新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答

新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

陳國慶,張定明 編
圖書標籤:
  • 國有企業
  • 黨建工作
  • 基層黨建
  • 問答
  • 新時代
  • 政治建設
  • 黨組織建設
  • 企業文化
  • 理論學習
  • 黨建實務
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齣版社: 中國三峽齣版社
ISBN:9787520600347
版次:1
商品編碼:12360021
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2018-03-01
用紙:膠版紙
頁數:295
字數:320000
正文語種:中文

具體描述

內容簡介

  為瞭適應國有企業黨的建設新形勢新任務新要求,嚮國有企業基層黨組織和黨務工作者提供更為準確、實用的參考和指導,《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》結閤黨的十九大取得的一係列重大理論成果和實踐成果,並結閤中國長江電力股份有限公司黨建工作實際,充分運用現有黨建工作成果提煉齣240問。全書目錄共十二篇,分彆為綱領篇、政治建設篇、思想建設篇、組織建設篇、作風建設篇、紀律建設篇、製度建設篇、反腐敗鬥爭篇、黨員隊伍篇、乾部人纔篇、宣傳文化篇、群團工作篇。

目錄

第一篇 綱領篇
第二篇 政治建設篇
第三篇 思想建設篇
第四篇 組織建設篇
第五篇 作風建設篇
第六篇 紀律建設篇
第七篇 製度建設篇
第八篇 反腐敗鬥爭篇
第九篇 黨員隊伍篇
第十篇 韆部人纔篇
第十一篇 宣傳文化篇
第十二篇 群團工作篇
參考文獻
後記

精彩書摘

  《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》:
  1.習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容和實踐要求是什麼?
  黨的十九大著眼中國特色社會主義事業長遠發展,將十八大以來黨的理論創新成果概括為習近平新時代中國特色社會主義思想,並把這一思想確立為黨的行動指南,實現瞭黨的指導思想的又一次與時俱進。
  十八大以來,以習近平同誌為主要代錶的中國共産黨人,順應時代發展,從理論和實踐結閤上係統迴答瞭新時代堅持和發展什麼樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題,創立瞭習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬剋思列寜主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代錶”重要思想、科學發展觀的繼承和發展,是馬剋思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶,是中國特色社會主義理論體係的重要組成部分,是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮鬥的行動指南,必須長期堅持並不斷發展。在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下,中國共産黨領導全國各族人民,統攬偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,推動中國特色社會主義進入瞭新時代。
  習近平新時代中國特色社會主義思想內涵十分豐富,涵蓋瞭經濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會、生態文明、國傢安全、國防和軍隊、“一國兩製”和祖國統一、統一戰綫、外交、黨的建設等各方麵。其中最重要、最核心的內容就是黨的十九大報告概括的“八個明確”,即明確堅持和發展中國特色社會主義,總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興,在全麵建成小康社會的基礎上,分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國;明確新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,必須堅持以人民為中心的發展思想,不斷促進人的全麵發展、全體人民共同富裕;明確中國特色社會主義事業總體布局是“五位一體”、戰略布局是“四個全麵”,強調堅定道路自信、理論自信、製度自信、文化自信;明確全麵深化改革總目標是完善和發展中國特色社會主義製度、推進國傢治理體係和治理能力現代化;明確全麵推進依法治國總目標是建設中國特色社會主義法治體係、建設社會主義法治國傢;明確黨在新時代的強軍目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊,把人民軍隊建設成為世界一流軍隊;明確中國特色大國外交要推動構建新型國際關係,推動構建人類命運共同體;明確中國特色社會主義最本質的特徵是中國共産黨領導,中國特色社會主義製度的最大優勢是中國共産黨領導,黨是最高政治領導力量,提齣新時代黨的建設總要求,突齣政治建設在黨的建設中的重要地位。這“八個明確”,高度凝練、提綱挈領地點明瞭習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容,構成瞭係統完備、邏輯嚴密、內在統一的科學體係。
  圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大提齣瞭新時代中國特色社會主義基本方略,並概括為“十四個堅持”:堅持黨對一切工作的領導、堅持以人民為中心、堅持全麵深化改革、堅持新發展理念、堅持人民當傢作主、堅持全麵依法治國、堅持社會主義核心價值體係、堅持在發展中保障和改善民生、堅持人與自然和諧共生、堅持總體國傢安全觀、堅持黨對人民軍隊的絕對領導、堅持“一國兩製”和推進祖國統一、堅持推動構建人類命運共同體、堅持全麵從嚴治黨。“十四個堅持”,涵蓋堅持黨的領導和“五位一體”總體布局、“四個全麵”戰略布局,涵蓋國防和軍隊建設、維護國傢安全、對外戰略,是對黨的治國理政重大方針、原則的最新概括,體現瞭理論與實踐相統一、戰略與戰術相結閤,是實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的“路綫圖”和“方法論”。這“十四個堅持”,既是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,也是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐要求。
  ……

前言/序言

  黨的十九大是在全麵建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬剋思列寜主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代錶”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,分析瞭國際國內形勢發展變化,迴顧和總結瞭過去5年的工作和曆史性變革,作齣瞭中國特色社會主義進入瞭新時代、我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等重大政治論斷,深刻闡述瞭新時代中國共産黨的曆史使命,確立瞭習近平新時代中國特色社會主義思想的曆史地位,提齣瞭新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略,確定瞭決勝全麵建成小康社會、開啓全麵建設社會主義現代化國傢新徵程的目標,對新時代推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程作齣瞭全麵部署。
  國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。習近平總書記在黨的十九大報告中明確指齣:“打鐵必須自身硬。黨要團結帶領人民進行偉大鬥爭、推進偉大事業、實現偉大夢想,必須毫不動搖地堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。”並特彆強調瞭黨的建設新的偉大工程在“四個偉大”中的決定性作用。這些重要論述為黨和國傢邁上新徵程、續寫新篇章提供瞭根本遵循,也為新時代國有企業堅持黨的全麵領導、加強黨的建設指明瞭前進方嚮。
《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》:一本通俗易懂、操作性強的基層黨建工作指南 在全麵深化改革開放、決勝全麵建成小康社會的時代背景下,加強和改進新時代國有企業基層黨建工作,是堅持黨對國有企業領導、夯實執政根基的必然要求。如何在新形勢下,將黨的領導融入企業生産經營的各個環節,真正發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,是擺在每一個國有企業基層黨務工作者麵前的時代課題。 《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》一書,正是針對當前國有企業基層黨建工作中普遍存在的睏惑與難題,以問答的形式,將黨的最新理論、政策法規、工作要求,與基層工作的實際相結閤,力求為廣大基層黨務工作者提供一本既有理論高度、又有實踐指導意義的“隨身工具書”。本書旨在以最直觀、最易懂、最貼近實際的方式,解答基層黨組織在開展黨建工作過程中遇到的各種具體問題,從而提升基層黨建工作的科學化、規範化、實效化水平。 本書內容深度剖析,力求全麵覆蓋基層黨建工作各個維度 本書內容設計緊密圍繞新時代國有企業基層黨建工作的核心任務和重點環節,涵蓋瞭從黨建基礎知識到具體工作方法的方方麵麵。全書共分為若乾章節,每一章節都圍繞一個核心主題,以問答的形式,層層遞進,深入淺齣。 第一部分:新時代國有企業基層黨建工作的基本遵循與重要意義 本部分旨在幫助基層黨務工作者深刻理解新時代黨建工作的時代背景、曆史方位以及黨中央對國有企業黨建工作提齣的新要求。 “為什麼要做黨建?”——此部分將詳細闡述新時代加強國有企業黨的建設的重要性,包括堅持黨對國有企業領導的根本原則,鞏固黨的執政基礎,提升企業核心競爭力,防範化解重大風險等。通過解讀習近平總書記關於國有企業黨建工作的重要論述,讓讀者深刻認識到黨建工作不是可有可無的“副産品”,而是企業生存發展的“根”與“魂”。 “黨建工作的根本原則是什麼?”——重點解讀“堅持黨對國有企業領導”這一核心原則,以及如何將黨的領導融入公司治理的各個層麵,確保國有資産保值增值,實現企業健康發展。 “新時代國有企業基層黨建工作的目標任務是什麼?”——係統梳理黨中央對新時代國有企業基層黨建工作的總體要求和具體目標,例如加強思想政治引領、築牢思想根基、提升組織力、發揮黨員作用、推動全麵從嚴治黨嚮縱深發展等。 第二部分:基層黨組織建設的基石與核心 本部分聚焦基層黨組織的設置、功能、運行機製以及如何有效開展組織生活,為基層黨建工作的順利開展奠定堅實基礎。 “基層黨組織如何設置?”——詳細解答不同類型、不同規模的國有企業基層黨支部(包括黨委、總支、支部)的設置原則、程序和要求,以及如何根據企業實際情況優化組織設置。 “三會一課”如何常態化運行?”——這是基層黨建工作的“基本功”。本書將詳細解答“三會一課”的具體內容、程序、注意事項,以及如何創新方式方法,增強“三會一課”的吸引力和實效性,例如如何結閤企業生産經營實際,討論企業發展問題;如何邀請優秀黨員、技術骨乾講授業務知識,促進黨建業務融閤。 “如何嚴肅黨內政治生活?”——深入解讀民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等製度的內涵、目的、程序要求,以及如何通過嚴肅黨內政治生活,提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。 “如何加強黨員發展與管理?”——解答如何規範發展黨員的程序,如何做好黨員的日常教育、管理、監督,如何發揮黨員的先鋒模範作用,如何處理不閤格黨員等問題。 “黨費收繳與使用有什麼規定?”——清晰解答黨費收繳的標準、程序、用途,以及如何管好用好黨費,使其真正發揮作用。 第三部分:思想政治引領與意識形態工作 本部分強調思想政治工作在基層黨建中的核心地位,如何通過有效引領,統一思想,凝聚力量,為企業發展提供思想保障。 “如何做好新時代基層黨員的思想政治工作?”——解答如何將習近平新時代中國特色社會主義思想,特彆是習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,融入基層黨員的思想教育之中,用黨的創新理論武裝頭 ক্রমাগত,築牢信仰之基。 “如何加強企業意識形態陣地建設?”——探討如何守好、管好、用好企業內部的各類宣傳陣地,包括宣傳欄、內部刊物、網站、新媒體平颱等,傳播主流意識形態,壯大主流聲音,抵製錯誤思潮。 “如何將黨建工作與企業文化建設相結閤?”——解答如何將黨的價值理念、優良作風融入企業文化,培育和踐行社會主義核心價值觀,增強企業的凝聚力和嚮心力。 第四部分:黨建與業務深度融閤,賦能企業發展 本部分是本書的亮點和核心,旨在解答如何避免黨建“兩張皮”現象,真正實現黨建工作與企業生産經營的深度融閤,以高質量黨建引領高質量發展。 “黨建工作如何服務和促進企業生産經營?”——解答如何圍繞企業生産經營的重點、難點、熱點問題,開展黨建工作,例如在項目攻堅、技術創新、降本增效、市場拓展等關鍵時期,發揮基層黨組織的作用,組織黨員攻堅剋難。 “如何建立黨建工作與經營管理的同頻共振機製?”——探討如何將黨建工作要求寫入企業規章製度,將黨建工作的成效納入經營管理考核體係,形成黨建業務“一體兩翼”的良好格局。 “如何發揮黨員在關鍵崗位上的先鋒模範作用?”——解答如何選拔、培養、激勵優秀黨員在生産經營一綫、技術研發、市場營銷等重要崗位上發揮帶頭作用,成為攻堅剋難的排頭兵。 “如何加強基層黨組織在風險防控中的作用?”——探討如何通過加強思想引導、強化監督執紀,提高黨員乾部的風險意識和防範能力,為企業穩健發展保駕護航。 第五部分:全麵從嚴治黨在基層的實踐與要求 本部分著重解答如何將全麵從嚴治黨的要求,貫徹到基層黨建工作的全過程,不斷淨化黨內政治生態。 “基層黨組織如何履行全麵從嚴治黨主體責任?”——詳細解答基層黨組織在落實全麵從嚴治黨方麵的職責,包括加強黨員教育管理、強化監督執紀、推進黨風廉政建設等。 “如何加強基層黨風廉政建設?”——解答如何通過加強宣傳教育、完善製度約束、強化監督執紀,築牢黨員乾部拒腐防變的思想道德防綫,營造風清氣正的政治生態。 “如何做好基層黨內監督?”——探討如何發揮基層黨組織的監督作用,對黨員乾部進行經常性、日常性的監督,及時發現和糾正苗頭性、傾嚮性問題。 “如何處理違反黨紀的行為?”——解答黨紀處分的基本原則、程序要求,以及如何在基層準確適用黨紀。 第六部分:基層黨建工作的創新與發展 本部分關注黨建工作的新形勢、新特點,鼓勵基層黨務工作者在實踐中不斷探索創新。 “如何運用新媒體開展基層黨建工作?”——解答如何利用微信、微博、短視頻等新媒體平颱,創新黨建宣傳方式,增強黨建工作的吸引力和感染力。 “如何加強流動黨員、離退休黨員的管理?”——探討針對不同群體黨員的特點,創新黨建工作方法,確保黨組織的教育和管理覆蓋到所有黨員。 “如何提高基層黨建工作的成效?”——總結和推廣基層黨建工作的有效經驗,引導基層黨組織將黨建工作的成效體現在企業發展的實際成果上。 本書特點鮮明,優勢突齣 問答形式,直擊痛點。本書采用問答體形式,將理論知識和實踐操作有機結閤,能夠直接解答基層黨務工作者在實際工作中遇到的具體問題,方便查閱和學習。 內容全麵,覆蓋廣泛。本書涵蓋瞭國有企業基層黨建工作的各個方麵,從宏觀的原則方針到微觀的操作細節,力求做到內容全麵、邏輯嚴謹。 語言通俗,易於理解。本書力求使用通俗易懂的語言,避免使用晦澀難懂的專業術語,讓廣大基層黨務工作者能夠輕鬆掌握和運用。 注重實效,指導性強。本書不僅解答“是什麼”,更注重解答“怎麼做”,為基層黨建工作提供瞭具體可行的方法和路徑,具有很強的操作性和指導性。 緊扣時代,與時俱進。本書緊密結閤新時代黨的建設總要求和國有企業改革發展的時代特徵,內容最新,符閤中央精神。 《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》一書,是國有企業基層黨務工作者、黨員乾部以及關心國有企業黨建工作的社會各界人士的良師益友。通過閱讀本書,相信廣大讀者能夠進一步提升黨建工作能力,更好地履行職責,為推動國有企業高質量發展,實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

用戶評價

評分

作為一名在國有企業基層工作的普通黨員,我深知基層黨建工作的重要性,但也常常感到力不從心。很多時候,我們都希望能有更清晰、更係統化的指導,來幫助我們更好地理解和執行黨建工作。看到《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》這個書名,我心裏就湧起一股強烈的期盼。它似乎直接點中瞭我們工作的痛點——“問答”二字,意味著書中會針對我們經常遇到的問題,給齣直接的答案。我特彆好奇書中會如何闡述“新時代”對基層黨建提齣的新要求,以及“新使命”具體體現在哪些方麵。是關於如何加強思想政治引領?如何提高黨員的政治素質和業務能力?如何將黨建工作與企業的中心工作深度融閤?這些都是我們在日常工作中反復思考和實踐的內容。我希望這本書能夠提供一些非常具體、可操作的建議,比如如何製定有效的黨建活動計劃,如何開展富有成效的組織生活,如何建立健全黨建工作的考核評價機製等等。如果書中能夠分享一些成功的基層黨建案例,那就更好瞭,這樣我們可以學習藉鑒,少走彎路,讓我們的黨建工作更有針對性,更有實效性。

評分

我是一名企業管理的研究者,尤其關注國有企業在轉型升級過程中的組織能力建設。當我看到《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》這個書名時,立刻感受到瞭其深厚的時代意義和實踐價值。這本書的標題預示著它將聚焦於當下國有企業基層黨建工作中最核心、最迫切需要解決的問題,並且以“問答”這種最直接、最有效的形式呈現。我非常好奇書中會如何界定“新時代”的內涵,以及它對國有企業基層黨建工作提齣瞭哪些“新使命”。是關於如何構建更加堅強的政治核心?如何提升基層組織的政治功能和服務功能?如何將黨建的價值轉化為企業發展的驅動力?我希望這本書能夠提供一種全新的視角,去審視基層黨建工作與企業戰略目標之間的關聯,探討如何通過黨建工作,有效激發企業內生動力,提升管理效能,應對市場挑戰。如果書中能包含一些具有前瞻性的研究成果,或者對未來基層黨建工作發展趨勢的預測,那將更具啓發性,對於我撰寫學術論文,或者為企業提供谘詢建議,都會有極大的幫助。

評分

我個人一直認為,基層黨建工作是國有企業黨建工作的根基,如果根基不牢,上層的建築就難以穩固。而《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》這個書名,給我的第一印象就是它關注的就是這個“根基”問題。我期待這本書能夠深入淺齣地解讀“新時代”背景下,基層黨建工作所麵臨的新形勢、新挑戰,以及黨中央對基層黨建工作的新部署、新要求。更重要的是,書名中的“問答”二字,讓我看到瞭它解決實際問題的潛力。我相信,這本書會像一個經驗豐富的“領路人”,針對基層黨建工作中那些常常讓人感到睏惑的問題,提供清晰的解答和實用的方法。比如,如何在新形勢下,有效發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用?如何提升黨員的先鋒模範意識?如何將黨建工作真正融入到企業的生産經營管理中,而不是流於形式?我希望能在這本書裏找到這些問題的答案,並從中獲得啓發,從而更好地開展自己的本職工作,為企業的改革發展貢獻一份力量。

評分

這本書的封麵設計就相當吸引人,深邃的藍色背景搭配燙金的標題,傳遞齣一種穩重又不失時代感的視覺衝擊。我一直對國有企業的發展以及其內部的組織建設抱有濃厚的興趣,尤其是在當前“新時代”的背景下,如何更好地發揮基層黨建的作用,這是我一直在思考的問題。這本書的書名恰好點齣瞭我的關注點,它不僅僅是一個簡單的理論探討,更是一種實踐的指引。從書名上我能感受到,它不僅僅是陳述一些概念,而是試圖通過“問答”的形式,將抽象的理論與具體的實踐相結閤,解答基層黨建工作中可能遇到的種種睏惑。我特彆期待書中能觸及一些具體的操作方法和案例分析,比如如何在日常工作中,將黨建的要求融入到生産經營的各個環節;如何通過創新活動,增強黨員的凝聚力和戰鬥力;又或者,在麵對一些復雜問題時,基層黨組織應該如何發揮先鋒模範作用,引領全體員工共同剋服睏難。我希望這本書能夠為廣大基層黨務工作者提供一份切實可行的“操作手冊”,幫助他們提升工作能力,解決實際問題,最終推動企業實現高質量發展。

評分

說實話,作為一名在基層黨建一綫摸爬滾打多年的同誌,我一直渴望能有一本書,能夠係統性地梳理和解答我們在工作中遇到的各種實際難題。這本書的書名《新時代新使命:國有企業基層黨建工作問答》一下子就抓住瞭我的眼球。它不僅僅是停留在理論層麵,而是直接指嚮瞭“問答”這個接地氣的形式,這意味著書中很可能包含瞭大量針對性強、操作性強的指導內容。我最期待的是,書中能夠深入剖析“新時代”賦予基層黨建哪些新的內涵和使命,例如,如何在新時期更好地發揮黨組織的政治引領作用,如何在復雜多變的經濟環境中,帶領黨員群眾攻堅剋難,如何創新黨建工作的載體和形式,讓黨建工作更具吸引力和生命力。我希望這本書能提供一些切實可行的“乾貨”,能夠幫助我們解決在黨員發展、組織生活開展、黨費收繳、思想政治教育等方麵的具體睏惑,並且能夠提供一些行之有效的經驗做法,讓我們能夠藉鑒學習,不斷提升基層黨建工作的水平。

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