Animate CC中文全彩铂金版动画设计案例教程 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

Animate CC中文全彩铂金版动画设计案例教程 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



下载链接1
下载链接2
下载链接3

Animate CC中文全彩铂金版动画设计案例教程 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

类似图书 点击查看全场最低价

---

内容简介

本书以功能讲解+实战练习的形式，系统全面地讲解了Animate CC动画制作的基础知识和综合应用。基础知识部分共8章，分别介绍了初识Animate CC、图形的绘制与编辑、对象的编辑与修饰、文本的应用、元件与库的应用、图层与高级动画应用、外部素材的应用；综合案例部分共3章，分别讲解了新年电子贺卡、Banner动画、MG动画的制作流程。

作者简介

设计行业资深专家，曾任多个Flash技术社区资深版主，较注重Flash（Animate）的基础知识，在许多操作功能上有独特见解，并积累了丰富的软件应用与平面设计实战经验，多年从事平面、动画设计教学与工作，拥有十多年丰富的实践和培训经验，精通软件操作，参与过多部设计软件畅销书的编著工作。

内页插图

目录

Part 01 基础知识篇
Chapter 01 初识Animate CC
1.1 Animate CC概述
1.2 Animate CC的启动与退出
1.2.1 Animate CC的启动
1.2.2 Animate CC的退出
1.3 Animate CC工作界面
1.3.1 菜单栏
1 3.2 工具箱
1.3.3 “时间轴”面板
1.3.4 场景币口舞台
1.3.5 绘图工作区
1.3.6 “属性”面板
1.3.7 浮动面板
1.4 Animate CC的文档操作
1.4.1 新建文档
1.4.2 保存文档
1.4.3 打开文档
1.4.4 设置文档属性
知识延伸 应用“首选参数”对话框
上机实训 创建并保存Animate文档
课后练习
Chapter 02 图形的绘制与编辑
2.1 线条的绘制
2.1.1 线条工具
2.1.2 铅笔工具
2.1.3 钢笔工具
实战练习 绘制圣诞老人矢量图形
2.1.4 标尺
2.1.5 辅助线
2.1.6 网格
2.2 基本图形的绘制
2.2.1 矩形工具
2.2.2 基本矩形工具
2.2.3 椭圆工具
2.2.4 基本椭圆工具
2.2.5 多角星形工具
实战练习 绘制愤怒的小鸟
2.3 选择对象
2.3.1 选择工具
2.3.2 部分选取工具
2.3.3 套索工具
2.3.4 多边形工具
……

Part 02 综合案例篇

精彩书摘

看了一下，还不错！还是有光盘的，好多案例！不错！

——天津钻石会员

书的内容很详细，功能介绍也很全面！值得自学者学习和提高！

——江苏钻石会员

印刷纸张好，知识点很详细，初级水平看起来也很明白。

——北京金卡会员

书很不错，彩色的，每个步骤都写的很详细，值得拥有！

——哈尔滨银卡会员

很喜欢这件商品，觉得很值得，我会好好学习这本书的，向其他需要的小伙伴推荐这本书！

——广州金卡会员

这书的却不错，内容挺详细，店家发货也快呵呵，打满分。

——深圳银卡会员

彩页，非常好的一本书，很多的矢量图，很棒很棒。

——河南金卡会员

目前在学新版Animate，这本书感觉很不错，很多方面都有涉及，光盘里内容多，都是视频教程，挺不错的。

——上海金卡会员

Animate CC中文全彩铂金版动画设计案例教程 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

Animate CC中文全彩铂金版动画设计案例教程 下载 epub mobi pdf txt 电子书 2025

评分☆☆☆☆☆

还行

评分☆☆☆☆☆

除了尊重和善待员工，取得员工效忠输诚的方法有许多。养老金和利润分享计划可以扮演很重要的角色。各阶层员工间沟通良好也是。至于普遍关切的事务，不只让每个人确切晓得公司正在做些什么事，更让他们知道为什么要做那些事，往往可以消除不必要的摩擦。确实了解公司各个阶层的员工在想些什么，特别是那些想法有害无利时，可能更为重要。让全公司员工觉得，任何人都可以向上级表达自己的不满，不用担心遭到惩处。这种门户开放政策对公司有好处，但不是那么容易维持，因为必须浪费很多时间在稀奇古怪的小问题上。员工有所抱怨时，应如何处理，有关的决定必须迅速做成。不满长期郁积，对公司造成的伤害通常很大。

评分☆☆☆☆☆

除了尊重和善待员工，取得员工效忠输诚的方法有许多。养老金和利润分享计划可以扮演很重要的角色。各阶层员工间沟通良好也是。至于普遍关切的事务，不只让每个人确切晓得公司正在做些什么事，更让他们知道为什么要做那些事，往往可以消除不必要的摩擦。确实了解公司各个阶层的员工在想些什么，特别是那些想法有害无利时，可能更为重要。让全公司员工觉得，任何人都可以向上级表达自己的不满，不用担心遭到惩处。这种门户开放政策对公司有好处，但不是那么容易维持，因为必须浪费很多时间在稀奇古怪的小问题上。员工有所抱怨时，应如何处理，有关的决定必须迅速做成。不满长期郁积，对公司造成的伤害通常很大。

评分☆☆☆☆☆

讲得有点不太容易理解

评分☆☆☆☆☆

还行

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

书香气很好闻. 质量不错.就是发货的速度太..慢了. 除了速度慢外.书实话说还是不错的,适合初学者.从最基本开始看.容易懂.

评分☆☆☆☆☆

讲的不错，很细致，就是里面讲的是flash英文版的，看着有点费劲。

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价