 5
第一節 績效管理與人力資源戰略 5
第二節 績效管理與現代人力資源管理各項職能的關係 7
第三章 績效管理與績效考評 9
第一節 績效管理及其基本要求 9
第二節 績效管理與績效考評的區彆和聯係 11
第三節 現代績效管理的四大要素 14
第四章 高績效呼叫中心的指標設定 25
第一節 目標設置的原則 25
第二節 與服務水平相關的指標 26
第三節 與服務質量相關的指標 28
第四節 與生産效率相關的指標 35
第五節 客戶滿意度相關指標 36
第六節 與成本相關的指標 37
第五章 績效數據分析 39
第一節 數據分析的定義 39
第二節 基於呼叫中心數據分析的目標 39
第三節 基於呼叫中心數據分析的一般過程 41
第四節 常用軟件及工具介紹(MS Excel、Minitab、SPSS) 45
第五節 相關術語及說明 49
第六章 進行數據分析的原因和方法 51
第一節 數據分析的原因 51
第二節 數據分析的幾種方法 52
第七章 數據收集 89
第一節 數據的來源 89
第二節 數據的類型 93
第三節 統計數據收集方式 95
第四節 數據的整理 105
第五節 數據收集的要點 107
第八章 數據分析方法導入 109
第一節 數據分析方法分類 109
第二節 一般數據分析法 110
第三節 相關性分析 116
第四節 綫性迴歸 119
第五節 列聯錶(卡方) 124
第六節 對應分析 125
第九章 數據展現 127
第一節 基於呼叫中心的常用圖錶展現 127
第二節 常見的圖錶 160
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評分很好
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評分買瞭2本
評分沒來得及看
評分可以的!~~
評分買瞭2本
評分可以
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