社群經濟 中信齣版社

社群經濟 中信齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

徐遠重 李駿翼 莫子笑 著
圖書標籤:
  • 社群經濟
  • 社區電商
  • 新零售
  • 數字經濟
  • 商業模式
  • 用戶增長
  • 私域流量
  • 平颱經濟
  • 消費升級
  • 營銷創新
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店鋪: 中信齣版社官方旗艦店
齣版社: 中信齣版社
ISBN:9787508652559
商品編碼:1626249782
品牌:中信齣版(Citic Press)
開本:16開
齣版時間:2015-07-01
用紙:膠版紙
頁數:272

具體描述

內容簡介

當技術使整個社會突變到移動互聯時代,實現瞭社群、人人實時在綫等質變,企業應該如何在移動互聯時代實現生存、進化?。
《社群經濟:移動互聯時代的生存哲學》倚靠中國商界第一高端社群——正和島長期積纍的企業資源、研究成果及相關人脈,試圖集學院研究派(資深研究員)、行業觀察派(資深財經記者)以及實操派(知名企業傢、創業者)群力,反思、探尋、解答這一問題。
從結構上,《社群經濟:移動互聯時代的生存哲學》首先從現今商業世界的巨變齣發,提齣“社群經濟”這一當下不容忽視的趨勢。並從案例的角度,對傳統行業中實現基因突變的企業,對依托社群經濟,從0到1實現獨傢領域開拓的企業,對嚮互聯網進階的傳統企業進行個案研究與經驗提煉。可以說,《社群經濟:移動互聯時代的生存哲學》實現瞭從宏觀到微觀、從理論到實踐的結閤,為正激蕩在移動互聯浪潮中的企業與個人提供瞭生存指南。

目錄

序 言 學會和未來談戀愛 劉東華
前 言 互聯社群趨勢下的企業進化論 徐遠重 李俊翼
第一章 商業世界到底發生瞭什麼
移動互聯時代的基本大格局
互聯網思維的進階之路
一場從“買賣”到“社交”的零售革命
新窗口打開瞭,我們怎麼辦
第二章 社群,下一個商業核心驅動力
産品型社群,一種新組織形態的誕生
為何是社群
社群經濟裂變啓示錄
從社交到社群的産品演化
一場有關互聯網、社群與企業進化的哲學漫談
第三章 依托社群經濟的企業突變
公司的興起
85 後——公司進化新變量
小米扁平到極緻的秘密
360 的企業文化特色:極度扁平化和90 後當傢
互聯網文化真能落地萬達商業嗎?
偉大的互聯網公司有什麼樣的特質
雲時代的創新公司長什麼樣?
第四章 社群經濟浪潮中的從0 到1
走進尚品宅配,最該學什麼?
八八眾籌:産業互聯網浪潮下的資本社交新玩法
分期樂:年輕人的消費銀行
積木盒子:打造P2P領域的小米
為什麼你搞不定互聯網金融
“後互聯網時代”的智能革命與新商業文明
第五章 傳統企業如何與互聯社群基因閤體
湖南步步高:用真刀真槍重塑企業基因
被逼齣來的裂變轉型三部麯
BT傳媒的創新型社群商業模式
4 個案例告訴你平颱該怎麼玩
傳統企業“逆襲”的互聯網啓示錄
後 記 現在和未來說嗨!
緻 謝
附 錄 互聯社群之碎片解析

精彩書摘

社群經濟裂變啓示錄
文/鬍泳
(北京大學新聞與傳播學院教授)
所謂社群經濟,就是如何利用社群産生生産力。何謂社群?按照勒維斯的觀點,每個人心中都有原始的部落情結。“一個成功的營銷必須迎閤我們心靈深處的那種農業時代的部落意識。”
如果組織進行社群化的話,必須要産生一個結果以錶示其閤法性:資源會得到更加高效的配置。
社群經濟不是粉絲經濟
首先,要區分社群和集體。社群也即社區,強調個體活躍度和個人意願與整體的協作。集體則是鐵闆一塊,強調服從和犧牲。所以,我們應該拋棄“集體主義”的思維。否則,我們無法觀察網絡社群的很多現象。
其次,粉絲經濟不是社群經濟。小米強調自己是“粉絲經濟”,而“粉絲經濟”今日的玩法,其本質是主流化策略,這是和社群經濟不吻閤的。如果說社群強調的是情感歸宿和價值認同的話,它應該是有邊界的,社群過大,情感分裂的可能性就越大(宗教除外)。
我們可以簡單想象一下綫下的社群,或者社區。在其中,人與人的橫嚮溝通更為重要。而在“粉絲經濟”中,起碼在小米模式中,它們的嚮心力過強。“互聯網思維”的過度庸俗化帶來的是摻水的價值觀,其情感紐帶不牢靠。
社群的管理者應該行使物業職能或者BBS版主職能,而不是扮演“領袖”。這也是鑒彆社群的一個著眼點。一旦領袖齣現,就會齣現朋黨現象。所謂群而不黨,正是此意。
在社群經濟中存在“雙重産品”的現象。社群管理者對社群兜售産品,其次,社群本身也是一個産品,被管理者嚮外兜售。比如,羅振宇嚮社群售賣會員資格,他又將社群影響力作為對外界的議價能力,也就是他所謂的“占便宜的能力”。
當然,社群經濟還是以群內生態為主。在《天鴿啓示錄:社群經濟的裂變啓示錄》(劉淇)一文中,作者提到瞭一個很重要的概念——賬號體係。一個穩定的賬號體係是一個社群內生態可否自行運轉起來的重要尺度。順便說一句,百度相對於阿裏和騰訊,最薄弱的環節可能也是之前賬號體係不夠突齣。而同是引擎起傢的榖歌,在很早就推齣瞭Gmail服務。
賬號體係有多種形式,貨幣化的賬號體係是一種,還有一種應該是情感化的賬號體係。所謂社群的人格化,就是讓社群內産生溫度的意思。一個小區裏,人與人彼此不熟悉,見麵連個話都不說,算什麼社群呢?但是,這個小區裏很可能會有一個以“遛狗”為中介的mini(小型)社群。開始的時候,大傢隻是在遛狗的時間纔聚在一起,狗狗們自行玩耍,主人們湊在一起閑談。談著談著,彼此間就建立瞭信任關係。隻有信任來臨的時候,溫度纔會存在。
這個時候,每條狗就是一個賬號。
在現實生活中,這種單點建立起來的信任社群很多。因為信任,大傢纔會放心在彼此間交流除瞭狗以外的事情。此時,科斯說的價格發現成本就會降得很低,甚至趨於零。這就是說,社群的資源配置方式很可能不是以市場方式進行的,或者說會大幅降低交易成本。
社群內成員之間的橫嚮溝通最重要。當然,很多人可能會以為社群就是“圈子”。如果按照賬號、橫嚮溝通、信任、自裂變這幾個標準來看,把社群當成圈子也無可厚非。唯一的區彆是,社群是一個商業模式,最終目的是産生一個統一的交易模式。而圈子更注重個人利益交換,或者情感寄托。圈子是可以被做成社群的。
在互聯網上不存在真正的封閉社群。當用戶的遷徙成本可以忽略不計的時候,他是具有自主性的。同時,互聯網思維很重要的一點是“比價機製”。把用戶關心的産品或服務的部件價格透明化之後,用戶可以很容易知道彼此的價格如何。
對組織社群化的想象
以海爾為代錶的傳統企業在進行一次史無前例的組織變革,目標是把僵化的組織網絡化。那麼,網絡化會是最終的模型嗎?
在組織進行網絡化的同時,也許存在一個“平行組織”,我們稱之為社群型組織,類似於二次元空間。在這個空間裏,是以知識為導嚮的。
社群的核心是“情感”,但對於企業來說,“情感”是一個與用戶進行價值對接的界麵,它並不能反映齣企業作為一個有機體時,內部細胞之間的關聯度,畢竟“情感”往往是脆弱的。
海爾目前進行的組織變革是先把堅固的金字塔打碎,成為網狀,以節點帶動組織邊界的延展伸縮。但是,單一的節點是否可以真的完成資源快速配置呢?過於依賴節點可能存在兩點問題。
第一,節點的活躍能力直接決定瞭網狀組織的創新活力。在把個人等同於節點的前提下,會對節點的活躍度要求過高,畢竟人的能力是有邊界的。強能力的人,能找到強資源,但韆萬不要忽略尋找這個強能力的人的成本。用科斯的理論來說,發現機製本身就會帶來成本。
第二,節點的行為來自母體發齣的信號,如果這個信號並不能帶來更有效的創新價值的話,節點就會做大量無用功。這很像張瑞敏談到的,在錯誤的領導下做正確的事。
這個時候,社群就顯得尤為必要。我們對組織內社群的定義是:在一個知識型組織內,自行聚閤的、以知識圖譜和價值觀為索引的虛擬組織。也就是說,“知識”就是社群的坐標係。在現實的經營單位之外,存在一個虛擬的,也可以說是“超文本”的組織。人們按照組織設定的“標簽”進行自動聚閤,就像Web2。0的網絡社區一樣。
組織的創新最終要落實到産品的創新中。野中鬱次郎認為,産品的創新分兩種:産品概念的創新和功能的創新。産品概念是抓住用戶對某種産品的基本價值,它對顧客來講,是“産品是什麼”這個問題的答案。比如Walkman的齣現,就改變瞭用戶評估産品的維度。音質不再重要,便攜纔重要。
而功能性創新,涉及的是産品的內部元素和模塊之間的關係,這一點就像剋裏斯滕森說的突破性創新,是限於技術對於産品的改造而言。
這也是我們認為野中鬱次郎比剋裏斯滕森更加高明的地方。野中鬱次郎把創新放在瞭“知識”的環境而不是“産品”的環境中,這樣的視野更加開闊。
功能性創新處於兩個知識維度之內,一個是know-why,一個是know-how,即原理和整閤兩個層麵。而真正滿足用戶價值需要的是know-what,即告訴用戶,産品是什麼,用戶用以評價産品的維度是什麼。
組織要做的就是如何激發員工的“know-what”,野中認為産品係統本身具有多樣性,這是由視角決定的。不同的視角,不同的麵孔。“麵孔”即産品差異化的重要程度。
根據不同的視角,組織可以針對某一款産品有幾個不同的小組,成員利用自己掌握的知識來闡釋“know-what”,也就是定義産品。定義産品其實就是在不同的維度裏發現用戶價值。
小組的核心是大傢在用戶價值觀上的彼此認同,比如“我們要做一個能分享快樂的小傢電”,從而將不同領域裏的知識不斷貢獻齣來,形成一個知識轉換的“場”。
在小組裏,沒有絕對的權威,僅僅是由一個發起人在進行知識梳理和交流服務。比如製定談話規則、總結談話內容、設計場景、強化價值觀等等。
這類小組就是企業內的理想社群。社群並非一個經營核算單位,而是一個虛擬組織。大傢的聚閤不以市場為導嚮,而是以個人的知識趣味為導嚮。如果企業是一個平颱的話,那麼各個社群就是帶有知識標簽的平颱小站。
以重新發現冰箱價值為基點,就可以有幾個社群。“冰箱是保鮮盒”、“冰箱是孩子對於極地的想象”、“冰箱是菜籃子的終端”等,這幾個概念代錶瞭幾種用戶價值,也可以說是“冰箱”這個母標簽下的子標簽,員工可以根據這些標簽,按照自己的喜好和知識能力進行分類聚閤,社群自然形成。
就像規劃一個論壇一樣,最開始的幾個標簽是要由網站搭建者自己來設定的,以後則靠使用者自生成。此外,這樣的社群帶有先天的無邊界性。一個社群管理者如果想讓自己的社群活躍起來,他不可能指望組織內的成員知識背景,而是要大量吸收認同自己理念的在綫資源。這樣,在知識維度之內,組織可以悄無聲息地完成資源的快速配置。
社群作為一種超文本組織,其實是在充分發揮企業平颱非市場屬性的另一麵:做知識的聚閤平颱。對比前文說的節點能力兩大缺陷,社群的價值在於:社群可以取代個人作為資源節點;節點收到的母體信號不再是單一的。雖然母體發齣的信號是和用戶充分交互之後的結果,但用戶並不是總能明確錶達自己的需求,這種交互有很多時候是在錯誤方嚮上的。社群作為一個很好的補充形式,可以提供全新的組織視角。
另一方麵,組織平颱要承擔小組運營的成本。標簽過於密集,會導緻資源浪費。這個時候,組織就要發揮平颱管理者的角色,對標簽的設置做齣相對準確的判斷,控製資源的浪費。
概念可以發散,但是在聚集成社群的時候,要有一個自發篩選的機製,讓社群的數量和質量可控。可以對社群進行分層,大社群之下有小社群,小社群之下有微社群,這樣既能保證人人可參與,又能保證不造成過大的資源浪費。
……
聚焦數字時代的新商業範式:《連接與共生:新商業時代的社群驅動力》 內容簡介 在信息爆炸與技術飛速迭代的今天,商業邏輯正在經曆一場深刻的範式轉移。傳統的以産品為中心、以渠道為導嚮的綫性經濟模式,正逐漸被一種更加靈活、去中心化、以人為本的“連接經濟”所取代。本書旨在深入剖析這一轉型背後的底層邏輯、核心機製與實踐路徑,為決策者、創業者和商業觀察者提供一套理解和駕馭新商業時代的認知框架。 本書並非對“社群經濟”這一寬泛概念的簡單羅列,而是將其視為驅動新商業範式運轉的核心“操作係統”。我們將跳齣狹隘地將社群等同於微信群或會員體係的理解,深入探討社群如何通過價值共創、信任錨定和網絡效應,重塑企業與用戶、用戶與用戶之間的關係結構。 第一部分:範式轉移——從綫性到網狀的商業重構 本部分奠定宏觀認知基礎,解釋為何需要“社群驅動力”。 1. 流量紅利的終結與信任的稀缺性: 在移動互聯網早期,流量的低成本獲取是商業成功的關鍵。然而,隨著平颱壟斷加劇和用戶注意力碎片化,獲取新用戶的邊際成本急劇上升。本書指齣,下一階段的競爭將是“信任的爭奪戰”。社群,作為高頻互動和深度連接的載體,是構建和鞏固用戶信任的最佳場域。我們詳細分析瞭信任如何成為比數據更稀缺的資産,以及如何在去中心化的環境中,通過持續的價值交換來“錨定”這種信任。 2. 産品中心到用戶中心的遷躍: 傳統的商業邏輯是“我有什麼,就賣給誰”。新範式強調“用戶需要什麼,我如何與其一起創造”。本書探討瞭“用戶即産品經理”的理念落地,即如何設計一套有效的反饋閉環和激勵機製,將早期使用者(Early Adopters)轉化為深度參與者(Co-Creators)。我們將解析“最小可行社群(MVC - Minimum Viable Community)”的概念,闡述如何從小規模的精準連接開始,驗證産品與市場的契閤度。 3. 價值捕獲的分布式: 在傳統的價值鏈中,大部分價值捕獲集中在品牌方和分銷商手中。社群經濟意味著價值的分布式創造與分享。本書引入瞭“價值網絡視角”,探討瞭如何通過Token化、貢獻積分或股權激勵等機製,將過去被隱形化的用戶貢獻(如口碑傳播、內容生成、技術反饋)顯性化,並讓貢獻者閤理分享增長的紅利,從而形成一個良性循環的“價值飛輪”。 第二部分:核心機製——社群驅動力的三大引擎 本部分深入技術和運營層麵,剖析社群如何有效驅動商業增長。 1. 驅動引擎一:關係資本的構建與維護 社群的本質是關係網絡。本書區分瞭“弱連接”和“強連接”,強調深度社群運營的必要性。我們不僅關注“人多”,更關注“連接的質量”。內容包括: “破冰”與“深度融閤”的場景設計: 如何設計有效的互動儀式來加速陌生人之間的信任建立。 非綫性治理模型: 探討在去中心化組織(DAO思維)的啓發下,如何平衡權威管理與成員自治,確保社群活力。 危機中的凝聚力: 分析社群如何在麵對外部壓力或産品失誤時,通過內部的“共患難”機製強化認同感。 2. 驅動引擎二:持續的內容與體驗共創 內容是社群的黏閤劑,但新時代的“內容”遠超文字和視頻。本書將內容擴展為一切可供交換和體驗的價值載體。 “內容即服務”(CaaS): 如何將專業知識、獨傢信息轉化為訂閱製的、可量化的服務價值。 體驗的標準化與定製化平衡: 探討如何通過社群實現大規模的個性化服務。例如,如何利用社群反饋快速迭代産品功能(Beta測試小組),並為核心用戶提供超預期的“專屬體驗包”。 知識資産化: 如何將社群沉澱的經驗和案例轉化為可復用的方法論或知識産品,實現“一次創作,多次收益”。 3. 驅動引擎三:網絡效應與病毒式傳播的再設計 網絡效應是社群驅動力的終極體現。本書重點剖析瞭如何設計“有意為之”的網絡效應,而非被動等待。 “內生式傳播”機製: 強調傳播的動機應源於價值分享的內在驅動,而非赤裸的營銷誘導。例如,設計“邀請奬勵”的同時,更重要的是確保被邀請者能立即體驗到社群的獨特價值。 跨界連接的價值放大: 探討如何將不同領域、不同圈層的社群進行有效連接,産生“化學反應”,實現指數級的價值擴張。 第三部分:實戰藍圖——社群驅動型商業的搭建與變現 本部分將理論應用於商業實踐,提供清晰的轉型路徑圖。 1. 戰略層麵:從客戶到共同體 成功的社群驅動型企業需要重塑其核心使命。本書提齣瞭“共同體契約”的概念,即企業與成員之間必須明確的相互責任和期望。我們將分析不同階段社群(探索期、增長期、成熟期)應采取的不同治理和變現策略。 2. 變現路徑的多元化探索: 拋棄單一的銷售思維,本書細緻描繪瞭六種主要的社群變現模式,並附帶案例分析: 會員訂閱與分級: 基於信任深度設計的差異化權益體係。 知識與賦能服務: 將社群經驗轉化為高附加值的培訓、谘詢。 産品共創與預售: 利用社群進行快速融資和需求驗證。 SaaS工具賦能: 為社群運營提供基礎設施和效率工具。 IP孵化與衍生品開發: 將社群中最具影響力的個體和內容轉化為商業IP。 3. 技術賦能與組織適應性: 社群的規模化管理依賴於技術的支持。我們探討瞭如何利用低代碼/無代碼工具、數據分析平颱以及私域流量管理係統,實現對社群健康度和貢獻度的量化評估。更重要的是,企業內部的組織結構必須扁平化,以適應社群的敏捷性,避免“中心化組織的僵硬”扼殺“去中心化的活力”。 總結: 《連接與共生》是一部麵嚮未來的商業指南。它挑戰瞭傳統的邊界思維,倡導一種更加開放、協作和人性化的商業形態。本書的最終目標是幫助讀者理解,在下一個十年,真正的競爭優勢不再是單一的資源壟斷,而是構建一個自我生長、自我修復、價值持續湧現的高能級共生網絡。掌握社群驅動力,即是掌握瞭通往持久商業價值的核心密碼。

用戶評價

評分

不得不說,《社群經濟》這本書真的是顛覆瞭我對“社群”的認知。以前我總覺得社群就是一群誌同道閤的人聚在一起,然後偶爾交流一下,並沒有意識到它能成為一種強大的商業力量。這本書把它徹底地“理論化”和“體係化”瞭。作者用非常嚴謹的邏輯,把社群的各種形態、運作模式,以及它如何與經濟活動相結閤,講得清清楚楚。我最喜歡的部分是它關於“社群邊界”和“社群粘性”的討論。它解釋瞭為什麼有些社群能夠長久發展,而有些社群卻曇花一現。原來,一個成功的社群,不僅僅是成員的聚集,更是一種價值的共創和分享,它能夠滿足成員的深層需求,讓他們産生歸屬感和認同感。書中還介紹瞭各種社群的商業模式,從知識付費到內容電商,再到會員經濟,都跟社群有著韆絲萬縷的聯係。我感覺這本書就像一本“社群運營的寶典”,裏麵充滿瞭各種可供參考的思路和方法。它讓我看到瞭社群的巨大潛力,以及如何利用社群的力量,去創造更大的商業價值。我迫不及待地想把書裏的很多觀點應用到我自己的工作和生活中去。

評分

這本書真的讓我耳目一新!我一直以為“社群”隻是個模糊的概念,最多就是些興趣小組或者粉絲團,但《社群經濟》這本書卻把它 dissection 得明明白白,簡直就像解剖學報告一樣詳細。作者從最基礎的社群構成要素講起,比如成員的動機、社群的生命周期、以及不同社群的特點。我之前都沒想過,原來一個看似鬆散的社群背後,可以有這麼多的心理學、社會學原理在支撐。書中舉瞭很多現實生活中的案例,有成功的,也有失敗的,讓我對社群的運作有瞭更直觀的理解。比如,它講到如何通過共同的價值觀和目標來凝聚人心,如何利用節點的效應來擴大影響力,以及社群在信息傳播和口碑營銷方麵的巨大潛力。讀完之後,我腦子裏突然冒齣瞭好多關於如何構建自己社群的想法,感覺就像打開瞭一扇新世界的大門。而且,這本書的語言風格也很接地氣,不是那種空洞的理論說教,而是充滿瞭實操性的指導,讀起來一點也不枯燥。我真的覺得,無論你是想創業,還是想在職場上有所突破,亦或是僅僅想在生活中建立更緊密的聯係,這本書都能給你帶來意想不到的啓發。它讓我看到瞭社群的強大能量,以及如何去駕馭這種能量。

評分

剛看完《社群經濟》,感覺大腦被“重啓”瞭一遍。我一直認為,互聯網的本質就是連接,但這本書讓我看到瞭連接的更深層含義——社群。它不是簡單地告訴你“建個群”,而是從宏觀的角度,剖析瞭社群經濟的底層邏輯和發展趨勢。書中對“社群資本”的定義讓我豁然開朗,原來一個社群積纍的信任、情感和影響力,本身就是一種非常寶貴的資産。它還詳細闡述瞭如何識彆、孵化和壯大社群,以及如何在社群中實現價值變現。我特彆關注書中關於“社群治理”的部分,它提齣瞭很多關於如何平衡社群活躍度、成員滿意度和商業利益的策略,讓我覺得非常實用。這本書的寫作風格非常具有啓發性,它不是簡單的羅列事實,而是通過深入的分析和獨到的見解,引導讀者思考。我之前在思考一些商業模式的時候,總是陷入傳統的框架,這本書讓我看到瞭新的可能性,那就是以社群為核心,構建一個可持續發展的生態係統。它讓我明白,未來的商業競爭,不隻是産品和服務的競爭,更是用戶社群的競爭。

評分

最近讀瞭《社群經濟》,感覺像是被狠狠地“上瞭一課”。我一直覺得,現在的商業模式越來越依賴於“人”與“人”之間的連接,但具體怎麼做,怎麼纔能真正實現“連接”的價值,一直是個模糊的疑問。這本書就像一個非常專業的教練,把我拉進瞭社群經濟這個大營,一步步地講解它的核心邏輯。它不僅僅是告訴你“社群很重要”,而是深入剖析瞭社群是如何在信息爆炸的時代,成為一種高效的傳播和信任載體。書中關於“信任成本”的論述,我印象特彆深刻。在傳統營銷中,建立信任需要投入大量的時間和資源,而在社群中,基於共同興趣和早期互動形成的信任,往往要牢固得多,也更容易轉化為消費行為。它還講到瞭社群的“裂變”機製,以及如何通過精細化的運營,讓社群的價值不斷放大。我之前總覺得那些火爆的社群是運氣好,或者老闆會炒作,現在纔明白,這背後有著一套係統性的方法論。這本書讓我意識到,未來的商業競爭,很可能就是社群的競爭,誰能更好地構建和運營自己的社群,誰就能在市場中占據更有利的地位。我開始重新審視我身邊的很多現象,比如那些擁有大量忠實用戶的品牌,它們成功的背後,一定有一個強大的社群支撐。

評分

《社群經濟》這本書,就像是一本為我們打開瞭通往未來商業大門的“鑰匙”。我一直對這個飛速發展的時代感到有點不知所措,各種新的商業模式層齣不窮,但又抓不住核心。這本書就像一個導航儀,清晰地指明瞭“社群”這條重要的航道。它不僅僅是講瞭一個個有趣的社群案例,更重要的是,它深入淺齣地剖析瞭社群經濟背後的驅動力,以及它為什麼能夠如此強大。書中關於“情感連接”和“價值認同”在社群構建中的重要性,我深有體會。它讓我明白,真正的社群,是建立在共同的興趣、價值觀和情感基礎上的,而不僅僅是物理上的聚集。它還詳細介紹瞭如何將這些連接轉化為實際的商業價值,比如通過社群進行産品推廣、用戶反饋收集,甚至共創産品。這本書的語言非常簡潔有力,而且邏輯性很強,讀起來一點也不費力,反而讓人欲罷不能。我感覺這本書為我提供瞭一個全新的視角來看待商業世界,讓我看到瞭社群背後蘊含的巨大能量和無限可能。我已經迫不及待地想去探索和實踐書中的一些理念瞭。

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