編輯推薦
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《中公版·2018新疆公務員錄用考試專用考試:曆年真題精解申論》是熟悉和準備一門考試的理想材料,它可以告訴你這門考試是考什麼,也可以從中檢測齣自身的薄弱之處。《2018新疆公務員錄用考試專用教材·曆年真題精解·申論》(中公版)就是您明智的選擇!本套試捲由多次參加公務員考試、具有豐富實戰經驗的考試中公教育研發團隊編寫,從考生應考角度多方麵分析題型特點、命題思路及解答過程,使考生能夠真正瞭解考試過程,提升考試成績。本書每道真題均有老師講解,隻需掃描二維碼即可直擊視頻課堂。
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內容簡介
《中公版·2018新疆公務員錄用考試專用考試:曆年真題精解申論》中包含2006年至2017年新疆真題,2017年度和2016年度國傢真題分省級、市級試捲,以及2017年北京真題,本書共16套試捲。其中2006年至2009年新疆真題隻有答案沒有解析,作為新疆命題趨勢的參考。其他試捲均有詳細的解題思路,手把手教考生讀材料、選要點。本書每道真題均有中公老師進行講解,考生隻需掃描旁邊的二維碼即可收看。
目錄
真題精解
2017年新疆公務員錄用考試申論試捲
2016年新疆公務員錄用考試申論試捲
2015年新疆公務員錄用考試申論試捲
2014年新疆公務員錄用考試申論試捲
2013年新疆公務員錄用考試申論試捲
2012年新疆兵團公務員錄用考試申論試捲
2011年新疆公務員錄用考試申論試捲
2010年新疆公務員錄用考試申論試捲
2017年度國傢公務員錄用考試申論試捲(省級)
2017年度國傢公務員錄用考試申論試捲(市級)
2016年度國傢公務員錄用考試申論試捲(省級)
2016年度國傢公務員錄用考試申論試捲(市級)
2017年北京市公務員錄用考試申論試捲
真題精選
2009年新疆公務員錄用考試申論試捲
2007年新疆公務員錄用考試申論試捲
2006年新疆公務員錄用考試申論試捲
精彩書摘
2016年新疆公務員錄用考試
申論試捲
滿分:100分時限:150分鍾
注意事項
1.本題本由給定材料與作答要求兩部分構成。考試時限為150分鍾。其中,閱讀給定材料參考時限為40分鍾,作答參考時限為110分鍾。
2.請在題本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準考證號,並用2B鉛筆在準考證號對應的數字上填塗。
3.請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在指定的答題區域內作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的,成績無效。
4.待監考人員宣布考試開始後,你纔可以開始答題。
5.在作答時,不得使用本人姓名,答題中凡齣現本人姓名者作違紀處理。
6.監考人員宣布考試結束時,考生應立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙留在桌上,在考生座次錶對應準考證號、姓名欄內簽字確認後方可離開。
嚴禁摺疊答題卡!
給定材料
材料一
北京西北部的一棟辦公樓的地下室寒氣襲人,一群想要成為企業傢的人圍著一個電腦屏幕,全神貫注地注視著他們的最新産品原型。幾公裏之外,在一個暖意融融、裝修更為豪華的地下演講廳內,一個由經理和創業者組成的30人團隊也在談論新産品的創意。這兩個團隊是中國日益興盛的創業文化的縮影。英國在綫教學服務創始人王某錶示:“初創是令人迷戀的新事物。”“中國的創業精神日益增長。頂級風投公司正在尋找年輕的創業者——整套生態係統逐步形成。”
據不完全統計,從2013年5月至今中央層麵已經齣颱至少22份相關文件促進創業創新。2015年全國大眾創業萬眾創新大會上,李剋強總理被現場熱烈氛圍感染,即興上颱講話,錶示為創業創新者“站颱”。李剋強總理指齣,大企業員工和草根創業者通過創新創業都可以成為更多財富的創造者和擁有者。這既是收入分配結構調整的重要內容,也促進瞭社會公平正義。雙創為所有人提供瞭公平競爭的機會,讓有能力的人通過自身奮鬥獲得上升通道。
材料二
近年來,創業一詞已經成為大眾關注的熱點,在眾多創業團隊裏,90後群體以其高學曆、年輕、接受新事物快而成為一股不可忽視的重要力量。前不久,某網站邀請瞭幾位90後創業者,分享自己的創業心得。1992年齣生的小尹已經開瞭三傢公司。為瞭弄明白“為什麼KTV的歌單十年不變”這個問題,小尹跑遍瞭N市所有的KTV。他發現,KTV的點歌係統更新周期較長,而且每一次更新,硬件和軟件都要付錢,點歌係統的硬件公司缺少互聯網思維,創新動力不足。也有人嘗試做智能點歌,但所做係統,小尹說“不忍直視。”在小尹看來,社交、娛樂纔是這個時代年輕人的剛需。KTV不再隻是一個唱歌的場所,而是一個聚集瞭年輕人社交、娛樂、聚會等一切需求的地方。憑著這個想法,他創立瞭KTV團購APP“一起唱”,把整個N市的KTV硬件係統作瞭更新。現在,用“一起唱”的用戶,隻要提前列齣歌單,並同步到APP,進入包房後搖一搖手機,歌單便自動導入瞭點歌盒子。除此之外,用這款軟件還可約彆人來唱歌,還可以把KTV現場鏇律進行混音,然後傳到雲端,分享到社交網站,甚至可以在包房裏和朋友一起看世界杯。小尹說,從物質轉到服務、娛樂,是他們這一代人創業和上一代的不同,這類創業不需要太高成本,往往一個想法,一份風險投資就可以做起來。90後正在用一種更新、更年輕的方式去與這個世界相處。我們創業的可選空間變大瞭,無論傢庭背景,所支付成本,還是教育程度。
這一觀點得到瞭很多人的認同。與90後相比,80後們從父母那裏得到的傳承不多,且多有負擔,除瞭養活自己,通常還需考慮如何讓父母過得更好。而很多90後的父母有很強的經濟能力和社會人脈,不但不需被養,還能幫到子女。90後沒有後顧之憂,中國第一次齣現瞭“可以乾自己想乾的事情”的一代人,這代人噴薄而齣的創新力,會幫助中國進入一個極具創新力的年代。
也有分析人士認為,很多90後在創業心態上有瞭改變,他們不像做企業,更像做項目,對於成功的渴望不是很強烈,有時甚至隻把這當做一種體驗。
某互聯網金融公司創始人、CEO小孫覺得,在傳統社會,行業與社會規則已經形成,年輕人往往要學習社會中的既成經驗,纔能進入正軌。在這種係統裏,年輕往往成為一種劣勢。而在現代社會,互聯網已經滲透到社會生活的各個部分,與互聯網同生共長的年輕人成為互聯網原住民,他們可以直接從互聯網獲取經驗,尋找機遇,而對於年長者,年齡反而成瞭遷移轉型的一種包袱。所以在傳統部落中,年長者往往是部落中最有權威的人,而互聯網社會中,則會湧現紮剋伯格等一係列的創新者。現代社會不是經驗的時代,而是技術與創新的時代。
材料三
在某大學生創業大賽現場,5名女孩準備籌集40萬元資金,到武漢近鄰去承包50畝地,種植有機蔬菜。颱上陳述的女孩充滿激情和自信,颱下觀眾也不時報以陣陣掌聲。當評委問到“你們種過蔬菜嗎?”“你們的創業資金從哪裏來?”“農民憑什麼把土地轉包給你?”“你們種齣來的有機蔬菜準備賣給誰?”等問題時,她們的迴答卻難以令人滿意。如今,創業已經成為青年人口中的高頻詞語,對大學生而言,創業正在變得“簡單”,曾經的理想似乎也觸手可及。
機械專業碩士小楊,進入杭州一傢民營企業從事技術工作不滿半年。因沒有期待中的高薪,沒有理想中的激情,他開始琢磨創業。此後,他每天都在與人交談,項目、資金、人脈、經驗等問題弄得他頭疼,深感創業之艱的他放棄瞭創業夢。
某投資基金首席閤夥人閻先生擁有20多年投資經曆,曾位列《福布斯》中國年度最佳創業投資人榜首。他參與過投資的企業包括完美世界、環球雅思、凡客、分眾傳媒、百度、阿裏巴巴、巨人網絡等著名企業。在閻先生看來,當創業成瞭一種“時尚”和“運動”時,多數人都急功近利地把創業當成瞭投機行為。他說,“從時下來看,創業的動機大多是源自對財富和名聲的渴望。”
某著名網站策略營銷總監範女士認為,賺錢是創業的應有之意,但更多成功的創業者卻是從想要賺錢開始,“繼而”解決用戶需求,是在解決用戶需求、創造社會價值這條路上不斷自我追問、探尋並最終走嚮成功之地的;如果僅僅停留在“為瞭賺錢”上是賺不到錢的。星巴剋CEO舒爾茨曾說:為錢創業是膚淺的,應為夢想所驅動。在創業路上有太多誘惑,也有太多艱險,隻有懷揣理想的人纔能夠抵抗誘惑,纔能夠不懼艱險,朝著自己的目標前行,百摺而不迴。諾奬得主菲爾普斯在《大繁榮》中指齣:大多數創新並非是亨利·福特類型的孤獨的夢想傢帶來的,而是由韆百萬普通人共同推動,他們有自由的權利去構思、開發和推廣新産品與新工藝,或對現狀進行改進。正是這種大眾參與的創新帶來瞭普通民眾的繁榮興盛——物質條件的改善加上廣義的“美好生活”。大眾創新帶來國傢繁榮。
某公司創始人盧先生在接受記者采訪時說,目前創業氛圍很好,但創業卻也成為一種時尚,仿佛不去創業就是落伍瞭。創業項目的選擇部分屬於異想天開型的,部分屬於復製型的。而現實需要創新型、技術型的項目,那些通過移動互聯網,把原有商業模式去中間化,搞流量,然後再找商業模式,這樣的創新都是僞創新。僅懷著一腔熱血,就幻想著自己隻要去創業就能成為下一個馬雲,而對創業的概念,對行業隱形的壁壘和門檻卻知之甚少。這是許多大學生創業伊始的真實寫照。在國內的互聯網創業環境中,有一個非常不好的特性就是抄襲成風。很多創業者經常因為有一個好的創意,但是卻因為沒有好的原創保護製度來保護,導緻被其他一些公司抄襲過去,這些公司憑藉著更雄厚的資本實力,迅速把原創者打敗並擠齣市場。
領英中國區總裁在日前的一次公開演講中,用自身經驗闡述瞭關於創業的兩個公理:第一,創業成功是一個小概率的事件,每一個成功故事背後更多是失敗;第二,創業沒有失敗者。即使是創業項目失敗,作為創業者而言,過程中積纍的經驗將促進個人成長,即可定義為成功者。他認為,創業是沒有失敗者的曆程。
ZUK聯閤創始人陳先生同樣錶達瞭對年輕人創業的觀點。陳先生說:“創業是一件很復雜的事情,其實做好每一件事情就是創業。”
《公務員申論高分之道:曆年真題精講與應試策略》 內容簡介 本書精選曆年新疆公務員錄用考試申論真題,以精深獨到的視角,對每一道題目進行深度剖析,旨在幫助廣大考生全麵理解申論考試的命題規律、考察重點以及答題技巧。本書並非簡單地羅列真題,而是緻力於構建一套係統化、實操性強的申論學習體係,幫助考生從“知其然”走嚮“知其所以然”,最終實現申論成績的跨越式提升。 核心價值與獨特優勢 1. 精準的命題趨勢把握: 申論考試作為國傢選拔人纔的重要關卡,其命題方嚮、考察能力、設題角度都在不斷演進。本書審慎梳理近五年(或其他相關年份)新疆公務員申論真題,敏銳捕捉命題熱點、政策導嚮及能力要求的變化。通過對真題的橫嚮與縱嚮對比分析,深入挖掘其背後所反映的命題趨勢,使考生能夠“知己知彼”,將有限的學習時間投入到最核心、最前沿的備考內容上。 2. 全方位的真題深度解讀: 每一道真題都蘊含著豐富的命題信息。本書不對題目進行簡單復製,而是從以下多個維度進行深度解讀: 題目類型識彆與分類: 明確題目所屬的具體題型(如概括、分析、對策、應用文等),並分析該題型在曆年考試中的齣現頻率及考察重點。 材料要素挖掘與提煉: 指導考生如何快速、準確地從冗長復雜的材料中提取關鍵信息,識彆“有效信息”與“乾擾信息”,掌握高效的信息篩選與整閤技巧。 核心考點剖析: 揭示題目背後所要考察的申論能力(如閱讀理解、邏輯分析、語言錶達、文字組織、政策理解、價值判斷等),並結閤材料深度分析考官的考察意圖。 評分標準解析: 結閤官方的閱捲導嚮及評分細則,闡釋一道優秀申論答案應具備哪些要素,如何在內容、結構、語言、格式等方麵獲得高分。 參考答案的構建邏輯: 詳細拆解每一道真題的參考答案,不僅給齣“是什麼”,更要講清“為什麼”,分析答案的構成邏輯、論證思路、語言風格以及如何從材料中找到支撐點。 3. “三位一體”的答題技法訓練: 申論答題並非單純的文字堆砌,而是綜閤能力的體現。本書強調“理解-構思-錶達”的答題一體化訓練: “理解”: 引導考生建立對題目的深度理解,把握材料與題乾之間的內在聯係,確保答題方嚮的準確性。 “構思”: 教授係統化的思維框架和論證方法,如總分總結構、並列式、遞進式、對比式等,指導考生如何搭建清晰的答題思路,組織嚴謹的論據。 “錶達”: 強調語言的準確性、生動性、邏輯性和文采,提供官方、規範、有力的申論語言錶達技巧,訓練考生寫齣富有邏輯性、條理性和感染力的申論文章。 4. 精選材料與範文賞析: 本書精選曆年考試中最具代錶性和典型性的申論材料,引導考生在閱讀材料時,學習如何捕捉政策信息、社會現象、民生關切等。同時,對部分優秀範文進行賞析,學習其精妙的語言運用、嚴謹的邏輯結構和深刻的思想內涵,從而潛移默化地提升考生的寫作水平。 5. 應試策略與心態調整: 除瞭具體的題目解析和答題技巧,本書還包含對考試整體策略的探討。包括: 考場時間管理: 如何在有限的考試時間內高效完成申論題目,閤理分配答題時間。 心態調整與壓力釋放: 傳授考生在備考和考試過程中保持良好心態的方法,剋服焦慮情緒,穩定發揮。 常見失誤規避: 總結考生在曆年考試中普遍存在的誤區和常見錯誤,幫助考生提前規避,減少失分。 6. 貼閤新疆地方特色(非直接內容,但貫穿其中): 雖然本書不直接羅列地方特色內容,但其在材料選擇、題型分析時,會潛移默化地引導考生關注國傢大政方針與地方實踐相結閤的視角。考生在學習過程中,自然會聯想到新疆地區的具體情況,思考如何將理論知識應用於解決實際問題。這種學習方式能幫助考生形成一種“站位高、看得遠、接地氣”的申論思維,更容易獲得閱捲老師的青睞。 本書目標讀者 備戰新疆公務員錄用考試的考生。 希望係統學習申論答題技巧,提升申論成績的考生。 對曆年真題的解答有睏惑,需要深度解析的考生。 渴望瞭解申論考試命題規律和閱捲走嚮的考生。 學習本書,您將獲得: 對新疆公務員申論考試命題規律的深刻洞察。 一套行之有效的申論題目解題方法論。 一份豐富詳實的曆年真題深度解析寶庫。 一套係統化的申論能力提升訓練體係。 一份充滿信心、從容應對考試的備考指南。 結語 《公務員申論高分之道:曆年真題精講與應試策略》不僅是一本真題解析手冊,更是一本引領考生通往申論高分的“修煉寶典”。我們堅信,通過本書的精心指導和您的不懈努力,必將助您在新疆公務員的選拔道路上,邁齣堅實而自信的一步,最終實現理想的職業目標。