【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力 [Die Irrtümer der Komplexit?t:Warum wir ein neues M]

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[德] 斯特凡妮.博格特(Stephanie Borgert)/ 著,寿雯超 译
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出版社: 江西人民出版社
ISBN:9787210102052
版次:1
商品编码:12363450
品牌:后浪
包装:平装
外文名称:Die Irrtümer der Komplexit?t:Warum wir ein neues M
开本:32开
出版时间:2018-07-01
用纸:胶版纸

具体描述

产品特色

内容简介

在信息技术高度发展、全球化不断推进、个体联系紧密多样的今天,没有什么能够脱离复杂的关系网络而独立存在。旧时代化繁为简、由果溯因的线性思维已经不能适应盘根错节的复杂现实,再周密的计划也不能预见所有可能的变化。面对复杂性,非新思路不能胜任。

为德意志银行、戴姆勒-奔驰等诸多世界500强企业提供解决方案的德国管理专家斯特凡妮·博格特认为,即便身处错综复杂和混乱的情境中,管理也可以很简单。从澄清有关复杂性的常见思维误区开始,本书向我们揭示了现代管理实践中计划失当、管理失效、应对失灵的根本原因。在此基础上,作者运用适应性体系、动态分析、自组织、敏捷方法(包括Scrum)等前沿管理理念总结出应对复杂性问题所必需的技巧和工具。掌握本书提供的有益原则,读者将刷新管理理念,面对复杂问题也能游刃有余。


作者简介

著者简介

斯特凡妮·博格特,计算机专家,在IT行业领域有丰富的专业和管理经验。2007年创立思维体系(denkSystem)公司,主营管理人员和项目团队的教练和培训。其客户包括:德意志银行、德国电信、戴姆勒-奔驰、德国莱茵集团(德国大的能源供应商)、意大利忠利集团(意大利大的保险公司)等。

译者简介

寿雯超,毕业于上海外国语大学德语语言文学专业,硕士,译有《建筑的历史》等。


目录

阅读指南

复杂性 是神话还是现实?

陷阱1 简化带来成功

陷阱2 将错综复杂等同于难于处理

陷阱3 专家能搞定

陷阱4 不许出错

陷阱5 计划为王

陷阱6 搜集数据,一览全局

陷阱7 信任虽好,控制更优

陷阱8 竞争带来活力

陷阱9 必须有人发号施令

应对复杂性

附录

出版后记 


精彩书摘

不同的“病症”,同一种“症结”

△“事情总是变得乱七八糟。”

△“我们在混乱中迷失了方向。”

△“我们掌握的数据资料太少了。”

△“我们无法纵览全局。”

△“这太复杂了,必须加以简化。”

△“如何能做出这样的一个规划呢?”

△“无信息,不决策。”

△“对此我们束手无策。”

最近您是否曾在无意中说过这些话,或是听您的同事、上司或员工说起过?其中不少一定让您觉得耳熟吧。我在与管理者或项目团队接触时,就常常会听到这些说法。诸如此类的表述还有很多,因为要形容“混乱”的状态,有许多可能的说法。当情况看起来不受控制,全局无法窥探时,我们往往就爱用这个词。这也恰巧说明,工作生活中的各种困难往往源于周遭的状况,而并非个人能力的缺乏。

这些句子仿佛魔咒一般,不时回响在各类组织的办公室。与此同时我们也在试图为频繁出现的混乱状况找出一个合理的解释。过去的一切都显得更简单平静,而现在所有东西是如此不稳定,变化接踵而至,没有人能将它看透,人们的压力也不断上升。近几年来,大家似乎找到了一个有力的理由,即复杂性。无数的文章、书籍和论文都在探讨这个所谓的现代社会的病症。项目主管们宣称,复杂性是他们在管理中最大的问题。各类研究引用了这种观点,并在管理人员中进行调研,试图了解复杂性给他们带来的挑战有多大。人们在思考如何能消除复杂性,或者至少能对它加以掌控。复杂性是一切的根源、成因、病症、问题和挑战,甚

至是终极大魔王。

我们对原因的刨根问底暂时得到了满足。复杂性是一个现代的概念,也通常被不加鉴别地使用。但在许多研究和出版物中,却对复杂性的定义、成因及应对措施鲜有说明。


前言/序言

出版后记

2011 年3 月,日本福岛发生了核事故。事故调查委员会的专家认为,是人为的失误导致了这场本可避免的灾难。除了海啸之外,还有那些因素造成了事故?东京电力和日本政府出现了决策失误和监管疏忽,防波堤高度不足,海啸预警系统无法接入,糟糕的交通事故导致外部运送的发电机被堵在了路上……福岛是个复杂的系统,谁也说不清具体是什么因果关系导致了这次的不幸。而且就算找到了原因,就一定能控制结果吗?要知道,计划永远赶不上变化。

在瞬息万变的当今社会,组织和个人都很难逃脱外部的影响,自身演变也常常出乎意料。错综复杂的关系相互交织、相互作用,让“应对复杂”成为现代管理的必修课。实践表明,在处理复杂问题时,使用因果关系、任务计划等方法往往收效甚微——“简化”不仅不能解决问题,反而还会使组织陷入规则的泥淖,难以适应未来的发展。

IT 工程师,曾为德意志银行、戴姆勒- 奔驰、意大利忠利保险提供服务的资深管理培训师斯特凡妮·博格特,用其丰富的专业和管理经验给出了复杂性的应对之法。阅毕此书,读者可以轻松建立起足以应对未来的新型思维方式,还可收获处理复杂问题、让组织转变为“自组织”的实用做法。

服务热线:133-6631-2326? 188-1142-1266

读者信箱:reader@hinabook.com

后浪出版公司

2018年1月



《适应复杂:让管理像拼图一样有序省力》 引言 我们正身处一个前所未有的复杂时代。市场瞬息万变,技术日新月异,全球联系日益紧密,这使得任何组织和个人都面临着前所未有的挑战。传统的管理模式,那些基于线性思维、稳定预期和可预测流程的方法,在应对这种持续的不确定性和动态性时显得力不从心。混乱、低效、挫败感,这些往往是应对复杂环境时最直接的感受。然而,复杂并非不可战胜的怪物,而是一种新的常态。关键在于我们如何理解它,并发展出适应它的能力。 《适应复杂:让管理像拼图一样有序省力》一书,正是为了帮助您在迷雾重重的复杂环境中找到方向,掌握一套全新的思维模式和实践工具。它并非一套僵化的操作手册,也不是一套陈旧的管理理论的复述。相反,它是一次关于“复杂”本质的深入探索,一次关于“适应”之道的深度解析,以及一次关于“省力”之法的智慧启迪。本书的核心理念在于,管理不应是与复杂性进行的艰难搏斗,而应是与其共舞,通过理解其内在规律,巧妙地将其转化为有序、高效、可持续发展的驱动力。 第一部分:理解复杂——拨开迷雾,看见本质 在许多人的认知中,“复杂”常常与“麻烦”、“混乱”、“难以理解”等负面词汇划等号。但本书将带您跳出这种刻板印象,从一个更具建设性的角度来审视复杂。 复杂性的不同面貌: 我们将深入探讨不同类型的复杂系统,区分简单性、复杂性和混乱性。简单系统是可预测的,可以通过“做”来解决;复杂系统则是不可预测的,需要通过“观察”、“实验”和“互动”来管理;而混乱系统则需要首先引入秩序。理解这些差异,是有效应对的第一步。例如,一件流水线上标准化的组装工作可以看作是简单性,而一个初创公司的产品迭代和市场推广则可能涉及复杂性,甚至一度陷入混乱。 涌现性与非线性: 复杂系统最迷人的特质之一是“涌现性”,即整体的行为模式无法简单地从组成部分的属性推导出来。一个小小的局部变化,可能引发全局性的巨大影响(蝴蝶效应)。本书将解析这种非线性关系,帮助您理解为何有时微小的干预能带来意想不到的积极结果,而有时巨大的投入却收效甚微。理解涌现性,意味着我们要从“控制”思维转向“培育”思维,从“设定目标”转向“创造条件”。 适应性与自组织: 尽管充满不确定性,复杂系统并非随机散乱。它们往往具备内在的“适应性”和“自组织”能力。生物进化、生态系统、甚至人类社会,都在不断地通过试错和反馈来调整自身,以适应不断变化的环境。本书将揭示这种内在的生命力,并说明如何通过营造适宜的环境,激发组织的自组织能力,让其在变化中自我修复、自我进化。 认知的局限性与决策的悖论: 传统管理往往基于对信息完全掌握的假设,但复杂系统的信息是碎片化、不完整的,甚至是不可能完全获取的。我们将探讨“有限理性”的概念,以及在信息不对称和认知局限下,如何做出更明智的决策。这并非鼓励放弃决策,而是强调一种更灵活、更具韧性的决策方式,即“渐进式决策”和“实验性决策”。 第二部分:适应复杂——从“对抗”到“共舞”的转变 理解了复杂的本质,接下来的关键是如何与之和谐共处,甚至利用其能量。《适应复杂》倡导的是一种“适应性管理”的理念,它要求我们转变思维模式,拥抱变化,并发展出新的技能。 打破线性思维,拥抱反馈回路: 线性思维认为原因和结果是直接的、一对一的。在复杂系统中,我们更需要关注“反馈回路”——一个行动可能导致的结果,又会反过来影响未来的行动,形成一个循环。本书将教会您识别和理解正反馈(放大效应)和负反馈(稳定效应),并利用它们来引导系统朝着期望的方向发展,或防止其失控。例如,市场对新产品的正面反馈(正反馈)会刺激进一步的投入,而用户对服务差评的反馈(负反馈)则会促使公司改进服务。 赋能个体,激发网络效应: 复杂的挑战往往无法依靠少数“高层”来解决。成功的适应性管理依赖于组织内部的分布式智能。本书将强调赋能一线员工,让他们拥有更多的自主权和决策权,因为他们往往最了解具体情况。通过建立开放的沟通渠道和协作平台,激发个体之间的互动和知识共享,形成强大的“网络效应”,让集体的智慧超越个体的叠加。 拥抱实验,从“做对”到“做中学”: 在复杂环境中,试图一次性“做对”所有事情是极其困难的。本书鼓励一种“试错”和“迭代”的文化。与其追求完美的计划,不如设计小规模的实验,快速验证想法,从中学习,并根据反馈进行调整。这是一种“敏捷”的思维方式,将风险分散到小的、可控的单元中,并从每一次尝试中汲取宝贵的经验。 建立韧性,而非消除风险: 试图完全消除风险是徒劳的,甚至可能扼杀创新。适应性管理的核心在于建立“韧性”——组织在面对干扰和不确定性时,能够快速恢复、适应并继续前进的能力。本书将介绍如何通过多样化、冗余、弹性设计等方法,增强组织的韧性,使其在风暴中屹立不倒。 第三部分:管理像拼图一样有序省力——实用工具与实践指南 理论的根基需要实践的落地。《适应复杂》提供了一系列实用工具和方法,帮助您将“适应性管理”的理念融入日常工作中,让管理变得像拼图一样,既有序,又省力。 可视化工具,让复杂清晰可见: 复杂性往往令人望而生畏,可视化是将其变得易于理解的关键。本书将介绍多种可视化工具,如思维导图、流程图、网络图、故事板等,帮助您梳理信息、识别模式、沟通想法,让复杂的局面变得一目了然。将抽象的概念转化为具体的图像,可以极大地提高沟通效率和决策质量。 设计思维与用户中心: 无论产品、服务还是组织流程,最终都要服务于人。本书将借鉴“设计思维”的理念,强调从用户的需求和体验出发,通过同理心、创意和原型验证,设计出更符合实际、更易于接受的解决方案。以用户为中心,能够帮助您在复杂的需求环境中找到真正的痛点和价值点。 敏捷工作方法与迭代管理: 敏捷开发、Scrum、看板等敏捷工作方法,正是应对快速变化和复杂需求的不二法门。本书将详细解析这些方法的精髓,并教授如何将其应用到非IT领域,例如项目管理、团队协作、产品创新等。通过小步快跑、持续交付和快速反馈,实现高效而有弹性的管理。 构建学习型组织: 在复杂时代,学习不再是静态的知识获取,而是动态的、持续的适应过程。本书将指导您如何构建一个鼓励学习、分享和反思的组织文化。这包括设立学习机制、鼓励知识交流、定期复盘与总结,让整个组织能够不断地从经验中成长,更好地适应未来的挑战。 领导力在新时代的演进: 传统的“发号施令”式的领导力在复杂环境中效果有限。本书将探讨在新时代背景下,领导者应扮演的角色——从“指挥官”转变为“引导者”、“赋能者”和“连接者”。领导者需要创造一个安全的环境,鼓励探索,支持实验,并帮助团队从挑战中学习和成长。 结语 《适应复杂:让管理像拼图一样有序省力》并非提供一劳永逸的解决方案,因为在本质上,复杂性是动态的,适应也是一个持续的过程。但它为您提供了一套全新的视角、一套强大的思维工具,以及一套实用的实践方法。它邀请您放下对完美的执念,拥抱不确定性;放下对控制的渴望,信任系统的自组织;放下对固定模式的依赖,启用迭代与学习。 通过阅读本书,您将能够: 更清晰地洞察复杂系统的运作规律。 更有效地识别和应对管理中的各种挑战。 更巧妙地设计和优化工作流程,提升效率。 更从容地引领团队,在变化中实现突破。 最终,让管理不再是疲于奔命的对抗,而是如拼图般,在有序中发现乐趣,在省力中实现卓越。 这本书是献给每一位渴望在复杂时代中找到清晰路径,实现高效、有序、且可持续发展的管理者、领导者、创业者,以及任何希望提升自身适应能力的个体。让我们一起,用更智慧的方式,拥抱复杂,实现管理的新篇章。

用户评价

评分

这本书的书名,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,光是看名字就觉得很有吸引力。我一直觉得,生活中许多事情,无论是个人的日程安排,还是工作中的项目推进,都常常陷入一种混乱无序的状态,感觉像是在追赶一只总也抓不住的兔子,越追越累,却看不到终点。而“管理像拼图一样有序省力”这句话,一下子就击中了我的痛点。我脑海里立刻浮现出那种将零散的碎片,通过巧妙的组合,最终形成一幅完整美好画面的感觉。我想象着,如果真的有这样一套方法,能够将复杂的事物拆解成一个个易于理解和操作的小模块,并且清晰地知道每个模块的作用和连接方式,那将是多么大的解脱啊!我们常常说“ KISS ”原则,即 Keep It Simple, Stupid,简单到极致。但现实往往是,我们面对的“复杂”并非主动选择的,而是客观存在的。这本书会不会提供一些突破这种困境的思路呢?它是否会教会我们如何识别那些真正影响全局的关键“拼图块”,以及如何找到最适合它们的位置?我特别期待能够了解到一些具体的工具、方法论,或者是一些能够启发思考的案例。毕竟,管理绝不仅仅是理论,更是一种实践。如果这本书能够帮助我在日后的工作中,或者在处理一些个人事务时,少走弯路,提高效率,甚至让整个过程变得更加愉快,那绝对是一笔宝贵的财富。我希望它能够提供一种全新的视角,让我能够重新审视那些看似棘手的难题,并找到化繁为简的路径。

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这本书的名字,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,立刻吸引了我的目光。我总感觉,我们现在所处的时代,无论是在生活上还是工作上,都充斥着各种各样的“复杂性”。信息爆炸、技术迭代、市场变化,都让事情变得越来越难以捉摸,也让管理工作变得越来越具有挑战性。而“拼图”这个比喻,我觉得非常贴切。每一块拼图都有自己的形状和图案,需要找到最合适的位置才能与周围的拼图完美契合,最终构成一幅完整的画面。我猜想,这本书会不会从这个角度出发,教导我们如何识别那些构成复杂局面的各个要素,并且理解它们之间的内在联系?它是否会提供一套方法,帮助我们把那些看似杂乱无章的任务、信息和人员,像拼图一样,有条理地组织起来,并且能够清晰地看到整体的蓝图?我尤其感兴趣的是“适应复杂”这个概念,它意味着一种超越简单僵化规则的管理智慧。这本书是否会提供一些关于如何建立灵活的决策机制,以及如何培养团队应对不确定性的能力?我渴望能够找到一些实用的工具和策略,让我能够摆脱低效的忙碌,真正做到“有序省力”,让管理工作变得更加高效和愉悦。

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我被这本书的题目,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,深深吸引了。我一直认为,“复杂”是现代社会和工作环境的常态,而我们许多管理方法和思维模式,却仍然停留在过去相对简单的时代。这就像试图用一根细绳去捆绑一堆难以驾驭的野马。我非常好奇,这本书是如何将“管理”与“拼图”这种直观、形象的比喻结合起来的。拼图的关键在于将零散的、看似无关的碎片,通过观察、尝试和匹配,最终组合成一幅有意义的整体。这本书是否会提供一套系统性的方法,帮助我们识别出构成复杂局面的关键“碎片”,并且教会我们如何有效地将它们“拼”在一起?我尤其关注“适应”这个词,它暗示着一种主动的、动态的调整能力,而不是被动地接受混乱。这本书是否会探讨如何建立一种弹性的管理体系,能够应对不断变化的环境和预料之外的挑战?我非常期待从中学习到如何将那些看似庞大、难以着手的问题,分解成一个个具体、可执行的步骤,就像我们玩拼图一样,一步一个脚印,最终达到目标。如果这本书能够提供切实可行的技巧,帮助我在面对工作中的挑战时,能够更加从容、有条理,并且达到事半功倍的效果,那绝对是我非常期待的读物。

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【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,这个书名本身就充满了引力,让我联想到许多生活和工作中令人头疼的场景。我们常常在各种看似独立的事件中疲于奔命,感觉就像在不停地打转,却很难看到一条清晰的解决之道。而“管理像拼图一样有序省力”这句话,则描绘了一种理想的境界——将零散的元素巧妙地组织起来,化繁为简,达到事半功倍的效果。我迫切地想知道,这本书是否会深入剖析“复杂”的本质,以及我们为何会陷入管理的困境。它是否会提供一套切实可行的方法论,帮助我们像拆解一个复杂的拼图一样,将庞大、难以应对的问题分解成一个个可管理的小单元?我特别期待它能够教会我如何识别出那些关键性的“拼图块”,也就是那些能够撬动整个局面的核心要素,并且掌握将它们有效连接的技巧。此外,“适应”这个词给我留下深刻印象,它暗示着一种动态的、灵活的策略,而非刻板的教条。我希望能从中学习到如何在不断变化的环境中,保持管理的弹性,并且能够主动地应对各种挑战。如果这本书能够帮助我提升解决复杂问题的能力,让我的工作和生活变得更加有序和高效,那它无疑将是一本极具价值的书籍。

评分

看到这本书名,【京东自营】适应复杂:让管理像拼图一样有序省力,我脑海里闪过无数个工作中的场景。那些堆积如山的任务,那些措手不及的突发状况,那些部门间沟通的隔阂,总让我觉得仿佛置身于一个迷宫,四处碰壁。这本书的标题,尤其是“适应复杂”这个词,让我觉得它可能并非只是提供一套僵化的流程,而是强调一种动态的、灵活的应对方式。就像我们玩拼图,有时会发现某些碎片怎么也找不到合适的位置,这时就需要我们改变观察的角度,甚至调整一下已经拼好的部分,才能顺利推进。我猜想,这本书会不会探讨一些关于系统性思维的观点?比如,如何理解事物的内在逻辑和相互关系,从而能够更准确地把握问题的本质,而不是被表面的混乱所迷惑。另外,“有序省力”这个承诺,对我来说是极具吸引力的。我渴望摆脱那种忙碌但低效的状态,希望能够通过更聪明的管理方式,节省下宝贵的时间和精力,去关注更具价值的事情。它是否会提供一些关于如何构建高效协作的框架?或者是在信息爆炸的时代,如何有效过滤和处理信息,避免被冗余的信息淹没?我非常好奇它是否会分享一些打破常规、创新思维的管理策略,帮助我们跳出固有的思维模式,找到解决复杂问题的独特路径。

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