具体描述
内容简介
《劳动与社会保障法入门笔记》分为十三章，分别介绍了劳动法与社会保障法中主要制度和重要知识点，包括：劳动合同法、劳务派遣法律制度、工资制度、工作时间和休息制度、生产安全制度、劳动争议处理法律制度以及社会保障法律制度。作者简介
曹燕，1975年出生，北京市人。法学博士，西北政法大学经济法学院劳动与社会保障法学教研室主任、教授，西北政法大学人权研究院研究员，中国法学会社会法学研究会常务理事。赴韩国外国语大学校访问学者、全职讲师（2006.08-2007.08）。长期从事劳动法学研究，在劳动法基础理论、劳动保护法和劳动合同法等领域出版两部学术专著，在《法学家》《政法论坛》《法学论坛》等核心期刊公开发表专业论文十余篇。目录
第1章劳动法总论1.1劳动法的基本性质
1.2劳动法的基本概念
第2章现行劳动法的基本构造与立法动态
2.1现行劳动法律制度概述
2.2现行劳动法律制度的内容
第3章劳动合同的订立、履行与变更
3.1概述
3.2劳动合同的订立
3.3附随义务
3.4劳动合同的履行与变更
第4章劳动合同之终止
4.1概述
4.2惩罚性解雇规制
4.3一般解雇规制
4.4经济性裁员规制
第5章非典型劳动关系的法律规制
5.1概述
5.2劳务派遣法律制度
5.3非全日制劳动关系法律制度
第6章工资法律制度
6.1概述
6.2最低工资制度
6.3工资支付保障制度
第7章工作时间与休息休假法律制度
7.1工作时间法律制度
7.2休息休假保障法律制度
第8章安全生产与劳动灾害
8.1安全生产法律制度
8.2劳动灾害补偿制度
第9章集体劳动法
9.1概述
9.2集体合同制度
9.3企业民主管理制度
第10章劳动争议处理
10.1概述
10.2劳动争议调解
10.3劳动争议仲裁
10.4劳动争议诉讼
第11章社会保障法概论
11.1社会保障法的概念
11.2社会保障法的产生与发展
11.3社会保障法的调整对象和法律关系
11.4社会保障法的基本原则与法律渊源
11.5社会保障模式
第12章社会保障分论一
12.1概述
12.2养老保险法律制度
12.3失业保险法律制度
12.4工伤保险法律制度
12.5生育保险
12.6医疗保险法律制度
第13章社会保障分论二
13.1社会救助法律制度
13.2社会福利和社会优抚法律制度
附录1近年司法考试劳动法真题汇总
附录2教学大纲参考
前言/序言
总序法学、神学与医学是人类最古老的知识体系，其知识谱系的演变体现了人类文明与法治的进步。在我国，法学教育对于建设法治国家具有基础性、根本性与前瞻性的作用，是全面实施依法治国伟大工程中的重要一环。改革开放以来，我国的法学教育发展取得了显著成绩，为社会主义法治国家建设提供了有力的支持与人才保障。目前，随着我国法治事业的不断发展与法律服务市场的变化，社会需要越来越多适应时代要求的法治人才，这对大学的法学教育提出了新要求。如何提高法律人才培养质量，满足社会需求，已成为我国法学教育改革所面临的重要课题与挑战。
法学教育的本质并非传授单一的知识点，而是培养一种综合的法律思维能力。法律是一种职业，一种技术含量非常高的专业化的职业，这个职业有不同的研究方法，也有多元的思维方式。我们应该培养像法律人那样思考问题、解决问题的能力。随着全球化、信息化时代的到来，法律制度发生了新的变化，法律现象呈现出日益综合化的趋势。如何有效地分析和解决特定的法律问题，已经不能再局限于某一单一法学学科，而应以整体系统的法学教育为背景，通过综合的法律思维去分析、解决问题。因此，为适应社会需求，法科学生需要在短时间内系统地学习法学的理论精髓，并融会贯通。这也为法律人才培养提出了更高的要求。
在法学教育中，教师是教学的核心，尤其是青年教师，站在教学第一线。青年教师入职后面对的挑战可能不是科研，而是教学。青年教师历经数十年的寒窗苦读、精耕科研，如何以最短的时间从研究者转换为授业者，是每一位初登讲堂者须完成的必修课。教学大纲的设计、知识点的选取、典型案例的搜集、寓理论于案例的深入浅出等均是作为“初学者”的青年教师需要攻克的难关。初登讲堂者往往都是学富五车的博士，但经历了漫长的学习生涯与科学研究过程，他们恐怕一时难以用通俗易懂的语言将法学的乐趣深入浅出地描绘给学生。
作为法学职业教育的共同体，我们须认识到，法学教育的目的是培养造就一批信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质法律人才，包括法学研究型人才、法律应用型人才、复合型法律人才等适应不同层次社会需求的法律人才。为了形成知识、能力和实践之间的融合，我们需要系统地学习法律知识，但是知识并不是最重要的，关键是通过法学知识的传授培养一种能力，用能力来解决法律实践中的具体问题。对于研究型人才，我们应训练其法学思维，启迪其独立研究和思考；对于应用型人才，我们也须培养其法律思维，将理论应用于实践；对于复合型人才，我们要培养其综合性应用思维，扩展其法律知识面。
法学教育的载体和纽带在于教材的编写和选用。无论是学生的学习，还是教师的讲授，都依赖于课程的教材。传统的法学教材，植根于各学科基础理论，汇集各家观点，力求完整、全面地为读者介绍本学科的基本情况，归纳本学科的基本理论体系，诠释本学科的基本法律规范。但对于正在接受系统法学教育洗礼的本科生乃至硕士生等群体而言，存在一种瓶颈性的困境。因缺乏系统的法学知识，在各家学说与艰深理论面前，法学初学者往往会“望而却步”，期待一种通俗易懂的教材。事实上，法学是美妙而充满魅力的科学，如果有一本教材能够让学生在轻松的阅读学习中，直观了解法学知识的初貌，培养学生对深入学习本学科法学理论的浓厚兴趣，逐步引导其对这门学科开展探索，这必将是法学初学者的一种幸事。
此外，在信息化时代，法学初学者又须防范迷失于信息量过大而难以取舍、信息良莠不齐而缺乏甄别能力、知识的碎片化而难以形成法律思维等困境之中。事实上，法学知识和法律知识载体的多样化、新型化也给法学教育工作者提出了新的课题。例如，如何为法学本科生的每门专业课选择正确、适量、重点突出、便于理解的教学素材，如何使得教学素材的载体既小又大，即教材的页码少但有用信息量大；如何使得教学素材的载体既简单又复合，即教材所载学科理论和法律知识的信息重点一目了然但功能多用，能够满足学科入门、理论体系的提炼、法律知识的串联、司法考试知识点等复合型功能需求。
可喜的是，法律出版社计划出版一套“法学笔记系列教材”，这套教材由我国青年法学学者编写，突出教材的“笔记”特色。其丛书编委均是具有长期丰富一线教学经验的中青年法学才俊。当中国人民大学法学院竺效教授与我交流这套新型法学教材的提议后，我开始关注这套教材的出版进展，也浏览了由他主编的第一本教材《环境法入门笔记》。我认为，这套教材的新意在于，将目标集中于引领法学初学者进入各个法学学科领域，使法学入门者能对各学科理论有全面系统的了解，掌握其中重点，对各学科涉及的法律规定能在准确理解的基础上尝试应用，借助该套教材，激发读者深入研习法学的兴趣。同时，也有望这套教材能为初入讲堂的青年教师提供较为高效的“教学入门速成课”。甚至可能成为那些由于各种原因从其他专业转而从事法律实践的应用型、复合型人才，提供法学各学科法律实践的入门级“工具书”。
作为从事教学工作近三十年的法学教育者，看到这套新型教材的问世，感到欣慰与欣喜——欣慰于青年教师们能够想读者之所想，想后辈之所想，想学生之所想；欣喜于青年教师们青出于蓝而胜于蓝。希望日后有更多青年学者加入本套教材的编写，为本套教材的完善提出真知灼见，在从事学术研究的同时不忘初心，致力于我国法学教育事业的发展。
中国法学教育研究会常务副会长、
中国人民大学法学院教授、博士生导师
韩大元
2016年12月25日
编写说明
随着社会的经济不断发展，我国劳动关系问题日趋繁复，劳动关系与社会保障领域发生的深刻变化及其呈现出新的问题，推动我国劳动与社会保障立法体系不断完善，法学研究不断深入。作为法学专业核心课程，《劳动与社会保障法》课程教学面临的突出问题是，如何在有限的课时内将体系如此庞杂的法律知识体系完整地传授给学生？本书是解决这个难题的初步尝试，其基本思路，以帮助学生快速掌握劳动与社会保障法的基本制度、基本理论和基本知识为主要目标，将法律制度与法学理论中的重要知识点以最简洁的方式呈现给学生，便于其记忆的同时，帮助其加深理解。这也是笔记系列教材的宗旨与特色。
本书分为十三章，包括了劳动法与社会保障法领域中的主要制度和重要知识点。本书的作者及其分工如下：
主编：曹燕，法学博士，教授，西北政法大学经济法学院劳动与社会保障法学教研室主任。中国社会法学会常务理事、陕西省法学会理事、陕西省法学会社会法学研究会副秘书长，西安市总工会专家顾问团成员。撰写本书第一章、第三章和第四章以及附录。
副主编：沈建峰，法学博士，副教授，中国劳动关系学院法学院副院长，洪堡基金会“联邦德国总理奖学金”获得者。撰写本书第九章。
副主编：张妤婕，法学博士，西北政法大学劳动与社会保障法教研室讲师。撰写本书第十一章、第十二章和第十三章。
其他撰稿人（以撰写章节先后为序）：
陈静媛：法学硕士，副教授，西北政法大学经济法学院劳动与社会保障法学教研室副主任。撰写本书第二章。
孙冰心：法学博士，讲师，吉林大学法学院经济法教研室教师。撰写本书第五章。
魏倩：法学博士，讲师，中国劳动关系学院劳动关系系教师，北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所研究员，中国社会法学会理事。撰写本书第六章和第七章。
刘晓倩：经济学硕士，中国劳动关系学院劳动关系系讲师。撰写本书第八章。
刘凤杰：英国利兹大学工作与雇佣关系专业博士候选人，利兹国际博士奖学金获得者。
撰写本书第十章。
西北政法大学经济法学院劳动与社会保障法专业2016级硕士研究生张冉协助主编完成附录历年司法考试真题的整理工作。
用户评价
这本《劳动与社会保障法入门笔记》绝对是我近几年来读到过的最实用、最接地气的法律类书籍之一。我之所以购买这本书，是因为我一直对劳动者权益保护这个话题非常感兴趣，但苦于缺乏专业的知识体系。这本书的优点在于，它不仅仅是罗列了枯燥的法律条文，更重要的是，它通过大量的实际案例，将抽象的法律条文变得鲜活起来。例如，在讲解劳动合同的解除方面，书中不仅列出了法律规定的各种解除情形，还详细分析了不同情形下，用人单位和劳动者各自的权利和义务，并且引用了若干具有代表性的司法判例，让我深刻理解了法律规定的具体落地执行。书中对社会保障体系的梳理也非常清晰，从各个险种的缴费基数、缴费比例，到退休金、医疗报销、失业补助金等各项待遇的领取条件和标准，都进行了详尽的解释。我尤其喜欢的是，书中对一些容易混淆的概念，比如“工伤”和“职业病”、“最低工资”和“平均工资”等，都做了清晰的区分和界定，避免了我很多不必要的困惑。这本书最大的价值在于，它能够帮助普通人拿起法律武器来保护自己，了解自己的合法权益，而不是被动地接受和忍受。它就像是一本生活百科全书，让我知道在遇到劳动纠纷、社保问题时，自己可以采取哪些途径，寻求怎样的帮助。
评分坦白说，一开始对《劳动与社会保障法入门笔记》这个书名并没有抱太大的期望，总觉得“入门”两个字可能意味着内容会比较浅显。但事实证明，我的担忧完全是多余的！这本书的内容深度和广度都远远超出了我的预期，而且讲解方式非常独特，完全颠覆了我对法律书籍的刻板印象。书中对于劳动法的讲解，并非生搬硬套法律条文，而是将其置于一个更为宏观的社会经济背景下进行分析，让我能够理解这些法律规范诞生的时代背景和社会功能。例如，在讨论最低工资标准时，书中不仅解释了如何计算，还分析了不同地区、不同行业的最低工资差异背后的经济和社会因素，让我觉得非常有启发。社会保障法的部分更是精彩纷呈，书中不仅介绍了基本养老、医疗等保险制度，还对一些新型的社会保障形式，比如企业年金、商业保险等，也进行了简要的介绍，让我对整个社会保障体系有了更全面的认识。我特别欣赏书中对于一些前沿性问题的探讨，比如灵活就业人员的社保问题，以及如何应对未来可能出现的挑战等，这些内容都让我感受到了作者的深邃思考和前瞻性。这本书的语言风格也十分吸引人，虽然是法律专业内容，但读起来一点都不枯燥，反而充满了逻辑性和条理性，读完之后，感觉自己的知识体系得到了极大的拓展和完善。
评分我最近一直在找一本能够系统性地梳理劳动与社会保障法知识的书，终于让我找到了这本《劳动与社会保障法入门笔记》。这本书的结构设计非常合理，让我能够轻松地找到自己感兴趣或者需要了解的内容。我从这本书中学习到了很多关于劳动者权利和义务的知识，比如在劳动合同的解除方面，书中详细列举了用人单位和劳动者都可以提出的解除情形，以及相应的法律后果。这对于我这种即将步入职场或者正在经历职业变动的人来说，是非常宝贵的参考。书中对社会保障相关的内容也讲解得非常细致，特别是关于社保基金的运作方式、待遇领取条件以及相关的法律法规，都进行了清晰的阐述。我印象比较深刻的是，书中对于不同地区社保政策的差异性进行了说明，这对于跨地区就业的人来说，非常有实用价值。这本书的语言风格简洁明了，没有过多的法律术语堆砌，让非法律专业的读者也能轻松理解。而且，书中还提供了一些实用的表格和图示，帮助我更好地理解和记忆复杂的法律条文。总的来说，这本书不仅是一本知识性的读物，更是一本实操性的指南，能够帮助我在日常生活中更好地维护自己的合法权益。
评分这本书《劳动与社会保障法入门笔记》，简直是为我这种对劳动保障法律一窍不通的人量身定做的。我本来只是想了解一下自己作为一名普通劳动者，在工作中可能遇到的风险以及如何应对，但翻开这本书后，我发现它远不止于此。它以一种非常温和、循序渐进的方式，打开了劳动与社会保障法的大门。书中关于劳动合同的讲解，不仅仅是告诉你如何签订，更重要的是告诉你一旦发生争议，法律会如何保护你，以及你有哪些合法的途径去解决。比如，关于竞业限制的条款，书中就详细分析了其适用范围、期限以及补偿标准，让我明白了在跳槽时需要注意哪些关键点。对于社会保障这部分，更是让我大开眼界。我一直以为社保就是每月固定缴纳一些钱，然后到退休的时候就能领钱，但这本书让我了解到，社保体系其实非常庞大和复杂，涉及养老、医疗、失业、工伤、生育等多个方面，每个方面都有其独特的规则和保障机制。书中对于不同险种的缴费和待遇计算方法都进行了详细的解释，并且还穿插了一些处理社保疑难杂症的案例，让我觉得非常受用。最让我惊喜的是，这本书的结尾还提供了一些实用的法律咨询渠道和维权途径，让我在学习知识的同时，也获得了解决实际问题的方向。
评分这本《劳动与社会保障法入门笔记》的书，我真的是爱不释手！刚拿到手的时候，就被它简洁明了的封面设计吸引了，虽然名字听起来有点学术，但翻开扉页，里面清晰的排版和精炼的文字立刻打消了我之前的顾虑。我之前对劳动法和社会保障法这块的了解可以说是知之甚少，平时工作生活中偶尔会遇到一些相关的问题，但总是找不到一个清晰的思路去理解。这本书就像是一盏明灯，它循序渐进地讲解了劳动法的基本原则、核心概念，比如劳动合同的订立、履行、变更和解除，还有工时、休息休假、工资支付等大家最关心的内容，都讲得非常透彻。而且，它不仅仅是枯燥的法律条文罗列，还穿插了很多贴近生活的案例分析，让我能够立刻理解这些法律条文在实际中是如何应用的。比如，关于加班费的计算，书中就用了几个非常生动的例子，让我一下子就明白了到底什么是合理合法的加班，以及自己应该享有的权利。社会保障法的部分也同样精彩，从养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五大险种的缴费、待遇，到社会救助、社会福利等内容，都一一做了详细的梳理。这本书的优点在于，它真正做到了“入门”，对于我这样一个法律小白来说，完全没有学习上的障碍，每一个概念的解释都通俗易懂，而且关键点的提炼也非常到位，学习效率极高。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.idnshop.cc All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有