在信息技术高度发展、全球化不断推进、个体联系紧密多样的今天,没有什么能够脱离复杂的关系网络而独立存在。旧时代化繁为简、由果溯因的线性思维已经不能适应盘根错节的复杂现实,再周密的计划也不能预见所有可能的变化。面对复杂性,非新思路不能胜任。
为德意志银行、戴姆勒-奔驰等诸多世界500强企业提供解决方案的德国管理专家斯特凡妮·博格特认为,即便身处错综复杂和混乱的情境中,管理也可以很简单。从澄清有关复杂性的常见思维误区开始,本书向我们揭示了现代管理实践中计划失当、管理失效、应对失灵的根本原因。在此基础上,作者运用适应性体系、动态分析、自组织、敏捷方法(包括Scrum)等前沿管理理念总结出应对复杂性问题所必需的技巧和工具。掌握本书提供的有益原则,读者将刷新管理理念,面对复杂问题也能游刃有余。
著者简介
斯特凡妮·博格特,计算机专家,在IT行业领域有丰富的专业和管理经验。2007年创立思维体系(denkSystem)公司,主营管理人员和项目团队的教练和培训。其客户包括:德意志银行、德国电信、戴姆勒-奔驰、德国莱茵集团(德国大的能源供应商)、意大利忠利集团(意大利大的保险公司)等。
译者简介
寿雯超,毕业于上海外国语大学德语语言文学专业,硕士,译有《建筑的历史》等。
阅读指南
复杂性 是神话还是现实?
陷阱1 简化带来成功
陷阱2 将错综复杂等同于难于处理
陷阱3 专家能搞定
陷阱4 不许出错
陷阱5 计划为王
陷阱6 搜集数据,一览全局
陷阱7 信任虽好,控制更优
陷阱8 竞争带来活力
陷阱9 必须有人发号施令
应对复杂性
附录
出版后记
不同的“病症”,同一种“症结”
△“事情总是变得乱七八糟。”
△“我们在混乱中迷失了方向。”
△“我们掌握的数据资料太少了。”
△“我们无法纵览全局。”
△“这太复杂了,必须加以简化。”
△“如何能做出这样的一个规划呢?”
△“无信息,不决策。”
△“对此我们束手无策。”
最近您是否曾在无意中说过这些话,或是听您的同事、上司或员工说起过?其中不少一定让您觉得耳熟吧。我在与管理者或项目团队接触时,就常常会听到这些说法。诸如此类的表述还有很多,因为要形容“混乱”的状态,有许多可能的说法。当情况看起来不受控制,全局无法窥探时,我们往往就爱用这个词。这也恰巧说明,工作生活中的各种困难往往源于周遭的状况,而并非个人能力的缺乏。
这些句子仿佛魔咒一般,不时回响在各类组织的办公室。与此同时我们也在试图为频繁出现的混乱状况找出一个合理的解释。过去的一切都显得更简单平静,而现在所有东西是如此不稳定,变化接踵而至,没有人能将它看透,人们的压力也不断上升。近几年来,大家似乎找到了一个有力的理由,即复杂性。无数的文章、书籍和论文都在探讨这个所谓的现代社会的病症。项目主管们宣称,复杂性是他们在管理中最大的问题。各类研究引用了这种观点,并在管理人员中进行调研,试图了解复杂性给他们带来的挑战有多大。人们在思考如何能消除复杂性,或者至少能对它加以掌控。复杂性是一切的根源、成因、病症、问题和挑战,甚
至是终极大魔王。
我们对原因的刨根问底暂时得到了满足。复杂性是一个现代的概念,也通常被不加鉴别地使用。但在许多研究和出版物中,却对复杂性的定义、成因及应对措施鲜有说明。
出版后记
2011 年3 月,日本福岛发生了核事故。事故调查委员会的专家认为,是人为的失误导致了这场本可避免的灾难。除了海啸之外,还有那些因素造成了事故?东京电力和日本政府出现了决策失误和监管疏忽,防波堤高度不足,海啸预警系统无法接入,糟糕的交通事故导致外部运送的发电机被堵在了路上……福岛是个复杂的系统,谁也说不清具体是什么因果关系导致了这次的不幸。而且就算找到了原因,就一定能控制结果吗?要知道,计划永远赶不上变化。
在瞬息万变的当今社会,组织和个人都很难逃脱外部的影响,自身演变也常常出乎意料。错综复杂的关系相互交织、相互作用,让“应对复杂”成为现代管理的必修课。实践表明,在处理复杂问题时,使用因果关系、任务计划等方法往往收效甚微——“简化”不仅不能解决问题,反而还会使组织陷入规则的泥淖,难以适应未来的发展。
IT 工程师,曾为德意志银行、戴姆勒- 奔驰、意大利忠利保险提供服务的资深管理培训师斯特凡妮·博格特,用其丰富的专业和管理经验给出了复杂性的应对之法。阅毕此书,读者可以轻松建立起足以应对未来的新型思维方式,还可收获处理复杂问题、让组织转变为“自组织”的实用做法。
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后浪出版公司
2018年1月
这本书的书名,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,光是看名字就觉得很有吸引力。我一直觉得,生活中许多事情,无论是个人的日程安排,还是工作中的项目推进,都常常陷入一种混乱无序的状态,感觉像是在追赶一只总也抓不住的兔子,越追越累,却看不到终点。而“管理像拼图一样有序省力”这句话,一下子就击中了我的痛点。我脑海里立刻浮现出那种将零散的碎片,通过巧妙的组合,最终形成一幅完整美好画面的感觉。我想象着,如果真的有这样一套方法,能够将复杂的事物拆解成一个个易于理解和操作的小模块,并且清晰地知道每个模块的作用和连接方式,那将是多么大的解脱啊!我们常常说“ KISS ”原则,即 Keep It Simple, Stupid,简单到极致。但现实往往是,我们面对的“复杂”并非主动选择的,而是客观存在的。这本书会不会提供一些突破这种困境的思路呢?它是否会教会我们如何识别那些真正影响全局的关键“拼图块”,以及如何找到最适合它们的位置?我特别期待能够了解到一些具体的工具、方法论,或者是一些能够启发思考的案例。毕竟,管理绝不仅仅是理论,更是一种实践。如果这本书能够帮助我在日后的工作中,或者在处理一些个人事务时,少走弯路,提高效率,甚至让整个过程变得更加愉快,那绝对是一笔宝贵的财富。我希望它能够提供一种全新的视角,让我能够重新审视那些看似棘手的难题,并找到化繁为简的路径。
评分这本书的名字,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,立刻吸引了我的目光。我总感觉,我们现在所处的时代,无论是在生活上还是工作上,都充斥着各种各样的“复杂性”。信息爆炸、技术迭代、市场变化,都让事情变得越来越难以捉摸,也让管理工作变得越来越具有挑战性。而“拼图”这个比喻,我觉得非常贴切。每一块拼图都有自己的形状和图案,需要找到最合适的位置才能与周围的拼图完美契合,最终构成一幅完整的画面。我猜想,这本书会不会从这个角度出发,教导我们如何识别那些构成复杂局面的各个要素,并且理解它们之间的内在联系?它是否会提供一套方法,帮助我们把那些看似杂乱无章的任务、信息和人员,像拼图一样,有条理地组织起来,并且能够清晰地看到整体的蓝图?我尤其感兴趣的是“适应复杂”这个概念,它意味着一种超越简单僵化规则的管理智慧。这本书是否会提供一些关于如何建立灵活的决策机制,以及如何培养团队应对不确定性的能力?我渴望能够找到一些实用的工具和策略,让我能够摆脱低效的忙碌,真正做到“有序省力”,让管理工作变得更加高效和愉悦。
评分我被这本书的题目,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,深深吸引了。我一直认为,“复杂”是现代社会和工作环境的常态,而我们许多管理方法和思维模式,却仍然停留在过去相对简单的时代。这就像试图用一根细绳去捆绑一堆难以驾驭的野马。我非常好奇,这本书是如何将“管理”与“拼图”这种直观、形象的比喻结合起来的。拼图的关键在于将零散的、看似无关的碎片,通过观察、尝试和匹配,最终组合成一幅有意义的整体。这本书是否会提供一套系统性的方法,帮助我们识别出构成复杂局面的关键“碎片”,并且教会我们如何有效地将它们“拼”在一起?我尤其关注“适应”这个词,它暗示着一种主动的、动态的调整能力,而不是被动地接受混乱。这本书是否会探讨如何建立一种弹性的管理体系,能够应对不断变化的环境和预料之外的挑战?我非常期待从中学习到如何将那些看似庞大、难以着手的问题,分解成一个个具体、可执行的步骤,就像我们玩拼图一样,一步一个脚印,最终达到目标。如果这本书能够提供切实可行的技巧,帮助我在面对工作中的挑战时,能够更加从容、有条理,并且达到事半功倍的效果,那绝对是我非常期待的读物。
评分【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,这个书名本身就充满了引力,让我联想到许多生活和工作中令人头疼的场景。我们常常在各种看似独立的事件中疲于奔命,感觉就像在不停地打转,却很难看到一条清晰的解决之道。而“管理像拼图一样有序省力”这句话,则描绘了一种理想的境界——将零散的元素巧妙地组织起来,化繁为简,达到事半功倍的效果。我迫切地想知道,这本书是否会深入剖析“复杂”的本质,以及我们为何会陷入管理的困境。它是否会提供一套切实可行的方法论,帮助我们像拆解一个复杂的拼图一样,将庞大、难以应对的问题分解成一个个可管理的小单元?我特别期待它能够教会我如何识别出那些关键性的“拼图块”,也就是那些能够撬动整个局面的核心要素,并且掌握将它们有效连接的技巧。此外,“适应”这个词给我留下深刻印象,它暗示着一种动态的、灵活的策略,而非刻板的教条。我希望能从中学习到如何在不断变化的环境中,保持管理的弹性,并且能够主动地应对各种挑战。如果这本书能够帮助我提升解决复杂问题的能力,让我的工作和生活变得更加有序和高效,那它无疑将是一本极具价值的书籍。
评分看到这本书名,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,我脑海里闪过无数个工作中的场景。那些堆积如山的任务,那些措手不及的突发状况,那些部门间沟通的隔阂,总让我觉得仿佛置身于一个迷宫,四处碰壁。这本书的标题,尤其是“适应复杂”这个词,让我觉得它可能并非只是提供一套僵化的流程,而是强调一种动态的、灵活的应对方式。就像我们玩拼图,有时会发现某些碎片怎么也找不到合适的位置,这时就需要我们改变观察的角度,甚至调整一下已经拼好的部分,才能顺利推进。我猜想,这本书会不会探讨一些关于系统性思维的观点?比如,如何理解事物的内在逻辑和相互关系,从而能够更准确地把握问题的本质,而不是被表面的混乱所迷惑。另外,“有序省力”这个承诺,对我来说是极具吸引力的。我渴望摆脱那种忙碌但低效的状态,希望能够通过更聪明的管理方式,节省下宝贵的时间和精力,去关注更具价值的事情。它是否会提供一些关于如何构建高效协作的框架?或者是在信息爆炸的时代,如何有效过滤和处理信息,避免被冗余的信息淹没?我非常好奇它是否会分享一些打破常规、创新思维的管理策略,帮助我们跳出固有的思维模式,找到解决复杂问题的独特路径。
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